Lettre de motivation infirmière/infirmier jeune diplômé·e ou non

Même dans les secteurs en tension, où la demande de personnel est constante, il faut passer par la case candidature. Pour décrocher un poste d’infirmier(ère), c’est d’autant plus vrai, surtout en tant que jeune diplômé(e).

Et pourtant, beaucoup redoutent l’étape de la lettre de motivation d’infirmière/infirmier, souvent perçue comme le document le plus complexe à rédiger. Mais pas de panique ! Ce n’est difficile qu’avant de s’y mettre réellement.

Dans ce guide :

• Une lettre de motivation pour infirmière ou infirmier qui décroche le job.
• Comment réussir chaque partie d’une lettre de motivation d’infirmière/infirmier.
• Un exemple de lettre de motivation infirmier·e pour bien se préparer.
• Un modèle de lettre de motivation infirmier·e à copier et remplir.

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Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur ma lettre de motivation..”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan

Ma lettre précédente était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et personnaliser facilement.
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Exemple et modèle de lettre de motivation infirmière / infirmier

Bien que le poste d’infirmier requiert de nombreuses compétences techniques bien spécifiques et demande beaucoup de savoir-faire, le CV se chargera normalement déjà de les décrire.

La lettre de motivation d’infirmier·e est là pour parler de vous, de vos soft skills et de votre manière de travailler.

Exemple de lettre de motivation infirmière/infirmier

Cela devrait largement suffire à cette candidate pour être invitée en entretien. Et, pourtant, ce ne sont que quelques paragraphes courts et simples à réaliser ! Il suffit de parler de soi.

Vous pouvez même ne pas partir de zéro en utilisant le modèle de lettre de motivation d’infirmier·e qui suit.

Modèle de lettre de motivation infirmière/infirmier

Il s’agit bien entendu de notre suggestion générale. En réalité, prendre le temps d’écrire chaque partie de votre lettre vous-même sera beaucoup plus efficace. Un modèle copié sur Internet est vite repéré par un recruteur aguerri.

Accompagnée d’un CV d’infirmier/infirmière, votre lettre, réalisée à l’aide du guide qui suit, ne pourra qu’être efficace.

Comment faire une lettre de motivation d’infirmière ou d’infirmier

Chaque partie de votre lettre compte. Pour ne pas faire d’erreur, vous pouvez suivre notre guide sereinement et rédiger votre lettre de motivation infirmier / infirmière à côté.

1. Mettre en page sa lettre de motivation infirmière/infirmier

Une lettre est composée de plusieurs éléments contenant des informations attendues par les employeurs. Même si vous avez le champ libre, il est préférable de s’en tenir à une structure dont les recruteurs ont l’habitude pour ne pas les perdre en chemin :

1. Coordonnées
2. Objet
3. Accroche
4. Expérience et compétences
5. Qualités et méthodologie
6. Conclusion
7. Formule de politesse

Nous reviendrons sur chacun de ces 7 points. Mais, avant cela, voici nos conseils pour la mise en page :

• Ne pas dépasser une page.
• S’assurer que le texte soit court et bien aéré.
• Utiliser une grande police permettant une lecture confortable.
• Se contenter du noir pour la couleur du texte.

Si vous voulez en savoir plus sur la présentation d’une lettre de motivation idéale, cliquez sur le lien précédent. Notez que, pour rendre votre candidature encore plus appréciable, vous pouvez utiliser un modèle identique à celui de votre CV (que ce soit pour la disposition des éléments et les couleurs).

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2. Ajouter coordonnées et objet sur sa lettre de motivation infirmier·e

La partie haute de la lettre est ce qui doit vous prendre 1 minute au maximum, alors n’en perdons pas plus en explications.

Mettez d’abord :

• Nom et prénom
• Téléphone portable
• E-mail
• Ville de résidence

Puis :

• Nom et prénom du ou de la responsable du recrutement
• Service RH si vous ne pouvez pas faire le point précédent
• Nom de l’entreprise / de l’établissement
• Nom du service dans lequel vous postulez
• Ville où le poste se situe

Sautez quelques lignes et passez à l’objet, qui n’est autre qu’une courte ligne écrite comme cela : “Candidature au poste d’infirmier/d’infirmière à ‘entreprise’, service XYZ.”.

3. Accrocher le lecteur ou la lectrice de sa lettre de motivation infirmière

L’introduction de votre lettre se doit de ne pas ennuyer la personne qui la lira. Il faut donner envie de lire ce que vous avez à dire dans toute la lettre.

Pour ce faire, mieux vaut éviter les tournures de phrases inutiles et qui font bailler du genre “Je vous soumets ma candidature au poste X...” ou “Par la présente…”.

Dites plutôt des choses comme celles-ci :

• Votre poste actuel, dernier poste occupé ou année d’étude.
• Le poste que vous souhaitez occuper et, surtout, pourquoi.
• Comment vous comptez remplir les missions qui vous seront confiées (listez quelques-unes de vos meilleures compétences).

