Pas certain·e de savoir comment choisir les compétences à mettre sur votre CV, et comment en parler de manière convaincante ? Suivez nos exemples et conseils.
Votre expérience professionnelle ne vous fera pas décrocher ce job que vous désirez.
Ce sont les compétences que vous possédez, et qui vous permettent de bien effectuer vos tâches, qui comptent le plus.
Certes, la mention d’une entreprise prestigieuse sur votre CV peut susciter l’intérêt du recruteur, mais si votre profil (= vos compétences) ne colle pas à ses attentes…
Quelqu’un d’autre obtiendra le poste qui a été fait pour vous.
Dans ce guide, vous trouverez :
Économisez des heures de travail et faites un CV comme celui-ci. Sélectionnez un modèle de CV, remplissez-le et personnalisez-en le moindre détail. Rapide et efficace. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et faites votre CV en ligne.
Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :
J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis
J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan
Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana
Si votre but est de concentrer votre CV autour des compétences possédées, pensez à créer un CV par compétences. Ce type de CV privilégie votre savoir-faire et votre savoir-être, et non vos expériences professionnelles ou les formations effectuées. Notez que le CV par compétences n’est pas très répandu en France, nous vous conseillons donc de lire notre guide à propos avant de vous lancer dans la rédaction d’un tel curriculum vitae. Sinon, restez sur un CV français classique.
Sans plus tarder, voici les 10 compétences attendues par les employeurs selon une étude menée par Pôle Emploi.
Vous connaissez maintenant les compétences les plus recherchées par les entreprises. Est-ce que cela signifie qu’elles doivent impérativement figurer sur votre CV ?
Non.
Car la statistique ne reflète pas les différences entre les besoins de différents secteurs présents sur le marché du travail. Un CV fourre-tout, basé sur les compétences universelles, ne vous fera pas décrocher votre emploi rêvé.
Étudions donc le sujet des compétences sur le CV un peu plus profondément.
La compétence professionnelle est un savoir-être ou un savoir-faire qui vous permet de bien exercer vos missions au travail. Il existe deux types de compétences sur le CV : les compétences techniques (hard skills) et les compétences personnelles (soft skills).
Les techniques comprennent votre expertise dans le domaine visé. Il peut s’agir par exemple de vos compétences informatiques ou linguistiques. Les qualités personnelles, quant à elles, facilitent les interactions humaines et sont indispensables pour le travail en équipe.
Vous avez probablement noté que la liste présentée en haut n’est constituée que de qualités relationnelles. Pourquoi ?
Premièrement, parce qu’elles sont plus universelles que les compétences techniques (donc plus faciles à étudier). Secondement, parce que 57 % des recruteurs regardent de façon prioritaire les compétences comportementales sur le CV ou les compétences psychosociales sur le CV (bonne nouvelle pour les personnes préparant un CV étudiant ou un CV sans expérience).
Certes, cela ne concerne pas tous les domaines de travail. La construction, l’industrie ou la réparation automobile sont citées comme les secteurs privilégiant les compétences techniques, ce qui n’est pas surprenant. Mais cela ne signifie pas que les candidats à l’esprit technique peuvent ignorer complètement les qualités relationnelles sur leurs CV.
Notre astuce pro
Pour faire un CV qui montre à la fois votre expertise et votre capacité à coopérer avec les autres, essayez de parsemer votre document de compétences techniques et personnelles, en les adaptant selon les missions typiques de votre métier. Par exemple, les qualités relationnelles seront primordiales sur un CV type de communicant, alors que sur le CV d’un informaticien, elles céderont la place au savoir-faire (sans pourtant disparaître complètement).
Le créateur de CV de ResumeLab fait bien plus que l’apparence d’un CV. Utilisez du contenu prérédigé par des experts et adapté à votre candidature pour booster vos chances de réussite. Descriptions de missions ou d’études, listes de compétences et plus. Essayez notre créateur de CV en ligne dès maintenant.
