CV type [exemples gratuits et modèle à remplir en 2025]

Au moment de préparer sa candidature pour un nouvel emploi, tout le monde se sent un peu débutant. Un simple document rédigé sur Word est-il vraiment suffisant ?

Que vous soyez un·e étudiant·e à la recherche de son premier boulot, ou un·e actif·ve cherchant désespérément une nouvelle entreprise, un question vous taraude :

À quoi ressemble le CV type qui contient tout ce qu’il faut pour charmer le recruteur ? Quel est le type de CV le plus adapté à votre profil et à l’entreprise visée ?

Dans ce guide, nous allons vous montrer :

• Un exemple de CV type qu’il vous sera facile d’imiter, 
• Des modèles desections de CV à remplir,
• Des conseils pour choisir le meilleur type de CV selon votre candidature,

Économisez des heures de travail et faites un CV comme celui-ci. Sélectionnez un modèle de CV, remplissez-le et personnalisez-en le moindre détail. Rapide et efficace. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et faites votre CV en ligne.

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Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan 

Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana

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Il est essentiel que votre CV soit adapté au poste visé. Ces guides pourront vous aider à choisir le type de CV le plus adapté votre futur emploi :

• CV Parcoursup
• CV Europass
• CV stage
• CV stage 3e
• CV master
• CV graphique
• CV suisse
• Exemples de CV

Voyons désormais à quoi ressemble un CV type (encore appelé CV mixte) pour une étudiante cherchant un emploi à temps partiel. Équilibré dans son choix de catégories, il peut sans problème être adapté à tout type de candidature. 

Exemple de CV type

Vous pensez que ce type de CV est hors de portée ? Rien de cela, nous allons vous guider dans la création de votre CV idéal, étape par étape.

1. Réfléchir à la mise en page d’un CV type 

Un CV type de qualité ne se réalise pas en un claquement de doigt. Fini depuis belle lurette les CV linéaires en noir et blanc, sans aucune structure ni attention prêtée à la présentation.

De nos jours, les recruteurs attendent une présentation de CV propre et moderne, qui leur permet de voir l’ensemble du profil du candidat en quelques instants. Ces derniers ne passent en effet que 7 secondes sur un CV, il faut donc que tout soit présenté de façon aussi claire que possible.

Quels sont les éléments de la mise en page idéale d’un CV type ?

• Une apparence aérée, notamment à l’aide de marges de 1.5 cm à 2 cm et des sections bien séparées les unes des autres.
• Une police d’écriture moderne telle que Tahoma, Roboto ou Verdana.
• Un en-tête avec vos coordonnées personnelles.
• Un titre de CV indiquant clairement le poste convoité ou votre poste actuel.
• Une phrase d’accroche qui résume brièvement votre parcours et vos objectifs.
• Une section dédiée à votre formation et une autre aux expériences pros.
• Une photo de CV si vous le souhaitez.
• D’autres sections pertinentes (compétences, langues parlées, centres d’intérêt...)

Si vous prenez en compte chacun de ces éléments de votre CV, vous êtes garantis d’avoir une candidature convaincante.

Mais si l’arrangement des sections de votre CV vous donne un mal de tête, nous vous recommandons vivement d’utiliser notre créateur de CV en ligne. Avec ces 21 templates de CV design entièrement personnalisables, vous êtes sûr·es de trouver le type de CV qui vous convient le mieux.

Notre astuce pro
Un conseil pour ce qui est de la mise en page : évitez à tout prix de faire un CV à rallonge. Si vous n’arrivez pas à faire votre CV sur une page, cela veut dire qu’il contient probablement des informations superflues. Faites le tri.

2. Rédiger une phrase d’accroche pour tout type de CV

La phrase d’accroche de CV, c’est ce petit texte situé typiquement en haut ou sur le côté de votre CV, servant à vous décrire très rapidement au recruteur. C’est un élément clé de tout type de CV, il est donc important que vous n’y passiez pas à côté si vous souhaitez un CV parfait.

