CV français : exemple et conseils pour postuler en France

Le CV français n'a pas de règles spécifiques, mais il est bon de savoir comment réussir un bon CV français, à la hauteur des attentes des RH en France.

César Bellery
César Bellery
Rédacteur expert en RH
CV français : exemple et conseils pour postuler en France

Faire un CV français est à la fois facile et difficile. Tout dépend de votre expérience avec les candidatures.

 

La France n’a pas de particularité concernant le curriculum vitae, car le document n’est soumis à aucune réglementation.

 

Que ce soit votre premier CV en français, car vous venez d’ailleurs, ou que vous soyez français·e mais n’ayant encore jamais créé un CV, ce guide est fait pour vous !

 

Dans ce guide :

 

  • Un exemple de CV français pour poser les bases.
  • Des conseils et exemples pour faire un CV français quel que soit son profil.
  • Un guide rubrique par rubrique pour ne rien manquer dans son CV français.

 

Économisez des heures de travail et faites un CV comme celui-ci. Sélectionnez un modèle de CV, remplissez-le et personnalisez-en le moindre détail. Rapide et efficace. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et faites votre CV en ligne.

 

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francais

 

Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan 

Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana

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Un CV pour un job en particulier sera toujours plus pertinent. N’hésitez pas à utiliser les guides suivants si vous vous y retrouvez :

 

 

Exemple de CV français

 

Hugo Delauney

+33 6 18 27 36 45

hugo.delauney@gmail.com

61000 Alençon

linkedin.com/in/hugodelauneyrl

 

Technico-commercial B2B en solutions informatiques et bureau

 

Profil

 

Vendeur B2B, j’ai 5 ans d’expérience dans le domaine de l’équipement informatique et de bureau. Capable de gérer une grande zone de chalandise et un grand nombre de clients sans jamais perdre en disponibilité. Je peux m’occuper en toute autonomie de mon portefeuille client et, étant expert technique dans mon domaine, je suis un interlocuteur privilégié de mes clients et prospects. Ayant d’ores et déjà étudié votre offre, je peux affirmer être en mesure de vendre vos produits efficacement, de développer votre marché et de conserver et négocier de nombreux contrats.

 

Expérience professionnelle

 

11/2017 - 04/2021

Office Fournitures, Rouen

Commercial B2B spécialisé

  • Effectuer des études de marché et prospection commerciale.
  • Démarcher les prospects et continuellement assister et relancer les clients.
  • Organiser des formations à l’utilisation des équipements vendus pour les équipes des clients.
  • Former les stagiaires et alternants (démarchage téléphonique et présentiel).

 

03/2017 - 08/2017

Dell France, Lyon

Stagiaire commercial B2B

  • Stage de six mois réalisé dans le cadre de la deuxième année de BTS.
  • Accompagner le maître de stage dans ses déplacements professionnels.
  • Négocier de nouveaux contrats entreprise de location et vente d’ordinateurs et d’imprimantes.
  • Gérer les communications téléphoniques et électroniques pour les renouvellements de marchandises et d’équipements.

 

Formation

 

2015 - 2017

BTS NDRC

Lycée du Parc, Lyon

 

2015

Baccalauréat STMG

Lycée du Parc, Lyon

 

Compétences

 

  • Autonomie
  • Relation client
  • Disponibilité
  • Flexibilité géographique
  • Actualisation constante des connaissances technologiques et techniques
  • Leadership
  • Grande résistance à la pression

 

Informatique

 

  • Excellente aisance avec les équipements de bureau
  • Logiciels CRM type Salesforce
  • PowerPoint et autres outils de présentation

 

Langues

 

  • Anglais -  Avancé (C1)
  • Allemand - Intermédiaire (B1)

 

Certifications

 

  • Certifié formateur Windows (2018)
  • Fondamentaux de la Vente B to B par Euridis Management (code 326w)

 

Cet exemple de CV français contient toutes les informations nécessaires pour convaincre un recruteur d’inviter le candidat en entretien d’embauche sans hésiter.

