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Lettre de motivation de candidature spontanée (2 exemples)

Vous pensez postuler spontanément mais vous ne savez pas trop comment vous y prendre ? Voici tout ce dont vous avez besoin pour faire une candidature de pro.

Anna Choinkowska
Anna Choinkowska
Rédactrice web spécialisée RH
Lettre de motivation de candidature spontanée (2 exemples)

Résumé : Une lettre de motivation de candidature spontanée est une demande envoyée auprès d’une entreprise qui n’embauche pas pour le poste souhaité. Afin de la réussir, vous devez savoir argumenter pourquoi l’entreprise a besoin de vous et de vos compétences professionnelles d’exception. 

Vous n’êtes pas comme les autres candidats.

 

Vous avez identifié l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Vous savez parfaitement quel est le poste que vous voulez obtenir.

 

Le seul problème… Cette entreprise n’embauche pas.

 

Cependant, grâce à une bonne lettre de motivation de candidature spontanée, vous pouvez facilement démontrer que l’entreprise a besoin de vous… même si elle ne le sait pas encore.

 

Ce guide vous offre :

 

  • Deux exemples de lettres de motivation spontanées (pour une personne expérimentée et pour un·e débutant·e).
  • Guide détaillé pour préparer une candidature spontanée qui présente tous les points forts que vous pouvez apporter en entreprise.
  • Plusieurs modèles à remplir qui vous permettront de rédiger votre lettre en 15 minutes seulement.
  • Astuces de pro pour faciliter la création de votre lettre spontanée.

 

Économisez du temps et des efforts et obtenez un résultat comme le modèle ci-dessous. Choisissez parmi 21 modèles de lettres de motivation à personnaliser et télécharger en quelques clics.

 

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Utilisez ce modèle de lettreExemple de lettre de motivation candidature spontanée

 

Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur ma lettre de motivation..”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan

Ma lettre précédente était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et personnaliser facilement.
Dana

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Ce guide peut-être adapté pour toute profession. Nous vous encourageons à vérifier la liste ci-dessous pour voir si l’un de nos guides ne correspond pas à vos besoins :

 

Si votre métier ne figure pas dans la liste, voici tous nos exemples de lettres de motivation.

 

Revenant au sujet de la candidature spontanée, regardez ces deux modèles de lettres. Ils vous aideront à organiser votre lettre de sorte que l’employeur puisse découvrir votre potentiel professionnel.

 

Exemples de lettres de motivation pour une candidature spontanée

 

Marie est une aide-soignante avec 5 ans d’expérience. Ayant effectué un stage auprès de l’Hôpital Saint-Joseph il y a quelques années, elle souhaite déposer sa candidature spontanée pour rejoindre le service de médecine opératoire de l’établissement.

 

Exemple de lettre de motivation spontanée (avec expérience)

 

Marie Lanclot

+33 6 87 01 22 15

marie.lanclot@email.com

92240 Malakoff

 

Hôpital Saint-Joseph

Jacques Huet

Directeur du service de médecine opératoire

185 Rue Raymond Losserand, 75014 Paris

 

À Malakoff, le 5 mars 2022

 

Objet : Aide-soignante au service de médecine opératoire

 

Monsieur,

 

Aide-soignante diplômée d’État, je suis forte de 5 ans d’expérience au service opératoire. Contribuer à la restauration de l’autonomie des patients et garantir un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de vulnérabilité est mon pain quotidien. Il y a quelques jours, j’ai découvert que vous planifiez d’agrandir votre service de chirurgie de 25 lits additionnels. Je pense être une bonne candidate pour assister votre équipe dans ce projet.

 

En effet, je suis confirmée en travail dans un service comptant 75 lits. Sachant collaborer en binôme avec les IDE, ainsi qu’avec les autres membres d’un personnel pluridisciplinaire, il me serait facile d’intégrer votre équipe. Qu’il s’agisse de soins de prévention ou de maintien, je suis prête à garantir la sécurité et le bien-être physique et psychologique de vos patients, et ceci avec tact et discrétion.