La brièveté de la phrase d’accroche permet au recruteur d’avoir un rapide aperçu de votre candidature, et si elle est bien rédigée, de se souvenir plus facilement de vous. Elle ne doit pas dépasser 5 ou 6 lignes.

Que contient la phrase d’accroche d’un CV type ?

Les éléments clés de la section à propos de moi sur le CV sont : 

• Une mention de votre profession (avec années d’expérience) ou de ce que vous étudiez,
• Un désir de rejoindre l’entreprise convoitée,
• Quelques qualités ou compétences qui rendent votre candidature pertinente.

Voici un exemple à suivre et à remplir pour un·e candidat·e expérimenté·e.

Exemples de phrase d’accroche pour un·e candidat·e expérimenté·e

[Nom du poste] avec [nombre d’années d’expérience] dans le secteur [nom du secteur] je souhaite rejoindre les équipes de [nom de l’entreprise] afin de contribuer à [succès ou mission de l’entreprise visée]. [Un ou deux adjectifs vous décrivant] j’ai pour objectif de [votre objectif dans ce nouvel emploi] afin de [résultat que vous allez apporter à l’entreprise].

Et voici un autre exemple à trou pour une personne sortant tout juste des études :

Exemples de phrase d’accroche pour un·e candidat·e non expérimenté·e en restauration

Diplômé·e [nom du diplôme] de [nom de l’université], je suis à la recherche de ma première opportunité de travail dans le secteur [nom du secteur]. De par son [qualité de l’entreprise] rejoindre [nom de l’entreprise] me semble une évidence. [Un ou deux adjectifs vous décrivant] je suis convaincu·e que mes [connaissances / expériences de stage / passions] me permettront d’être un atout pour [nom de l’entreprise].

Ces deux recettes de phrase d’accroche, accompagnées des délicieux ingrédients de votre parcours scolaire et professionnel, sont sûrs de mettre l’eau à la bouche de votre recruteur et de l’inciter à continuer à savourer votre CV.

Notre astuce pro 
La phrase d’accroche est un endroit très propice pour mentionner quelques-unes de vos soft skills sur votre CV. Choisissez celles qui vous représentent le mieux, et bien sûr, ne mentez pas.

3. Prouver vos compétences professionnelles au sein d’un CV type

Un CV, dans sa version la plus simplifiée, est avant toute chose un document où vous recensez vos expériences professionnelles passées. En effet, la présentation de ces expériences en dit long sur les compétences professionnelles que vous possédez, et comment vous les avez mises en application lors de vos précédents emplois.

Dans un CV type, chaque sous-section de la catégorie dédiée à vos expériences pro se doit d’avoir les éléments suivants :

• Dates de fonction avec le mois et année,
• Lieu et ville du poste,
• Intitulé du poste occupé,
• Une liste de quatre à six points détaillant les tâches les plus significatives à ce poste. Chaque tâche doit commencer par un verbe à l’infinitif pour donner une impression de dynamisme. Si possible, utilisez des données chiffrées pour dévoiler l’étendue de votre action.

Voici un modèle à remplir à votre guise :

Exemple de section expériences professionnelles sur un CV type

[Mois Année - Mois Année]

[Nom de l’entreprise], [Ville]

[Nom du poste]

• Planifier…
• Organiser…
• Assurer…
• Préparer…
• Diriger…

Une autre manière de montrer les compétences qui sont dans votre boîte à outil est tout simplement de leur dédier une section à part entière. 

Ici, deux scénarios sont possibles selon le type de CV que vous choisissez : 

• Regrouper toutes vos compétences de CV dans une seule catégorie : idéal pour les personnes en début de carrière, vous pouvez y mélanger vos qualités type savoir-être avec vos compétences spécifiques à l’emploi convoité.
• Séparer vos compétences en différentes sous-catégories : idéal pour les candidats avec une expérience professionnelle étendue ou un vaste domaine d’expertise.

