L’autorizzazione al trattamento dei dati personali sul CV
Inviare curriculum a raffica non significa spargere ai quattro venti tutte le tue informazioni personali: ecco ciò che devi sapere per il trattamento dei dati personali sul tuo CV.
Stai scrivendo una lettera di motivazione ma non sai a chi mandarla? Trova il nome del recruiter. Così, la domanda a chi indirizzare la lettera di presentazione sarà solo retorica.
Il CV è aggiornato agli ultimi traguardi e risultati raggiunti, la lettera di presentazione è stata scritta correttamente. Ma hai pensato solo per un secondo a chi stai inviando tutti sti documenti prima che finiscano nel tritacarte più velocemente che quel documento stampato a metà per via della cartuccia esausta?
No? Allora, andare avanti col processo di recruiting, è bene che tu ti fermi e realizzi per un solo attimo a chi inviare la lettera di presentazione.
Grazie a questo articolo scoprirai:
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Scrivi una lettera di presentazione
Cosa dicono gli utenti di ResumeLab:
Ieri ho avuto un colloquio di lavoro e il responsabile delle risorse umane ha iniziato la discussione complimentandosi per la mia lettera di presentazione.
Luigi
Amo la varietà di modelli e stili. Bravi, continuate così!
Davide
La mia vecchia lettera era veramente mediocre, malgrado tutto il tempo passato a provare a fare modifiche su Word. Ma grazie a questo software, posso modificare tutto facilmente.
Daniela
Scrivi una lettera di presentazione
Ecco la nostra proposta relativamente ad alcune lettere di presentazione che presentano una intestazione corretta:
E se neanche i nostri esempi sono riusciti a soddisfarti, abbiamo preparato due esempi professionali di lettera di presentazione indirizzata correttamente al destinatario corretto
Antonio Bellapace
00100, Roma, RM
+39 340 12 345 67
antonio@pace.mail
Ch.mo Prof. Attilio de Bacetti
Responsabile del Dipartimento di Giurisprudenza
Università Cattolica del Sacro Cuore
Largo Francesco Vito 1
00168, Roma, RM
1 Gennaio 2024
Oggetto: Candidatura in Master di II Livello in Marketing e Comunicazione
Alla spett.le attenzione del Ch.mo Prof. Attilio de Bacetti
Sono responsabile del Punto Vendita di Roma Nord “Porta di Roma” e ho 4 anni di esperienza di gestione nel mondo del retail. Manifesto con la presente la mia volontà di voler partecipare, a oltre 10 anni dal conseguimento della mia Laurea Magistrale in Economia Aziendale, e frequentare il Master di II livello in Marketing e Comunicazione all’Università Cattolica.
Nel corso del decennio passato a lavorare non ho mai sottovalutato la funzione primaria che ha l’istruzione nel mondo dell’azienda. Ho svolto un seminario ogni trimestre per aggiornarmi sulle ultime novità, gli ultimi modelli e gli ultimi trend relativi al mondo della comunicazione in Italia. Per 6 anni ho diretto una agenzia di Comunicazione e Branding Agency, occupandomi di progetti ad alto budget e supervisionando l’attività di oltre 35 persone.
La mia motivazione è forte nel voler proseguire gli studi. Avrei piacere di poter lavorare e studiare nei weekend, e potrei partecipare alle lezioni e ai corsi dopo le 17. Sono sicuro che la mia esperienza potrebbe essere importante per i più giovani ed inesperti, e potrei condividere il mio sapere e le mie esperienze con il resto della classe, imparando e arricchendo la mia prospettiva relativa alla comunicazione aziendale.
Mi auguro di poter essere ricevuto, nell’Open Day che l’Università terrà il giorno 14 Aprile, da Lei per poter discutere insieme di questa splendida opportunità. Nel congedarmi, Le rammento che sono disponibile per ogni eventuale chiarimento Lei dovesse avere nei miei riguardi.
Distinti saluti
Antonio Bellapace
Ma si può scrivere una buona lettera anche senza non sapere precisamente a chi indirizzare la lettera di presentazione? La risposta è: sì, certamente, ed eccone la prova!
Francesco Pependrini
Barista
20021, Milano, MI
+39 370 98 765 43
francesco.pependrini_@gmail.it
Gran Caffè Gambrinus
Via Chiaia 1
80132, Napoli, NA
2 Febbraio 2024
Oggetto: Lettera di presentazione da Barista per il Gran Caffè Gambrinus
Al Gran Caffè Gambrinus,
Sono Francesco Pependrini, un barista con oltre 15 anni di esperienza internazionale nella preparazione di bevande e bibite come Maestro Barista. Ho avuto notizia, tramite quotidiano, che la più grande istituzione di Napoli per quello che riguarda il Caffè sta cercando un nuovo barista, e mi auguro di poter essere preso in considerazione per il ruolo.