 

Il y a cinq ans, j’ai réalisé un stage de 6 semaines auprès de votre service de médecine interne. Cette expérience m’a permis de découvrir votre culture de travail et de m’assurer de la haute qualité des soins dispensés par vos spécialistes. Aujourd’hui, à l’occasion de l’agrandissement de votre service de chirurgie, je voudrais mettre à votre disposition mes compétences techniques et relationnelles, ayant comme but de contribuer au confort des patients de l’Hôpital Saint-Joseph.

 

Je serais ravie de pouvoir vous parler davantage de mon profil et de vous convaincre de son adéquation avec les besoins de votre établissement. Je me mets à votre disposition dès maintenant pour discuter de notre éventuelle collaboration.

 

Je vous prie d’agréer, Monsieur, mes salutations distinguées.

 

Marie Lanclot

+33 6 87 01 22 15

 

Même si vous postulez dans un domaine complètement différent de celui présenté dans l’exemple, celui-ci vous permet d’identifier la bonne structure d’une lettre de candidature spontanée. Dans la suite du guide, nous vous expliquerons exactement comment l’adapter selon vos besoins.

 

Débutant·e, consultez l’exemple suivant.

 

Exemple de lettre de motivation spontanée (sans expérience)

 

Marie Lanclot

+33 6 87 01 22 15

marie.lanclot@email.com

92240 Malakoff

 

Hôpital Saint-Joseph

Jacques Huet

Directeur du service de médecine opératoire

185 Rue Raymond Losserand, 75014 Paris

 

À Malakoff, le 5 mars 2022

 

Objet : Aide-soignante (médecine opératoire/interne)

 

Monsieur,

 

Venant tout juste d’obtenir un DEAS, je voudrais rejoindre le personnel de l’Hôpital Saint-Joseph en tant qu’aide-soignante au service de médecine opératoire ou de médecine interne. Spécialisée dans la surveillance des patients en chirurgie et en réanimation (100 heures de stages), je pourrais aider votre équipe à dispenser les soins d’hygiène, de bien-être et de nutrition.

 

Au cours de ma formation et des stages effectués, j’ai appris à mener un dialogue avec le patient et avec son entourage. Grâce à cette expérience, je sais instaurer un climat rassurant et sécurisant pour toutes les personnes concernées. Je suis également en mesure de collaborer efficacement au sein d’un personnel pluridisciplinaire, et ceci en respectant les limites de mes fonctions (que des retours positifs de la part des 5 IDE qui ont coordonné mes stages). Cela m’aide énormément à prodiguer les soins de manière efficace et en toute sécurité.

 

Je tiens à perfectionner mes compétences et je suis persuadée que l’expérience de travail à l’Hôpital serait enrichissante sur le plan professionnel et personnel. En effet, je serais ravie de pouvoir contribuer à la qualité des soins dispensés et au bien-être de vos patients. Le métier d’aide-soignante étant ma vocation depuis des années, j’ai hâte de pouvoir pratiquer cette profession auprès de votre équipe.

 

Je vous remercie pour l’intérêt porté à ma candidature. Je suis disponible dès maintenant si vous souhaitez en savoir plus sur ma préparation au métier d’aide-soignante et sur ma passion envers ce domaine.

 

Je vous prie d’agréer, Monsieur, mes salutations distinguées.

 

Marie Lanclot

+33 6 87 01 22 15

 

Vous venez de voir deux exemples de candidatures spontanées pour des profils divers (débutant vs confirmé).

 

Voyons comment écrire une lettre de motivation spontanée adaptée à vos besoins. 

 

Si vous n’avez pas le temps, vous pouvez utiliser nos modèles à remplir disponibles dans la suite du guide. N’oubliez pas que votre candidature spontanée ne sera pas complète sans un CV professionnel. Voici comment faire un CV qui vous distingue des autres.

 

Candidature spontanée : comment rédiger votre lettre de motivation étape par étape

 

Nous mettons à votre disposition tous les conseils dont vous avez besoin pour faire une lettre de motivation spontanée. Commençons avec la mise en page, qui assurera la bonne lisibilité de votre demande.