À quoi ressemblent les sections dédiées aux compétences dans un CV type ?

Compétences techniques

• [Compétence 1]
• [Compétence 2]
• [Compétence 3]
• [Compétence 4]

Compétences informatiques

• [Logiciel 1]
• [Logiciel 2]
• [Logiciel 3]
• [Logiciel 4]

Qualités personnelles 

• [Qualité 1]
• [Qualité 2]
• [Qualité 3]
• [Qualité 4]

Séparer ses compétences en une ou deux catégories a l’intérêt de rendre votre CV visuellement plus aéré. Néanmoins, ne considérez cette option que si vous avez au moins trois ou quatre compétences à mettre en avant dans chaque sous-section.

Notre astuce de pro
Lorsque l’on change de métier en cours de carrière, il est parfois difficile de savoir quelles compétences mettre en avant. Si vous êtes en reconversion, notre guide sur les compétences transversales pourrait vous être utile.

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4. Exposer votre formation quel que soit le type de CV choisi

Quel que soit le type de CV pour lequel vous optez, dédier une section de ce dernier à votre formation et / ou études est un must. 

À quel point vous choisissez de détailler cette section va néanmoins dépendre de quelques considérations : 

• Si vous rédigez un CV d’étudiant, cette section peut être votre plus grand atout. Détaillez-y vos expériences de stage, vos notes de partiels, vos options.
• Si vous êtes en milieu ou fin de carrière, contentez-vous de mentionner le dernier diplôme obtenu, sans y ajouter trop de détails. Sur un CV professionnel, la place d’honneur doit être réservée à vos compétences et expériences. 

Prenez exemple sur ce modèle à remplir : 

Exemple de section formation sur un CV type 

[Mois Année - Mois Année]

[Nom de la formation / diplôme]

[Établissement de formation], [Ville]

• [Options]
• [Notes]

Si vous êtes toujours en cours d’études (par exemple si vous rédigez un CV pour un job d’été), vous pouvez, à la place de la deuxième date, mettre « présent » ou « en cours ».

Notre astuce pro
Vous vous demandez si un CV type aux US ou de l’autre côté de la Manche est exactement pareil ? Notre guide sur le CV en anglais vous détaille tout.

5. Ajouter des sections supplémentaires selon votre type de CV

Une fois l’accroche, les expériences, la formation et les compétences mises en place, votre CV est déjà bien dodu. 

Vous pourriez vous arrêter là… au risque tout de même que votre CV manque un peu de gusto. Gardez toujours à l’esprit que votre CV n’est pas qu’une carte de visite impersonnelle, mais votre unique chance de prouver au recruteur que vous êtes un candidat tout à fait exceptionnel et différent des autres. 

Saviez-vous d’ailleurs que 15 % des recruteurs sont prêts à écarter une candidature qu’ils jugent trop maigre ? Ne faites donc pas les choses à moitié.

Quelles sont de bonnes sections supplémentaires à ajouter à tout type de CV ? 

• Votre niveau en langues sur le CV : même dans un CV français, ou même dans un secteur où vous n’aurez à priori pas besoin d’utiliser d’autres langues, mentionner une connaissance (au moins au niveau B1) d’une langue étrangère est toujours un plus.
• Une rubrique centres d’intérêt de CV : mentionnez quelques hobbies est un immanquable du CV moderne. S’ils sont en lien avec le poste convoité, c’est encore mieux !
• Vos certifications professionnelles : des formations de courte durée, des spécialisations, un stage d’été, ou encore un permis de conduire. 
• Vos activités bénévoles : toujours un plus, surtout si votre bénévolat a un lien avec l’emploi postulé. 

