
Comment faire un bon CV ? Guide ultime + exemples gratuits
Comment faire un CV d’exception ? Voilà les astuces pro pour préparer toutes les sections de votre curriculum vitae, de l’accroche aux centres d’intérêt.
Pas certain·e de comment relancer une candidature sans vexer le recruteur ? Voici deux exemples et quelques conseils de base qui vous aideront à y arriver.
Êtes-vous impatient·e de savoir si vos compétences ont impressionné le recruteur ? En avez-vous assez d’attendre sa réponse pendant une semaine de plus ?
La solution est simple : envoyer un mail de relance.
Non, il n’est pas mal vu de recontacter le recruteur à propos de votre candidature. Bien au contraire ! En suivant quelques règles de base, vous avez beaucoup plus à gagner qu’à perdre.
Dans ce guide, nous vous proposons :
Économisez du temps et des efforts et obtenez un résultat comme le modèle ci-dessous. Choisissez parmi 21 modèles de lettres de motivation à personnaliser et télécharger en quelques clics.
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Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :
J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur ma lettre de motivation..”
Louis
J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan
Ma lettre précédente était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et personnaliser facilement.
Dana
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Sur notre blog, vous trouverez plusieurs modèles de mails professionnels, notamment :
Pour aller directement au modèle qui vous intéresse le plus, sélectionnez :
Avant de vous lancer dans la rédaction d’un mail de relance de candidature, assurez-vous que vous avez choisi le moment le plus opportun pour contacter le recruteur :
Notre astuce pro
Avez-vous postulé via LinkedIn ? Très souvent, la plateforme indique le nom de la personne responsable du recrutement dans l’offre d’emploi. Cela signifie qu’il vous est plus facile de relancer votre candidature. De plus, vous pouvez facilement vérifier si le recruteur a reçu (et lu !) votre message. Les exemples proposés dans cet article sont également valides pour une relance sur LinkedIn.
Objet : Relance de candidature pour le poste [intitulé de poste] chez [entreprise]
[Madame, Monsieur],
Le [précisez la date], j’ai déposé ma candidature pour le poste de [poste] par le biais de [site de l’entreprise, LinkedIn, job-board…]. Dans mon dossier, j’ai présenté quelques-uns de mes atouts principaux, notamment [indiquer vos atouts concurrentiels]. Je pense que ces compétences, combinées avec mes qualités personnelles, collent très bien à vos attentes.
Pour cette raison, je voudrais réitérer mon intérêt pour la position de [poste] chez [entreprise]. Si vous avez besoin d’informations supplémentaires, je reste à votre disposition par e-mail et par téléphone. Existe-t-il une date en particulier qui vous conviendrait le mieux ?
Cordialement,
[prénom] [nom]
[numéro de téléphone]
[adresse e-mail]
Ce modèle fonctionne à tous les coups, qu’il s’agisse d’un mail de relance d’une candidature spontanée ou classique. Aux dires de l’étude mentionnée plus haut, 100 % des recruteurs partagent l’avis que les candidats devraient relancer leurs candidatures !
Pour préparer un mail réussi, suivez ce court tuto :
Notre astuce pro
L’appel à l’action peut être également utile dans le cas où vous rédigez un mail de relance de candidature après un refus. Si vous tenez à obtenir l’emploi en question, vous pouvez remercier le recruteur pour l’intérêt porté à votre candidature et dire que vous êtes toujours disponible pour répondre à des questions supplémentaires.
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Objet : Suite à notre rendez-vous le [date]
[Madame / Monsieur],
Le [préciser la date], j’ai eu l’opportunité de vous rencontrer lors d’un entretien d’embauche pour le poste de [poste]. Pendant le rendez-vous, nous avons discuté de vos attentes relatives à la position à pourvoir, ainsi que de comment mes compétences en [domaine en question] s’inscrivent dans le profil recherché par votre entreprise.
J’ai vous ai parlé de [évoquer l’un de vos atouts, par exemple : mon expérience de 5 ans en marketing international], nous avons également échangé au sujet de [mentionner un aspect important pour l’emploi visé].
La description du poste que vous m’avez donnée au cours de l’entretien m’a convaincu du fait que la position de [poste] chez [entreprise] correspond parfaitement à mes capacités et à mes objectifs professionnels.
Je suis curieux·euse de savoir si vous avez déjà sélectionné le candidat ou la candidate pour le poste en question ?
Cordialement,
[prénom] [nom]
[numéro de téléphone]
[adresse e-mail]
Ce modèle de mail de relance est suffisamment universel pour être utilisé pour tout poste et toute entreprise. Il vous suffit de le personnaliser en suivant les conseils ci-dessous.
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Si le recruteur ne vous répond pas dans le délai prévu, n’hésitez absolument pas à relancer votre candidature. Tant que vous restez poli·e et professionnel·le, votre destinataire n’aura rien contre.
Préférablement, optez pour un mail de relance. Parlez rapidement du déroulement de l’entretien et de vos atouts principaux. Réitérez votre intérêt pour le poste et utilisez un appel à l’action pour obliger le recruteur à répondre à votre message.
En cas de non-réponse, attendez quelques jours pour relancer votre candidature de nouveau. N’exercez pas trop de pression sur le recruteur pour ne pas faire une mauvaise impression auprès de votre destinataire et de votre employeur potentiel.
Avez-vous encore de questions sur votre mail de relance de candidature ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.
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Pas certain·e de savoir comment choisir les compétences à mettre sur votre CV, et comment en parler de manière convaincante ? Suivez nos exemples et conseils.
Faire une bonne lettre de motivation est plus facile que vous ne le pensez. Ce guide ultime vous dira comment rédiger chaque partie de la lettre, avec exemples.