 

1. Mettre en page une lettre de motivation de candidature spontanée

 

Selon les études, le manque d’offres d’emploi ne décourage pas les Français de déposer leur candidature. En effet, dans une étude organisée par Insee, jusqu’à 65 % des participants ont avoué avoir fait recours à cette solution !

 

Si vous voulez que le destinataire lise votre demande, vous devez premièrement soigner la présentation de la lettre de motivation. Voici quelques règles de base :

 

  • Alignez le document à gauche (ce type de formatage garantit une lecture aisée).
  • Assurez-vous que les marges sont suffisamment grandes (2,5 cm chacune).
  • Choisissez une police reconnue (Times New Roman, Arial, Calibri…).
  • Vérifiez si l’interligne n’est pas inférieure à 1.15.
  • Veillez à ce que les paragraphes soient aérés.

Notre astuce pro
Les documents envoyés à l’entreprise, surtout dans le cas de candidature spontanée, doivent être intitulé de sorte qu’ils soient facilement retrouvables dans la boîte mail du recruteur. Dans le titre du fichier (préférablement au format PDF), précisez votre prénom, nom et le poste visé, par exemple : Marie Lanclot lettre de motivation aide-soignante. Pas de besoin de préciser qu’il s’agit d’une candidature spontanée. 

Le créateur de CV de ResumeLab fait bien plus que l’apparence d’un CV. Utilisez du contenu prérédigé par des experts et adapté à votre candidature pour booster vos chances de réussite. Descriptions de missions ou d’études, listes de compétences et plus. Essayez notre créateur de CV en ligne dès maintenant.

 

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2. Faire une bonne impression dès l’en-tête 

 

Si vous postulez spontanément, vous devez mettre toutes les chances de votre côté. Là où les autres voient un simple en-tête, vous pouvez voir une opportunité d’entrer dans les grâces du destinataire.

 

En effet, adresser sa lettre à une personne concrète démontre que la demande a été personnalisée et que son auteur tient à faire une bonne impression. N’hésitez donc pas à consacrer quelques minutes à trouver le nom de la personne qui s’occupe du recrutement dans l’entreprise visée ou de la personne responsable du service dans lequel vous postulez.

 

Modèle d’en-tête de lettre de motivation spontanée (sans poste précis)

 

[Votre prénom et nom de famille]

[Nom du poste] (en option)

[Numéro de téléphone portable]

[Adresse e-mail professionnelle]

 

[Nom complet du destinataire]

[Fonction du destinataire]

[Nom de l’entreprise]

[Adresse de l’entreprise]

[Ville et code postal]

[Ville et date]

 

3. Attirer l’intérêt du lecteur à votre candidature spontanée

 

Il est difficile d’obtenir un poste qui n’est pas vacant. Les recruteurs obtiennent en moyenne 30 CV par poste à pourvoir, ils n’ont donc (presque) pas le temps de consulter les candidatures spontanées.

 

Pour vous assurer que votre lettre soit lue, commencez-la avec une introduction personnelle. Utilisez le premier paragraphe pour identifier les domaines où vos compétences peuvent être utiles à l’entreprise.

 

Lettre de motivation candidature spontanée : exemple de phrase d’accroche

 

Madame, Monsieur,

 

[Votre métier] avec [nombre] ans d’expérience, je possède de solides compétences en [domaine]. Je pense que mes aptitudes, surtout [compétence clé] et [autre compétence clé],peuvent vous être très utiles en vue de [projet ou aspect de l’activité spécifique à l’entreprise]. En tant que [poste souhaité], je pourrais aider [entreprise] à [objectif de l’entreprise].

 

Sans expérience, concentrez-vous sur vos objectifs professionnels et sur vos compétences transversales (organisation, esprit d’équipe, vitesse d’exécution…). Évitez cependant à tout prix les adjectifs génériques comme ambitieux, motivé ou encore dynamique qui sont vides de sens et n’apportent rien à votre candidature.

 

Ce guide expliquant comment faire une lettre de motivation sans expérience vous sera assurément utile à cet égard.

 

4. Parler de vos compétences dans le deuxième paragraphe d’une lettre de motivation spontanée

 

Quand vous répondez à une offre d’emploi, vous pouvez vous permettre le luxe de ne pas perfectionner votre lettre de motivation (ou de ne pas en écrire une, ce qui n’est cependant pas encouragé).

