Una carta de presentación en inglés puede abrirte las puertas del mundo laboral internacional. Con nuestros ejemplos, muy pronto podrás escribir la tuya.
El inglés es el idioma universal. Por ello, muchas empresas, tanto extranjeras como nacionales, prefieren contratar a candidatos que demuestren un dominio de esta lengua. Y, aunque es claro que un currículum en inglés es una de las mejores formas de probar tus habilidades bilingües, lo cierto es que una carta de presentación en inglés te dará más oportunidad de probarle al seleccionador que eres capaz de expresarte en otro idioma.
Una carta de presentación en inglés es un documento que explica quién eres y cuáles son tus mejores atributos para ofrecerle a la empresa. El objetivo es comunicar tu pasión y tu interés por el puesto de trabajo, así como complementar tu currículum con información que puede no aparecer en tu currículum en inglés.
En esta guía te mostraremos paso a paso todo lo que necesitas saber acerca de cómo hacer una carta de presentación en inglés. Además, te brindaremos ejemplos de cada una de las secciones, para que te inspires a escribir tu propio documento.
En esta guía encontrarás:
Ready? Comencemos con un modelo general de una carta de presentación en inglés.
Ahorra tu valioso tiempo y crea una carta de presentación como esta. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de carta de presentación.
Qué dicen los usuarios de ResumeLab:
Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi carta de presentación.
Patricia
Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto
La última carta de presentación que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús
Antes de comenzar, ¿por qué no le echas un ojo a estos currículums que pueden interesarte?
Carmen Serna Villanueva
+34 910 16 10 03
Calle de la Verónica, 9
28014 Madrid, Spain
May 21, 2020
Paul Baker
Hiring Manager
Barricas Tapas Bar
62 Goodge St, Fitzrovia
London W1T 4NE, United Kingdom
Dear Paul,
I am a university student with more than two years of experience in the hospitality field. Next year, I will graduate with a Bacherlor’s Degree in tourism and, before finishing my studies, I would love to have the opportunity to work abroad in the food service industry. That is why I was very excited to find that Barricas Tapas Bar is looking for an administrative assistant. I was born and raised in Madrid and I am sure that my experience with Spanish gastronomy and the business knowledge I acquired at the university would be very valuable for the job.
Since 2018, I have been working as an assistant hotel manager at Boulevard Inn, where I have helped our more than 50 weekly guests with their questions and concerns. My duties also include dealing with hotel’s suppliers and managing the annual budget. Thanks to my administrative skills, I managed to reduce our operational costs by 15% in 2019.
Food has always been my passion. I have loved eating out since I was a little girl and this is one of the reasons that inspired me to pursue a career in this industry. The way a restaurant operates and focuses not only on creating amazing dishes, but also on providing the best customer experience is one of the things that fascinates me about the business. I know that Barricas Tapas Bar aims to make each one of their meals a memorable one for its guests and I want to help the restaurant achieve this goal.
Are you available to meet me next week to talk more about the position? I would love to discuss some ideas to reduce restaurant expenses by at least 10%.
Best wishes,
Carmen Serna Villanueva
Antes de comenzar a crear el contenido de tu carta de presentación en inglés, deberás de incluir todos los datos de contacto tanto tuyos como de la empresa de tu interés. Esto colaborará a que el documento parezca mucho más profesional.
El encabezado, o header, como se le conoce en inglés, debe de contener los siguientes datos:
Aurora Gómez Padilla
+34 616 77 07 23
C/ Constança esquina Déu i Mata
08029 Barcelona, Spain
au-gomez@gmail.com
May 25th, 2020
Aldo Martínez Contreras
Human Resources Coordinator
Hotel SB Glow
Carrer de Badajoz, 148, 154
08018 Barcelona, Spain
Aquí se cuenta con toda la información necesaria de forma clara y concisa. No necesitas invertir mucho tiempo, solo asegúrate de que los datos estén actualizados y correctos.
Aurora Gómez Padilla
+34 616 77 07 23
Hotel SB Glow
Barcelona, Spain
Aquí falta información adicional, en especial porque los datos de la empresa están incompletos y no mencionan al receptor de la carta de presentación en inglés.
