CV job d'été : exemple pour lycéen / étudiant dès 16 ans

Enfin les vacances ! Et quoi de mieux pour en profiter que de… travailler ?

Vous allez jalouser vos amis en profitant pleinement de leur temps libre. Puis, ils vont vous jalouser encore plus quand ils verront que vous avez un compte bancaire dix fois plus lourd que le leur, et que vous pourrez ensuite trouver un premier job beaucoup plus facilement grâce à votre CV plus rempli que le leur.

Un job d’été, c’est un premier pas vers une carrière réussie, des compétences développées et une preuve d’ambition ; là où ne rien faire l’été s’avère souvent être du temps gaspillé...

Dans ce guide :

• Un CV job d’été pour un·e lycéen·ne (de 16 à 18 ans) ou un·e étudiant·e majeur·e.
• Des techniques pour faire un CV pour travailler l’été malgré son manque d’expérience.
• Divers exemples à copier puis modifier avec ses propres qualités.
• Un guide pas à pas pour faire un CV pour job d’été qui vous emmène à votre premier entretien ever.

Économisez des heures de travail et faites un CV comme celui-ci. Sélectionnez un modèle de CV, remplissez-le et personnalisez-en le moindre détail. Rapide et efficace. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et faites votre CV en ligne.

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Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan 

Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana

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Ces guides peuvent également vous servir :

• CV Parcoursup
• CV McDo
• CV stage 3ème
• CV étudiant
• CV restauration
• CV développeur web
• CV vendeuse
• CV sportif
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• CV vidéo
• CV en anglais
• CV suisse
• CV master
• CV Europass
• CV graphiste
• CV auxiliaire de vie
• CV sans expérience
• CV communication
• Tous nos exemples de CV

Exemple de CV job d’été (16 ans et plus)

Voilà à quoi ressemble un CV pour un travail d’été réalisé d’une main de maître. Maintenant, le guide ! Il vous apprendra comment faire un CV pour un job d’été, section par section, en commençant par la mise en page.

1. Commencer par un bon modèle de CV job d’été

L’apparence d’un CV détermine souvent la qualité de son contenu. Si un CV est agréable à regarder, il le sera aussi à lire ! Les recruteurs détestent perdre du temps à chercher les bonnes informations sur un CV. La mise en forme est donc cruciale pour mettre en valeur vos moindres atouts.

La mise en page d’un CV job d’été

• Un modèle de CV aéré, clair et moderne (par exemple, l’un de ces modèles de CV modernes).
• Des nuances de couleurs discètes mais rendant votre CV attractif.
• Une police de CV agréable à lire (tant au niveau du style que de la taille).
• Une page maximum, ne vous étalez pas, cela ne sert à rien : la pertinence avant tout.

Voici tous nos conseils en matière de mise en page de CV. L’apparence d’un CV graphique réussi vous permettra ensuite de rendre la lecture fluide d’une rubrique à une autre.

La structure d’un CV pour travailler l’été

• Coordonnées (numéro de téléphone et courriel)
• Titre de CV
• Photo professionnelle
• Objectif de CV
• Études
• Compétences (y compris informatiques et linguistiques)
• Expériences (à mettre plus haut dans le CV si vous avez des expériences solides)
• Centres d’intérêt

Nous vous conseillons ce plan de CV. Il fonctionnera pour tous les âges, toutes les candidatures.

Notre astuce pro :
La plupart des jobs d’été se font à des postes où les responsabilités sont moindres, et souvent le processus de recrutement est donc simplifié. Si vous le pouvez, essayez de trouver qui va consulter les candidatures, et entrez directement en contact avec cette personne. C’est osé, et cela montre votre confiance en vous. Souvent, il s’agit du directeur ou de la directrice ; contactez l’entreprise pour demander à lui adresser un message.

2. Accrocher le lecteur avec un bon objectif de CV d’emploi d’été

Commencez votre CV par y mettre un titre. Il s’agit simplement de quelques mots sur votre situation. Il permet au lecteur d’identifier votre candidature. Résumez donc votre profil en 3 ou 4 mots ! Si vous avez besoin d’aide, consultez notre guide dédié au titre pour un CV.

Vous pouvez également considérer l’ajout d’une photo. Cela n’est pas du tout obligatoire, mais cela peut jouer en votre faveur dans certains domaines, notamment tout ce qui est vente. Voici tout ce qu’il faut savoir sur la photo d'un CV.