 

Dans le cas de candidature spontanée, vous êtes obligé(e) de faire en sorte que chaque paragraphe véhicule votre valeur pour l’entreprise. Le deuxième paragraphe, consacré à vos expériences et compétences, est peut-être le plus important !

 

Lettre de motivation spontanée : exemple de deuxième paragraphe

 

Au cours de ma carrière, j’ai développé des compétences approfondies en [domaine] et [domaine], ce qui me permet aujourd’hui d’être encore plus efficace en [mission spécifique au poste souhaité]. En effet, je sais [compétences clé] et j’espère vous le prouver en [objectif du poste, par exemple : assurant une haute qualité du service à la clientèle].

 

Notre astuce pro
Postuler spontanément quand on n’a pas d’expérience dans le domaine visé est un un grand défi à surmonter. Pour savoir comment bien argumenter votre candidature quand vous changez de voie professionnelle, lisez notre guide sur la lettre de motivation pour reconversion

5. Expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre l’entreprise

 

Si vous postulez spontanément, vous avez assurément de bons arguments pour motiver votre candidature. Dans le troisième paragraphe de la lettre, n’hésitez pas à expliquer pourquoi vous souhaitez travailler dans cette entreprise, et pas une autre.

 

Candidature spontanée : exemple de troisième paragraphe

 

Ce qui m’attire chez votre entreprise, c’est [aspect positif de l’activité de l’entreprise]. De plus, travailler chez [entreprise] signifie pour moi l’opportunité de mettre en valeur mes compétences techniques et personnelles, et de collaborer dans une équipe dynamique dans un but commun de [objectif de l’entreprise].

Notre astuce pro
Faites attention à ne pas trop vous concentrer sur vos gains professionnels. Cela ne convaincra pas le recruteur de prendre en considération votre candidature spontanée. En effet, si vous pensez vous montrer utile à l’entreprise, parlez des objectifs qui seront bénéfiques surtout pour l’employeur et pour votre prochaine équipe.

6. Vous servir de la fin de votre lettre spontanée pour proposer un entretien

 

Traiter une candidature spontanée n’est pas évident, même pour les recruteurs les plus chevronnés. Pour cette raison, pensez à utiliser le dernier paragraphe de votre lettre pour assurer le lecteur que vous êtes disponibles pour répondre à toutes les questions supplémentaires concernant votre profil ou le poste souhaité.

 

Lettre de motivation candidature spontanée : exemple de fin de lettre

 

Je me mets à votre disposition pour tout renseignement complémentaire concernant ma candidature. Si vous souhaitez en discuter de vive voix, je suis disponible pour un entretien téléphonique ou en personne. J’espère avoir l’opportunité de vous convaincre que mon profil s’inscrit parfaitement dans l’activité de [entreprise].

 

Cette partie de la lettre terminée, il ne vous reste qu’à saluer le recruteur avec une formule de politesse de lettre de motivation !

 

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En résumé...

 

Comment faire une lettre de motivation de candidature spontanée :

 

  • Assurez-vous que la présentation de la lettre invite à la lecture.
  • Dans les coordonnées, indiquez la personne concrète à laquelle vous vous adressez.
  • Précisez le poste souhaité dès l’objet de la lettre.
  • Faites une introduction accrocheuse et personnelle.
  • Utilisez le deuxième paragraphe pour faire un lien entre vos compétences et les besoins de l’entreprise.
  • Donnez vos raisons de postuler auprès de cette entreprise.
  • Précisez vos disponibilités à la fin de la lettre.
  • Terminez la lettre avec une formule de politesse classique.

 

Vous n’êtes toujours pas sûr·e de savoir quoi mettre sur votre lettre de motivation spontanée ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.

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Anna Choinkowska
Anna Choinkowska
Avec plus d’une centaine de guides à son actif, Anna partage ses conseils relatifs à la création de CV et de lettres de motivation de qualité avec les chercheurs d’emploi de tous âges. Que vous soyez débutant·e ou expérimenté·e, ses astuces vous aideront à préparer un dossier de candidature d’exception.

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