Condizioni d’Uso di ResumeLab

Data di entrata in vigore: 28 settembre 2021

 

Benvenuti nei servizi di Bold Limited e Auxiliant sarl ("Provider"). I presenti termini di utilizzo ("Termini") si applicano ai nostri vari siti Web che collegano ai Termini, nonché ad altri nostri siti Web mobili, applicazioni mobili ("app mobili"), servizi, strumenti e altre applicazioni correlate che collegano anche al Termini (collettivamente, il "Sito"). Grazie per essere passato e per aver voluto saperne di più su ResumeLab!

 

Per noi è importante che tu e gli altri nostri visitatori possiate vivere un'esperienza piacevole durante l'utilizzo del nostro Sito e che, così facendo, siate pienamente consapevoli dei vostri rispettivi diritti e obblighi. Per questo motivo, abbiamo stabilito i Termini che regolano l'utilizzo del Sito. Si prega di leggere attentamente i Termini prima di utilizzare il Sito, poiché influenzano i vostri diritti e obblighi. 

 

Riepilogo delle condizioni d’uso di BOLD

 

Si prega di leggere anche la versione completa dei nostri Termini di servizio.

 

Accetti le Condizioni

 

Ogni volta che accedi e / o utilizzi il Sito, accetti di essere vincolato dai Termini e da qualsiasi termine aggiuntivo applicabile alla tua situazione, se presente.

 

Residenti negli Stati Uniti: arbitrato vincolante di tutte le controversie; Nessuna azione correttiva per categoria

Per i residenti negli Stati Uniti, qualsiasi controversia derivante dai Termini sarà risolta individualmente mediante arbitrato vincolante senza rimedio per categoria. Fare riferimento alla versione USA di questo documento.

 

Pagamenti e abbonamenti

 

È necessario onorare i propri obblighi di pagamento in cambio dei prodotti / servizi ordinati sul Sito. Per quanto riguarda gli addebiti ricorrenti da te sostenuti, accetti che terze parti che lavorano per nostro conto possano conservare le tue informazioni di pagamento per elaborare i pagamenti che hai accettato di effettuare. Comprendi che ai prezzi potrebbero essere aggiunte tasse o tasse aggiuntive, specialmente per i residenti stranieri.

 

Esclusione di garanzia

 

Forniamo il sito "così com'è" e non forniamo alcuna garanzia specifica.

 

Limitazione di responsabilità 

 

La nostra responsabilità è limitata.

 

Contatti

 

Qualsiasi domanda riguardante i nostri Termini può essere inviata a assistenza@resumelab.it o come diversamente indicato nei nostri Termini.

 

Versione completa delle condizioni d’uso

 

  1. Accetti le Condizioni

 

Se non accetti i Termini, inclusa l'Informativa sulla privacy incorporata in questi termini, ti preghiamo di non utilizzare questo Sito. Utilizzando questo Sito, si riterrà che tu abbia irrevocabilmente accettato i Termini. È possibile che alcune parti di questo Sito siano soggette a condizioni aggiuntive che ti invitiamo a leggere attentamente prima di accedere a queste sezioni. Questi termini aggiuntivi non cambiano o modificano i Termini relativi all'uso del Sito, salvo espressamente indicato diversamente.

 

  1. Aggiornamenti ai Termini

 

Si prega di notare che i Termini possono essere rivisti e riemessi di volta in volta pubblicando Termini aggiornati su questo sito. Accetti di ricevere notifiche di aggiornamenti ai Termini pubblicando i Termini aggiornati sul Sito. Ti invitiamo a consultare regolarmente questa pagina per le condizioni in vigore. L'uso continuato del Sito costituisce l'accettazione irrevocabile di qualsiasi modifica.

 

  1. Capacità giuridica 

 

Questo sito è destinato al pubblico in generale, avendo raggiunto la maggioranza legale. Si riterrà che chiunque utilizzi il Sito (che garantisci utilizzando questo Sito) abbia la capacità giuridica necessaria per stipulare questo accordo (ad esempio, che tu abbia età e capacità mentali sufficienti e che tu sia altrimenti in grado di essere legalmente vincolato da un contratto). L'età minima legale per stipulare un contratto varia a seconda della giurisdizione.

 

  1. Le informazioni che ci fornisci devono essere corrette.

 

 

 

Per accedere a questo Sito e ad alcune delle sue risorse, ti potrebbe essere richiesto di fornire informazioni, in particolare ai fini della tua registrazione. È possibile utilizzare questo sito a condizione che tutte le informazioni fornite siano corrette, aggiornate e complete. Nella misura in cui riteniamo che le tue informazioni non siano corrette, aggiornate o complete, potremmo negarti l'accesso al sito di BOLD o alle sue risorse e / o chiudere o sospendere il tuo account.

 

  1. Informativa sulla privacy online

 

Il rispetto della tua privacy è importante per noi. Per proteggerlo meglio, forniamo una nota esplicativa che descrive le nostre pratiche di informazione online, nonché le nostre scelte in merito a come raccogliamo e utilizziamo i tuoi dati sul Sito. Clicca qui per consultare questa nota esplicativa che è parte integrante delle Condizioni.

