Similitudini e differenze tra CV e resume [resume vs. CV]

Girando per la rete e cercando un modello per candidarti al lavoro dei tuoi sogni, ti sei imbattuto in alcune risorse molto simili a quelli che in Italia si chiamano curriculum e hai deciso di usare quel modello come base per realizzare il tuo CV.

Ma quanto simili e quanto differenti sono resume e CV? A mostrarti le differenze ci pensiamo noi!

In questa guida:

• Scoprirai cosa sono resume e CV
• Troverai punti di incontro e differenze tra i due formati
• Scoprirai come realizzare un documento valido per la tua candidatura

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Cosa dicono gli utenti di ResumeLab:

Ieri ho avuto il mio primo colloquio e il responsabile delle risorse umane ha iniziato la discussione complimentandosi per il mio curriculum vitae.
Luigi

Amo la varietà di modelli e stili. Bravi, continuate così!
Davide

Il mio precedente CV era veramente mediocre, malgrado tutto il tempo passato a provare a fare modifiche su Word. Ma grazie a questo software, posso modificare tutto facilmente.
Daniela

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Template di CV e resume in Italiano sono molto utili e molto importanti per avere un documento valido nei contenuti e nella forma. Ma se hai bisogno di piccolezze che faranno la differenza per il tuo prossimo lavoro, eccoti degli esempi di CV da poter utilizzare:

• Curriculum per avvocato
• Curriculum da graphic designer
• Curriculum social media manager
• Curriculum da farmacista
• Curriculum per Amazon
• CV da architetto
• Curriculum da infermiere
• Curriculum per la LIDL
• Curriculum per le Poste
• Curriculum di una commessa
• Curriculum da cameriere
• Curriculum vitae da scaricare
• Curriculum artistico
• Curriculum Overleaf
• Esempi di curriculum

Diamo ora un’occhiata a un esempio di resume come CV da copiare e utilizzare per la tua candidatura.

Esempio di resume e CV da copiare

Se hai l’occhio attento, avrai notato che nel confronto CV vs Resume ci sono tanti punti simili, ma anche tante differenze che intercorrono tra un modello e l’altro. Apriamo il vaso di Pandora e vediamo insieme come fare un curriculum e un resume!

1. Definizione di CV e resume

Il resume è il documento utilizzato negli Stati Uniti d’America e in Canada per candidarsi ad un lavoro ed è l’equivalente del curriculum vitae italiano. Resume e CV sono a tutti gli effetti sinonimi e non ci sono differenze di significato tra un resume americano e un CV italiano.

Suggerimento bonus: Tuttavia, esiste una differenza tra “CV Americano” e CV nostrano. Il CV americano è il curriculum accademico, ossia un documento di lunghezza illimitata che nel dettaglio illustra il cursus honorum di tutti coloro che gravitano attorno al mondo accademico, e che non possono sopperire con un portfolio.

In un confronto CV vs Resume possiamo notare delle differenze regionali tra un esempio di curriculum in inglese per la tua candidatura nel Regno Unito e un resume americano, per una candidatura in Nord America. Un po’ come faremmo noi in Italia nell’agguerritissimo confronto tra pizza romana e pizza napoletana.

2. Differenze tra CV e resume

Andiamo ora ad illustrare le 8 differenze che intercorrono tra un CV all’italiana e un resume statunitense:

1. Numero di formati disponibili

Il CV template italiano spesso è volentieri ha la medesima struttura del “resume anticronologico”, ossia una struttura standard che valorizza l’esperienza lavorativa del candidato. Il resume americano invece ha altri due formati comunemente utilizzati:

• Skills-based resume: ossia l’equivalente del nostro (ormai quasi in disuso) curriculum funzionale, un documento che mette in primo piano le competenze del candidato;
• Combination resume: che non ha una sua equivalenza in Italia, è una fusione del Resume anticronologico e di quello skill-based, utilizzato spesso da candidati altamente specializzati. 