C’est simple, mais cela devrait suffire à éveiller l’intérêt de votre interlocuteur.

Notre astuce pro
Lors du choix de vos compétences clés, ne vous concentrez pas forcément sur le savoir-faire. C’est surtout votre savoir-être qui fera la différence dans ce métier. Les directeurs, chefs de services et responsables des ressources humaines sont à la recherche d'infirmiers ayant la personnalité adéquate, et pas de gens qui savent faire des prises de sang mais n’ont aucune empathie ou avec qui il est désagréable de travailler au quotidien. 

4. Mentionner ses expériences et compétences d’infirmier/d’infirmière

Le premier réflexe d’un recruteur après avoir lu une bonne introduction, c’est de se demander si la personne est prête à réaliser ses missions si elle se trouver embauchée.

Ce deuxième paragraphe est l’occasion de rassurer le lecteur ou la lectrice sur vos capacités professionnelles.

• Si vous avez de l’expérience : décrivez les tâches que vous savez faire, les services dans lesquels vous savez travailler, la taille des équipes intégrées ou encore le nombre de patients que vous pouvez gérer. Le but est de faire comprendre au recruteur que vous avez les compétences techniques nécessaires.
• Si vous n’avez pas d’expérience et êtes un·e infirmier·e jeune diplômé·e : décrivez les stages d’infirmier effectués, les services que vous connaissez, mais aussi les missions que vous préférez et les compétences techniques que vous voulez développer par dessus tout. Le but est de rassurer l’employeur sur votre compréhension du poste et de ses besoins.

L’avantage dans ce métier, c’est qu’un·e IDE est forcément passé·e par des stages.

Notre astuce pro
S’il s’agit de votre tout premier stage d’infirmier ou infirmière, il faut alors vous exprimer sur votre intérêt pour le service en particulier et l’établissement. Par exemple, pourquoi travailler dans un EHPAD vous intéresse, pourquoi le service des urgences représente un beau défi, etc. 

5. Parler de ses qualités humaines dans sa lettre de motivation infirmier·e

L’aspect technique, c’est réglé. L’employeur a compris que vous saurez faire ce qu’on vous demande avec aisance, ou que vous avez hâte d’apprendre à le faire si vous débutez dans le métier d’infirmier.

En revanche, il lui reste à s’assurer de l’adéquation entre votre personnalité et le métier.

Être infirmier ou infirmière, c’est énormément de responsabilités, mais surtout de contact avec les autres. Pour faire ce métier particulièrement difficile et exigeant, il faut être fort·e émotionnellement et physiquement, tout en faisant preuve d’intelligence émotionnelle ou encore d’une organisation exceptionnelle.

Et ce ne sont que quelques unes des qualités qui font un·e bon·ne infirmier·e…

Vous l’aurez compris, ce troisième paragraphe sert à :

• Mentionner vos meilleures qualités.
• Montrer que le bien-être des patients est votre priorité.
• Prouver que vous saurez gérer la pression.
• Rassurer sur vos capacités à travailler en équipe.

Accessoirement, vous pouvez mentionner vos disponibilités et préférences, même si l’on a rarement le choix dans le métier d’infirmier que de se rendre disponible à peu près n’importe quand !

6. Conclure sa lettre de motivation infirmière / infirmier

Vous y êtes presque ! Tous vos meilleurs atouts sont mentionnés précédemment et, normalement, l’employeur est désormais convaincu que vous êtes un·e candidat·e sérieux·se et qui fera la différence dans son service entre un travail fait et un travail bien fait.

Son téléphone est posé là, sur le bureau. Si seulement les dernières lignes de votre lettre pouvaient le pousser à le prendre pour composer votre numéro de portable…

C’est faisable ! Terminer une lettre de motivation passe par un encouragement à l’entretien. Ne restez pas les bras ballants, posez une question à votre lecteur/lectrice, donnez lui envie de vous rencontrer !

Ensuite, terminez par une formule de politesse de lettre sans prise de risque et signez.

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En résumé...

Comment faire une lettre de motivation d’infirmière ou d’infirmier :

• Privilégiez la lisibilité pour la mise en page.
• Listez les coordonnées essentielles.
• Rédigez un court objet précis.
• Accrochez le recruteur avec une intro donnant envie d’en savoir plus.
• Rassurez l’employeur sur votre savoir-faire, votre capacité à réaliser les missions.
• Prouvez que vous avez le savoir-être nécessaire pour le métier d’infirmier.
• Terminez en donnant envie de vous inviter en entretien.
• Ajoutez une formule de politesse type.
• Faites en sorte que votre lettre de motivation soit au format PDF.

Vous n’êtes toujours pas sûr·e de savoir quoi mettre sur votre lettre de motivation d’infirmière / d’infirmier ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.

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