Exemple de CV infirmier débutant ou expérimenté

Si la tyrannique rédactrice en chef Miranda Priestly du film Diable s’habille en Prada était en possession d’un scalpel, elle éplucherait des CV encore plus vite. 

Heureusement, les recruteurs ne sont pas tous méchants comme elle. Il est toutefois vrai qu’ils s’accordent en moyenne 30 secondes par document pour faire une première sélection.

Vous entendez déjà la voix de la sirène ?... Alors, c’est parti !

Dans ce guide :

• Des conseils pour sortir du lot et attirer l’œil du recruteur avec un CV infirmier/infirmière impeccable ;
• Un exemple de CV infirmier/infirmière pour vous donner de l’inspiration ;
• Comment rédiger un CV infirmier/infirmière débutant·e ;
• Des astuces pour écrire un CV infirmier/infirmière à la hauteur.

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Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
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Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana

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L’objectif du CV en infirmerie est de présenter en détail les compétences techniques et personnelles de la personne. La description des tâches devrait être adaptée selon les besoins de l’établissement de santé dans lequel vous postulez (et selon votre spécialisation, bien sûr).

Exemple de CV infirmier/infirmière 

Thomas, 28 ans, exerce en tant qu’infirmier depuis 3 ans. Il aime beaucoup son travail et il souhaite développer ses compétences. Récemment, il s’est mis à la recherche d’un nouvel emploi pour relever plus de défis. Il a réussi à être rapidement embauché à la Clinique Sainte-Elisabeth. Voici sa candidature réussie qui peut vous servir d’inspiration.

Même si vous êtes un·e infirmier·e débutant·e, vous pouvez trouver un poste facilement dans le secteur médical. Il suffit que vous suivez notre guide étape par étape.

1. Rédiger la mise en page de son CV d’infirmier ou infirmière 

Un document correctement formaté attire davantage l’attention du recruteur qu’un texte rédigé de manière bâclée et chaotique. C’est évident, n’est-ce pas ? Donc lorsque vous écrivez votre CV d’infirmier ou infirmière, veillez tout particulièrement à ce qu’il soit divisé en sections claires pour le lecteur.

La forme la plus courante consiste à séparer les données personnelles sur le côté gauche de la feuille. Les autres données sont réparties entre les rubriques formation, expérience professionnelle, compétences CV, ou hard skills de CV, intérêts et/ou points forts. 

Pour une mise en forme correcte suivez nos règles de base :

• Utilisez une chronologie cohérente. Les dates doivent être disposées de la même manière dans tout le document. 
• Classez les événements du plus récent au plus ancien. Cela permet au recruteur de voir rapidement les dernières années de votre carrière.
• Réglez les marges sur 2,5 centimètres de chaque côté. 
• Utilisez un fond blanc et une police noire, élégante et lisible, par exemple : Arial ou Calibri. La police Times New Roman est acceptable, mais sa lecture peut entraîner une fatigue oculaire. Réglez sa taille de manière appropriée (idéalement 12 points pour le corps du texte et de 14 à 16 points pour les en-têtes). 

• Mettez le texte en caractères gras aux bons endroits pour mettre en évidence vos principaux atouts et attirer l’attention du recruteur. 
• Limitez la longueur de votre CV à une seule page et sauvegardez-le au format PDF. Ainsi il sera lisible sur tous les appareils.
• La présentation du CV infirmier/infirmière doit être claire, lisible et dépourvue de toutes sortes de pictogrammes inutiles ou de logos CV.

Notre astuce pro
CV avec ou sans photo ? Mettre une photo sur un CV n’est pas obligatoire. Cependant, elle peut permettre au recruteur d’attribuer des qualités spécifiques à un·e candidat·e. En outre, lorsqu’il invite une personne à un entretien, il sait qui sera interrogé. La photo figurant dans le CV ne doit pas nécessairement être une photo d’identité classique. L’important est qu’il montre clairement que c’est vous qui postulez le poste. Par conséquent, les photos de groupe sont hors de question. 

2. Résumer sa carrière en quelques lignes sur votre CV d’infirmier ou infirmière

Le profil CV est généralement un court paragraphe de 3 à 4 phrases qu’on peut comparer à la quatrième de couverture d’un livre où l’auteur essaie de vous inciter à le lire en quelques lignes. De la même manière, vous encouragez un recruteur à lire votre curriculum vitae. Comme vous ne disposez que de 3 ou 4 phrases, il convient de réfléchir à l’utilisation appropriée des mots-clés.

Avant de vous mettre à la rédaction de votre introduction CV d’infirmier ou infirmière, essayez de répondre aux questions suivantes :

• Quelle est votre formation et votre spécialisation ? 
• Quelles sont vos principales réalisations et vos compétences professionnelles ?
• Qu’est-ce que vous attendez de votre nouvel emploi ?

Voici quelques exemples précis de phrases d’accroche dont vous pouvez vous inspirer selon votre situation professionnelle, et qui contiennent des réponses aux questions ci-dessus.

Exemple d’objectif de CV d’infirmier ou infirmière débutant·e :

Exemple de phrase d’accroche de CV d’infirmier ou infirmière avec expérience :

Notre astuce pro
Le profil CV ainsi que le titre CV doivent être situés en haut de la page. Le titre du CV sert à indiquer l’intitulé du poste que vous postulez et, normalement, il est proche de celui qui figure sur l’offre d’emploi. 

