Curriculum LIDL: guida ed esempi su come inviare il tuo CV
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Ordini il sushi in Giapponese e hai ormai perfezionato il tuo accento Yiddish? Ecco come inserire tutte le tue competenze linguistiche sul CV e superare una Babele di candidati!
Quasi mille anni di storia della volgar lingua, Dante, Petrarca e Boccaccio con cui fare il gradasso nonostante la consecutio temporum ballerina, e ora ci vengono a raccontare che tocca sapere un’altra lingua! Una bella fregatura eh?
Ma se già ai tempi di Napoleone perfino i reali russi dovevano conoscere il francese, così anche oggi se vuoi farti strada nel mondo del lavoro ti toccherà sfoggiare un’anima poliglotta e sciorinare le tue competenze linguistiche! Continua a leggere per:
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Cosa dicono gli utenti di ResumeLab:
Ieri ho avuto il mio primo colloquio e il responsabile delle risorse umane ha iniziato la discussione complimentandosi per il mio curriculum vitae.
Luigi
Amo la varietà di modelli e stili. Bravi, continuate così!
Davide
Il mio precedente CV era veramente mediocre, malgrado tutto il tempo passato a provare a fare modifiche su Word. Ma grazie a questo software, posso modificare tutto facilmente.
Daniela
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Per competenze linguistiche si intende la capacità di un individuo di esprimersi in una o più lingue straniere. Normalmente, le capacità linguistiche tengono in considerazione sia le abilità orali che le capacità di scrittura e vengono indicate sul curriculum con un livello che va da A1 a C2.
Marco Filandro
Capo ricevimento
Via Sandri 8, 52100, Arezzo (AR)
marco.filandro@mail.com
+39 333 22 11 222
Affabile capo ricevimento con 7 anni di esperienza nel settore dell’Hôtellerie, entro ogni giorno in contatto con gli oltre 450 ospiti dell’Hotel Harmond **** grazie alla mia conoscenza professionale di inglese, francese e spagnolo. Responsabile del booking, capo ricevimento e sales manager, nell’ultimo anno ho incrementato il numero delle prenotazioni del 26%, grazie a un’attenta pianificazione strategica per la stagione invernale e l’organizzazione di visite guidate incluse nel pacchetto del soggiorno. Desidero offrire la mia professionalità ai clienti dell’Hotel Bramante****.
Esperienze lavorative
Capo ricevimento
Hotel Harmond****, Arezzo
Giugno 2017-oggi
Receptionist
Hotel Badia****, Arezzo
Marzo 2015-Maggio 2017
Istruzione
Master in Hospitality Management (in lingua inglese)
Università di Firenze
2014-2015
Valutazione finale: 70/70
Laurea triennale in Turismo e territorio
Università di Firenze
2011-2014
Valutazione finale: 105/110
Competenze
Certificazioni e lingue
Ecco un bel curriculum che può farti uscire dalla Babele di candidati e ottenere il posto di lavoro che tanto desideri!
Nel mercato del lavoro odierno, conoscere un’altra lingua oltre all’italiano ti darà sicuramente una marcia in più.
E non solo perché secondi gli scienziati essere in grado di parlare un secondo idioma ti rende più intelligente: le analisi di big data hanno dimostrano che dal 2014 a oggi le offerte di lavoro che richiedono la conoscenza dell’inglese hanno superato quota 700.000, a cui vanno aggiunte altri 145.000 annunci di lavoro in lingue straniere differenti.
Senza contare poi i cosiddetti “cervelli in fuga” all’estero, che lavorano ogni giorno in una lingua differente da quella natia.
Ma anche volendo rimanere nel Belpaese, conoscere una lingua straniera ti consente di superare i candidati “the pen is on the table” sia in un curriculum vitae italiano che in un CV in inglese. E non sono pochi, dato che secondo le ricerche pubblicate da EF, l’Italia è tra i fanalini di coda nella conoscenza della lingua inglese.