Ajoutez quelques nuances de couleur, une police qui vous ressemble et mettez en valeur vos meilleurs atouts. Prouvez que vous êtes le ou la candidat·e idéal·e. Utilisez notre designer de CV en ligne.
Si vous pensez que la rubrique Compétences constitue le seul endroit où vous pouvez présenter vos atouts, détrompez-vous.
Les compétences peuvent ressortir de chaque élément de votre CV, de manière plus ou moins directe :
Voyons comment utiliser ces informations en pratique.
Marjorie, experte en communication avec 3 ans d’expérience, répond à cette offre d’emploi :
BioLic est une marque de cosmétiques bio. Nous sommes à la recherche d’un·e chargé·e de communication (2 ans d’expérience au minimum) pour notre équipe de communication de 5 personnes. Préférablement une personne créative, d’un fort sens de l’initiative et sachant collaborer avec les autres de manière efficace.
Vos missions consisteront à:
Voyons comment Marjorie utilise son CV pour véhiculer son aptitude pour ce poste.
Marjorie Davignon
+33 6 23 45 67 89
marjorie.communicante@gmail.com
17000 La Rochelle
Chargée de communication
À propos de moi
Chargé de communication avec 3 ans d’expérience dans le domaine. Dans mon travail actuel, je suis à la tête d’une équipe comprenant trois communicants et un graphiste, avec laquelle j’ai réussi à augmenter le taux d’engagement des clients de la marque de 12 % en un an. Grande amatrice des produits bio pour les soins visage et corps.
Expérience professionnelle
04/2019 - présent
TonAmie, La Rochelle
Chargée de communication
03/2018 - 03/2019
TotaLy, La Rochelle
Experte en communication
Formation
09/2014 - 06/2017
Licence Information et Communication, parcours Marketing publicité et communication
CELSA Sorbonne Université, Paris
Compétences
Informatique
Langues
Centres d’intérêt
Voici un CV qui coche toutes les cases. Notre candidate utilise presque chaque rubrique de son CV pour persuader le recruteur que son profil colle parfaitement à la description du poste. Voyons comment faire de même sur votre CV.
Pour présenter vos compétences sur le CV de manière efficace :
En ce qui concerne les rubriques complémentaires, il est d’usage de parler des compétences informatiques et linguistiques sur le CV. Si c’est votre cas, utilisez une échelle pour visualiser votre niveau de maîtrise.
Vous pouvez opter pour une échelle de 1 à 5 pour une description plus précise. Présentez les compétences en commençant par celle que vous maîtrisez le mieux. Faites attention à ne pas surestimer vos compétences.
Anglais C1 (avancé)
Espagnol B1 (intermédiaire)
Pour bien décrire vos compétences linguistiques sur le CV, nous vous conseillons d’utiliser l’échelle de A1 à C2, le format le plus répandu en Europe. Nous expliquons comment indiquer son niveau de langue sur le CV ici.
Saviez-vous que vos loisirs peuvent témoigner de vos compétences ? Le goût pour les sports collectifs, par exemple, reflète vos capacités relationnelles et votre esprit d’équipe. Ne négligez donc pas cette partie du CV en disant que vous aimez le ciné et la musique ! Apprenez comment parler de vos centres d’intérêt sur le CV ici.
Notre astuce pro
Pour économiser de l’espace sur votre curriculum vitae, et pour obtenir un CV moderne, vous pouvez utiliser des logos représentant les compétences possédées. Nous en parlons plus en détail dans notre guide relatif aux icônes sur le CV.
Doublez vos chances de réussite avec un couple CV et lettre de motivation assorti. Utilisez votre créateur de lettre de motivation en ligne pour rendre votre candidature immanquable.
Créez une lettre de motivation en ligne
Vous voulez tester plusieurs styles ? Nous avons 21 modèles, et des dizaines de combinaisons de couleurs. Un clic suffit à passer d’un design à l’autre. Essayez tous nos modèles de lettres de motivation.
Pour bien présenter vos compétences sur le CV :
Vous n’êtes toujours pas sûr·e de savoir comment valoriser vos compétences sur le CV ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.
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