Los apartados son los que determinan la estructura básica de un currículum. Aprende cuáles son las secciones indispensables y cómo agregarlas a tu CV para conseguir empleo.
Un currículum sin apartados parecería una carta de presentación. Por eso, es sumamente importante que, antes de que comiences a teclear el contenido de tu CV, decidas qué tipo de secciones vas a añadir al documento. Los apartados de un currículum varían dependiendo del tipo de currículum que elijas, sin embargo, te mostraremos las secciones más populares y revisaremos cómo es que tienes que escribir cada una.
En esta guía podrás encontrar:
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Qué dicen los usuarios de ResumeLab:
Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi currículum.
Patricia
Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto
El último CV que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús
Antes de comenzar, te dejamos un listado de artículos que pueden interesarte:
Los apartados para currículum son secciones que dividen el contenido de tu CV de forma temática. Esto ayuda a explicar tu trayectoria laboral con orden y claridad, así como a guiar la lectura del reclutador. Usualmente, las secciones se separan mediante el uso de espacios en blanco, así como con la ayuda de títulos, tipografías, estilos y colores que ayudan a diferenciar cada apartado. El número y tipo de apartados dependerá del tipo de currículum que estés escribiendo, pero a continuación te explicaremos las secciones básicas que no pueden faltar en tu CV.
El primer apartado de un currículum es el de los datos personales. Este es indispensable porque le da al reclutador la posibilidad de contactarte en caso de que decida proceder con tu solicitud de empleo. Estos son los elementos que debe contener:
La dirección postal es polémica. Como casi todos los procesos de reclutamiento se conducen de forma online, es muy poco probable que la empresa te envíe algún documento por medio de correo tradicional. No hace ningún daño incluirla, en caso de que así lo desees, pero lo cierto es que tampoco aporta mucho.
Manuel Barbosa Ramírez
Teléfono: 910 605 918
Email: manuel-barbosa125@gmail.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/hector-barbosa-ramirez
Aquí toda la información es clara y completa, lo cual es una muy buena introducción al resto de los apartados para currículum.
Manu Barbosa
910 605 918
manu-el-loco@hotmail.com
En este caso, el uso del mote y la dirección de correo antigua le dan un aire muy poco profesional a esta sección para currículum.
Los datos personales usualmente se colocan en la parte superior de tu currículum y ocupan un espacio reducido.
La descripción personal es como la bienvenida de tu currículum. Este apartado de CV ayuda a introducir quién eres y qué puedes hacer por la empresa. Hay dos tipos de descripción personal que puedes incluir:
Perfil Profesional
Especialista en marketing digital con más de 6 años de experiencia en agencias de publicidad. Conocimientos de campañas PPC, así como estrategias de SEO y posicionamiento orgánico. Actualmente logré aumentar las ventas de la línea de otoño de Kiko Cosmetics en un 10% gracias a mi estrategia de conversión a través de email marketing. Deseo utilizar mis habilidades para incrementar las ventas online de Feshly Cosmetics.
Este ejemplo resalta resultados cuantificables muy claros y hace alusión a los empleos previos del candidato.
Perfil Profesional
Profesional de marketing digital con muchos conocimientos en el área de publicidad gracias a mis años de experiencia. Capacidad de generar ventas online y elevar el engagement con los clientes gracias a mis estrategias en redes sociales. En busca de asegurar un espacio como parte del equipo de Freshly Cosmetics.
Aquí, lo cierto es que el candidato no proporciona información muy valiosa y no le da motivos al reclutador para seguir leyendo.
Consejo avanzado: no te extiendas demasiado en esta sección. Unas 4 o 5 líneas son más que suficientes.
La experiencia laboral es uno de los apartados para currículum más importantes. Esta sección no puede faltar, debido a que explica qué es lo que has hecho en el pasado y para qué empresas has trabajado. Esta sección debe de incluir los siguientes puntos:
Te recomendamos ordenar tu experiencia utilizando el formato de currículum cronológico inverso. Aquí deberás explicar tu experiencia más reciente al inicio, luego la anterior a esta y así sucesivamente.
Experiencia Laboral
Agente de ventas
Garant Global Group
Junio 2018 - Actualidad
En este ejemplo de apartado para currículum es muy exitoso debido a que no solo incluye la información básica, sino que acomoda en viñetas sus tareas y logros y brinda datos numéricos para darle más fuerza a la sección.