 

Nous vous aidons, dans ce guide, à en faire de même, quel que soit votre niveau d’expérience ou d’étude.

 

1. Se préparer à la création d’un CV français

 

La première étape pour réussir un CV français, c’est de bien se préparer. C'est-à-dire s’assurer d’utiliser un modèle de CV qui vous permettra de mettre en valeur tous vos atouts, puis de penser au préalable au plan de votre document.

 

Commençons par le premier élément.

 

La mise en page d’un CV en France

 

  • Optez pour un modèle de CV professionnel prêt à l’emploi et à la mise en page dynamique.
  • Si vous souhaitez faire le document vous-même, pensez à la lisibilité avant tout.
  • Essayez de ne pas dépasser une page de longueur, même si vous êtes expérimenté·e. Sélectionnez les éléments les plus pertinents uniquement !
  • Utilisez une police de CV assez grande, et sans apparence peu professionnelle.
  • Lors du choix des couleurs, préférez quelque chose de clair et peu agressif, comme du bleu ou du vert. Laissez le fond en blanc uni.

 

L’apparence d’un CV est déterminante, car c’est elle qui fera la différence entre un CV qui donne envie d’être lu ou non. Un CV aéré et parfaitement lisible sera beaucoup plus accueillant. Dans le doute, nous avons rédigé un guide pour la mise en page d’un CV.

 

Passons maintenant à la manière dont organiser vos informations.

 

La structure d’un CV en France

 

  • En-tête avec coordonnées (e-mail, mobile, ville, LinkedIn).
  • Photo de CV
  • Accroche de CV
  • Expérience professionnelle
  • Formations et diplômes
  • Compétences
  • Compétences linguistiques
  • Compétences informatiques
  • Autres informations : certifications, bénévolat, hobbies...

 

L’ordre de ces éléments n’est pas fixe, il est bon de savoir s’adapter à la situation. Par exemple, un·e étudiant·e devrait mieux montrer ses diplômes et ses soft skills avant le reste. 

Notre astuce pro
En France, il n’y a pas de règles concernant la photo. Elle n’est pas obligatoire, mais peut s’avérer être un atout dans certains milieux professionnels. Le choix est vôtre. Lors du choix de la photo, attention à ne pas utiliser n’importe laquelle. Voici notre guide dédié à la photo pour un CV.

2. Commencer un CV français par une bonne introduction

 

La phrase d’accroche de CV (cliquez sur le lien pour voir des exemples et conseils dédiés à cet élément du CV) est importante. Elle est votre premier contact avec un recruteur ou employeur via le CV. Pour la réussir, voici nos conseils :

 

  • Résumez très brièvement votre parcours professionnel et étudiant.
  • Listez vos meilleures forces et capacités.
  • Montrez à l’employeur que vous savez comment être efficace aux futures missions.

 

Exemples de phrases d’accroche pour CV français quand on a de l’expérience

Exemple à suivre
Vendeur B2B, j’ai 5 ans d’expérience dans le domaine de l’équipement informatique et de bureau. Capable de gérer une grande zone de chalandise et un grand nombre de clients sans jamais perdre en disponibilité. Je peux m’occuper en toute autonomie de mon portefeuille client et, étant expert technique dans mon domaine, je suis un interlocuteur privilégié de mes clients et prospects. Ayant d’ores et déjà étudié votre offre, je peux affirmer être en mesure de vendre vos produits efficacement, de développer votre marché et de conserver et négocier de nombreux contrats.
Exemple à fuir
Vendeur B2B avec 5 ans d’expérience, professionnel dans le domaine de l’équipement informatique et de bureau. J’ai travaillé pour de grandes marques et je suis expert en vente. Je suis disponible immédiatement pour un nouveau travail.

Avec de l’expérience, vous souhaitez parler de vos missions précédentes, et montrer que vous savez les réaliser. Citer des exemples ou vos meilleures compétences, prouvées par des faits, est votre meilleur atout pour réussir une bonne introduction de CV.