Ensuite, rédigez ce court paragraphe que l’on appelle objectif ou phrase d’accroche, qui contient de 4 à 6 phrases permettant de :

• résumer votre parcours scolaire,
• annoncer votre objectif,
• donner des disponibilités,
• mentionner quelques qualités clés,
• montrer que vous connaissez vos futures responsabilités et saurez être à la hauteur.

Exemples pour un CV job d’été de lycéen·ne (16 ans ou 17 ans environ), sans aucune expérience

Ce dernier exemple est l’erreur typique de tous les débutants en création de CV. Ne faites surtout pas un CV généraliste que vous envoyez partout. Adaptez votre accroche de CV à l’entreprise et au poste en question.

Un CV qui passe-partout est un CV d’un·e jeune lycéen·ne ou étudiant·e qui ne sait pas ce qu’il ou elle a à offrir, et qui n’apporte donc rien de particulier. Soyez le/la plus précis·e possible, prouvez que vous savez ce que vous pouvez faire chez cet employeur !

Exemples pour un CV job d’été d’étudiant ou avec un peu d’expérience

Si, comme cet étudiant, vous disposez d’un peu d’expérience (un stage de plusieurs semaines) et d’une formation professionnalisante liée au secteur du job d’été convoité, vous pouvez alors parler clairement des missions qui vous attendent. Vous montrerez alors que vous êtes capable de les surmonter, car vous les connaissez bien, et vous êtes préparé·e.

Notre astuce pro;Renseignez-vous le plus possible sur l’entreprise, ses besoins et ses défis. Plus vous en savez, plus vous pourrez montrer à l’employeur que vous ne serez pas un poids nécessitant beaucoup d’attention et d’investissement en temps, mais bien quelqu’un qui apprendra vite, car n’ayant pas postulé par hasard.

Le créateur de CV de ResumeLab fait bien plus que l’apparence d’un CV. Utilisez du contenu prérédigé par des experts et adapté à votre candidature pour booster vos chances de réussite. Descriptions de missions ou d’études, listes de compétences et plus. Essayez notre créateur de CV en ligne dès maintenant.

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3. Mettre ses études en premier sur un CV pour un job d’été

Les études sont l’argument de base d’un·e jeune candidat·e. C’est la première chose dont sera curieux un employeur.

Par chance, cette section est très facile à faire sur le CV de quelqu’un souhaitant trouver un boulot d’été :

• Remontez à vos deux diplômes les plus récents au maximum (en commençant par le plus récent).
• Donnez des dates de début et de fin, ou d’obtention.
• Indiquez l’intitulé exact de la formation.
• Ajoutez l’établissement d’enseignement et la ville.
• Mettez des détails en description si vous le pouvez (projets scolaires, mentions, options…).

Exemple pour les études sur un CV emploi d’été

Inutile de remonter trop loin dans vos études. Par exemple, si vous êtes en master, votre bac n’a déjà plus d’intérêt. Si vous êtes en licence, BUT ou BTS, c’est votre brevet qui est devenu obsolète.

4. Lister ses compétences sur son CV job d’été

Des compétences professionnelles, vous en avez certainement, plus que vous ne le pensez.

Certes, vous n’avez probablement pas beaucoup de compétences techniques, surtout si c’est votre premier job d’été. Mais vous avez des compétences comportementales, c’est-à-dire du savoir-être (aussi appelées soft skills).

• Faites une liste des qualités que vous pensez posséder ; demandez à vos proches de vous aider à les déterminer.
• Trouvez quelles qualités sont requises pour exercer le métier visé.
• Faites le parallèle entre les deux listes, pour sélectionner les plus adaptées.
• Listez-en 4 à 6 dans une rubrique “Compétences” ou “Qualités”.
• Essayez de décrire ces qualités comme vous le pouvez.

Exemples pour bien mettre ses compétences sur un CV job d’été

La deuxième liste contient les mêmes qualités. Pourtant, c’est bien la première qui l’emporte haut la main ! N’importe qui peut lister des compétences professionnelles. Elles ont donc surtout du poids lorsqu’elles sont décrites, mesurées, prouvées par des exemples.

Le top des qualités à mettre sur un CV pour obtenir un job d’été

• Organisation
• Adaptation
• Réactivité
• Travail d’équipe
• Relationnel
• Prise d’initiatives
• Disponibilité
• Flexibilité
• Autonomie
• Capacité d’apprentissage

Ces qualités sont les plus communes, mais aussi les plus importantes. N’hésitez pas à explorer d’autres listes de qualités pour CV, ou de compétences pour CV ou compétences psychosociales dans nos autres guides.