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Escribir el saludo apropiado en tu carta de presentación en inglés puede ayudarte a generar una muy buena first impression.
Como bien sabes, las primeras impresiones cuentan mucho en el mundo laboral, así que ser demasiado formal o extremadamente informar puede obstaculizar tus planes de conseguir una entrevista de trabajo. Lo ideal en esta sección es encontrar el punto medio y, para lograrlo, necesitas personalizar el saludo lo más posible.
Encontrar el nombre del reclutador es clave para que tu saludo inicial tenga más impacto. Muchas veces, las ofertas de empleo contienen los datos del encargado de la contratación. No obstante, también puedes buscar en Google, en LinkedIn o en la página web de la empresa. Incluso es válido que envíes un correo electrónico o llames directamente a la compañía para preguntar a quién tienes que dirigir tu carta de presentación en inglés.
Una vez que cuentes con el nombre, tan solo deberás de acompañarlo con algún adjetivo cordial como “Dear” y añadir una coma al final.
Dear Paul,
Sencillo y sin complicaciones. También una gran forma de volver esta carta muy personal.
To whom it may concern,
Intenta evitar saludos genéricos para cartas de presentación en inglés, tales como “to whom it may concern” o “Dear sir or madam”. Si no puedes encontrar el nombre del reclutador por ningún medio, lo mejor es que dirijas la carta al jefe del departamento de tu interés o al gerente de recursos humanos.
El primer párrafo de tu carta es esencial para captar la atención del reclutador. Al igual que en una carta de presentación en español, la meta es lograr que el seleccionador se interese tanto en ti que no quiera dejar de leer.
Este texto debe ser breve. Cuatro o cinco oraciones son más que suficientes para causar un buen impacto. No obstante, debes tener en cuenta que este párrafo debe de contestar las siguientes preguntas: ¿quién eres?, ¿cuál es el puesto que te interesa?, ¿qué habilidades y aptitudes posees?
As a nurse with 5+ years of experience in the field, I was very excited to discover that St Thomas Hospital has a position available for a staff nurse. Throughout my career, I have specialised in senior care. At the moment, I work at Hermes Nursing Home, which has given me the opportunity to help more than 15 patients on a daily basis and learn about diagnostic and therapeutic endoscopic procedures. I believe these abilities can be very valuable at the senior facilities of St Thomas Hospital and I am certain that I would be a good addition to the team.
Este ejemplo es breve, pero muy claro. Menciona datos numéricos y especifica el puesto de interés.
I’d like to use this opportunity to express my interest in the job opening.As a professional with several years of experience, I believe I can be a very competitive candidate and help St Thomas Hospital in its mission to take care of patients and offer the best medical experience possible. I am a hard worker and a fast learner.
Este ejemplo es mucho más vago y no ofrece claridad en el puesto que se solicita, lo que puede confundir al reclutador.
Para más ideas de esta sección, puedes consultar nuestra guía acerca de cómo empezar una carta de presentación.
Ya cautivaste al reclutador con tu párrafo inicial y despertaste su interés. Awesome! Ahora ha llegado el momento de convencerlo de que tú eres el empleado ideal para realizar el trabajo.
En el cuerpo de tu carta de presentación en inglés deberás de utilizar argumentos fuertes para que el reclutador no pueda resistir las ganas de llamarte y agendar una entrevista. De igual forma, también deberás de mencionar no solo por qué tú eres perfecto para la empresa, sino por qué la empresa es perfecta para ti.
Mencionar tus principales logros y los resultados más relevantes de tus empleos previos es indispensable para fortalecer tu solicitud de empleo. De acuerdo a Glassdoor, los reclutadores aman cuando los candidatos incluyen métricas en sus cartas de presentación en inglés. Porcentajes de crecimiento, reducciones en tiempo o gastos, números que midan el impacto o alcance de tus tareas o la frecuencia con las que llevabas a cabo tus responsabilidades son tan solo algunos datos duros que puedes incluir en esta sección.
De igual forma, brinda todas las razones que te llevaron a buscar un empleo en esa empresa. Puedes mencionar un poco de la historia de la compañía o incluso una anécdota personal que denote tu pasión por unirte a su equipo de trabajo.