Experiencia Laboral
Agente de ventas
Garant Global Group
2018 - Actualidad
Realicé llamadas periódicas con el objetivo de atraer nuevos clientes para la empresa y lograr realizar ventas telefónicas. Brindé un excelente servicio y construir relaciones a largo plazo con los receptores de mis llamadas.
Este ejemplo se queda corto porque las fechas están incompletas y la forma de presentar las responsabilidades es un poco confusa. Tampoco brinda resultados medibles que apoyen el contenido de la sección.
Si no tienes experiencia, no te preocupes, es posible hacer un CV sin experiencia, así que échale un ojo a nuestro artículo.
Consejo Avanzado: pon mucha atención en tus logros profesionales. Un estudio de la Universidad de Illinois del Sur especificó que usar resultados medibles puede tener un efecto positivo en tus posibilidades de obtener una entrevista.
El editor de currículums de ResumeLab es mucho más que diseño. Recibe contenido específico en relación a tu profesión y experiencia para mejorar tus posibilidades de conseguir un empleo. Añade descripciones de tus responsabilidades, logros y habilidades. Mejora tu currículum online con ResumeLab y descárgalo.
Ajusta el color de tu currículum, elige una fuente elegante y resalta tus habilidades en pocos clics. Eres el candidato ideal para el puesto y lo demostraremos. Empieza a crear tu currículum online ahora.
Este apartado para currículum hace referencia a la formación académica que has recibido a lo largo de tu trayectoria. Estos son los elementos que debe contener:
Si cuentas con educación universitaria (grados o posgrados), no es necesario incluir información de bachillerato. De igual forma, si tienes poca experiencia, puedes añadir más información como notas sobresalientes o proyectos especiales. También es válido mover esta sección debajo de la descripción personal si crees que tiene más fuerza que tu experiencia laboral.
Educación
Grado en administración y dirección de empresas
Universidad Complutense de Madrid
Agosto 2015 - junio 2019
Con solo 3 líneas puedes entregar una sección de educación para currículum muy efectiva.
Educación
Administración de empresas
UCM
2015-2019
Aquí el nombre de la universidad está abreviado y el nombre del grado está incompleto. Recuerda que el 100% de los reclutadores considera que es indispensable añadir el nombre del grado, así que añade el título oficial para evitar confusiones.
Las habilidades y aptitudes ayudan a especificar qué es lo que puedes hacer por la empresa. Sin embargo, debes elegirlas sabiamente, por lo que te recomendamos leer cuidadosamente la descripción del puesto de la empresa e identificar cuáles de sus requerimientos coinciden con tu perfil. Una lista con 6 o 7 es más que suficiente.
Habilidades
Este listado de habilidades para currículum es muy específico para un puesto de diseñador gráfico. De igual forma, mezcla habilidades duras con habilidades blandas. Lo cual ayuda a que el reclutador no solo conozca las capacidades técnicas del candidato, sino que también le da una mejor idea de la personalidad del mismo.
Habilidades
Aquí la elección de habilidades es bastante variada y no se enfoca solo en el puesto de diseño gráfico, lo que dificultará la lectura del reclutador y lo confundirá.
Para finalizar con los apartados de un currículum, es necesario revisar los datos de interés adicionales. Estos brindan información extra sobre el candidato y lo ayudan a sobresalir entre los competidores. Hay muchas opciones entre las que puedes elegir, pero estas son algunas de las más populares:
Otros Datos de Interés
Esta sección es sencilla, pero efectiva y contiene información clara acerca de la disponibilidad y el tipo de permiso de conducir del candidato.
Otros Datos de Interés
Como ves, este ejemplo es más vago y no especifica el tipo de carnet de conducir que se tiene, lo cual genera un efecto confuso y añade poco valor al currículum.
Aunque ya conoces todos los apartados de un curriculum vitae, no está de más repasar algunos puntos principales:
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¿Te han quedado claras las secciones que debes poner en un currículum? Pues bien, si tienes alguna duda adicional, no olvides que puedes escribirnos en la parte de los comentarios y con gusto te responderemos lo antes posible. ¡Gracias por leer!
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Tobías es un asesor profesional y escritor de artículos sobre el mundo laboral con formación en marketing y ventas. Lleva más de 4 años aconsejando a profesionales de diversos sectores sobre cómo elaborar correctamente un curriculum vitae profesional, a fin de ayudarles a avanzar en sus carreras.
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