Ho lavorato come Barista in varie grandi catene di Caffè. Sono stato Maestro Barista presso lo Starbuck’s di Times Square a New York City, occupandomi della formazione di oltre 35 dipendenti che mi hanno affiancato nel corso degli anni nella preparazione del miglior prodotto, con le giuste quantità, le temperature corrette e seguendo gli standard di produzione della catena americana.
In questo momento lavoro presso lo Starbucks “R” Reserve di Milano, ma sarebbe mio desiderio poter tornare a Napoli per lavorare presso il bancone più affollato della città. Sono consapevole che per lavorare in un bar del genere, bisogna avere una grande capacità di gestione dello stress, ma credo di aver raggiunto una grande maturità dopo tutte le esperienze che ho fatto.
Mi auguro di poter ricevere una telefonata da un membro dello staff per poter avere un colloquio di lavoro e poter parlare di persona della possibilità. Ringrazio cordialmente per aver dedicato del tempo a leggere il mio CV e la lettera di presentazione, e nel congedarmi, auguro i miei più sentiti.
Cordiali saluti
Francesco Pependrini
Bene, come avrai capito fin da queste primissime battute, indirizzare la lettera aiuta la riuscita della candidatura. Ma come scoprire a chi indirizzare la lettera di presentazione di preciso?
Tante volte ci si preoccupa di come fare un curriculum più che di curare la propria cover letter. Questo perché pensiamo che mostrare le nostre capacità e abilità personali sia più importante che dare un tocco personale alla candidatura.
Che è quanto di più sbagliato ci possa essere. Vero, oggi le candidature sono sempre più informatizzate e legate allo screening di un computer e degli ATS, ma alla fine della fiera, ci sarà sempre una persona a leggere la tua storia lavorativa e a valutarla positivamente o meno.
Proprio per questo è importante riflettere attentamente sul destinatario della lettera di presentazione: scrivere ad una persona piuttosto che ad un gruppo, non significa solo additare qualcuno, ma significa avere un vero cambio di espressione nello scrivere la lettera di presentazione.
Infatti, solitamente l’intestazione della lettera di presentazione prevede che del destinatario siano noti:
E come potrai intuire, trovare i dettagli del destinatario influirà pesantemente, non solo sui primi due punti dell’intestazione, ma sull’intera cover letter.
Per questo, ecco i migliori modi che si hanno a disposizione per scoprire a chi indirizzare la lettera di presentazione.
Con oltre 720 milioni di utenti, LinkedIn è diventato il principale social network professionale al mondo. Che la tua sia una candidatura per una grande azienda, o che tu sia cercando un dominus in uno studio di un professionista a partita IVA a cui mandare il tuo curriculum da avvocato, LinkedIn è probabilmente il mezzo più facile che hai per iniziare la tua ricerca.
Semplicemente scrivendo il nome dell’azienda a cui ti stai candidando nella barra di ricerca, otterrai posizioni a cui candidarti, persone e tante altre informazioni sull’azienda.
Questo è sicuramente il miglior posto da cui iniziare una ricerca sul destinatario ideale. E non aver paura di contattare la persona sbagliata o un dipendente qualunque e chiedere informazioni a riguardo.
Raddoppia le probabilità di riuscita allegando una lettera di presentazione al tuo CV. Scegli uno dei modelli di lettera di presentazione di ResumeLab per costruire una candidatura perfetta.
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Può capitare che quello che cerchi non sia su LinkedIn. Del resto stiamo parlando di un social network, non delle Pagine Gialle. Se non sei stato fortunato, il sito web dell’azienda a cui ti candidi può essere un altro posto dove cercare.
Questa ricerca è particolarmente utile nel caso in cui la lettera sia indirizzata ad università, e tu sia in procinto di allegare il tuo curriculum vitae da studente. Ma è una risorsa certamente valida anche per tutte le piccole aziende che non utilizzano LinkedIn, o bar e ristoranti a cui ti stai candidando come chef o cameriere.
Ok, ci abbiamo provato con internet, ma se vuoi fare il barista per il bar di una piccola città di provincia è plausibile credere che questo non abbia nemmeno un sito internet o un account di un social network.
E allora cosa fare? Ecco che entra in gioco il potere della voce!
Sarà proprio in un caso del genere che potrai chiamare in azienda e chiedere informazioni sul datore di lavoro direttamente.
Ti sei fatto ‘sto bel giro delle sette chiese, e dopo San Pietro e San Giovanni Laterano, e niente. Il nome non è uscito fuori, e quindi non resta che rassegnarci e scrivere una lettera impersonale.