 

  1. Esclusione di garanzia

 

L'UTILIZZO DI QUESTO SITO È A ESCLUSIVO RISCHIO DELL'UTENTE. IL SITO E TUTTE LE RISORSE, LE INFORMAZIONI, IL SOFTWARE, LE ATTREZZATURE, I SERVIZI E GLI ALTRI CONTENUTI PRESENTI VENGONO FORNITI "COSÌ COME SONO" E "COME DISPONIBILI" SENZA ALCUN TIPO DI GARANZIA, ESPLICITA O IMPLICITA. NELLA MISURA PREVISTA DALLA LEGGE APPLICABILE, IL SITO, BOLD E QUALSIASI SUSSIDIARIA O AFFILIATA DI BOLD ("GRUPPO BOLD") NON RICONOSCE ALCUNA GARANZIA, ESPLICITA O IMPLICITA, INCLUSE, MA NON LIMITATE A, GARANZIE IMPLICITE DI COMMERCIANTE DI QUALITÀ, IDONEO PER UN PARTICOLARE SCOPO E NON VIOLAZIONE. THE BOLD GROUP NON GARANTISCE CHE LE CARATTERISTICHE DI QUESTO SITO SIANO DISPONIBILI, ININTERROTTE O PRIVE DI ERRORI, CHE TALI DIFETTI SARANNO CORRETTI O CHE IL SITO OI SERVER CHE LO RENDONO DISPONIBILE SIANO LIBERI O ESENTI DA VISUALIZZAZIONI. IL GRUPPO BOLD NON FORNISCE ALCUNA GARANZIA O RICHIESTA RIGUARDO L'USO OI RISULTATI DELL'USO DI RISORSE, INFORMAZIONI, SOFTWARE, ATTREZZATURE, SERVIZI O ALTRI CONTENUTI DEL SITO, O DI QUALSIASI ALTRO SITO WEB CHE RIFERISCE A TALE SITO, IN TERMINI DI ACCURATEZZA, PRECISIONE , AFFIDABILITÀ O ALTRO. IL BOLD GROUP NON GARANTISCE IN ALCUN CASO CHE L'UTILIZZO DI RISORSE, INFORMAZIONI, SOFTWARE, ATTREZZATURA, SERVIZI O ALTRI CONTENUTI DEL SITO O DI QUALSIASI ALTRI SITO WEB NON VIOLA I DIRITTI DI ALTRI. IL BOLD GROUP DECLINA INOLTRE QUALSIASI RESPONSABILITÀ PER QUALSIASI ERRORE O OMISSIONE PRESENTE NEL CONTENUTO SOPRA MENZIONATO DEL SITO O DI QUALSIASI ALTRO SITO. SE LA LEGGE APPLICABILE NON CONSENTE L'ESCLUSIONE DI ALCUNE O TUTTE LE GARANZIE IMPLICITE DI CUI SOPRA DA APPLICARSI ALL'UTENTE, LE ESCLUSIONI DI CUI SOPRA SI APPLICHERANNO NELL'UNICO LIMITE DELLA LEGGE APPLICABILE.

 

SE SI ACCEDE A QUESTO SITO DALL'UNIONE EUROPEA O DA QUALSIASI ALTRA GIURISDIZIONE CHE NON ACCETTA L'ESENZIONE DI DETERMINATE GARANZIE, NULLA IN QUESTO ACCORDO ESCLUDE O LIMITA LA RESPONSABILITÀ PER MORTE O DANNI PERSONALI RISULTANTI DALLA NEGLIGENZA. O DIPENDENTI.

 

  1. Limitazione di responsabilità

 

IL GRUPPO BOLD DECLINA QUALSIASI RESPONSABILITÀ, SIA BASATA SU CONTRATTO, TORTO (INCLUSA LA NEGLIGENZA), RESPONSABILITÀ STRETTA O ALTRO, E DECLINA INOLTRE QUALSIASI RESPONSABILITÀ PER QUALSIASI PERDITA O DANNO (DIRETTO, INDIRETTO, REALE, PUNITIVO, O ALTRO) DERIVANTI DALL'USO, O INCAPACITÀ DI UTILIZZARE IL SITO, QUALSIASI ALTRO SITO WEB O LE RISORSE, INFORMAZIONI, SOFTWARE, ATTREZZATURE, SERVIZI O ALTRI CONTENUTI DEL SITO O QUALSIASI ALTRO SITO WEB, QUALUNQUE LA BASE DELLA RICHIESTA DI RESPONSABILITÀ E ANCHE SE UN MEMBRO DI BOLD È STATO AVVISATO DELLA POSSIBILITÀ DI TALI PERDITE O DANNI. SENZA LIMITAZIONE, L'UTENTE (E NON I MEMBRI DEL GRUPPO RESUMELAB) SI ASSUME L'INTERO COSTO PER TUTTI I SERVIZI, LE RIPARAZIONI O LE CORREZIONI NECESSARIE IN CASO DI TALI PERDITE O DANNI. IN NESSUN CASO LA RESPONSABILITÀ COMPLESSIVA DI BOLD GROUP NEI CONFRONTI DEL SITO E DEI SERVIZI O DEI TERMINI SUPERERÀ (A) L'IMPORTO (SE PRESENTE) PAGATO DA VOI A RESUMELAB DURANTE I SEI MESI. IMMEDIATAMENTE PRECEDENTE L'EVENTO DI RESPONSABILITÀ, O (B) CENTO DOLLARI ($ 100), MENO TRATTENUTI. SE LA LEGGE APPLICABILE NON CONSENTE DI APPLICARE LE PRECEDENTI LIMITAZIONI DI RESPONSABILITÀ, IN TUTTO O IN PARTE, TALI LIMITAZIONI SI APPLICHERANNO NELLA SOLA MISURA PREVISTA DALLA LEGGE VIGENTE.