Les compétences linguistiques et informatiques sur un CV job d’été

Nous vous conseillons également de mettre ces deux types de compétences à part. Mélangées avec les autres, elles seraient moins visibles, donc moins efficaces.

• Listez vos compétences informatiques à part, en décrivant votre niveau. Si vous pensez ne pas pouvoir utiliser un outil au travail, inutile de le mentionner.
• Mettez vos compétences en langues étrangères séparément aussi, car ce sont des atouts différents et très utiles. Décrivez votre niveau précisément et honnêtement (voici comment mettre son niveau de langue sur un CV).

5. Ajouter ses expériences à son CV job d’été

Passons ensuite aux expériences. C’est un peu plus difficile que les études, mais c’est aussi le meilleur moyen de marquer des points en montrant ce dont vous êtes capable :

• Listez vos expériences des plus récentes aux plus anciennes.
• Ignorez les expériences très courtes ou éloignées du secteur d'activité du boulot d’été (sauf si vous n’avez que cela).
• Mettez des dates précises (avec les mois).
• Donnez le nom de l’entreprise et le lieu de travail.
• Indiquez l’intitulé du poste s’il y en avait un.
• Décrivez vos missions en montrant ce que vous savez faire.

Exemples pour décrire l’expérience sur un CV job d’été

Essayez de décrire vos responsabilités avec beaucoup de précisions. Si vous montrez seulement ce que vous avez fait, vous risquez de manquer le réel intérêt : dire pourquoi cela a été fait et ce que cela a donné. Plus vous donnez de précisions, plus vous montrez à l’employeur que vous savez avoir de l’impact.

Notre astuce pro :
Même si vos études et stages n’ont pas de rapport direct avec l’emploi d’été, ne passez pas à côté de l’opportunité d’en faire usage tout de même. Les études et stages développent chez vous des connaissances et compétences qui sont bien souvent transversales, c’est-à-dire utilisables d’un domaine à un autre. Tout est bon à prendre pour prendre l’avantage sur vos concurrents à l’assaut du même poste. Même le stage de troisième.

6. Terminer par ses centres d’intérêt sur un CV pour job d’été

Enfin, tout en bas du CV, ajoutez une petite section centres d’intérêt. Si vous n’avez plus de place ou n’avez rien d’intéressant à y mettre, n’hésitez pas à supprimer cette rubrique optionnelle.

Sur un CV, les hobbies montrent votre personnalité, ils vous caractérisent et peuvent créer de la curiosité chez la personne qui le lira.

Par contre, ne mettez pas n’importe quoi, ni de choses trop banales. C’est-à-dire pas de politique, de religion ou d’activités qui peuvent passer comme “de mauvais goût”. Il se peut que l’employeur soit une personne âgée détestant les jeux vidéo, par exemple. Cela ne signifie pas qu’il ne faut pas les mettre sur le CV, mais qu’il faut le faire en y réfléchissant. Notamment en essayant de savoir qui lira votre CV pour vous adapter.

Évitez aussi les termes généraux comme “Films, séries, sport”. Si vous n’avez rien de spécial à dire, n’allez pas inventer des loisirs et oubliez cette section. Dans le doute, voici tout ce qu’il faut savoir sur les centres d’intérêt sur le CV.

Doublez vos chances de réussite avec un couple CV et lettre de motivation assorti. Utilisez votre créateur de lettre de motivation en ligne pour rendre votre candidature immanquable.

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En résumé...

Comment faire un CV pour job d’été, que l’on ait 16 ans, 17 ans ou plus, et que l’on ait ou pas de l’expérience professionnelle :

• Commencer par choisir un modèle de CV confortable à lire.
• Mettez un titre, une photo (en option) et des coordonnées professionnelles.
• Vendez-vous dans un objectif de CV accrocheur.
• Mettez vos études, puis vos qualités et enfin vos expériences, et décrivez le tout.
• Complétez votre CV par des compétences informatiques et linguistiques.
• Ajoutez des centres d’intérêt si vous le pouvez.
• Joignez une lettre de motivation pour job d’été pour multiplier vos chances.

Vous n’êtes toujours pas sûr·e de savoir quoi mettre sur votre CV job d’été ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.

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