Comment faire un bon CV ? Guide ultime + exemples gratuits

Banals. Inefficaces. Impersonnels. Illisibles.

Voilà une bonne partie des CV reçus par les recruteurs.

Mais pas le vôtre.

Si vous voulez impressionner le recruteur et augmenter vos chances de décrocher votre emploi rêvé, vous avez besoin d’un CV qui fera la différence.

D’un CV qui coche toutes les cases : il colle aux attentes de l’employeur, est convaincant et ne dépasse pas une page de longueur.

Dans ce guide, vous trouverez :

• Plusieurs conseils pratiques pour faire un CV professionnel et efficace étape par étape.
• Une description détaillée pour réussir la moindre section de votre CV.
• Un modèle d’un CV beau et simple dont vous pouvez vous inspirer en préparant le vôtre. 
• D’autres astuces qui vous aideront à créer un CV parfait.

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Utilisez ce modèle de CV

Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan 

Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana

Faites votre CV en ligne

Ce guide vous sera utile pour faire un CV pout tout métier et toute situation professionnelle. Si vous recherchez quelque chose de plus précis, cez guides peuvent vous intéresser :

• CV étudiant
• CV job d'été
• CV commercial
• CV infirmier
• CV Parcoursup
• CV graphiste
• CV vidéo
• CV europass
• CV en anglais
• CV type
• Tous nos exemples de CV

N'hésitez pas non plus à vous inspirer de notre exemple de mail de candidature (ou celui-ci pour préparer un mail d'accompagnement de candidature spontanée). 

Exemple pour faire un CV

Maintenant, voyons comment faire un CV qui montrera au recruteur que votre profil correspond parfaitement aux attentes de l’entreprise.

1. Faire un bon CV : commencer par choisir son modèle de CV

Avant de vous lancer dans la rédaction du CV, réfléchissez bien sur le format qui vous permettra de faire ressortir vos atouts les plus importants. Là où les candidats confirmés présentent leur parcours professionnel, les débutants voudront probablement se concentrer sur leurs réussites scolaires, etc. 

N’oubliez pas que l’ordre des rubriques sur le CV peut être modifié de sorte qu’il corresponde à vos besoins spécifiques. C’est pour cette raison que le créateur de CV en ligne de ResumeLab permet d’organiser librement le contenu de votre CV. N’ayez donc pas peur d’adapter le format de votre curriculum vitae ; cela vous aidera à démontrer votre aptitude pour le poste visé. 

En ce qui concerne la mise en page du CV, nous vous conseillons de suivre quelques normes de base, qui augmenteront la lisibilité de votre document.

La mise en page d’un beau CV

• Limitez-vous à une seule page de longueur. Pour optimiser la mise en page de votre CV, utilisez les colonnes qui permettent de regrouper plus d’informations sur une page.
• Optez pour une police de caractère facile à lire, et d’une taille appropriée.
• Aérez le CV pour assurer une lecture rapide et intuitive.
• Utilisez des listes à puces pour présenter vos expériences.
• Ne combinez plus de deux couleurs sur le CV, sauf si vous êtes sûr·e que cela n’influencera pas la lisibilité du document.

Si vous voulez vous faciliter la tâche, optez pour l’un de nos modèles de CV professionnels. Il vous suffit d’introduire les informations concernant votre candidature, et le logiciel fera le reste. Choisissez le template qui vous convient le mieux pour créer un CV en un rien de temps.

2. Démontrer votre aptitude pour le poste dès l’accroche du CV

L’accroche permet de contextualiser votre candidature et d’accentuer les points forts que vous jugez les plus pertinents en vue de votre potentielle coopération avec l’entreprise. Elle devrait donc être adaptée aux prérequis formulés par le recruteur, démontrant à la fois votre prédisposition pour le poste et le caractère personnel de votre candidature.

Comment faire un CV : en-tête d’un CV professionnel

Mais avant de préparer une accroche, listez rapidement vos coordonnées (nom, prénom, téléphone, adresse e-mail, lieu de résidence). Vous pouvez facultativement compléter ces informations avec le lien vers votre profil sur LinkedIn ou avec d’autres liens importants (vers votre site internet, votre portfolio, etc.).

Nous vous encourageons également à ajouter à votre document un titre de CV. Le titre indique clairement l’emploi brigué (ou votre poste actuel, le choix est à vous), et peut être complémenté d’autres informations, concernant votre niveau d’expérience ou vos atouts concurrentiels :

Un tel titre permet d’instantanément contextualiser votre demande et augmente la lisibilité du document. Dans la même section du CV, vous pouvez également insérer votre photo (ce qui n’est cependant pas obligatoire). Pour plus de conseils concernant la photo sur le CV, rendez-vous ici.

Une accroche de CV qui fera la différence

Revenons au sujet de l’accroche. Vous savez déjà à quoi elle sert, apprenons donc à en rédiger une qui suscitera l’intérêt du recruteur.