Ora che hai toccato con mano quanto sono importanti a livello culturale e nel mercato del lavoro, andiamo a vedere come dare una valutazione oggettiva alle tue competenze linguistiche.
Fondamentalmente ci sono due modi per valorizzare queste tue competenze personali:
Capirai bene che questo secondo metodo empirico è anche quello che comporta maggiori rischi: un conto è un test oggettivo valutato da insegnanti madrelingua, un altro l’orgoglio personale di ottenere i teli da spiaggia alla reception del resort delle Baleari senza neppure aggiungere una “s” alla fine di ogni parola, con buona pace dell’effetto Dunning-Kruger.
Proprio per evitare valutazioni fantasiose, nel corso degli anni l’Unione Europea si è prodigata per costruire uno schema il più oggettivo possibile, valido per qualsiasi lingua e nazione, realizzando il QCER (Quadro Comune Europeo di Riferimento), che suddivide le competenze linguistiche a seconda della preparazione:
Utente base:
Utente autonomo:
Utente avanzato
Ogni livello è a sua volta diviso per settore di abilità:
E, come vedrai tra poco, è proprio qui che iniziano i problemi per il tuo CV.
Suggerimento bonus: secondo gli studi dell’economista svizzero François Grin, chi possiede un’ottima conoscenza dell’inglese può arrivare ad ottenere un salario del 20% più alto rispetto a chi non lo parla. Questa competenza professionale, in larga scala, acquista un impatto significativo anche in termini di PIL.
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Come ci insegna il buon vecchio curriculum europeo, le competenze linguistiche devono essere inserite in una tabella mastodontica che occupa almeno un terzo, se non metà, di una pagina del tuo curriculum.
Giusto?
SBAGLIATO!
Già, perché anche se con le migliori intenzioni, questo tipo di impostazione presenta diverse criticità. E non solo di tipo grafico.
Oltre al fatto che per scrivere il tuo curriculum non dovresti superare una pagina A4, con il limite massimo fissato a due (il che diventa impossibile proprio a causa del mega tabellone segnapunti), questo tipo di ramificazione è decisamente troppo scolastica e poco utile per valutare le tue reali competenze comunicative.
Ecco allora come andare a inserire queste competenze chiave nella sezione extra, che dovrai posizionare nella parte conclusiva del tuo CV:
L’esempio scorretto? Lungo e noioso, long and boring, largo y aburrido, long et ennuyeux, 漫长而无聊!
E se pure Google Translate impiega un decimo di secondo per tradurre una frase persino in cinese, capirai bene che al selezionatore non importa molto di tutte queste precisazioni scolastiche.
Ai recruiter interessa invece avere la conferma che tu sia in grado di destreggiarti nella lingua straniera nel quotidiano, con colleghi e clienti, piuttosto che andare ad indagare la tua specifica abilità di scrittura o di ascolto. Insomma, per il recruiter sono quasi competenze trasversali (le soft skills per il CV), fondamentali come punto di partenza per qualsiasi altra mansione di rilievo.
Anche se il tuo curriculum ha una sezione dedicata alle tue competenze linguistiche, questo non vuol dire che tu non possa sfoggiarle anche negli altri paragrafi!
Già, perché il CV non è un documento a compartimenti stagni e non c’è motivo di relegare una competenza essenziale come padroneggiare le lingue a una nota a piè di pagina in fondo al curriculum.
Ecco allora come andare a migliorare ciascuna sezione:
Come un imperatore dell’antica Roma al Colosseo, un pollice alzato o un pollice verso faranno la differenza tra la vita e la morte del tuo CV.
Sì, perché se riuscirai a calamitare l’attenzione su di te già da questo primo paragrafo introduttivo di 4 o 5 righe, il tuo curriculum avrà buone chance di essere preso in considerazione, altrimenti puoi dire addio ai tuoi sogni di ottenere l’impiego.
