Currículum sin Experiencia: Ejemplos y Guía Completa

¿Eres estudiante? ¿Te acabas de graduar? ¿Has decidido cambiar de profesión o de área de especialidad? No te preocupes, si no cuentas con experiencia laboral, no significa que tu currículum tiene que estar vacío.

En este artículo te mostraremos cómo hacer un currículum sin experiencia que destaque tus mayores fortalezas y convenza al reclutador de llamarte y programar una entrevista. Es muy sencillo, sigue leyendo y entérate de los mejores trucos para hacer un CV para candidatos poco experimentados.

En esta guía descubrirás:

• Un ejemplo de currículum sin experiencia que te inspirará a escribir el tuyo.
• Todas las secciones necesarias para hacer un CV sin experiencia.
• Cómo destacar tus aptitudes y potencial dentro de tu currículum.
• Cómo darle formato a tu CV sin experiencia.

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Qué dicen los usuarios de ResumeLab:

Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi currículum.
Patricia

Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto

El último CV que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús

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Ejemplo de Currículum sin Experiencia

¿Necesitas ejemplos de currículums más especificos, adaptados a diferentes ofertas de empleo? Tenemos decenas de ellos para que puedas consultarlos cuando quieras:

• CV de repartidor.
• CV comercial.
• CV administrativo.
• CV de ayudante de cocina.
• CV de profesor.
• CV deportivo.
• CV de arquitecto.
• CV artístico.
• CV de fisioterapeuta.
• Ejemplos de CV.

1. Dale Formato a tu Currículum sin Experiencia

La única forma en la que un reclutador va a tomarse el tiempo de leer tu currículum es si este luce lo suficientemente profesional como para invitar la lectura. Para lograr esta meta, te recomendamos utilizar una plantilla de CV descargable que haga gran parte del trabajo pesado por ti. 

Sin embargo, aún usando una plantilla prefabricada, te recomendamos enormemente seguir estas recomendaciones para que tu currículum sin experiencia se vea como el de un candidato serio y apasionado por su trabajo:

• Utiliza un folio tamaño A4.
• Opta por márgenes de 2,5 centímetros.
• Usa un tipo de letra para CV que sea legible y clara.
• Establece un tamaño de letra de entre 10 y 12 puntos para textos y 13 y 15 puntos para títulos.
• Asegúrate de que cada sección de tu currículum se vea claramente y separada del resto. 
• Deja espacios en blanco para la vista del lector descanse.
• Utiliza un interlineado de 1,5.
• Guarda tu currículum sin experiencia como PDF (a menos que la empresa te indique lo contrario).

Consejo Avanzado: Aunque los currículums de 2 páginas son aceptados, considerando que estás haciendo un CV sin experiencia, no deberás de rebasar la extensión máxima de un folio.

El editor de currículums de ResumeLab es mucho más que diseño. Recibe contenido específico en relación a tu profesión y experiencia para mejorar tus posibilidades de conseguir un empleo. Añade descripciones de tus responsabilidades, logros y habilidades. Mejora tu currículum online con ResumeLab y descárgalo.

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2. Escribe un Objetivo Profesional para tu CV sin Experiencia

El primer párrafo de cualquier curriculum consiste en una descripción personal que resume de forma clara quién eres y qué le ofreces a la empresa. Esta descripción personal puede tomar la forma de un perfil profesional para currículum o un objetivo profesional para currículum.

Los perfiles profesionales se recomiendan para candidatos experimentados y, como tú estás haciendo un currículum sin experiencia, lo mejor es que optes por un objetivo profesional. Aquí deberás de dar énfasis en tus habilidades y mencionar cómo es que tus metas laborales se alinean con las de la empresa. 

Ejemplo de Objetivo Profesional para Currículum sin Experiencia

En este caso es evidente que el candidato no tiene experiencia, pero eso no significa que que su objetivo profesional deba ser malo. Aquí se enfoca en las características que le pueden aportar valor a la empresa y se asegura de mencionar resultados medibles que le den más peso a su CV. 

Aquí el énfasis está en la falta de experiencia del candidato y no en sus habilidades. Este párrafo realmente no da razones para contratar a la persona, el punto es enfocarse en los elementos que hacen que el candidato sobresalga.

3. Incluye tu Formación Académica

En un currículum tradicional, la sección de experiencia suele colocarse después de la descripción personal. Sin embargo, como estamos haciendo un currículum sin experiencia, lo mejor es mover el apartado de educación al inicio ya que, usualmente, suele tener más contenido y más fuerza. 

En esta sección esto es lo que debes de incluir:

• Nombre del grado o nivel académico.
• Nombre de la institución educativa.
• Fecha de inicio y de graduación (o fecha esperada de graduación).
• Datos sobresalientes adicionales, como nota media (solo si es buena), premios, reconocimientos o proyectos destacados.

Ejemplo de Educación para Currículum sin Experiencia

En este ejemplo, el candidato pone especial atención en aquellos factores que le suman puntos. Si tu nota es sobresaliente, definitivamente agrégala a esta sección (más de 9 es usualmente aceptable). El 84.5% de los reclutadores consideran que es importante incluir las notas, así que no las dejes de lado si es que les puedes sacar provecho.

Es claro que aquí la información está incompleta. Además, los datos que sí aparecen no son necesariamente sobresalientes. Si tus notas no son destacadas, no te preocupes, procura añadir proyectos especiales o clases especializadas que estés tomando y que se relacionen con el puesto de tu interés. 

4. No Dejes Vacía la Sección de Experiencia Laboral

Sí, estás haciendo un currículum sin experiencia, pero, aún así, debes de incluir una sección de experiencia. 