2. Utilizzo della foto nel curriculum

In un CV in Inglese o in un resume americana, la foto non può essere inserita. Esistono, nel mondo anglosassone, tutta una serie di leggi che proibiscono di valutare un candidato in base al suo aspetto. Ciò però non vale per tante altre culture: Spagna, Francia e Italia prediligono fortemente l’uso di una fotografia (professionale) nel curriculum vitae.

3. Inserire la data di nascita nel curriculum

In un CV e in un resume anglosassone, la data di nascita non può essere inserita. Anche la data di nascita nel CV, esattamente come per la foto, è un elemento discriminante nel mondo anglosassone. Inserire questo tipo di informazioni finirà per invalidare la tua candidatura.

4. Utilizzo delle action words e degli action verbs

Resume e CV del mondo anglosassone spesso vogliono dare un aspetto sontuoso e di proattività, che non è richiesta per svolgere dei compiti ma viene sempre ben vista dalle aziende. Un po’ il contrario di quello che accade in Italia, dove l’imprenditorialità e la proattività delle persone è quasi scontata per i datori di lavoro.

Del resto, gli Italiani hanno teorizzato l’arte dell’arrangiò. 

Ciò si riflette anche nel modo in cui si utilizzano le parole in resume e CV: se gli americani prediligono verbi d’azione e parole che lascino trapelare un coinvolgimento attivo dell’individuo in un compito, ciò non sempre funziona nel mercato del lavoro italiano, che preferisce un approccio più sobrio. E da un punto di vista grammaticale, si predilige l’uso di sostantivi in una lista, piuttosto che di verbi.

5. Hobby e interessi nel curriculum

Nel mondo americano aver fatto parte della squadra collegiale di canottaggio ai tempi dell’Università è visto come un motivo di pregio e di vanto. Non si tratta solo di avere un hobby o una passione, si tratta di mostrare al recruiter il proprio spirito per le sfide e per la competizione.

In Italia, invece, se hai fatto parte della squadra di canottaggio quando facevi l’Università, hai solo fatto parte della squadra di canottaggio quando facevi l’Università. E solitamente, in un curriculum italiano, hobby e passioni non sono ben viste, specialmente per i candidati più esperti.

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6. Referenze

Noi Italiani abbiamo un rapporto molto strano con le referenze e vediamo la raccomandazione come il “mezzuccio di un incapace”, mentre nel mondo anglosassone la referenza è una nota di distinzione tra te e tutte le persone che hanno interagito con il referente, che è disposto a “metterci la faccia” per te. Nel conflitto tra CV vs resume, è possibile e facile che si trovi un Resume con delle referenze. Meno frequente è trovare un CV con delle “raccomandazioni”.

7. Uso di note finali

Senza voler utilizzare stereotipi di cowboy che possono liberamente entrare in un negozio e acquistare un’arma mentre in Italia questo è praticamente impossibile, anche il rispetto delle normative è completamente diverso.

In America, le note finali sull’uso dei dati contenuti nel CV è inutile. In Italia e in tutta Europa, con l’introduzione del GDPR e del Regolamento 679/2016, è diventato praticamente impossibile inviare un CV senza inserire una nota conclusiva relativa al rispetto della privacy.

La differenza tra le due culture si evidenzia nel CV. Mentire in una candidatura americana non è tecnicamente illegale, e le sanzioni sono diverse in base alla nazione. Ma in Italia il curriculum vitae è un documento autocerficato secondo quanto asserito nel Decreto del Presidente della Repubblica 445/2000 agli articoli 46 e 47. Le autocertificazioni in Italia, possono essere soggette a sanzioni penali ed essere identificate come dichiarazioni mendaci.

Suggerimento bonus: Dichiarare di essere avanzati in Inglese per poi rivelarsi “una pippa” non è dichiarare il falso. Dichiarare di avere conseguito il C2 di Inglese e non essere in possesso di nessun titolo è una dichiarazione falsa. In ogni caso, non mentire nel CV.

