Qualités sur le CV : valorisez votre personnalité et vos atouts !

La personnalité devient de plus en plus importante au travail. Apprenez à bien présenter vos qualités sur le CV et dominez les autres candidats pour le poste.

Anna Choinkowska
Anna Choinkowska
Rédactrice web spécialisée RH
Qualités sur le CV : valorisez votre personnalité et vos atouts !

Tout le monde sait que le CV doit présenter notre aptitude à réaliser les missions présentées dans l’offre d’emploi.

 

Cependant, la qualité du travail dépend également de quelques facteurs moins évidents, tels que notre adaptabilité ou notre capacité à collaborer avec les différents services au sein de l’entreprise...

 

Si vous pensez que le CV n’est pas fait pour parler de telles choses, détrompez-vous. En effet, jusqu’à 92 % des recruteurs sont d’accord que les compétences humaines sont plus importantes que celles techniques !

 

Ce guide vous propose :

 

  • Courte explication des raisons pour lesquelles les compétences personnelles sont aussi plébiscitées par les recruteurs.
  • Quelques exemples de qualités à mettre sur un CV.
  • Conseils pour vous démarquer des autres candidats grâce à vos aptitudes humaines.
  • Modèle de CV qui montre exactement comment présenter ses atouts personnels dans un CV.

 

Économisez des heures de travail et faites un CV comme celui-ci. Sélectionnez un modèle de CV, remplissez-le et personnalisez-en le moindre détail. Rapide et efficace. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et faites votre CV en ligne.

 

Faites votre CV en ligne

 

qualites

 

Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan 

Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana

Faites votre CV en ligne

 

Souhaitez-vous à apprendre à faire un CV dans sa totalité ? Ces guides vous seront assurément utiles :

 

 

Évidemment, la lettre de motivation n’est pas à négliger non plus ! Voici notre guide détaillé pour faire une lettre de motivation (avec plusieurs exemples et conseils).

 

1. Négliger les qualités sur le CV = se tirer une balle dans le pied

 

Dans son rapport datant de 2021, LinkedIn propose une liste des 10 aptitudes qui sont de la plus grande importance pour ceux souhaitant réussir dans le nouveau monde du travail. Sachant que les recruteurs privilégient les soft skills, êtes-vous surpris·e de voir que 9 compétences sur 10 constituent des qualités humaines (soft skills) ?

 

Top 10 des compétences les plus importantes

 

  1. Résilience et adaptabilité
  2. Maîtrise du numérique
  3. Communication au sein d’une équipe distante ou distribuée
  4. Intelligence émotionnelle
  5. Collaboration avec les autres services au sein d’une entreprise
  6. Diriger une équipe dans un environnement changeant
  7. Gestion du changement
  8. Gestion du stress
  9. Gestion du temps
  10. Créativité

Si vous recherchez une liste des qualités à mettre en avant dans votre CV et lettre de motivation, voici une liste de 60 soft skills pour vous inspirer.

La pandémie de Covid-19 a montré aux employeurs que les compétences techniques ne suffisent pas pour bien effectuer son travail, surtout à l’époque du travail à distance. Par conséquent, une attention particulière est portée aux qualités liées à l’adaptabilité, à la gestion du stress, à la capacité à exercer dans un environnement dynamique…

 

Si vous prenez conscience de ces changements et les utilisez à votre avantage, vous obtiendrez un avantage considérable sur les autres candidats. Voyons donc comment mettre vos qualités personnelles sur le CV de manière réussie.

 

2. Parler de ses atouts sur un CV : pièges à éviter

 

Le défi ne consiste pas à indiquer ses aptitudes personnelles dans le CV. Tout le monde est capable de le faire. C’est en choisissant les bonnes qualités, et en les indiquant dans les bons endroits sur le CV, que vous suscitez l’intérêt du recruteur

 

Voici quelques règles à suivre qui vous aideront à y parvenir.

 

Méfiez-vous de listes de compétences génériques

 

Les compétences techniques comme personnelles doivent obligatoirement être adaptées en fonction de votre niveau d’expérience et du poste visé

 

Si vous débutez sur le marché du travail, il n’est pas raisonnable d’indiquer sur votre CV que vous possédez des compétences en gestion d’équipe. De même, si vous postulez un emploi en tant que comptable, la créativité n’est pas la qualité principale recherchée par l’employeur. 

