
Cómo Hacer una Carta de Presentación sin Experiencia
No tienes que tener experiencia para hacer una carta de presentación ganadora. En esta guía te diremos cómo escribir una carta de presentación que te abra las puertas del empleo de tus sueños.
Una guía completa para hacer una carta de presentación para camarero que te abrirá las puertas del mundo de la hostelería y te pondrá en bandeja de plata frente a los reclutadores.
Si tu currículum de camarero es el plato fuerte de tu solicitud de empleo, tu carta de presentación de camarero es el entremés. Esta prepara al reclutador y lo intriga lo suficiente para que continúe interesado en ti y es por eso que le debes prestar mucha atención y dar tu mejor esfuerzo para escribirla correctamente.
Por ello, hemos preparado esta guía de carta de presentación para camarero la cual te mostrará:
Ahorra tu valioso tiempo y crea una carta de presentación como esta. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de carta de presentación.
Qué dicen los usuarios de ResumeLab:
Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi carta de presentación.
Patricia
Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto
La última carta de presentación que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús
Manuel Serrano Orozco
910 603 066
manu_so@gmail.com
Calle de la Palma, 49
28004, Madrid.
Mariana Domínguez Soto
Coordinadora de Reclutamiento
Santa Kafeina
Calle de Viriato, 37
28010 Madrid
22 de agosto de 2021
Apreciable Mariana:
Aprovecho la ocasión para expresar mi deseo de formar parte del equipo de Santa Kafeina como camarero. Actualmente trabajo en Urbano Specialty y soy capaz de atender a un promedio de 10 mesas manteniendo los más altos estándares de calidad e higiene, por lo que creo que puedo ser una buena adición al cuerpo de camareros.
Poseo más de 2 años de experiencia atendiendo cafés y restaurantes alrededor de Madrid. Además de tener habilidades de comunicación y de poder realizar varias tareas a la vez, también fui capaz de incrementar los ingresos del restaurante durante el mes pasado gracias a mis estrategias de promoción de los especiales del día. Asimismo, logré mantener un porcentaje de satisfacción al cliente del 95% durante los dos primeros trimestres del año.
Santa Kafeina es uno de los lugares favoritos de mi novia y solemos ir ahí cuando queremos celebrar algo especial o pasar tiempo juntos. Por ello, para mí sería un gran honor poder colaborar para seguir brindando un servicio excepcional a los visitantes y hacer que otros clientes se sientan tan bienvenidos como yo me he sentido.
Me gustaría tener la oportunidad de discutir en persona cómo puedo ayudar a reducir los tiempos de espera de los comensales en un 5%. ¿Tienes disponibilidad la próxima semana? Por favor, házmelo saber.
Saludos cordiales,
Manuel Serrano Orozco
La presentación de un platillo es casi tan importante como su sabor y el mismo principio aplica en el mundo del reclutamiento. Por eso, antes de enfocarte en el contenido, asegúrate de que tu carta de presentación para camarero tenga un aspecto profesional y atractivo siguiendo estas recomendaciones:
También es posible usar una de nuestras plantillas para carta de presentación, la cual te ayudará a darle formato mucho más rápido.
Consejo Avanzado: El 60% de los reclutadores considera que las cartas de presentación no deben tener más de un folio de extensión, así que sé breve.
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CREA TU CARTA DE PRESENTACIÓN.
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El encabezado es el primer elemento de tu carta de presentación de camarero y es una mera formalidad. Aquí deberás agregar la siguiente información:
Lorenzo Llamas Toledo
910 603 062
lorenzo-llamas24@gmail.com
C. de la Princesa, 79
28008 Madrid
Omar Castro Oviedo
Gerente de Recursos Humanos
Restaurant Cebo
Carrera de S. Jerónimo
34, 28014 Madrid
16 de agosto de 2021
Lo mejor es asegurarte de que los datos sean correctos y actualizados. De igual forma, te recomendamos utilizar diferentes alineaciones para diferenciar la información del remitente y del destinatario. Veamos otro ejemplo de encabezado de carta de presentación para camarero menos exitoso: Lorenzo Llamas Toledo lorenzo-llamas24@gmail.com C. de la Princesa Omar Castro Oviedo Restaurante Cebo 16 de agosto de 2021
Aunque hay cierta información valiosa, este ejemplo está incompleto y luce poco profesional y descuidado.
La personalización es la clave de cualquier solicitud de empleo. Por ello, el usar el nombre de pila del reclutador en el saludo inicial es la mejor forma de empezar tu carta de presentación de mesero con el pie derecho y “abrir el apetito” del responsable de la contratación para que siga leyendo tu documento.
Puedes encontrar esta información en la oferta de empleo, la página web de la empresa o su perfil en LinkedIn. De igual forma, también puedes llamar o escribir directamente a la compañía. Una vez que tengas el dato, solo agrega un adjetivo cordial como “Apreciable” o “Estimado”.