 

  1. Residenti negli Stati Uniti: arbitrato vincolante per tutte le controversie; Nessuna azione correttiva per categoria

 

(a) Residenti negli Stati Uniti: nella misura consentita dalla legge, ad eccezione delle controversie relative ai diritti di proprietà intellettuale di Bold e alle rivendicazioni legali che per legge non sono arbitrabili, qualsiasi controversia di qualsiasi tipo tra l'utente e Bold e derivante da i Termini saranno risolti individualmente mediante arbitrato vincolante senza rimedio ai sensi delle Regole e procedure di arbitrato semplificate di JAMS (Judicial Arbitration and Mediation Services, Inc). L'arbitro deve essere un giudice in pensione o un giudice dello Stato di New York o di un tribunale federale con una notevole conoscenza nel campo dell'industria di Internet; deve seguire la legge sostanziale dello Stato di New York nell'arbitrato della controversia, ad eccezione di questa sezione 8 che deve essere interpretata come un "accordo scritto di arbitrato" ai sensi della FAA (Federal Arbitration Act). Tu e noi concordiamo di garantire che questa Sezione 8 soddisfi i requisiti "scritti" della FAA. L'udienza deve svolgersi nella contea in cui è domiciliato l'indirizzo di fatturazione fornito a Bold. Per qualsiasi reclamo di importo pari o inferiore a $ 10.000, puoi scegliere se l'udienza si terrà di persona, per telefono, oppure l'arbitro può decidere di giudicare la controversia senza udienza. Per quanto riguarda i reclami che l'arbitro ritiene non futili, Bold è obbligato a pagare i costi di JAMS e dell'arbitro. Bold si impegna a non chiedere il rimborso per le spese sostenute durante il processo di arbitrato. ACCETTANDO I TERMINI, L'UTENTE ACCETTA DI PERSEGUIRE IL PROPRIO RECLAMO INDIVIDUALE E QUINDI RINUNCI ALLA POSSIBILITÀ DI UN'AZIONE CLASSE. Gli utenti residenti negli Stati Uniti sono invitati a fare riferimento ai termini degli Stati Uniti applicabili.

 

(b) Residenti non statunitensi: se qualsiasi controversia, o qualsiasi reclamo o reclamo (incluso qualsiasi reclamo non contrattuale), sorge o si riferisce al Sito o ai Termini di servizio, ciascuna delle parti può inviare una notifica scritta all'altra parte fornendo una descrizione sostanziale della controversia ai sensi dell'articolo 8, lettera b), nonché una proposta di risoluzione. Ti invieremo la nostra notifica utilizzando i dati di contatto più recenti che ci hai fornito. Tuttavia, nella misura in cui tali dati di contatto non esistono o non sono più aggiornati, nessun obbligo ai sensi del presente articolo 8, lettera b) si applica a Bold. Inviaci la tua notifica a boldforeigndispute@bold.com. Durante un periodo di sessanta (60) giorni dalla data di ricezione della notifica da parte dell'altra parte, tu e Bold potete avviare un dialogo amichevole al fine di risolvere qualsiasi controversia ai sensi dell'articolo 8 (b), anche se non lo fate devi farlo se, a tua esclusiva discrezione o quella di Bold, determinati termini non sono adatti a te. Nulla in questo articolo impedirà a ciascuna delle parti di perseguire procedimenti legali o di ricorrere a un altro processo di risoluzione delle controversie.

 

  1. Marchi e copyright

 

Il Sito e le risorse incorporate da Bold in questo Sito ("Risorse") sono protette da copyright, brevetti, segreti commerciali e altri diritti di proprietà ("Copyright"). Alcuni dei termini, loghi o altre immagini incorporate da Bold in questo Sito sono inoltre protetti come marchi registrati o non registrati, registrati o non registrati, nomi commerciali e / o marchi di servizio di proprietà di Bold o di terzi ("Marchi"). Bold rispetta i diritti di proprietà intellettuale di terzi e chiede agli utenti del Sito di fare lo stesso.

 

  1. Utilizzo delle risorse

 

Il tuo diritto di utilizzare questo Sito e le Risorse o altri contenuti che presenta è soggetto al tuo rispetto dei Termini. La modifica o l'utilizzo delle Risorse o di qualsiasi altro contenuto di questo Sito per qualsiasi scopo non autorizzato dai Termini può costituire una violazione dei Copyright e / o dei Marchi protetti dalla legge e / o dai Termini, ed è pertanto vietato.

 

È possibile accedere e visualizzare le risorse e altri contenuti su questo sito per uso non commerciale, personale e di intrattenimento su un singolo computer. Le Risorse e qualsiasi altro contenuto di questo Sito non possono essere copiate, riprodotte, repubblicate, caricati, visualizzate, trasmesse, distribuite o utilizzate in alcun modo, salvo quanto specificamente autorizzato da Bold o dalla legge applicabile. Qualsiasi autorizzazione a copiare le Risorse messe a disposizione da ResumeLab ovunque sul Sito e per qualsiasi motivo è limitata a una singola copia per uso non commerciale, personale e ricreativo su un singolo computer, fatto salvo il tuo obbligo di rispettare tutti i diritti d'autore e altri diritti di proprietà. avvisi. L'utilizzo delle Risorse su qualsiasi altro sito o ambiente informatico in rete è vietato. Inoltre, la decompilazione, il reverse engineering, il disassemblaggio o qualsiasi altra riduzione del codice utilizzato in qualsiasi software su questo Sito in una forma leggibile allo scopo di esaminarne la costruzione e / o la copia o la creazione di altri prodotti (in parte o in toto) da detti software, sono vietati nei limiti previsti dalla normativa vigente.

 

  1. Forum

 

QUALSIASI RISORSA, INFORMAZIONE E PARERI INCLUSI E / O ESPRESSI NEL GRUPPO DI CHAT O NEGLI SPAZI, PAGINE DELLA COMUNITÀ O ALTRI FORUM SU QUESTO SITO ("FORUM") NON APPARTENGONO NECESSARIAMENTE AL GRUPPO BOLD O ALTRI FORNITORI DI CONTENUTI. RESUMELAB NON SI IMPEGNA A MONITORARE O RIVEDERE I FORUM E IL LORO CONTENUTO NON È RESPONSABILITÀ DI BOLD. BOLD PU RITIRARE O MODIFICARE QUALSIASI CONTENUTO SENZA PREAVVISO E SENZA ALCUNA RESPONSABILITÀ, IN QUALSIASI MOMENTO E A SUA ESCLUSIVA DISCREZIONE. QUALSIASI UTILIZZO DEI FORUM È A RISCHIO DELL'UTENTE ED È SOGGETTO ALLE ESENZIONI E LIMITAZIONI DI RESPONSABILITÀ SOPRA INDICATE. 

