Exemple lettre de motivation apprentissage : signez le contrat !

Il n’est pas facile de convaincre une entreprise d’engager un·e jeune apprenti·e sans expérience, surtout avec un CV ne contenant que la formation effectuée et quelques petits boulots d’été.

Heureusement, il existe la lettre de motivation qui vous donne l’opportunité d’expliquer votre passion pour le métier en question, ainsi que de parler des avantages que votre alternance offre à l’employeur (oui, il y en a plusieurs !).

Voyons donc comment rédiger une lettre de motivation pour un apprentissage qui augmentera vos chances de signer le contrat dont vous rêvez.

Dans ce guide, vous trouverez :

• Exemple d’une lettre de motivation apprentissage qui est simple, mais convaincante.
• Modèle de lettre de motivation pour un contrat d’apprentissage (prêt à remplir !).
• Plan de lettre pour vous faciliter la rédaction du document.
• Conseils détaillés pour préparer chaque paragraphe de votre demande.

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Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :

J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur ma lettre de motivation..”
Louis

J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan

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Dana

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Besoin d’autres exemples ? Jetez-un œil à ces guides :

• Lettre de motivation alternance
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Exemple et modèle de lettre de motivation pour un contrat d’apprentissage

Thomas, étudiant en CAP mécanique, souhaite effectuer son alternance dans un atelier de réparation automobile. Voici sa lettre de motivation pour signer un contrat d’apprentissage.

Exemple de lettre de motivation apprentissage

Dans la suite du guide, nous expliquons comment rédiger une telle lettre de motivation pour un apprentissage. Nos conseils sont valides pour tout type de formation (CAP, BEP, bac pro…). 

Vous pouvez préparer une première ébauche de votre lettre en utilisant le modèle ci-dessous.

Modèle de lettre de motivation apprentissage à remplir

Plus vous personnalisez votre lettre de motivation pour un apprentissage, plus vous avez de chances de recevoir une réponse positive. Vous devez vous assurer que la lettre explique clairement votre motivation pour signer le contrat, et présente les compétences que vous possédez et celles que vous pensez acquérir lors de l’alternance.

Voyons comment rédiger une lettre qui vous différenciera des autres.

Comment faire une lettre de motivation pour un apprentissage, étape par étape

Votre dossier de candidature ne sera pas complet sans un CV soigné. Suivez nos conseils pour faire un CV d’étudiant·e même si vous n’avez pas d’expérience.

1. Plan et mise en page d’une lettre de motivation pour un·e apprenti·e

Certes, la créativité est utile lors de la rédaction d’une lettre de motivation. En ce qui concerne la structure du document, il ne vaut cependant pas la peine de réinventer la roue. Pour faire simple, suivez le plan pour une lettre de motivation classique (que nous avons légèrement adapté en fonction des besoins des jeunes candidats) :

1. Coordonnées,
2. Objet de lettre,
3. Paragraphe d’introduction,
4. Paragraphe présentant votre projet professionnel,
5. Paragraphe sur l’entreprise visée,
6. Conclusion avec encouragement à l’entretien,
7. Formule de politesse de fin.

Nous vous expliquons comment préparer chacun de ces éléments de la lettre dans la suite du guide. Pour le moment, penchons-nous encore sur la présentation d’une lettre de motivation, qui devrait être conforme aux normes suivantes :

• La lettre ne peut pas être plus longue d’une page.
• Le document doit être aéré, avec des paragraphes bien délimités et d’une longueur similaire (3-4 phrases).
• La police devrait être professionnelle et facile à lire (d’une taille entre 11 et 12 points).
• Les marges standards sont les plus recommandées (2 cm chacune).

Si vous avez du mal à trouver l’équilibre entre une présentation professionnelle et un design moderne, essayez notre créateur de lettres de motivation qui propose plusieurs modèles aux goûts variés.

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2. En-tête et objet : donner les informations essentielles

Pour vous engager en tant qu’apprenti·e, l’employeur doit tout d’abord être en mesure de vous contacter. Il vous suffit d’indiquer les informations de contact essentielles :

• Votre prénom et nom,
• Numéro de téléphone joignable,
• Adresse e-mail,
• Ville de résidence avec code postal.

En ce qui concerne le destinataire, essayez de vous adresser à une personne concrète, par exemple au patron (s’il s’agit d’une petite entreprise) ou au chargé du recrutement. Si possible, donnez son nom pour montrer que vous vous êtes renseigné·e sur la structure de l’entreprise. Évidemment, n’oubliez pas d’adapter la salutation en conséquence.

Dans l’objet de la lettre, limitez-vous à indiquer que vous visez un contrat d’apprentissage. Vous pouvez également répéter le nom de l’entreprise pour que l’objet soit un peu plus personnalisé.

