
CV étudiant : exemple pour un job sans expérience
Que peut-on bien mettre dans un CV d'étudiant·e quand on n'a pas d'expérience, ou presque ? Rassurez-vous, nous avons tous une histoire à raconter sur notre CV.

Dominika Kowalska
Éditrice, CPRW
Souhaitez-vous faire un CV parfait qui vous fera décrocher un entretien ? Voici le guide complet dont vous avez besoin pour créer un CV de qualité.
Tout le monde vise un CV parfait.
Mais tout le monde n’y arrive pas.
C’est une opportunité de faire un CV qui vous différencie des autres, et qui convainc le recruteur de votre aptitude pour ce poste que vous désirez autant.
Saisissez-la.
Dans ce guide, vous trouverez :
Économisez des heures de travail et faites un CV comme celui-ci. Sélectionnez un modèle de CV, remplissez-le et personnalisez-en le moindre détail. Rapide et efficace. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et faites votre CV en ligne.
Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :
J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis
J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan
Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana
À la recherche d'un exemple de CV pour une situation précise ? Vérifiez cette liste :
Prénom et nom
Numéro de téléphone
Adresse email
(Ville)
(LinkedIn)
Profession actuelle / recherchée
À propos de moi
Pour un·e débutant·e
Formé·e en [domaine d’études], je souhaite mettre mes solides connaissances dans le domaine de [domaine] au profit de [entreprise]. Apte à acquérir de nouvelles compétences et ayant un goût prononcé pour le travail en équipe, je ferais un·e excellent·e [poste] au sein de vos équipes.
Pour un·e expert·e
[Intitulé du poste] prêt·e à utiliser son expertise de [nombre] ans dans le domaine de [domaine] afin d’aider [entreprise] à [objectif du poste]. Confirmé·e en travail en équipe et respectueux·euse des délais prévus [ou autre qualité], j’ai hâte de rejoindre votre service de [service].
Expérience professionnelle
Date - Date
Entreprise, lieu
Intitulé du poste
Formation
Date - Date
Diplôme obtenu
Établissement, lieu
Compétences
Informatique
Langues
Rubriques complémentaires
Informations supplémentaires, adaptées en fonction du poste que vous visez
Maintenant, voyons comment remplir ce modèle avec les informations concernant votre parcours professionnel, vos formations, vos compétences et plus, afin d’obtenir un CV parfait.
Nous vous proposons ci-dessous des exemples de celles-ci rédigées pour vous montrer à quoi ressemble le CV parfait, étape par étape.
Il existe deux formats de CV, les plus répandus : double-colonne et uniforme.
Le premier sera parfait pour les candidats expérimentés, puisqu’il permet d’économiser de l’espace dans la partie centrale du document (ce qui signifie que vous pouvez y consacrer plus de place à vos réussites professionnelles).
Un CV uniforme (donc un qui vient sans des colonnes supplémentaires) est recommandé pour les débutants qui n’ont pas beaucoup d’expérience à leur actif. Ce format aide à camoufler les vides sur le CV par des rubriques concernant vos compétences humaines et linguistiques, vos centres d’intérêt, etc.
Dans les deux cas, il existe quelques règles concernant la présentation de votre document.
Si vous recherchez de l’originalité, consultez nos modèles de CV originaux. Et si c’est le classique qui vous attire le plus, voici nos modèles de CV simples, mais efficaces.
Le plus souvent, le curriculum vitae suit la structure suivante :
La seule exception, c’est le CV pour Parcoursup qui est plus simpliste dans la forme.
Évidemment, vous pouvez modifier l’ordre des rubriques de sorte que le CV reflète au mieux votre adéquation avec le profil recherché !
Notre astuce pro
Étudiant·e, mettez la rubrique Formations juste après l’accroche du CV, c’est-à-dire avant même vos expériences. C’est votre plus grand atout, sauf si vous avez déjà effectué des stages ou des jobs d’été liés au poste en question. Vous pouvez également mettre vos qualités sur le CV avant le parcours professionnel.
Le CV commence avec l’en-tête qui contient vos informations de contact les plus importantes :
Puis, vient le titre du CV qui indique soit votre poste actuel, soit celui visé. Vous pouvez y ajouter une compétence qui vous différencie des autres candidats (comme bilingue).
Juste après, ajoutez l’accroche du CV. Pour en préparer une parfaite, suivez les conseils suivants :
Pour vous assurer de la pertinence de votre accroche, appuyez-vous sur les informations retrouvées dans l’offre d’emploi : les missions prévues, les prérequis attendus des candidats, etc.
La différence entre ces deux exemples est évidente. Le second fonctionne pour tout poste et toute entreprise, ce qui est l’inverse de l’effet que vous souhaitez produire. Essayez plutôt de montrer au recruteur que vous avez créé votre accroche précisément pour le poste dans son entreprise, en y ajoutant des informations retrouvées dans l’offre d’emploi.