Suena confuso, pero no lo es. Aunque nunca hayas tenido un empleo oficial previo, hay otro tipo de información que puedes incluir en esta sección. ¿Has hecho trabajos autónomos? ¡Perfecto! ¿Colaboraste como voluntario en alguna organización de caridad? ¡Agrégalo! ¿Trabajaste un verano en una empresa familiar o en un negocio local? Empieza a teclear.

Cualquier pequeño detalle cuenta. El punto es que utilices habilidades transferibles que puedan ser aplicadas al rol que te interesa.

Hay 4 puntos que debes de incluir:

• Nombre del puesto.
• Nombre de la empresa.
• Fecha de inicio y de término del empleo.
• Entre 4 y 6 puntos explicando tus responsabilidades y principales logros.

Ejemplo de Experiencia Laboral para Currículum sin Experiencia

Como puedes ver, este candidato solo ha sido voluntario, pero ha descrito muy bien sus labores de organización y trabajo en equipo. De igual forma, ha incluido datos numéricos claros que le dan más peso a su solicitud. El 34% de los reclutadores descartarían un CV sin resultados cuantificables, así que asegúrate de añadir números.

Responsable de recibir la mercancía y organizarla, también ayudé con preparación de platos y lavado de los mismos de forma eficiente y veloz. Atendí a las necesidades de los cocineros y me aseguré de servir los desayunos.

Este ejemplo es un poco más desorganizado. El párrafo no es tan efectivo como las viñetas y no describe claramente sus tareas ni logros. De igual forma, no especifica fechas concretas. Siempre es recomendable poner el mes y el año, para darle más claridad a la sección.

5. Añade tus Mejores Habilidades

Esta es una sección en la que eres capaz de brillar sin importar si tienes experiencia o no. 

La mejor forma de seleccionar qué habilidades vas a incluir en tu currículum sin experiencia es leyendo cuidadosamente la descripción de la oferta de empleo e identificando los requerimientos de la empresa. Si ves que tú tienes alguna de las aptitudes que ellos piden, añádela de inmediato a tu CV. 

Lo ideal es optar por 5 o 6 habilidades y mezclar aptitudes tanto duras como blandas. Las habilidades interpersonales parecen poco importantes, pero lo cierto es que dan a conocer mucho de tu carácter.

Miremos este ejemplo para el currículum de un recepcionista

Ejemplo de Habilidades para Currículum sin Experiencia

Todos estos son ejemplos muy puntuales de habilidades para un recepcionista y ofrecen un buen balance entre habilidades técnicas y personales.

En este caso, no hay un enfoque claro, las aptitudes son muy variadas y no ofrecen realmente una oportunidad de comprobar si el candidato es adecuado para un puesto específico. 

6. Complementa con Secciones Adicionales

Ya casi terminas tu currículum sin experiencia. Ahora solo te falta agregar unos toques extra y estarás más que listo para comenzar a enviarlo. Las secciones adicionales ayudan a darle ese reflector especial que puede terminar de convencer al reclutador de que tú eres el indicado.

Aquí hay unas de las secciones más populares:

• Idiomas.
• Cursos adicionales.
• Certificados. 
• Diplomaturas.
• Voluntariados.
• Disponibilidad horaria.
• Disponibilidad para viajar o cambiar de ubicación.
• Carnet de conducir.

Ejemplo de Secciones Adicionales para Currículum sin Experiencia

Trata de elegir qué datos adicionales pueden darle más peso a tu candidatura. Las pistas las puedes encontrar en la descripción de la oferta de empleo. Trata de no incluir información que no le aporte nada a tu currículum o que sea muy vaga.

Hombre, podría ser mucho peor, pero la verdad es que este ejemplo necesita pulirse. Es muy poco específico. No indica ni el nivel de idioma ni el tipo de carnet de conducir, por lo que es difícil juzgar. Para los lenguajes adicionales, te recomendamos usar el Marco Común Europeo de Referencia para Lenguas, donde especifica niveles muy claros de proficiencia. 

7. Escribe una Carta de Presentación

Ahora que ya tienes un currículum sin experiencia, quizás quieras considerar añadir una carta de presentación. Como no cuentas con muchos empleos previos, la carta de presentación es la oportunidad perfecta para demostrar tu interés y tu pasión por un puesto, independientemente de tu nivel de experiencia. El proceso para escribir una carta de presentación es diferente al de un CV, pero aquí te damos unos cuantos consejos:

• Añade un encabezado profesional.
• Saluda al reclutador por su nombre de pila. 
• Comienza con un párrafo atractivo que invite a seguir leyendo.
• Da argumentos para que te contraten.
• Menciona tu interés en la empresa.
• Haz un llamado a la acción para que te inviten a una entrevista.
• Despídete cordialmente.

Consejo Avanzado: No rebases un folio de extensión. Lo mejor es que la carta sea concreta y no se ande por las ramas.

En Resumen

• Escribe un objetivo profesional que resalte tus mejores atributos.
• Pon tu educación al inicio de tu CV sin experiencia.
• Añade información de voluntariados o trabajo independiente en tu sección de experiencia.
• Escoge habilidades relevantes para el puesto.
• Complementa con otros datos de interés que le den más soporte a tu CV.

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¿Qué tal te pareció esta guía de cómo escribir un currículum sin experiencia? Esperamos haber resuelto todas tus dudas, pero, si surgen más, no dejes pasar la oportunidad de enviarnos tus preguntas en la sección de comentarios y con gusto te responderemos. ¡Saludos!