Exemple de rubriques supplémentaires dans un CV type

Certifications

[École / Lieu de formation], [Ville]

[Certificat]

• [Détails supplémentaires]

Langues

• [Langue 1] - [Niveau CEFR] ([Description de niveau])
• [Langue 2] - [Niveau CEFR] ([Description de niveau])

Centres d’intéret 

• [Hobby 1]
• [Hobby 2]
• [Hobby 3]

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Envie d’un CV original ? N’hésitez pas à détailler votre section dédiée à votre centres d’intérêt avec vos réalisations dans vos hobbies : compétition, créations.

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6. Différents types de CV à choisir et adapter

Vous avez vu à quoi ressemble un CV type. Si vous suivez nos conseils énoncés plus haut, vous êtes sûr·es de répondre aux attentes du recruteur.

Mais saviez-vous qu’il existe d’autres variantes de ce CV type (aussi appelé CV mixte), d’autres types de CV, plus adaptés à certaines situations professionnelles ? 

Les voici : 

• Le CV traditionnel : ce type de CV se concentre avant tout sur les expériences professionnelles du candidat. La plupart des catégories supplémentaires sont mises aux oubliettes. Ce type de CV peut être un bon choix pour les personnes en milieu ou fin de carrière, possédant une expérience professionnelle particulièrement étendue et valorisante.
• Le CV sans expérience : ce type de CV est au contraire pour les personnes débutants leur carrière professionnelle. L’accent est mis sur les qualités personnelles et les études réalisées afin de combler le manque d’expérience de terrain.
• Le CV par compétences : ce type de CV est un choix intéressant pour les personnes souhaitant mettre l’accent sur leurs compétences techniques. Une option intéressante pour les personnes travaillant dans des domaines très pointus comme les nouvelles technologies.
• Le CV vidéo : ce type de CV n’est définitivement pas pour tout le monde. C’est un choix audacieux qui convient en particulier aux secteurs artistiques ou sportifs. 

Envie de voir à quoi ressemble dans la pratique le CV traditionnel, le CV sans expérience et le CV par compétences ? Voici trois exemples de ces CV, tous créés grâce au créateur de CV en ligne de ResumeLab

1. CV traditionnel

 

Le modèle de CV Cascade est un excellent choix si vous optez pour un type de CV classique. Ce template de CV vous permet de consacrer la majeure partie du document à vos précédents postes, il est donc idéal pour les candidats avec plus de 10 ans d’expérience derrière eux. 

2. CV sans expérience

 

Plus aucune excuse pour ne pas écrire un CV de qualité : même avec peu ou pas d’expérience pro, il est possible de créer un CV de qualité qui impressionnera le recruteur. Ce type de CV est idéal pour les étudiants à la recherche d’un p’tit boulot, ayant besoin d’un CV McDo, par exemple.

3. CV par compétences

 

Ce modèle de CV moderne montre avec aisance l’étendue des compétences de cette candidate. Il aidera le recruteur à se concentrer sur l’essentiel de sa candidature.

En résumé...

De nos jours, les recruteurs sont de plus en plus pressés et de plus en plus exigeants. Un CV créé en deux minutes sur Word ne suffit plus. Pour créer le CV type qui saura charmer les recruteurs vous devez :

• Prêter attention à la mise en page de votre CV,
• Préparer une phrase d’accroche de quelques lignes,
• Détailler vos expériences professionnelles,
• Décrire vos parcours scolaire,
• Lister vos compétences pertinente,
• Ajouter des sections supplémentaires.
• Selon le type de CV que vous choisissez, chacune de ces sections aura plus ou moins d’importance sur votre document.

Les recruteurs attendent aussi de vous que vous fournissez une lettre de motivation simple. Vous pouvez lui donner un design similaire à celui de votre CV en la créant via notre créateur de lettre de motivation en ligne.

Vous n’êtes toujours pas sûr·e du contenu du CV type? Laissez-nous un commentaire, et nous ferons notre possible pour vous aider.

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