 

À noter : le fait qu’une compétence figure sur la liste des qualités les plus plébiscitées ne signifie pas que vous devriez la mettre sur votre CV !

 

Parsemez votre CV de qualités au lieu de les lister

 

Une liste sans contexte ne convaincra personne. Il existe plusieurs endroits sur le CV où vous pouvez parler de vos qualités de manière pertinente. Dans la suite du guide, nous vous proposons jusqu’à 5 rubriques où valoriser votre savoir-être (avec exemples !).

 

Ne mentez pas sur le sujet des qualités dans le CV

 

Vous ne possédez pas l’une des qualités indiquées dans l’offre d’emploi ? Tant pis. Au lieu de mentir, consacrez cet espace à une autre compétence qui serait utile pour l’entreprise

Si vous êtes autonome, par exemple, donnez l’exemple d’une situation où vous avez mené à bien un projet par vous-même. Cela sera d’une plus grande valeur pour le recruteur qu’une information que vous êtes résistant·e au stress alors que vous ne l’êtes pas.

Notre astuce pro
Sachez que votre CV ne devrait pas excéder une page, même si vous disposez d’un parcours élaboré. Nous vous conseillons donc d’être concis·e et de n’indiquer que les qualités essentielles pour le poste en question. Il est possible que vous soyez alors confronté·e à la tâche de créer un CV pour chaque candidature. Même si cela prend du temps, le jeu en vaut vraiment la chandelle !

Le créateur de CV de ResumeLab fait bien plus que l’apparence d’un CV. Utilisez du contenu prérédigé par des experts et adapté à votre candidature pour booster vos chances de réussite. Descriptions de missions ou d’études, listes de compétences et plus. Essayez notre créateur de CV en ligne dès maintenant.

 

Faites votre CV en ligne

 

FAITES VOTRE CV EN LIGNE

 

Ajoutez quelques nuances de couleur, une police qui vous ressemble et mettez en valeur vos meilleurs atouts. Prouvez que vous êtes le ou la candidat·e idéal·e. Utilisez notre designer de CV en ligne.

 

3. Où mettre ses qualités sur le CV, et comment ?

 

Il existe 5 endroits où présenter votre savoir-faire sur le CV :

 

  1. Accroche du CV,
  2. Expériences,
  3. Formation,
  4. Compétences sur le CV,
  5. Centres d’intérêt

 

En voici un exemple.

 

Jacques postule un emploi en tant qu’office manager. Il répond à cette offre d’emploi :

 

Profil recherché :

 

Nous sommes à la recherche d’une personne autonome et communicative pour s’occuper des fonctions d’Office manager dans notre bureau. Vous serez intégré·e au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous êtes courtois·e, créatif·ve et savez coopérer avec les autres et organiser votre travail en faisant face à la diversité des missions prévues. Préférablement, vous êtes également sensible aux enjeux environnementaux et à l’écologie.

 

Voici un modèle de CV qui utilise toutes les rubriques mentionnées plus haut pour valoriser les différentes compétences du candidat. Notez que les qualités sur le CV ne se répètent pas (si c’est le cas, on utilise des synonymes pour diversifier le contenu de la demande).

 

Comment valoriser ses atouts dans un CV (exemple)

 

Jacques Truffet

+33 6 12 55 73 88

jacques.truffet@gmail.com

62000 Arras

 

Office manager

 

À propos de moi

Office manager avec 3 ans d’expérience, mon quotidien consiste à organiser la vie de l’entreprise et à m’occuper du bien-être de mes collaborateurs. Autonome, je sers de lien entre la direction et les salariés, en facilitant le travail des différents intervenants en interne comme en externe.

 

Expérience professionnelle

 

09/2018 - présent

PCP, Arras

Office manager

  • Répondre aux besoins d’une équipe pluridisciplinaire de 50 personnes avec dynamisme et réactivité.
  • Collaborer étroitement avec le manager et avec les différents services de l’organisation (ressources humaines, comptabilité).
  • Accueillir les clients et les visiteurs de façon courtoise et professionnelle.
  • Apporter un soutien administratif (organisation des locaux et des espaces de travail).