Every summer since I started high school, I have worked as a receptionist at a local dental clinic. This job gave me the opportunity to provide customer service to more than 20 patients per day. I was also in charge of managing the schedule of 3 of the clinic’s doctors, making sure to keep their calendar up to date with the new bookings. Finally, I also dealt with 6 different providers of medical supplies and, thanks to my negotiation skills, I was able to get a special price and reduce the monthly expenses by 15%.
I have always admired Vivienne Hotel. My parents used to take me there every Christmas Holiday and I have fond memories of the friendly staff and the outstanding service. It would be an honour to join the team as a night receptionist and contribute to make every guest’s experience unforgettable.
En este caso, el ejemplo es bueno porque utiliza resultados medibles y el candidato utiliza una experiencia personal para mencionar por qué le gustaría pertenecer a la empresa. Es un buen balance entre datos cuantitativos y un gancho emocional.
I don’t have a lot of experience, but I am sure that, if I get the opportunity to work at your company, I’ll gain enough knowledge and skill to perform my duties without any problems. I am trustworthy and I am willing to put a lot of effort to achieve my dreams, so I think this it the perfect chance for me to do it.
I would love to work for a big international company at some point, so I think that Vivienne Hotel is a perfect first step for me in my career. Therefore, I hope you would consider me as a suitable candidate for this position.
En este caso, el candidato no solo admite no tener los conocimientos necesarios, sino que explica que, en el futuro, le gustaría trabajar en una compañía distinta. Evita este tipo de conversaciones incómodas y enfócate en tu experiencia y en aquello que le puedes ofrecer a la empresa.
Aún si escribes una carta de presentación sin experiencia, es necesario que enfatices algunas habilidades profesionales, así como el potencial que tienes como empleado.
Si quieres cerrar tu carta de presentación en inglés with a bang, entonces no solo debes de hablar sobre ti y lo que has hecho, sino que tienes que invitar al reclutador a conocerte en persona.
Pedirle al reclutador a que te haga una entrevista, es una de las cosas que no pueden faltar en tu carta de presentación en inglés, ya que te hace ver como una persona segura de sí misma y capaz para realizar las tareas del puesto. Esta acción tan simple puede ser el empujón que el reclutador necesita para decidirse a levantar el teléfono y llamarte.
De igual forma, no está de más que le recuerdes al encargado de la contratación algunas de tus capacidades y habilidades más sobresalientes.
I would love to meet you and talk about how I can help to reduce your website loading time by 15%. Would you be available at some point next week?
Sencillo y al grano. Además, el candidato reafirma con datos numéricos el por qué podría ser una buena opción para la compañía.
Could we please, if possible, meet for an interview? But only if it’s not a big deal for you.
En este caso, el candidato suena desesperado y no ofrece resultados cuantitativos que puedan convencer al reclutador.
Estás muy cerca de terminar tu carta de presentación en inglés. Ahora solo necesitas la perfecta despedida. Pero no te preocupes, no tienes que quebrarte la cabeza, basta con una línea sencilla tal como “Best” o “Sincerely” para cerrar con broche de oro.
De igual forma, no te olvides de añadir tu nombre completo al final y, si puedes, incluso una firma electrónica.
Best wishes,
Andrés Oviedo Torres
Este ejemplo es sencillo, pero luce muy profesional y eficiente. Es todo lo que necesitas para impresionar al reclutador.
XOXO,
Andrés
Aquí el candidato es quizás demasiado amigable y no respeta la formalidad que conlleva una carta de presentación.
Ya has escrito un contenido sobresaliente y conoces a la perfección qué poner en una carta de presentación. Ahora solo te falta un diseño que esté a la misma altura. El formato de una carta de presentación en inglés es similar al de una en español, solo considera los siguientes lineamientos:
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And that’s it! Estas son las claves para aprender cómo escribir una carta de presentación en inglés. Pero, si aún tienes alguna duda, no lo pienses dos veces y escríbeme un mensaje en la sección de comentarios. Con gusto te responderé lo antes posible. ¡Gracias por leer!
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