3. Présenter ses expériences et ses compétences sur le CV infirmier/infirmière

L’infirmier·e est un métier passion qui attire de plus en plus de jeunes ayant achevé l’enseignement secondaire. D’après la DREES, au 1er janvier 2021, le nombre d’infirmier·es en poste était de 764 000. 

L’augmentation progressive de l’âge moyen des personnes employées comme infirmier·es et leur départ à la retraite sont des raisons de la forte demande sur le marché du travail de diplômé·es possédant les qualifications nécessaires pour exercer ce métier. Cependant, il vaut la peine de travailler sur vos documents de candidature pour le poste souhaité parce que la concurrence reste toujours forte.

L’expérience est une section-clé du CV d’infirmier ou infirmière. Elle est destinée à montrer vos compétences les plus pertinentes en fonction du type de poste ciblé (infirmier·e de bloc opératoire, généraliste, anesthésiste, etc.) et le fait que vous avez déjà fait vos preuves dans ce rôle. 

Si vous êtes un·e infirmier·e débutant·e, tirez le maximum de vos stages, cours pratiques et activités bénévoles. 

Pour réussir la section « Expérience professionnelle » de votre CV infirmier/infirmière : 

• Lorsque vous énumérez votre expérience professionnelle, commencez par votre emploi le plus récent et décrivez-le le plus précisément possible. Ainsi, le recruteur saura quelles responsabilités vous assumez au quotidien.

• Indiquez non seulement le titre du poste, mais aussi le nom de l’employeur, le lieu et la période de travail (année et mois). 
• Exposez vos responsabilités et vos réalisations. Ajoutez des chiffres pour rendre votre CV unique et renforcer vos exemples (nombre de lits, de patients, de doses administrées).

Exemples de rubrique Expérience sur un CV infirmier/infirmière :

Les recruteurs reçoivent des centaines de CV de personnes ayant la même formation. Comment se distinguer parmi les autres infirmier·es ? Détaillez vos compétences ! 

Voici la liste des compétences principales pour les infirmiers, selon le Référentiel de compétences du métier d’infirmier·e diplômé·e d’Etat, que vous pouvez utiliser à titre de référence :

Exemple de compétences d’infirmier·e à inclure sur son CV :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier,
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers,
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,
• Mettre en œuvre des actions à visées diagnostique et thérapeutique,
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle,
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques,
• Organiser et coordonner des interventions soignantes,
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

En ce qui concerne les compétences comportementales, dites soft-skills sur un CV, l’infirmier·e idéal·e doit être concentré·e, posé·e et capable de travailler sous pression. 

La rigueur, l’empathie et l’écoute sont également primordiales dans cette profession, qui exige de bons rapports avec les patients.

Notre astuce pro
La connaissance des langues étrangères est essentielle de nos jours, n’oubliez donc pas ce point important dans votre CV infirmier/infirmière. La possession d’un permis de conduire est également bien considérée, même si elle n’est pas directement liée au poste.

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4. Parler de sa formation sur son CV infirmier/infirmière

La formation joue un rôle primordial dans le métier d’infirmier·e. Dans votre CV, valorisez ce que vous avez appris tout au long de votre parcours scolaire. Ceci est particulièrement recommandé pour les personnes débutantes dans la profession.

Indiquez l’école exacte et la spécialisation accomplie, décrivez en détail le diplôme obtenu et, pour vous démarquer encore plus des autres candidats, mentionnez tout cours additionnel que vous avez suivi.

Exemple pour les études sur un CV infirmier/infirmière :

Notre astuce pro
Lors d’un entretien d’embauche, votre tenue vestimentaire joue un rôle très important. Afin de démontrer votre respect et votre professionnalisme au recruteur, optez pour un look classique pour éviter les tenues excentriques ou considérées peu professionnelles. 

5. Mettre des informations supplémentaires sur son CV infirmier/infirmière

L’infirmier·e est quelqu’un qui doit se former en permanence. La rubrique « Informations supplémentaires » permet de prouver au recruteur que vous êtes une personne curieuse et avide d’apprendre.

Dance cette section, enumérez les informations suivantes :

• Niveaux en langues étrangères
• Maîtrise des TIC
• Certifications, publications, etc.
• Les centres d’intérêt

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Réfléchissez à la façon dont vous pourriez intituler l’e-mail contenant votre candidature. Le simple fait d’utiliser le terme « CV » comme objet ne dit pas grand-chose et vous risquez de voir votre candidature noyée dans une pile de dossiers rejetés. Complétez l’objet avec votre nom et spécialités pour qu’il sonne beaucoup mieux. 

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En résumé…

Comment créer un CV infirmier/infirmière de qualité pour surpasser celui des autres :

• Ne mentionnez pas toute information inutile, comme l’état civil, l’âge ou le lieu de résidence.
• Rédigez un résumé professionnel concis en haut du document. Cette partie de votre candidature doit être convaincante et taper dans l’œil du recruteur.
• Veillez à mettre en valeur vos atouts sur le CV. 
• Utilisez le gras pour retenir l’attention de l’employeur sur les parties de votre CV qui sont les plus pertinentes selon l’offre d’emploi, mais n’en abusez pas.
• Évitez les incohérences et les fautes de frappe.
• Veillez à enregistrer votre CV au format PDF.

Il vous reste encore des doutes ? N’hésitez pas à nous en parler. Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions pour que votre recherche d’emploi dans le secteur médical soit couronnée de succès !