Le saviez-vous ?
Il n’existe pas de limite d’âge pour les travailleurs handicapés souhaitant devenir apprentis. Dans les autres cas, l’âge maximum s’élève à 29 ans révolus (qui peut être porté à 34 ans révolus dans certaines situations). La rémunération peut être augmentée dans les cas précisés par le Ministère du Travail. 

3. Se présenter dans l’accroche d’une lettre de motivation pour un apprentissage

C’est évident : vous souhaitez signer un contrat d’apprentissage. La question que l’employeur se pose, c’est plutôt : pourquoi offrir mon temps et mon expertise à vous, et pas à un·e autre ? Les premiers arguments pour votre candidature doivent déjà apparaître dans l’accroche de la lettre de motivation.

• Commencez par parler de votre formation,
• Exprimez votre volonté de signer le contrat d’apprentissage et précisez sa durée,
• Expliquez votre objectif lié à l’alternance (n’oubliez pas que ce but doit correspondre aux attentes de l’employeur),
• Mentionnez quelques-unes de vos compétences,
• Essayez de rendre votre introduction aussi personnelle que possible, de sorte que le lecteur puisse comprendre votre motivation pour rejoindre l’entreprise en question.

Le saviez-vous ?
La rémunération mensuelle d’un apprenti augmente chaque année du contrat. Sa quantité est strictement liée à votre âge aussi. Seuls les apprentis âgés de 26 ans ou plus perçoivent un salaire complet dès le début de leur contrat (100 % du Smic).

4. Parler de votre projet professionnel de manière convaincante

Une alternance vous donne la chance de gagner des compétences pratiques même avant de trouver un premier emploi. Cependant, si vous souhaitez bénéficier du savoir-faire offert par l’employeur, vous devez premièrement le convaincre que vous prenez cette opportunité au sérieux :

• Réfléchissez sur ce que vous souhaitez apprendre, et pourquoi.
• Si vous visez un métier en particulier, appuyez-vous sur les fiches métiers disponibles en ligne, afin d’identifier les compétences qui vous seront indispensables pour réussir à cette profession.
• Faites le lien entre votre projet et les opportunités offertes par l’entreprise en question.
• Ne soyez pas égoïste ; vous devez savoir expliquer comment l’employeur profitera de votre alternance aussi.

Après avoir préparé toutes ces informations, il vous sera facile de rédiger le deuxième paragraphe de la lettre. En parlant de votre projet, exprimez votre intérêt pour le domaine et donnez à savoir que vous travaillerez dur pour atteindre vos objectifs, et ceci au profit de l’entreprise.

5. Expliquer pourquoi vous souhaitez signer un contrat d’apprentissage avec cette entreprise

Ce paragraphe est consacré à l’entreprise que vous pensez rejoindre. L’employeur voudra assurément savoir pourquoi vous avez choisi cette enseigne, et pas une autre.

Voici quelques arguments que vous pouvez utiliser :

• L’entreprise jouit d’une excellente réputation.
• C’est une marque reconnue internationalement.
• Elle se spécialise dans le domaine qui vous intéresse tout particulièrement.
• Son champ d’activité vous permet d’acquérir de diverses compétences.
• Le personnel possède de l’expérience en travail avec des apprentis.
• Vous connaissez quelqu’un qui a réalisé son alternance au sein de cette entreprise et qui en était très satisfait.
• Il s’agit d’une entreprise à taille humaine.

Ce ne sont que quelques exemples de ce que vous pouvez dire dans votre lettre. Notre conseil est de ne pas être excessivement flatteur·euse ; votre destinataire l’appréciera sans doute si vous restez honnête et professionnel·le.

6. Terminer votre lettre de motivation pour apprentissage 

Il ne vous reste que trois éléments à ajouter sur votre lettre de motivation pour un contrat d’apprentissage :

• Demande d’entretien. Précisez vos disponibilités et dites que vous avez hâte de rencontrer la personne responsable du recrutement.
• Formule de politesse. Nous vous proposons une liste de quelques salutations qui marchent à coup sûr. Choisissez celle qui vous convient le plus, et n’oubliez pas de l’adapter en fonction du genre de votre destinataire.
• Signature. Répétez votre prénom, nom et numéro de téléphone, pour qu’ils soient facilement accessibles à votre lecteur.

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En résumé...

Comment faire une lettre de motivation apprentissage :

• Commencez avec la préparation du plan de la lettre.
• Formatez le document de sorte qu’il soit agréable à lire.
• Préparez un en-tête contenant vos coordonnées et les informations de contact de l’entreprise.
• Rédigez un objet court et précis.
• Parlez de votre situation dans l’introduction de la lettre.
• Continuez en présentant votre projet professionnel.
• Expliquez pourquoi vous postulez dans l’entreprise choisie.
• Concluez la lettre avec une demande d’entretien directe, mais polie.
• Saluez le destinataire avec une formule de politesse classique.

Avez-vous des questions sur votre lettre de motivation apprentissage ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.