 

Exemples de phrases d’accroche pour CV français sans avoir d’expérience

Exemple à suivre
Jeune diplômée d'un master en langues étrangères, j’ai eu l’occasion de réaliser deux stages dans le domaine de la communication et du marketing. J’ai appris à réaliser des études de marché, à analyser les performances d’un site de e-commerce et à optimiser ce dernier. Je suis prêt à permettre à votre entreprise de s’imposer avec sa toute nouvelle plateforme e-commerce, notamment en créant des stratégies adaptées au marché bio et éthique ciblé par votre marque. Je parle couramment anglais et j’ai un niveau avancé en chinois, afin de pouvoir communiquer aisément avec les fournisseurs et partenaires étrangers.
Exemple à fuir
Jeune diplômée d'un master en langues étrangères, je parle couramment anglais et très bien en chinois. J’ai effectué des stages dans le domaine du marketing et de l’e-commerce. Je suis disponible dès maintenant pour un premier emploi à un poste similaire.

Sans avoir d'expérience, il est bon de mettre l’accent sur ses études, ses qualités et sur ce que l’on peut faire. N’hésitez pas à insister sur les choses que vous avez apprises et qui seront utiles sans aucun doute dans le nouveau job.

 

3. Décrire vos expériences dans un CV en français

 

La suite logique est la rubrique sur les expériences professionnelles. Mais cela n’est pas le cas si vous n’en avez pas… Si vous n’avez jamais travaillé, même en comptant stages et jobs d’été ou étudiants, vous pouvez tout simplement ignorer cette étape et passer directement aux études. L’accent devra alors être mis sur vos compétences humaines et organisationnelles !

 

Pour décrire vos missions sur un CV français, rien de plus simple :

 

  • Ne mettez que les expériences les plus pertinentes.
  • Modifiez la liste des missions en fonction des missions prévues pour le poste désiré.
  • Soyez précis·e dans la description des tâches pour montrer ce que vous savez mener à bien.
  • Si vous avez de l’expérience et des chiffres prouvant votre réussite professionnelle, n’hésitez pas à les utiliser.

 

Exemples pour l’expérience sur un CV français

 

Exemple à suivre

11/2017 - 04/2021

Office Fournitures, Rouen

Commercial B2B spécialisé

  • Effectuer des études de marché et prospection commerciale.
  • Démarcher les prospects et continuellement assister et relancer les clients.
  • Organiser des formations à l’utilisation des équipements vendus pour les équipes des clients.
  • Former les stagiaires et alternants (démarchage téléphonique et présentiel).
Exemple à fuir

11/2017 - 04/2021

Office Fournitures, Rouen

Commercial B2B spécialisé

  • Études de marché.
  • Démarchage.
  • Négociation.
  • Formations.

Peu de détails dans une expérience professionnelle est toujours un mauvais signe pour tout recruteur. Ne dites pas tout, car il faut savoir faire preuve de synthèse, mais pensez aux recruteurs qui vont lire votre CV, il faut les convaincre de votre savoir-faire.

 

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4. Lister vos compétences dans un CV en français

 

Dans le monde du recrutement, on distingue deux grands types de compétences professionnelles :

 

  • Les compétences relationnelles ou comportementales.
  • Les compétences techniques.

 

Les premières sont utiles partout, pour tout le monde. Les secondes sont utiles pour certains domaines et ne sont pas transversales. Mais les deux sont toutefois aussi importantes et complémentaires.

 

Lorsque vous débutez, les qualités sont beaucoup plus importantes encore, car vous n’avez pas pu prouver de compétences techniques. Quant à la manière de les mettre sur le CV, il y a deux écoles :

 

  • Mettre toutes les compétences dans la même rubrique “Compétences”
  • Faire deux rubriques, l’une dédiée à chaque type de compétence.