 

  1. Riprendi i servizi di pubblicazione

 

I servizi di pubblicazione di CV di Bold rendono facile pubblicare il tuo CV o il tuo profilo professionale su più siti di lavoro di terze parti. Accetti che Bold utilizzi i propri strumenti di raccolta di informazioni online per creare un profilo professionale per te se ti iscrivi ai servizi di pubblicazione di curriculum di Bold. Accetti inoltre che la formulazione e l'interpretazione delle tue informazioni ai fini dei servizi di pubblicazione di CV è a esclusiva discrezione di Bold e Bold non può essere ritenuto responsabile delle decisioni di includere, non includere o formulare informazioni su di te nell'ambito di detti servizi. Con il tuo consenso, Bold acconsentirà anche ai termini di utilizzo, alle politiche sulla privacy e ad altre politiche che potrebbe essere richiesto di accettare su siti di lavoro di terze parti prima di pubblicare il tuo profilo professionale o CV. Puoi consultare i siti di terze parti su cui è probabile che pubblicheremo informazioni su di te al fine di essere a conoscenza delle loro condizioni di utilizzo e delle politiche di riservatezza. Con il tuo consenso, utilizzando i nostri servizi di pubblicazione di CV, sei pienamente responsabile delle azioni che Bold esegue per tuo conto e, su tua richiesta, si riterrà che tu abbia eseguito queste azioni tu stesso. Riconosci inoltre e accetti, alla luce del tuo espresso consenso ai servizi forniti dal Sito, di assumerti la responsabilità esclusiva per qualsiasi conseguenza derivante dall'utilizzo dei servizi di pubblicazione del CV.

 

  1. Richieste di suggerimenti

 

Potresti essere sollecitato su alcune parti di questo Sito allo scopo di suggerire idee o miglioramenti attraverso promozioni, sondaggi o altri mezzi ("Richieste di suggerimenti"). Laddove applicabile, si prega di leggere attentamente le regole specifiche e le altre condizioni che appaiono altrove su questo sito che regolano tali suggerimenti ("Condizioni aggiuntive"), in quanto possono influenzare i vostri diritti e obblighi. Se nessuna condizione aggiuntiva regola questi suggerimenti, le condizioni si applicano integralmente a ciascuna delle vostre proposte. IN QUALSIASI CASO, I SUOI ​​SUGGERIMENTI NON VERRANNO TRATTATI IN MODO RISERVATO. Indipendentemente da qualsiasi pratica commerciale consolidata o meno, il contenuto che offri sul Sito non darà luogo ad alcun compenso.

 

  1. Il nostro utilizzo dei contenuti

 

Riteniamo che tutto ciò che invii a Bold e / o rendi disponibile sul Sito non comporta per noi alcun obbligo nei tuoi confronti (incluso qualsiasi pagamento), ad eccezione dei casi in cui le richieste di suggerimenti sono espressamente regolate dai Termini aggiuntivi disponibili in altre parti del Sito. (vedere Richieste di suggerimenti sopra). In questo caso, i presenti Termini potrebbero determinare come tratteremo i tuoi suggerimenti. In nessun caso ti paghiamo alcun compenso per l'utilizzo delle tue idee o suggerimenti.

 

  1. Contenuto dell'utente

 

Fermo restando quanto previsto dall'articolo 17 e nei limiti previsti dalla normativa applicabile, è possibile che le informazioni del tuo account, CV, background professionale, corso di formazione, le tue modifiche, le risposte, il contenuto del tuo profilo, le tue pubblicazioni, domande , risorse professionali o qualsiasi altra informazione che fornisci sul Sito o che possiamo generare per te, non possono più essere cancellati una volta pubblicati online. Per alcune delle nostre funzionalità, altri membri hanno la possibilità di richiedere notifiche e-mail riguardanti il ​​nostro nuovo contenuto pubblico o di pubblicare i propri commenti in risposta ai tuoi. Possiamo utilizzare i contenuti pubblici per sviluppare prodotti, costruire relazioni con potenziali datori di lavoro, personalizzare la visualizzazione del Sito, commercializzare prodotti, identificare o promuovere membri popolari. Pubblicando o caricando qualsiasi contenuto su questo sito, inclusi post e risposte, e / o fornendo comunicazioni o risorse a Bold ("Contenuto utente"), accetti automaticamente e irrevocabilmente di:

 

(a) Mantenere la proprietà dei tuoi Contenuti utente e assegna e concedi a Bold e a qualsiasi datore di lavoro a cui tale contenuto viene fornito una licenza internazionale, non esclusiva, illimitata e esente da royalty per tutti i diritti sui Contenuti utente, inclusi, senza limitazione , tutti i diritti d'autore, nonché tutti i consensi (se presenti) necessari per consentirne la riproduzione, distribuzione, modifica, pubblicazione e / o altro sfruttamento da parte di Bold e / o di qualsiasi persona autorizzata da Bold, con tutti i mezzi e media attuali o futuri, senza pagamento o altro riferimento a te oa qualsiasi altra persona, e per promuovere tale sfruttamento, durante l'intero periodo di esercizio di tali diritti (inclusa qualsiasi estensione o rinnovo);

(b) rinunciare a qualsiasi diritto morale che potresti avere sui Contenuti dell'utente in qualsiasi parte del mondo e confermare che tali diritti non sono stati rivendicati;

(c) nominare Bold come tuo agente con pieni poteri per stipulare qualsiasi documento e / o eseguire qualsiasi atto che Bold ritenga appropriato per confermare la concessione, l'assegnazione, il consenso e la rinuncia di cui sopra;

(d) Garantire di possedere i Contenuti dell'utente e di avere il diritto di sottoscrivere i Termini;

(e) Conferma che il Contenuto dell'utente non sarà soggetto ad alcun obbligo, fiducia o altro, da parte tua o di qualsiasi altra persona, e che Bold non si assume alcuna responsabilità per l'uso o la divulgazione di detto Contenuto.