8. Uso degli obiettivi personali nel CV

Sia nel CV in Inglese che nel curriculum vitae nostrano, anche nei modelli di curriculum vitae europeo utilizzano un paragrafo descrittivo che descrive il profilo personale del candidato. Questa sezione è chiamata “profilo del curriculum”.

Qui si complicano le cose nel mondo americano, dove esistono due tipi di paragrafo introduttivo:

• Resume summary: Un sommario della propria esperienza, in cui il candidato mostra in anteprima i propri più importanti successi professionali, e le proprie competenze in combinata con le soft skills (le competenze trasversali);
• Resume objective: ossia, gli obiettivi professionali del CV, un paragrafo di pochissime righe in cui il candidato, solitamente un giovane con poca esperienza lavorativa, motiva le proprie ambizioni e in cosa intende migliorare lavorando per quell’azienda/ente.

3. Scrivi un resume o CV perfetto

Abbiamo visto quali sono le sottili differenze nel confronto resume vs CV. Ma abbiamo anche precisato che Resume e CV sono sostanzialmente la stessa cosa, ossia un documento sintetico con cui ci si candida a un lavoro.

CV e Resume sono documenti specifici, creati in base all’offerta di lavoro. Leggendo la descrizione dell’offerta e studiandola, dovrai strutturare i tuoi contenuti per renderli validi agli occhi del recruiter, distinguendoti da tutti coloro che invece hanno spammato il CV. Anzitutto, un curriculum e resume utilizzano la seguente struttura.

Puoi formattare resume e CV con lo stesso approccio:

1. Dati personali
2. Descrizione personale o Profilo del CV
3. Esperienza lavorativa
4. Istruzione e formazione nel CV
5. Competenze professionali del curriculum
6. Informazioni aggiuntive del CV

Queste sezioni, in un CV di una pagina di lunghezza, ti garantiranno un colloquio di lavoro se perfettamente aderenti all’annuncio di lavoro. Infine, ricorda di inviare sempre il tuo resume o il tuo curriculum vitae in PDF.

Prima di dare un’occhiata alla descrizione personale, ricorda che i dati personali variano a seconda della nazionein cui invii un CV. Data di nascita e foto sono OK in Italia, o nel Lebenslauf tedesco ma sono da KO in America o in Inghilterra.

1. Descrizione personale o profilo del CV

Nonostante il profilo sia la prima sezione del CV, è sempre meglio scrivere questa parte di documento per ultima, in quanto è una sezione che deve incorporare il meglio di tutto il contenuto del CV. Insomma, visto dagli occhi di un americano, il profilo del curriculum vitae italiano è l’equivalente degli highlights di una partita di Baseball.

CV Italiano e CV inglese condividono la stessa struttura e la stessa formulazione del resume summary: sono richieste un massimo di 5 frasi in cui si va a discutere dei propri più importanti successi professionali, utilizzando metriche e numeri per dare validità alle proprie affermazioni.

Ma come già detto, esiste anche il resume objective, ossia un paragrafo obiettivi, che deve spiegare in un massimo di 50 parole ciò a cui ambisci presentando e facendo il curriculum. Ora ti mostreremo come fare entrambi i paragrafi.

Esempio di descrizione personale/personal statement/resume summary

Esempio di resume objective

2. Esperienza professionale nel CV

L’esperienza professionale, nei pochi secondi che un reclutatore dedica ad una candidatura, è senza ombra di dubbio la porzione di CV che più di ogni viene attenzionata, per via delle informazioni che può dare in merito al candidato.

Una esperienza professionale coi fiocchi dovrebbe essere scritta in forma anti-cronologica, utilizzando una lista di risultati ottenuti e di responsabilità avute durante il periodo di collaborazione avuto con azienda o ente. 

Suggerimento bonus: Non esiste un buon numero di esperienze lavorative da sottoporre al selezionatore nel CV. L’unico parametro valido è l’aderenza del tuo profilo all’annuncio di lavoro. Se una professione un po’ in là nel tempo è la chiave per dimostrare la tua padronanza di una competenza richiesta dalla descrizione del lavoro, non esitare ad andare indietro nei giorni per mostrare di essere in grado di svolgere un compito. 