Fácil, ¿no?. Si no tienes el nombre del reclutador, evita por favor usar saludos genéricos como “A quien corresponda” o “Estimado señor/señora” (especialmente si no conoces el estado civil o el género del reclutador). Mejor opta por dirigir tu carta al coordinador de recursos humanos o al responsable del departamento de tu interés.
Este ejemplo no está del todo mal, pero es evidente que no es tan profesional como el primero. Ten en mente que solo el 18% de los aplicantes a un empleo en el sector de hospitalidad logran llegar a la fase de entrevistas, así que cada detalle, por más mínimo que sea, cuenta.
Cuando estás sirviendo una mesa, lo primero que debes de hacer es presentarte ante los comensales, ¿no? Pues bien, de igual forma, el primer paso al escribir tu carta de presentación de camarero es presentarte ante el reclutador. Aquí debes decirle quién eres, qué puesto te interesa y resaltar algún dato sobresaliente sobre ti. Procura que sea un párrafo breve de 4 o 5 líneas y que sea lo suficientemente atractivo para “tentar” al reclutador a seguir leyendo.
Este ejemplo es claro y conciso y menciona cualidades sobresalientes del candidato de forma natural y efectiva.
Como ves, este ejemplo dice muy poco acerca de quién es el candidato y qué le ofrece a la empresa. No hay datos concretos de sus habilidades ni remarca logros medibles, lo que le da un efecto muy poco profesional.
Para más información, consulta nuestra guía de cómo empezar una carta de presentación.
Este párrafo es como el platillo principal de tu carta de presentación de camarero, ya que contiene toda la información de por qué el reclutador debe de apostar por ti y no por otro candidato. Aquí te recomendamos hacer alusión a la información de la oferta de empleo y mencionar tus logros medibles más impresionantes.
Este ejemplo usa datos numéricos específicos y resalta las cualidades más importantes del candidato, lo que vuelve al párrafo mucho más efectivo.
Este párrafo es igual de catastrófico que encontrar un pelo en la sopa. Como puedes ver, el ejemplo es mucho más vago y no ofrece información de valor, por lo que lo único que logra es disuadir al reclutador de contratarte.
Ya has hablado de por qué la empresa debería de contratarte. Pero ahora debes mencionar por qué te gustaría pertenecer a la empresa. Hay muchas formas de abordar este párrafo, puedes mencionar una anécdota personal o investigar los valores o la filosofía de la empresa para hacer notar tu interés, así como que has invertido tiempo en investigarlos.
Aquí es evidente que el candidato está familiarizado con el estilo del restaurante y sus principios fundamentales, lo cual demuestra la pasión por pertenecer a la empresa.
Aquí el énfasis se pone en lo que el candidato puede obtener de trabajar en el restaurante. El párrafo suena muy superficial y solo se enfoca en los beneficios para el camarero.
Ya casi terminas tu carta de presentación para camarero. Ahora lo único que tienes que hacer es incluir un llamado a la acción donde invites al reclutador a reunirse contigo en persona para llevar a cabo una entrevista.
Escribe esta sección con mucha seguridad, pero sin llegar a ser maleducado o pretencioso. De igual forma, si puedes recordarle algunos de tus atributos, mucho mejor.
El tono es educado, pero firme. De igual forma, en este ejemplo el candidato le recuerda al reclutador qué es lo que puede hacer por la empresa.
Este ejemplo es mucho menos impactante. No es catastrófico, pero podría ser mucho mejor. No desaproveches tu última oportunidad de causar un impacto en el reclutador.
La despedida es como el postre de tu carta de presentación de camarero. El objetivo es dejar al reclutador con un buen sabor de boca.
No te preocupes. La sección es muy sencilla y solo necesita que uses una despedida estándar y añadas tu firma al final.
Atentamente,
Lorenzo Llamas Toledo
Fácil, ¿no? No lo pienses demasiado y termina de forma clara y breve. Lorenzo Llamas
Hasta la vista,
Este ejemplo es un poco más informal y le resta profesionalismo al resto de la carta. Mejor opta por despedidas más tradicionales como “Saludos cordiales” o “Atentamente”.
Hacer una carta de presentación de camarero es más sencillo de lo que parece. Y, antes de decir adiós, repasaremos algunos de los puntos más importantes:
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Ya sabes cómo hacer una carta de presentación para camarero así que ha llegado la hora de poner los consejos en práctica. Si tienes dudas, envíanos un mensaje en la sección de comentarios y con gusto te responderemos. ¡Gracias por leer nuestro artículo!
No tienes que tener experiencia para hacer una carta de presentación ganadora. En esta guía te diremos cómo escribir una carta de presentación que te abra las puertas del empleo de tus sueños.
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