• Mentionnez l’intitulé du poste (actuel ou visé).
• Précisez votre niveau d’expérience (pour les candidats confirmés).
• Évoquez votre formation (notamment en cas de manque d’expérience dans le domaine).
• Indiquez quelques compétences qui collent aux attentes de l’employeur.
• Parlez des choses que vous souhaitez apporter à l’entreprise.
• Mentionnez quelques résultats majeurs qui prouvent votre aptitude pour le poste (pour les personnes expérimentées).

Exemples de phrases d’accroche pour le CV d’un candidat confirmé

La différence entre les deux exemples est évidente. La précision de la première proposition, et son adéquation avec l’offre d’emploi, incitent à lire le CV en totalité. La seconde accroche ne différencie pas la candidate des autres personnes postulant le même emploi. Elle n’apporte donc rien de positif à sa demande.

Exemples de phrases d’accroche pour le CV d’un·e débutant·e

Débutant·e, assurez-vous de montrer au recruteur que vous comprenez les missions qui vous attendent. Évoquez les compétences qui vous permettront de bien les réaliser et faites en sorte que votre accroche ait l’air personnalisée. Note importante : concentrez-vous sur l’entreprise, et non sur votre gain personnel.

Notre astuce pro
Pour tirer le meilleur profit de l’accroche, rédigez-la vers la fin de la préparation du CV. Relisez le CV pour identifier vos plus grands atouts, et assurez-vous de les inclure dans votre accroche pour obtenir un effet encore plus puissant. 

3. Comment faire un CV : décrire vos expériences de manière convaincante

L’essentiel de cette rubrique du CV ne consiste pas à présenter toutes les missions que vous avez jamais effectuées. Le but est de choisir celles qui collent au profil recherché par le recruteur, et de montrer que vous savez bien les réaliser. 

Pour y arriver...

• Accentuez les compétences et les connaissances mentionnées dans l’offre d’emploi.
• Essayez de quantifier vos résultats en donnant des chiffres et des exemples concrets.
• Si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine, présentez vos expériences de sorte qu’elles témoignent de vos aptitudes transversales. 

Exemples de rubriques Expérience pour un CV convaincant (ou non)

En comparant les deux exemples, vous pouvez rapidement déduire les règles à suivre en préparant la rubrique Expérience pour votre CV :

• Choisissez le format antichronologique, où vous présentez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.
• Optez pour les verbes d’action, et non pour les substantifs. Les verbes véhiculent l’importance des missions réalisées.
• Soyez aussi précis·e que possible.
• Utilisez les mots clés retrouvés dans l’annonce et les termes typiques de votre secteur.

Comment faire un CV sans expérience ?

Si vous préparez un CV sans beaucoup d’expérience à votre actif, pensez à lister les jobs d’été, les stages non rémunérés, les activités bénévoles et toute autre expérience pouvant témoigner de votre sérieux et de votre capacité à travailler en équipe. En présentant les tâches effectuées, suivez les règles dont nous avons parlé il y a quelques instants.

Et si vous n’avez vraiment pas d’expérience, supprimez cette rubrique de votre CV. Penchez-vous plutôt sur d’autres éléments du CV, notamment sur l’accroche et sur la section Compétences. 

Le créateur de CV de ResumeLab fait bien plus que l’apparence d’un CV. Utilisez du contenu prérédigé par des experts et adapté à votre candidature pour booster vos chances de réussite. Descriptions de missions ou d’études, listes de compétences et plus. Essayez notre créateur de CV en ligne dès maintenant.

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4. Parler de vos compétences pour créer un CV pertinent

Les compétences sur le CV font que votre demande se distingue des autres. Il est donc important de maîtriser cette rubrique du curriculum vitae, en l’adaptant selon les besoins de l’employeur.

• Pour identifier les compétences les plus pertinentes, analysez l’offre d’emploi à laquelle vous répondez. Vous pouvez également consulter d’autres annonces ou les fiches métiers disponibles en ligne.
• Combinez les compétences techniques avec les qualités personnelles. Les deux sont importantes du point de vue du recruteur.
• Ne copiez-collez pas des listes préconçues que vous pouvez retrouver en ligne. Encore une fois, nous vous encourageons à personnaliser votre CV et montrer au recruteur que vous avez compris ce qu’il recherche chez les candidats.
• Si vous voulez mentionner une compétence qui figure déjà dans une autre rubrique du CV, optez pour un vocabulaire diversifié pour éviter les répétitions.

L’exemple marqué comme correct présente très bien comment on peut utiliser la rubrique Compétences pour mettre en valeur les connaissances recherchées par l’employeur. 

En effet, cet exemple combine les hard skills (expertise technique) et les soft skills (qualités humaines), ce qui prouve non seulement que la candidate est une experte dans son domaine, mais aussi qu’elle sait travailler avec les autres de manière efficace.