 

04/2018 - 08/2019

SEDEO, Arras

Assistant de direction

  • Faire preuve d’une excellente organisation en gérant les rendez-vous et les déplacements de la direction.
  • Rédiger des rapports et des comptes-rendus détaillant l’activité de l’entreprise.
  • Mener à bien divers projets et missions au nom des dirigeants de l’organisation.

 

Formation

 

09/2015 - 06/2017

BTS Support à l’action managériale

Lycée Guy Mollet, Arras

  • Membre d’une association étudiante engagée pour l’environnement (coopération avec 30 personnes)

 

Compétences

 

  • Communication : servir de lien entre les services au sein de l’entreprise.
  • Esprit d’équipe : capacité à comprendre les attentes des différents collaborateurs et savoir y répondre.
  • Responsabilité : expérience en travail avec des données sensibles et protégées.

 

Informatique

 

  • Microsoft Excel 5/5
  • Workday 5/5

 

Langues

 

  • Anglais B2 (intermédiaire-avancé)
  • Italien B1 (intermédiaire)

 

Centres d’intérêt

 

Cuisine végétale

Scrapbooking et d’autres loisirs créatifs

 

Comme vous pouvez le voir, notre candidat profite au maximum des différentes parties de son CV en détaillant ses compétences techniques comme personnelles. Un équilibre parfait, permettant d’obtenir un CV moderne !

 

En résultat, l’employeur sait qu’il s’agit d’une personne expérimentée, mais il a aussi la chance de découvrir la personnalité du postulant. Si vous voulez obtenir un CV similaire à celui-ci, suivez ces 5 étapes très simples.

 

Comment mettre l’accent sur sa personnalité dans un CV

 

  1. Lisez l’offre d’emploi et notez toutes les qualités recherchées par l’entreprise.
  2. Comparez-les avec vos propres atouts personnels.
  3. Pensez à des situations concrètes où vous avez prouvé que vous les possédez (au travail, à l’école, à l’université…).
  4. Utilisez les différents endroits sur le CV pour valoriser vos atouts.
  5. Optez pour une présentation diversifiée (paragraphe, liste).

Notre astuce pro
Si vous rédigez un CV d’étudiant·e, nous vous encourageons à déplacer la rubrique Formation au début de votre CV, puisqu’elle constitue votre plus grand atout. Valorisez vos réussites scolaires, ainsi que votre activité dans les associations étudiantes. C’est une excellente occasion de démontrer vos qualités personnelles sur un CV peu élaboré.

Doublez vos chances de réussite avec un couple CV et lettre de motivation assorti. Utilisez votre créateur de lettre de motivation en ligne pour rendre votre candidature immanquable.

 

Créez une lettre de motivation en ligne

 

Créez une lettre de motivation en ligne

 

Vous voulez tester plusieurs styles ? Nous avons 21 modèles, et des dizaines de combinaisons de couleurs. Un clic suffit à passer d’un design à l’autre. Essayez tous nos modèles de lettres de motivation.

 

En résumé...

 

Voici tous les conseils dont vous avez besoin pour bien décrire vos qualités sur le CV :

 

  • Renseignez-vous sur les qualités recherchées dans le domaine visé.
  • Réfléchissez sur les compétences personnelles dont vous disposez et qui collent au mieux à l’emploi postulé.
  • Ne vous limitez pas à indiquer les atouts dans une seule partie du CV ; essayez plutôt d’en parsemer tout le document.
  • Soyez cohérent·e et ne répétez pas les mêmes qualités sur les différents endroits du CV. Si vous voulez mettre un accent sur un atout plus qu’une fois, optez pour un synonyme.

 

Avez-vous encore des questions sur les qualités dans le CV ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.

Donnez votre avis : qualites
Merci pour votre partage !
Moyenne : 5 (3 avis)
Anna Choinkowska
Anna Choinkowska
Avec plus d’une centaine de guides à son actif, Anna partage ses conseils relatifs à la création de CV et de lettres de motivation de qualité avec les chercheurs d’emploi de tous âges. Que vous soyez débutant·e ou expérimenté·e, ses astuces vous aideront à préparer un dossier de candidature d’exception.

Cet article vous a-t-il plu ? Voici des articles similaires