 

  1. Annunci di lavoro

 

Bold può fornire annunci di lavoro o utilizzare terze parti o motori di ricerca automatizzati per fornire tali avvisi, abbinando così le opportunità di lavoro trovate su siti di ricerca di lavoro di terze parti con il tuo curriculum o profilo di lavoro, richieste di lavoro. Ricerca professionale e / o dati relativi al tuo utilizzo di le applicazioni di BOLD. Bold si sforza di abbinare le informazioni disponibili per garantire che le opportunità di lavoro che ti vengono presentate negli avvisi di lavoro corrispondano al tipo di opportunità di carriera che stai cercando; Bold, tuttavia, non garantisce che riceverai opportunità di carriera o avvisi di lavoro che soddisfano i tuoi desideri.

 

  1. Cancellazione o disattivazione del contenuto / account utente

 

Puoi chiederci di cancellare i tuoi CV e lettere di accompagnamento accedendo al tuo account, quindi facendo clic sulle schede "Le mie impostazioni" e poi "CV" o "Lettere di presentazione". Puoi anche modificare le impostazioni del tuo profilo accedendo al tuo account e cliccando su "Le mie impostazioni" o seguendo altre istruzioni, oppure contattandoci a contact@bold.com l'utente può essere rimosso dalla visualizzazione pubblica disattivando o eliminando il tuo account; per fare ciò, accedi al tuo account, quindi fai clic sulle schede "Le mie impostazioni" e "Panoramica". Quando richiedi la rimozione dei tuoi Contenuti utente, il tuo CV e il tuo profilo non sono più visibili agli utenti delle Applicazioni di BOLD; tuttavia, se alcuni di questi utenti hanno precedentemente avuto accesso a detto Contenuto, comprese le tue informazioni personali, non siamo in grado di rimuovere tali informazioni dal loro sistema. Quando disattivi il tuo account o ci chiedi di rimuovere i tuoi Contenuti utente dalle Applicazioni di BOLD, conserviamo registri, informazioni non identificabili personalmente o dati non personali su di te, nonché una copia delle tue informazioni a cui tu o terze parti fate non avere accesso dalle Applicazioni di BOLD, ma che possono essere utilizzate per scopi di archiviazione e interni per un periodo di quattro anni dalla richiesta.

 

  1. Azione basata sulla violazione dei diritti di proprietà intellettuale

 

Se ritieni che qualsiasi parte del contenuto di questo sito violi i tuoi diritti di proprietà intellettuale, Bold desidera essere tenuto informato. A tal fine, inviare le seguenti informazioni per iscritto al nostro agente per il copyright all'indirizzo riportato di seguito:

 

(a) il tuo nome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo e-mail;

(b) una descrizione del lavoro per il quale si rivendicano i diritti;

(c) l'URL esatto o una descrizione di ciascuna delle posizioni in cui si trovano i materiali che si ritiene violino il copyright;

(d) una tua dichiarazione in cui dichiari in buona fede che l'uso contestato non è autorizzato dal tuo agente, dalla legge o da te stesso;

(e) la tua firma elettronica o fisica o la firma elettronica o fisica della persona autorizzata ad agire per tuo conto; e

(f) una dichiarazione che confermi, sotto pena di spergiuro, che le informazioni nella tua comunicazione sono accurate, che sei il proprietario del copyright o che sei autorizzato ad agire per conto del proprietario del copyright.

 

Bold Limited

c / o di Bold LLC

City View Plaza II, 48 Calle 165, Suite 6000, Guaynabo, PR 00968

Attenzione: c / o H. Williams, DMCA Designated Agent

E-mail: copyright@bold.com

 

Bold cerca di preservare eventuali esenzioni di responsabilità che possono essere previste dalla legge sul copyright, ma non pretende necessariamente di essere un fornitore di servizi, come definito nella Sezione 512 (c) dell'USC (Codice degli Stati Uniti) o altrove.

 

  1. Uso responsabile del sito

 

Pubblicare offerte di lavoro e CV è uno dei servizi di Bold e può essere utilizzato solo da persone in cerca di lavoro e / o informazioni sulla carriera. Inoltre, il Sito in grassetto può essere utilizzato da individui per scopi professionali e di carriera legali, come stabilito nei Termini e nell'Informativa sulla privacy. Si prega di agire in modo responsabile quando si utilizza questo sito. È possibile utilizzare questo sito e il suo contenuto solo per scopi leciti e in conformità con la legge applicabile, e non è consentito conservare, distribuire o trasmettere materiale illegale attraverso questo sito. Non è possibile raccogliere o conservare informazioni personali su altri utenti. Riconosci che l'archiviazione, la distribuzione o la trasmissione di risorse illegali può comportare la tua responsabilità penale e / o civile. Se una terza parte afferma che le risorse che hai contribuito al Sito sono illegali, accetti che è tua responsabilità dimostrare che tali risorse vengono utilizzate in conformità con le normative applicabili. Comprendi e accetti che tutte le risorse pubblicate pubblicamente o trasmesse privatamente su questo Sito sono di esclusiva responsabilità dell'emittente, e non quella di Bold, e che sei anche responsabile per qualsiasi risorsa che metti a disposizione, pubblicamente o altrimenti trasmetti su o attraverso questo sito.