Même sans expérience, vous êtes en mesure de préparer une accroche qui fait la différence. Personnalisez-la autant que possible, en évitant des adjectifs fourre-tout (motivé, ambitieux), et en mettant en avant vos compétences humaines (soft skills).
Notre astuce pro
Nous vous recommandons de rédiger l’accroche après avoir préparé toutes les autres rubriques du CV. De cette manière, vous saurez facilement identifier les informations à souligner dès le début de votre document, et cela en utilisant un vocabulaire diversifié.
En décrivant vos expériences professionnelles, donnez les informations qui suivent :
Passons de la théorie à la pratique.
05/2020 - présent
Resto 77, Nice
Serveuse
05/2020 - présent
Resto 77, Nice
Serveuse
En parlant de vos expériences professionnelles, utilisez des verbes d’action qui accentuent votre engagement au travail et soulignent l’importance du rôle exécuté. Si possible, donnez des chiffres pour quantifier le travail effectué (par exemple le nombre de personnes avec lesquelles vous avez collaboré).
Faites en sorte que la description du poste reflète vos qualités humaines, surtout le fait que vous vous investissez dans ce que vous faites.
Le créateur de CV de ResumeLab fait bien plus que l’apparence d’un CV. Utilisez du contenu prérédigé par des experts et adapté à votre candidature pour booster vos chances de réussite. Descriptions de missions ou d’études, listes de compétences et plus. Essayez notre créateur de CV en ligne dès maintenant.
Ajoutez quelques nuances de couleur, une police qui vous ressemble et mettez en valeur vos meilleurs atouts. Prouvez que vous êtes le ou la candidat·e idéal·e. Utilisez notre designer de CV en ligne.
Cette rubrique est souvent négligée, alors qu’elle peut apporter une vraie valeur ajoutée à votre CV (si bien exécutée). L’information la plus importante dont vous avez besoin, c’est ce qu’il existe deux types de compétences : les hard et les soft skills.
Les hard skills englobent votre expertise technique qui vous permet de bien effectuer vos tâches. Les soft skills, en revanche, concernent vos qualités comportementales, celles qui font de vous un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice.
Vous pouvez soit les combiner sous une seule rubrique, soit consacrer une rubrique séparée à chacun de ces deux types de compétences ; indépendamment de votre choix, assurez-vous que votre CV constitue un mélange des compétences techniques et humaines.
Pour retrouver les compétences qui iront bien avec votre CV, relisez l’offre à laquelle vous répondez. Nous vous recommandons aussi de consulter les fiches métiers disponibles en ligne, et d’autres annonces pour des postes similaires. De cette manière, vous saurez exactement quels sont les atouts les plus prisés chez les candidats.
N’hésitez pas à lire notre guide sur les compétences sur le CV pour apprendre comment faire ressortir votre expertise et vos qualités humaines tout au long du CV.
Notre astuce pro
En décrivant vos compétences, utilisez un vocabulaire diversifié. Au lieu de répéter plusieurs fois sur le CV que vous êtes un bon joueur ou une bonne joueuse d’équipe, dites que vous savez collaborer avec les autres, que vous possédez un fort sens de l’adaptation, un bon relationnel, etc.
Selon le poste visé, les formations peuvent être plus ou moins importantes aux yeux du recruteur. Adaptez donc cette rubrique du CV en fonction des attentes de l’employeur, mais aussi selon votre niveau d’expérience :
Exemple à suivre
09/2019 - 06/2021
Master mention STAPS
Université Rennes 2
09/2016 - 06/2019
Licence de sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS)
Université Rennes 2
Une telle rubrique sera la bienvenue sur le CV d’un·e jeune diplômé·e. Les candidats plus expérimentés peuvent se contenter de donner les informations de base, mentionnées précédemment. N’allez pas plus loin qu’au niveau bac ; préférablement, listez les deux diplômes les plus récents, pas plus.
Si votre CV n’est pas encore trop long, pensez à y ajouter des informations supplémentaires, par exemple :
N’oubliez pas que votre dossier de candidature ne sera pas complet sans une lettre de motivation expliquant vos motifs pour postuler dans l’entreprise choisie.
Si vous avez besoin d’aide pour en rédiger une qui sera aussi bonne que votre CV, voici comment faire une lettre de motivation efficace.
Doublez vos chances de réussite avec un couple CV et lettre de motivation assorti. Utilisez votre créateur de lettre de motivation en ligne pour rendre votre candidature immanquable.
Créez une lettre de motivation en ligne
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Comment faire un CV parfait ?
Vous n’êtes toujours pas sûr·e de savoir quoi mettre sur votre CV parfait ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.
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