Una breve descrizione personale con risultati brillanti e competenze significative, e la tua candidatura sarà tutta in discesa, come in questo esempio di CV moderno:
Estrosa guida turistica veneziana, da 5 anni accompagno quotidianamente gruppi dai 20 ai 40 turisti alla scoperta della nostra città. Grazie alla conoscenza di Cinese e Giapponese a livello avanzato e alla mia preparazione storica, riesco a trasmettere il mio amore per questa città: nell’ultimo anno il numero delle mie visite guidate è salito del 65%. Desidero offrire la mia preparazione linguistica e storia a JapanInItaly.com.
In questa sezione puoi dare una prova inconfutabile della tua abilità di utilizzare le lingue straniere, soprattutto se hai lavorato a contatto con colleghi o clienti di altri paesi o persino all’estero.
Poni in secondo piano le mansioni svolte, concentrandoti invece sulle competenze in gioco e sui risultati più significativi raggiunti grazie all’utilizzo delle lingue; ricorda, numeri e percentuali dicono molto più di mille parole!
Come di seguito:
Team leader
MagmaTell S.R.L., Torino
Marzo 2018-oggi
Dirai: ma non ho frequentato la facoltà di Lingue Straniere!
Può anche essere vero, ma se ci pensi bene ci sono molte altre occasioni per destreggiarsi tra le lingue straniere all’università.
Non sei forse andato in Erasmus per sei mesi a far bisbocc… ehm… a studiare all’estero in un ambiente dinamico e multiculturale? E che dire di quel progetto scientifico internazionale a cui hai preso parte? O anche solo il corso di eccellenza di francese alle scuole superiori!
E allora ecco un bel fac simile per il tuo CV!
Laurea triennale in Economia e Commercio
Università di Bari
2017-2020
Valutazione finale: 108/110
Suggerimento bonus: al contrario di un CV da studente, se sei già inserito da tempo nel mondo del lavoro, i selezionatori non si soffermeranno eccessivamente su questa sezione: in caso di una posizione senior, aggiungi solamente le informazioni di base relative al tuo corso di studi. Avrai modo di valorizzare le lingue straniere nelle altri sezioni del CV.
Vorresti evitare quello sguardo imbarazzato al colloquio quando il selezionatore si rende conto che il tuo spagnolo è qualcosa di più simile a un hola va, hola spacca?
Eppure sul curriculum avevi scritto “spagnolo eccellente”.
E poco importa se alla fine spergiuri di aver guardato La casa di carta soltanto con i sottotitoli: la frittata ormai è fatta e non verrai più preso sul serio.
Per non correre il rischio di fare figuracce, tieni sempre a mente un paio di punti essenziali:
Dato che gran parte delle aziende ormai richiedono l’inglese come prerequisito, inserisci questa lingua come prima nella lista delle lingue conosciute, con tutte le altre a seguire.
Evita però di aggiungere quelle lingue di cui hai solo una conoscenza marginale: saper ordinare Manakish Za’atar al ristorante libanese non è sufficiente per dire che sei in grado di parlare arabo!
Suggerimento bonus: se non riesci a dare una valutazione obiettiva del tuo livello di lingua, non essere approssimativo; esistono decine di test di autovalutazione gratuiti su internet da poter sfruttare per avere un’idea del tuo posizionamento nella scala delle competenze.
Raddoppia le probabilità di successo allegando una lettera di presentazione al tuo CV. Scrivi la tua lettera di presentazione online per rendere la tua candidatura davvero perfetta.
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La conoscenza delle lingue straniere è un fattore determinante per superare gli altri candidati e ottenere il lavoro che desideri. Per dare valore alle tue competenze, considera quanto segue:
E con questo è tutto! Sono sicuro che ti sarà utile per la ricerca del tuo lavoro. Se hai dubbi o domande, lascia un commento qui sotto!
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I fac simile di curriculum sono dei modelli pronti con cui creare un CV diventa facile, richiede poco tempo. Dovrai pensare solo al contenuto. Quanto alla forma, lascia fare a noi.
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