 

  1. Limitazioni sui contenuti

 

Bold ti chiede di non pubblicare curriculum o lettere di presentazione, inviare e-mail, presentare o pubblicare tramite i forum sul Sito, o altrimenti rendere disponibile qualsiasi contenuto, o agire in un modo che, a nostro giudizio:

 

(a) calunnia, diffama, invade la privacy, molesta o è osceno, pornografico, razzista, offensivo, molesto, minaccioso o offensivo;

(b) denigrare, criticare, sminuire, parodiare o in altro modo ritrae negativamente qualsiasi individuo menzionato nel Contenuto;

(c) cerca di sfruttare o danneggiare i bambini esponendoli a contenuti inappropriati, richiedendo informazioni personali di natura personale o di altra natura;

(d) viola la proprietà intellettuale o qualsiasi altro diritto di un'entità o persona, inclusa la violazione di copyright, marchi o diritti di pubblicità;

(e) viola la legge o può essere considerato contrario alla legge;

(f) non sei responsabile della trasmissione in base a qualsiasi rapporto contrattuale o di altro tipo (ad esempio, informazioni interne, proprietarie o riservate ricevute in relazione a un contratto di lavoro o di non divulgazione);

(g) sostiene o incoraggia attività illegali;

(h) impersonare o mascherare la tua relazione con un'altra entità o persona, o manipolare in altro modo intestazioni o identificatori per mascherare l'origine del contenuto;

(i) sollecita fondi, inserzionisti o sponsor;

(j) include programmi contenenti virus, worm e / o "Trojan" o qualsiasi altro codice di computer, file o programma progettato per interrompere, sovraccaricare, interrompere, distruggere o limitare la funzionalità di qualsiasi software, hardware del computer o qualsiasi telecomunicazione;

(k) interrompe il normale flusso di dialogo, fa scorrere una schermata più velocemente rispetto alla digitazione di altri utenti o agisce in modo tale da impedire ad altri di svolgere le proprie attività in tempo reale attraverso il Sito;

(l) copiare qualsiasi altra pagina o immagine su questo sito, salvo che con adeguata autorizzazione;

(m) include file in formato MP3;

(n) equivalente a uno schema piramidale o simile;

(o) memorizza i dati (ad esempio, utilizzando uno spazio Internet messo a disposizione dell'utente per archiviare file di grandi dimensioni o grandi quantità di dati accessibili solo tramite collegamenti ricercabili da altri siti). Devi fornire una quantità ragionevole di contenuto per accompagnare queste risorse in modo che almeno una parte del traffico al tuo sito provenga direttamente da noi;

(p) viola qualsiasi politica o regolamento stabilito di volta in volta in merito all'uso di questo Sito o di qualsiasi rete collegata a questo Sito; o

(q) contiene collegamenti ad altri siti il ​​cui tipo di contenuto soddisfa le descrizioni di cui ai punti da (a) a (q) sopra.

 

Inoltre, è vietato rimuovere i banner degli sponsor o qualsiasi altro contenuto inserito da Bold in qualsiasi parte di questo Sito (ad esempio, in qualsiasi spazio web messo a tua disposizione).

 

  1. Sollevamento dalle responsabilità

 

In caso di controversia con uno o più utenti (inclusi i commercianti), si solleva BOLD GROUP (come indicato nell'Articolo 6 sopra) da reclami, richieste, responsabilità, costi, spese o danni (diretti o indiretti) di qualsiasi tipo, noto o sconosciuto, derivante da o in connessione con tale contenzioso. Acconsentendo a questo discarico, rinunci espressamente a qualsiasi protezione (legale o di altro tipo), entro i limiti previsti dalla legge applicabile, che limiterebbe l'ambito di questo discarico per includere solo le rivendicazioni di cui conosci o sospetti l'esistenza nel tuo caso. favore quando acconsente a detto discarico.

 

  1. Indennità

 

Accetti di indennizzare e tenere indenne Bold, e i suoi funzionari, direttori, dipendenti, agenti, distributori e affiliati, da qualsiasi obbligo in relazione a reclami, richieste, responsabilità, costi o spese, comprese le parcelle di un legale ragionevole, derivanti da la tua violazione dei Termini, comprese le disposizioni e le garanzie di cui sopra, e / o la tua pubblicazione o trasmissione di qualsiasi contenuto sui server di Bold e / o l'utilizzo del tuo account.

 

  1. Uso improprio del sistema

 

Senza essere limitato a ciò, l'utente accetta di non inviare, creare o rispondere alle cosiddette "bombe postali" (ad esempio, inviare copie dello stesso messaggio via e-mail a più utenti o inviare messaggi e-mail a più utenti. File o messaggi multipli o di grandi dimensioni a un singolo utente con l'intenzione di danneggiarlo), di non impegnarsi in "spamming" (ad esempio, l'invio di e-mail non richieste per scopi commerciali o di altro tipo).), o di non intraprendere qualsiasi altra attività che possa danneggiare il funzionamento o il godimento di questo sito da altri.

 

Non puoi riprodurre, vendere, rivendere o sfruttare in altro modo le risorse o accedere a qualsiasi risorsa contenuta in questo sito.

 

  1. Sicurezza

 

Tutti i nomi utente e le password utilizzati per questo sito sono solo per uso individuale. Sei responsabile della sicurezza del tuo nome utente e password (se applicabile). Qualsiasi attività svolta con il tuo account utilizzando i tuoi identificativi personali sarà considerata svolta da te e sotto la tua esclusiva responsabilità. In caso di dubbi sull'integrità di tali identificatori, si prega di avvisare immediatamente Bold per iscritto. Bold ha il diritto di monitorare il nome utente e la password e, a sua discrezione, di richiederne la modifica. Se utilizzi un nome utente e una password che Bold non ritiene sicuri, Bold ha il diritto di richiederne la modifica e / o la chiusura del tuo account. 