Esempio di esperienza lavorativa

3. Istruzione e formazione nel curriculum

In un curriculum accademico cosa hai studiato, quanto hai studiato e con chi hai studiato fa tutta la differenza del mondo. Ciò si applica in parte anche in un curriculum vitae da studente, in cui le esperienze scarseggiano e bisogna sopperire alle mancanze con una istruzione più dettagliata.

Per metterla in maniera straightforward, l’istruzione nel CV deve essere inversamente proporzionale alle tue esperienze: più esperienze metti nel CV, meno avrai spazio per mostrare il tuo percorso di formazione.

Sei esperto e vuoi valorizzare il tuo lavoro? Limitati ad inserire il tuo titolo di studi, non includendo dettagli aggiuntivi a quanto hai fatto durante il periodo accademico.

Hai ancora un curriculum senza esperienza, ma ci sono attività accademiche richieste dall’annuncio di lavoro? In questo caso vorrai aggiungere dettagli in forma di lista, proprio come fatto per l’esperienza lavorativa. In questo caso, aggiungere il voto di laurea nel CV e tanti altri dettagli come i tirocini universitari o il progetto Erasmus a cui hai partecipato, valideranno la tua candidatura anche nel caso in cui tu sia meno esperto. 

Esempio di Istruzione e formazione nel curriculum

4. Competenze nel curriculum

L’obiettivo del curriculum è quello di battere i software ATS. Questi software sono utilizzati da aziende per valutare i CV filtrando le parole chiave contenute nel documento. Va da se che più parole chiave si hanno nel CV, maggiore sarà la probabilità di arrivare a colloquio. 

E non si parla solo di competenze chiave europee per CV, ma di tutte le skills contenute nell’annuncio di lavoro.

Resume e CV quindi devono contenere delle competenze variegate, dalle digital skills nel CV alle competenze comunicative, il tuo documento dovrà essere un mix basato interamente sull’annuncio di lavoro di quelle che sono le tue competenze personali per CV.

Oggi sono molto importanti le competenze organizzative e gestionali e tutte le soft skills del CV, che, insieme alle capacità linguistiche, devono coesistere nel CV con le competenze informatiche. 

Come inserire le competenze nel curriculum

5. Informazioni aggiuntive nel CV

L’ultimo punto del curriculum è rappresentato dalle informazioni aggiuntive, vale a dire una sezione bonus, extra o miscellanea in cui potrai aggiungere tutte le informazioni in possesso che serviranno ad impreziosire il CV.

E parliamo di impreziosire, non certo di appiattire o di buttare lì un certificato di inglese solo perché ce l’hai. Se l’annuncio di lavoro sta cercando una persona automunita, tu inserirai informazioni su Patente e specificherai che hai l’auto, e non di certo che sei laureato in architettura e che sei iscritto all’albo degli architetti.

Come inserire le informazioni aggiuntive nel curriculum

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Punti salienti

Ecco tutto ciò che c’è da sapere relativamente alle differenze tra Resume e CV

• Resume e CV sono sinonimi in tutto il mondo. Un resume in America è l’equivalente del CV in Inghilterra, un po’ come succede nella differenza tra Soccer e Football
• In America però, CV e Resume sono due documenti differenti e che vengono utilizzati per scopi completamente diversi. L’equivalente europeo è il CV formativo, ossia un documento molto complesso che viene utilizzato nel mondo accademico come portfolio per le cattedre tenute e le pubblicazioni avute in carriera
• Esistono molte differenze, in ogni caso, di adattamento. Dalla data di nascita, all’uso della foto, al modo di strutturare le sezioni tra CV e Resume

Siamo arrivati alla fine della corsa. Speriamo che l’articolo sia stato di tuo gradimento. A presto, ciao!

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