
Cómo Hacer una Carta de Presentación sin Experiencia
No tienes que tener experiencia para hacer una carta de presentación ganadora. En esta guía te diremos cómo escribir una carta de presentación que te abra las puertas del empleo de tus sueños.
Escribe una carta de presentación tan reluciente como un piso recién encerado. Sacude tu carrera profesional y encuentra ese empleo que buscas en una empresa de limpieza.
¿Tu currículum se ha quedado atascado en los procesos de selección? ¡Tengo la herramienta perfecta para ti!
Sácale brillo a tu candidatura con una carta de presentación que te permita postularte a cualquier vacante dentro del sector de limpieza y conseguir una entrevista fácilmente, aun cuando no sea requerida para el empleo que buscas.
La fórmula abrillantadora de una buena carta de presentación, es capaz de despejar todas esas dudas que les quedan a los reclutadores después de leer un currículum. Así, el candidato puede profundizar de una manera más cercana y fluida, sobre su carrera profesional, complementando la información de su curriculum vitae.
Con esta guía…
Ahorra tu valioso tiempo y crea una carta de presentación como esta. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de carta de presentación.
Qué dicen los usuarios de ResumeLab:
Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi carta de presentación.
Patricia
Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto
La última carta de presentación que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús
Magda Camacho
Encargada de limpieza
Senda de Granada, 88, Murcia 30110
+34 968 232802
m.camacho@bmail.es
Mónica Nogueda
Encargada de Reclutamiento
Ausolan
Párroco Pedro Lozano, 24, BAJO, Murcia 30007
+34 637 590 767
m.nogueda@ausolan.es
16 de noviembre 2021
RE: Auxiliar de limpieza, REF# 3432233 Murcia.
Estimada Sra. Nogueda:
Me gustaría expresar mi interés en el anuncio del puesto de Encargado de limpieza en Ausolan, el cual se ajusta con mis 7 años de experiencia en sector sanitario, especializada en gestión de personal y servicios de limpieza empresarial.
He podido desarrollar durante mi trayectoria, la capacidad de supervisar y coordinar las actividades del personal de los centros de trabajo con más de 70 empleados a mi cargo. Siendo responsable de planificar los horarios de trabajo de cada uno y asignarles las tareas en función del puesto. También tengo experiencia en la elaboración de cuadrantes, resolución de conflictos con el personal y recientemente he recibido una capacitación sobre técnicas para atención al cliente.
Tuve un periodo de inactividad en mi historial laboral, ya que decidí tomarme un tiempo para dedicarme al cuidado de mis hijos. Decisión que me ayudó a complementar mi perfil desarrollando la paciencia, determinación y la priorización. Ahora he decidido que es el momento de reincorporarme a la vida activa.
Me entusiasma la idea de poder aportar mi talento a Ausolan. Le invito a ponerse en contacto conmigo tan pronto como le sea posible para seguir hablando de cómo mi personalidad y mi historial laboral encajan en el puesto de Auxiliar de limpieza.
Gracias por su tiempo y atención.
Atentamente,
Magda Camacho
+34 968 232802
m.camacho@bmail.es
Prueba los siguientes enlaces con artículos relacionados con escribir una carta de presentación:
Organiza los elementos que conforman tu carta de presentación de la siguiente manera:
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer una carta de presentación para más consejos de estructura y formato.
Ahora, barreremos cada sección para aprender cómo redactar una carta de presentación enfocada en empresas de limpieza con ejemplos de referencia.
Una carta de presentación es empleada para fines laborales, por lo que debes tomarte con seriedad el formato y la estructura para lograr un documento pulcro y profesional.
Antes de continuar, asegúrate de no ensuciar tu carta de presentación con alguno de los peores errores en una carta de presentación, que cometen los candidatos.
El recibidor de una casa, o el lobby de un corporativo; tienen que estar siempre limpios y organizados porque es lo primero que cualquier persona ve al entrar. Con el encabezado de una carta de presentación sucede lo mismo.