 

  1. Violazione dei sistemi di sicurezza

 

È vietato utilizzare qualsiasi servizio o apparecchiatura fornita attraverso il Sito per compromettere la sicurezza o modificare risorse di sistema e / o account. È severamente vietato l'uso o la distribuzione di strumenti progettati per compromettere la sicurezza (ad es. Programmi di codifica delle password, hacking e strumenti di navigazione in rete). Se ti ritrovi coinvolto in una violazione del sistema di sicurezza, Bold si riserva il diritto di trasmettere i tuoi dettagli agli amministratori di sistema di altri siti per aiutarli a risolvere gli incidenti di sicurezza.

 

  1. Investigazioni

 

Bold si riserva il diritto di indagare su sospette violazioni dei Termini, incluse, senza limitazione, qualsiasi violazione derivante da qualsiasi proposta, messaggio o e-mail che componi o invii a uno dei nostri forum. Bold può cercare di raccogliere informazioni dall'utente sospettato di aver violato i Termini e da qualsiasi altro utente. Bold può sospendere qualsiasi utente la cui condotta o i cui post siano oggetto di indagine e può rimuovere tale contenuto dai suoi server, senza preavviso e nella misura strettamente necessaria come ritenuto da Bold. Se, a sua esclusiva discrezione, Bold ritiene che si sia verificata una violazione dei Termini, può rimuovere in modo permanente il contenuto, annullare i post, informare gli utenti, sospendere utenti e password, chiudere account o adottare altre misure correttive che ritiene appropriate. Bold coopererà pienamente con le forze dell'ordine o le autorità giudiziarie che richiedano o ordinino di rivelare l'identità di qualsiasi individuo che invii e-mail, invii o metta in altro modo a disposizione risorse sospettate di violare i Termini. ACCETTANDO QUESTO ACCORDO, RINUNCI A QUALSIASI MEMBRO DEL GRUPPO RESUMELAB DA QUALSIASI RIVENDICAZIONE RISULTANTE DA UN'AZIONE INTRAPRESA DA QUALSIASI DI TALI MEMBRI DURANTE O SEGUENDO LE SUE INDAGINI E / O QUALSIASI AZIONE ADOTTATA COME RISULTATO DELLE INDAGINI CONDOTTE DA UN MEMBRO DEL GRUPPO AUDACE O DA AUTORITÀ DI ESECUZIONE DELLA LEGGE.

 

  1. Servizio 

 

L'accesso a Internet, a tue spese, è necessario per utilizzare questo sito. È necessario fornire tutte le apparecchiature necessarie per la connessione al Sito sul Web (compreso un computer, un modem, un dispositivo mobile, un tablet e / o altri dispositivi di accesso).

 

  1. Diritti riservati

 

Bold si riserva il diritto di modificare o interrompere, temporaneamente o permanentemente, tutto o parte di questo Sito e / o qualsiasi software, attrezzatura e servizio disponibile su questo Sito, con o senza preavviso, e / o di stabilire linee guida generali e restrizioni sul loro utilizzo .

 

  1. Regolamenti locali

 

Bold non garantisce che le Risorse o altri contenuti siano appropriati o disponibili per l'uso al di fuori di Stati Uniti, Regno Unito, Canada, Francia, Belgio, Svizzera, Italia, Germania, Australia e Spagna e dei loro territori, possedimenti e protettorati. Se si sceglie di accedere al sito da altre posizioni, lo si fa di propria iniziativa ea proprio rischio. 

 

È tua responsabilità obbedire alle leggi locali, nella misura in cui si applicano. In particolare, accetti di rispettare tutte le leggi applicabili in materia di trasmissione di dati tecnici esportati dagli Stati Uniti o dal tuo paese di residenza.

 

  1. Siti di terze parti 

 

Questo sito può reindirizzarti ad altri siti su Internet. Questi siti possono contenere informazioni su opportunità di lavoro, datori di lavoro, candidati o risorse che alcune persone potrebbero trovare inappropriate o offensive. Questi altri siti non sono sotto il controllo di Bold e l'utente riconosce che Bold (indipendentemente dal fatto che questi siti siano o meno affiliati a Bold in qualche modo), non è responsabile dell'accuratezza di qualsiasi pubblicazione su Bold. Impiego, descrizioni dei datori di lavoro e CV di candidati, o la legalità, la decenza o qualsiasi altro aspetto del contenuto di tali siti. La presenza di tali collegamenti sul Sito non implica la loro approvazione da parte di Bold, né alcuna associazione con i loro editori. Bold non garantisce la sicurezza di alcuna informazione (inclusi, senza limitazione, il numero della carta di credito e qualsiasi altra informazione riservata) che potrebbe essere richiesto di fornire a terzi e l'utente rinuncia irrevocabilmente a qualsiasi reclamo contro di noi in merito a tali siti. Ti invitiamo vivamente a prestare attenzione prima di fornire informazioni sensibili (ad es. Numeri di previdenza sociale o informazioni finanziarie) a terze parti e di condurre qualsiasi ricerca che ritieni necessaria o appropriata prima di entrare in qualsiasi comunicazione con una di queste terze parti.

 

  1. Servizi online esclusivi

 

Qualsiasi parte di questo Sito accessibile tramite i nostri servizi online esclusivi è soggetta alle regole, politiche e linee guida del relativo servizio online esclusivo.

 

  1. Questioni giurisdizionali

 

Le risorse e tutti gli altri contenuti di questo sito sono presentati allo scopo di fornire informazioni sui prodotti disponibili negli Stati Uniti e altrove.

 

  1. Scelta della legge applicabile

 

Con l'eccezione della Sezione 8 che sarà interpretata in conformità con la FAA, nella misura prevista dalla giurisdizione applicabile, i Termini saranno regolati, interpretati e applicati in conformità con le leggi dello Stato di New York, poiché si applicano ad accordi stipulati ed eseguiti interamente nello Stato di New York.