 

Enfin, pour le choix de ces compétences à mettre, il faut procéder comme tel :

 

  • Se renseigner sur les compétences attendues par l’employeur.
  • Lister celles que vous jugez pertinentes et que vous maîtrisez.
  • Décrire ces compétences si vous en ressentez le besoin.
  • Se limiter à 5 compétences par catégorie, et 8 au total pour ne pas donner l’impression d’avoir tout listé.

 

Exemple pour les compétences sur un CV français

Exemple à suivre
  • Autonomie : capable de gérer un projet sans avoir besoin de supervision.
  • Travail d’équipe : habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Disponibilité : je suis flexible sur mes horaires de travail en fonction des besoins de mes collègues et clients.
  • Relation client
  • Négociation

5. Ajouter ses autres compétences sur son CV français

 

D’autres types de compétences sont particulièrement importantes dans un CV réussi.

 

Il s’agit des compétences informatiques et linguistiques, qui feront toutes la différence entre deux candidats de niveau égal.

 

Pour les langues, utilisez les niveaux officiels du cadre européen de référence. C'est-à-dire de A2 à C2. Lisez notre guide sur le niveau de langue dans un CV si vous êtes perdu·e.

 

Pour l’informatique, il vous suffit de lister les logiciels ou langues connues, et de décrire le niveau. Si vous ne le faites pas, cela signifiera que vous maîtrisez l’outil en question, tout simplement.

 

6. Ajouter ses études et diplômes à son CV français

 

Il est enfin temps de passer aux formations. Ce n’est pas une rubrique difficile, et c’est également une rubrique très peu importante aux yeux des recruteurs, car ils ont simplement envie de voir quel niveau d’études vous avez et de passer à la suite.

 

Sauf si vous débutez ! Auquel cas vos diplômes sont les meilleures preuves de ce que vous saurez faire.

 

Voici les choses à savoir avant de vous lancer :

 

  • Limitez-vous au dernier diplôme obtenu si vous êtes expérimenté·e.
  • Allez à deux diplômes si vous débutez.
  • Décrivez vos études si vous débutez, et si vous avez quelque chose de pertinent à ajouter (mentions, projets étudiants, voyages à l’étranger…).

 

7. Terminer son CV français avec d’autres informations

 

Il vous reste des choses à dire pour rendre votre CV encore plus efficace ? C’est le moment, s’il vous reste de la place dans le document.

 

Par exemple, vous pouvez ajouter :

 

  • Des loisirs et centres d’intérêt sur le CV (surtout si vous êtes jeune).
  • Des certifications et formations professionnelles réalisées.
  • Des publications.
  • Du travail bénévole.
  • Etc.

 

Enfin, une fois que votre CV français est définitivement terminé, vous pouvez penser à la lettre de motivation. Celle-ci est votre meilleur atout pour vous exprimer plus pleinement et vous différencier des autres. Même lorsqu’elle n’est pas explicitement demandée dans l’offre d’emploi !

 

Voici notre guide pour faire une lettre de motivation, qui vous guidera comme ce présent guide, avec des exemples et conseils.

 

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En résumé...

 

Comment faire un CV français :

 

  • Utilisez un modèle de CV qui vous donne assez de place tout en restant lisible.
  • Faites attention à votre phrase d’accroche, elle est votre premier réel contact.
  • Mettez vos expériences de manière intelligente, en fonction de ce que vous pensez devoir réaliser dans ce nouveau job.
  • Listez compétences professionnelles et personnelles en pensant également à ce qui sera le plus efficace pour une candidature en particulier.
  • Ajoutez vos autres compétences en décrivant votre niveau précisément.
  • Finissez par vos études, ou déplacez-les plus haut dans le CV si vous commencez votre carrière.
  • Accompagnez votre CV d’une lettre de motivation tout autant réussie.

 

Vous n’êtes toujours pas sûr·e de savoir quoi mettre sur votre CV français ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.

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César Bellery
César Bellery
César a eu l'opportunité de travailler dans le monde des Ressources Humaines en France et dans plusieurs pays. Désormais, César met son expertise dans le domaine du recrutement au service de ses lecteurs, pour leur donner tous les secrets d'une candidature réussie.

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