Le second exemple n’est pas du tout adapté au poste visé ; il évoque quelques qualités qui collent à tout emploi, et n’apporte rien d’intéressant sur le CV de son auteur·e.

Notre astuce pro
Pour augmenter votre crédibilité, pensez à ajouter dans cette rubrique des exemples des situations où vous avez prouvé posséder les compétences dont vous parlez (si la longueur du CV vous le permet). Par exemple : Capacités de meneur : gestion efficace d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes pendant 2 ans.

5. Comment faire un bon CV : lister vos formations

Dans certains métiers, la formation est d’une moindre importance, alors que dans les autres, elle constitue un prérequis incontournable. Indépendamment de la profession que vous exercez, il vaut la peine d’apprendre comment parler de vos études de manière correcte.

• Donnez la date de début et de fin de la formation.
• Indiquez l’intitulé de la formation et le nom de l’établissement scolaire.
• Si vous avez obtenu une mention bien ou très bien, parlez-en.
• Mentionnez les informations qui peuvent vous aider à prouver votre intérêt pour le poste en question.

Les candidats qui possèdent une expérience importante dans le domaine visé peuvent ignorer les deux derniers points ; il est mieux de consacrer plus d’espace à votre parcours professionnel qu’à une formation effectuée il y a une dizaine d’années.

Exemple pour parler de ses études sur le CV d’un·e débutant·e

Une telle rubrique Formation démontre un fort intérêt du candidat ou de la candidate vers le domaine du marketing et de la communication. Elle prouve aussi que cette personne sait collaborer avec les autres (elle l’a assurément fait au sein de l’association étudiante dont elle était membre), quelque chose de très précieux aux yeux du recruteur !

Notre astuce pro
Si vous jugez cette rubrique comme la plus importante, pensez à la déplacer vers le début du CV.

6. Agrémenter votre CV d’informations supplémentaires

Si vous avez encore de l’espace libre sur votre CV, complétez-le avec d’autres informations qui peuvent impressionner le recruteur, par exemple :

• Langues étrangères connues
• Logiciels maîtrisés
• Centres d’intérêt liés au poste brigué (voici quelques exemples de centres d’intérêt à mettre sur le CV)
• Certifications possédées
• Publications dans la presse
• Formations professionnelles réalisées

Choisissez une ou plusieurs rubriques complémentaires pour augmenter vos chances de décrocher votre emploi rêvé. N’oubliez cependant pas que votre CV doit être avant tout agréable à lire, laissez donc des espaces vides pour aérer le document.

Si possible, essayez de préciser votre niveau de compétence dans le domaine en question, notamment si vous présentez les langues étrangères et les logiciels maîtrisés.

Compétences linguistiques sur le CV (exemple)

Nous vous conseillons de présenter votre niveau de maîtrise d’une et de plusieurs langues étrangères en utilisant le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), qui comprend les niveaux entre A1 et C2. Nous en parlons plus en détail dans ce guide : Comment indiquer son niveau de langue sur le CV ?

Compétences informatiques sur le CV (exemple)

Tout le monde sait utiliser Word, PowerPoint et Excel, mais en réalité... Ce n’est pas toujours aussi évident. Il vaut donc la peine de préciser (honnêtement !) votre niveau de maîtrise des logiciels que vous allez utiliser au travail. Une simple échelle de 1 à 5 fera l’affaire.

Accompagner votre CV d’une lettre de motivation professionnelle

Après avoir ajouté les rubriques complémentaires les plus adaptées à votre candidature, il vous reste à compléter votre CV d’une lettre de motivation professionnelle ! 

Pour apprendre comment en rédiger une qui convaincra le recruteur de votre aptitude pour le poste, rendez-vous sur notre guide expliquant comment faire une lettre de motivation étape par étape.

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En résumé...

Comment faire un CV qui fait la différence ?

• Choisissez le format de CV qui vous convient le mieux. N’hésitez pas à modifier l’ordre des rubriques pour obtenir l’effet souhaité.
• Préparez un en-tête et un titre pour contextualiser votre candidature.
• En parlant de vos expériences, appuyez-vous sur l’offre d’emploi et n’oubliez pas d’utiliser des chiffres et des mots clés appropriés.
• Combinez vos connaissances techniques et vos qualités professionnelles pour obtenir une rubrique Compétences personnalisée.
• Adaptez la rubrique Formation selon les attentes du recruteur et selon votre niveau professionnel.
• Ajoutez à votre CV des rubriques complémentaires pour encore plus d’impact.
• Rédigez une accroche du CV afin de résumer vos points forts et d’impressionner le recruteur dès le début de la lecture.

N'hésitez pas à relancer votre candidature au cas où vous n'obtenez aucune réponse dans les deux semaines suivant le dépôt du CV.

Avez-vous d’autres questions concernant la création d’un CV accrocheur ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.

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