 

  1. Pagamenti e abbonamenti

 

Se acquisti uno dei nostri servizi a pagamento, pagamento una tantum o abbonamento, accetti che i fornitori di Bold possano conservare le tue informazioni di pagamento. Accetti inoltre di pagare le spese applicabili ai prodotti / servizi a cui ti sei abbonato (inclusi, senza limitazione, gli addebiti ricorrenti per gli abbonamenti mensili o annuali) man mano che sono dovuti e insieme a tutte le tasse correlate, nonché il `` rimborso noi per tutte le spese di incasso e gli interessi per qualsiasi importo non pagato. Bold offre alcuni prodotti come parte dei suoi Servizi Premium, come le Guide per i CV, la scrittura di CV, i report Premium per carriere e professioni e le lettere di presentazione, che non sono inclusi nel canone di abbonamento ai servizi Bold. Il mancato pagamento può comportare la cessazione dell'abbonamento. A seconda di dove si effettua la transazione, del metodo di pagamento utilizzato e del luogo di emissione, potrebbero essere applicate commissioni di conversione in valuta estera e potrebbero essere osservate differenze di prezzo dovute ai tassi di cambio. La transazione potrebbe essere soggetta a commissioni di conversione in valuta estera stabilite dalla banca o dall'emittente della carta. Bold non è responsabile per eventuali commissioni di conversione in valuta estera o tasse aggiuntive e non pagherà alcun compenso o rimborso per gli addebiti imposti dalla banca o dall'emittente della carta. Bold non accetta tutti i metodi di pagamento, valute o luoghi di pagamento. Se il metodo di pagamento che utilizzi con noi, come una carta di credito, scade e non modifichi le tue informazioni al riguardo, o se chiudi il tuo account o qualsiasi altro servizio, ci autorizzi a continuare la fatturazione tramite questo metodo di pagamento e tu restano responsabili per qualsiasi importo non riscosso. Sei tenuto a pagare le tariffe fino alla fine del periodo di abbonamento durante il quale annulli l'abbonamento. Tutte le tasse applicabili sono calcolate in base alle informazioni di fatturazione che ci hai fornito al momento dell'ordine. Puoi terminare o sospendere il tuo servizio accedendo alla home page nella scheda Account personale e Impostazioni personali. Bold non garantisce alcun rimborso. Riconosci che tutti i prodotti o servizi acquistati sono soggetti ai Termini nonché a eventuali termini aggiuntivi applicabili. Tieni presente che i termini di pagamento e gli abbonamenti del datore di lavoro sono regolati dai Termini aggiuntivi di Bold per il datore di lavoro.

 

  1. Conto del datore di lavoro

 

Bold offre ai datori di lavoro la possibilità di pubblicare offerte di lavoro e di cercare candidati tramite i suoi servizi, che sono soggetti ai Termini aggiuntivi del datore di lavoro di Bold. Le informazioni in questo articolo si applicano a tutti gli account del datore di lavoro. Puoi controllare le informazioni del tuo profilo e il modo in cui interagisci con il Sito contattandoci come stabilito nell'Articolo 39 dei Termini. Quando crei il tuo account, devi fornire informazioni accurate e complete. Sei l'unico responsabile dell'attività che si svolge sul tuo account e devi proteggere la tua password. Sei tenuto a notificare immediatamente a Bold qualsiasi violazione della sicurezza o accesso non autorizzato al tuo account. Bold non è responsabile per eventuali perdite derivanti dall'utilizzo del Sito o da qualsiasi utilizzo non autorizzato del proprio account.

 

  1. Conti di persone in cerca di lavoro

 

Quando crei un account o fornisci informazioni sulla carriera a Bold su o attraverso il Sito (inclusi i moduli disponibili sul sito o caricando un CV), accetti di essere l'unico responsabile dell'accuratezza dei tuoi Contenuti. Comprendi inoltre che Bold può conservare e utilizzare i dati in diversi modi, come stabilito nei Termini del sito e nell'Informativa sulla privacy. Comprendi e accetti che Bold possa fornirti le informazioni più rilevanti per te. Riconosci di non avere diritti di proprietà sul tuo account o su qualsiasi account di posta elettronica tramite il quale ti registri sul sito. Se richiedi che le tue informazioni vengano eliminate, non saranno più accessibili pubblicamente e, nella misura prevista dalla legge applicabile, adotteremo tutte le misure ragionevoli per eliminarle. Bold non ha alcun obbligo di mantenere un account che apri e può cancellarlo se non rispetti i Termini. Con il tuo consenso, Bold può accedere, inviare, rivedere o limitare le e-mail da qualsiasi account e-mail impostato con Bold a sua esclusiva discrezione e, con il tuo consenso, non devi aspettarti alcun ragionevole per la stessa protezione della privacy.

 

  1. Avviso per gli utenti in California

 

Ai sensi della sezione 1789.3 del codice civile della California, gli utenti del sito della California hanno diritto al seguente avviso specifico sui diritti dei consumatori: è possibile contattare l'Unità di supporto per i reclami del Dipartimento dei servizi del Canada. Street, Suite 1080, Sacramento, California 95814, o per telefono al numero (916) 445-1254 o (800) 952-5210.

 

  1. Come contattarci

 

Questo sito è controllato e gestito da Bold. Si prega di indirizzare eventuali commenti o reclami relativi al sito a support@bold.com. Per qualsiasi domanda relativa alla privacy a privacy@bold.com e qualsiasi altra domanda legale a legal@bold.com, o scrivere a Auxiliant sarl, 1A, rue Thomas Edison , L-445 Strassen, Lussemburgo.

 

  1. Generali

 

Se una qualsiasi disposizione dei Termini è ritenuta illegale, nulla o, per qualsiasi motivo, inapplicabile, tale disposizione sarà considerata separabile dal presente Accordo e non pregiudicherà la validità o l'applicabilità delle restanti disposizioni. I Termini costituiscono l'intero accordo tra te e Bold in relazione alle questioni contenute qui e sul Sito.

Copyright (c), 2021, Bold Limited. Tutti i diritti riservati.