In quei casi, però, non scadere nei cliché classici del genere e non andare a indirizzare la lettera di presentazione “a chiunque sia interessato”, “alla spettabile visione del datore di lavoro”, “alla spettabile visione delle risorse umane” o peggio ancora “Cara/o sig./ra”.
In questi casi, ti limiterai a utilizzare l’azienda, in senso generico, come destinatario finale della tua cover letter.
Nota bene: invia la lettera come documento separato e non come corpo della mail (cosa che succede nel 5% dei casi)
Abbiamo visto che indirizzare la lettera motivazionale ad una persona piuttosto che ad un’altra inciderà sul modo di scrivere la lettera. Proprio per questo, è bene fornirti dei casi esempio in cui mostrarti qual è l’effetto finale che avrà la lettera di presentazione indirizzata ad una figura professionale piuttosto che ad un’altra.
Se vuoi lavorare per una azienda, piccola o grande che sia, è probabile che indirizzerai e scriverai una lettera di persone al responsabile delle risorse umane.
Inviare la lettera inficia su due aspetti della candidatura:
Indirizzando la lettera ad una persona non direttamente coinvolta con i processi produttivi dell’azienda, ma che valuterà le tue performance in base ai tuoi valori e alle tue capacità comunicative.
Nello Mariani
Chirurgo estetico
50122, Firenze, FI
nello@specifico.mail
+39 366 66 666 66
Angelo Devirdis
Responsabile del Personale
Beauty Italia
Viale Augusto Righi 2,
50122, Firenze, FI
Se stai inviando una cover letter ad un datore di lavoro, è probabile che l’azienda a cui stai inviando la candidatura sia sensibilmente più piccola, o ci sarebbe una persona a far filtro nelle faccende delle risorse umane.
Ciò implica che starai parlando o con un head hunter, ossia una persona incaricata di trovare quella persona con quella competenza professionale specifica, o direttamente con l’imprenditore, ossia, con una persona che in linea teorica conosce la propria azienda come le sue tasche e che esercita un controllo molto stretto sulla gestione aziendale.
Giovanna Nardi
Commessa
16000, Genova, GE
+39 338 12 345 67
giovann@nardi.it
Pasquale D’onofrio
Presidente
Abbigliamento Zena
Via della Repubblica 4
16162, Bolzaneto, GE
Cosa fare quando la bussola che ti eri portato dietro per intraprendere il viaggio non punta più verso il nord? Puoi affidarti alla cosa che desideri più al mondo, e potrai raggiungere la Perla Nera (o per qualche breve istante Keira Knightley) anche tu…
…oppure puoi avere un approccio meno artistico e fare in modo che sia l’annuncio di lavoro la Stella Polare che ti indicherà la via per ottenere il colloquio di lavoro.
Se secondo l’annuncio di lavoro il candidato ideale è quello “dotato di una personalità spigliata” e che ha la “capacità di gestire in maniera autonoma il parco clienti” dell’azienda, allora inserirai le tue competenze relazionali!
Come vedrai, invece, in questo caso l’intestatario della lettera cambierà. Se prima il destinatario era composto dal nome di quest’ultimo e dal suo titolo lavorativo, nel caso tu stia scrivendo una lettera generica:
Eccoti un esempio.
Paolina Rossi
30100, Venezia, VE
+39 331 11 111 11
paolina@rossi.it
Università degli Studi di Roma “Roma 3”
Via Ostiense 133B,
Roma, RM, 00154
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A chi indirizzare la lettera di presentazione può essere un discorso semplice, ma uno di quei discorsi che nasconde diversi problemi alle sue spalle. Proprio per questo indirizzare la lettera significa:
Se hai domande a riguardo, lasciaci un commento. Ti aiuteremo a risolvere tutte le perplessità tu possa avere relativamente alla questione. A presto.
A ResumeLab, la qualità è il valore essenziale che ci guida nella creazione di risorse professionali di alto livello. Il nostro team di scrittori esamina attentamente ogni articolo in conformità alle linee guida editoriali, garantendo un’elevata qualità e affidabilità dei nostri contenuti. Conduciamo continuamente ricerche originali, mettendo in luce le sfide presenti nel mercato del lavoro e guadagnando il riconoscimento di numerose fonti autorevoli. La nostra dedizione e il nostro impegno nel fornire consigli di carriera attrae ogni anno milioni di lettori sul nostro blog.
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I recruiter fanno a botte per trovare candidati in grado di comunicare efficacemente: non sottovalutare le competenze comunicative nel tuo CV e dimostra che non sono solo parole!
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