La parte superior del documento es lo primero que el reclutador ve, generando sus primeras impresiones sobre ti. Así que anímate a mostrar tus dotes para la organización y limpieza acomodando la siguiente información:
TUS DATOS DE CONTACTO
[Tu nombre y apellido]
[Titular]
[Ciudad y código postal]
[Número de teléfono]
[Correo electrónico de uso profesional]
[Perfil de LinkedIn]
DATOS DE CONTACTO DEL EMPLEADOR
[Nombre y Apellido]
[Titular]
[Empresa/Institución]
[Ciudad y código postal de la empresa]
[teléfono de contacto de la empresa]
[correo electrónico]
[Fecha]
RE: [Nombre de la vacante].
No importa si vas a enviar tu carta de presentación por correo electrónico, el encabezado siempre deberá llevar los datos del remitente y del destinatario, así cómo la fecha.
Algo característico de la carta de presentación es que siempre debe estar dirigida personalmente al destinatario, es decir no se deben utilizar saludos genéricos como: “A quien corresponda” o “Estimado Presente”.
Siempre emplea el nombre o apellido de la persona a la que te diriges.
Si desconoces quién puede recibir tu carta, no dudes en llamar a la empresa para preguntar por la persona encargada del proceso de selección de la vacante de tu interés; o en su defecto, del director o gerente de recursos humanos.
El networking es una herramienta muy útil para contactar personalmente a los reclutadores a cargo de las vacantes que te interesan.
El primer párrafo de tu carta de presentación es una introducción breve sobre quién eres, pero ten cuidado de no repetir todo lo que ya has añadido en tu currículum; mejor opta por detalles interesantes que despierten el interés del lector para seguir leyendo, por ejemplo:
Evita comenzar con presentaciones muy básicas como “Mi nombre es…” y mejor comienza con lo más interesante de tu trayectoria.
Tampoco te recomiendo nombrar detalles de tu formación como universidad o título, a menos de que seas un recién egresado y requieras una carta de presentación para candidatos con poca experiencia.
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¿Qué cualidades está buscando la empresa a la que te estás postulando?
Lee cuidadosamente la descripción de la vacante que te interesa y detecta todo lo que explícitamente requieren.
Después indaga en tus cualidades profesionales más destacadas y depura las que menos parezcan relevantes para dicha posición.
Despeja cualquier duda que pueda tener el reclutador, sobre que tú eres el candidato ideal, con ejemplos específicos de tus logros y resultados, de preferencia aquellos que se puedan probar y medir.
¿Por qué quieres integrarte al equipo de esa organización?
El truco está en ser específico sobre los elementos de esa empresa que más te llaman la atención y por qué: los servicios que brinda, sus productos, su filosofía, sus programas de capacitación, reputación etc.
Este sitio web sobre procesos de selección, afirma que los reclutadores deberían descartan a los candidatos que no hayan adaptado su CV y/o carta de presentación para esa vacante específica, ya que demuestran falta de interés.
Así que asegúrate de dejar ver que tienes un interés auténtico en la empresa, más allá de solo necesitar cualquier empleo.
Hemos llegado al cierre de tu carta de presentación, pero antes de despedirte, deja en claro lo que esperas: una entrevista.
Formula este último párrafo con los siguientes elementos:
Añade un poco de suavizante a este párrafo para que sea determinante de una manera sutil, evitando que suenes desesperado por el puesto, o que se malinterprete como una orden o exigencia.
Una carta de presentación siempre debe ir firmada.
Debajo de tu firma, repite tu nombre y tus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) para incentivar al reclutador a llamarte en ese momento.
Saludos cordiales,
[Tu Firma]
[Tu nombre y apellido]
[Titular]
[Número de teléfono]
[Correo electrónico de uso profesional]
[Perfil de LinkedIn]
¡Ahí lo tienes!
Quizás escribir todas estas secciones puede parecer cansado y tedioso, pero no utilizar una carta de presentación para complementar tu currículum está considerado como uno de los 10 errores más graves al solicitar empleo.
¡Así que, mejor comienza ya!
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¡Es tu turno! Pon en práctica los consejos de esta guía y haz tu propia carta de presentación para solicitar empleo en una empresa de limpieza. Si tienes dudas sobre este tema, escríbenos en la sección de comentarios y nosotros te estaremos contestando a la brevedad.
No tienes que tener experiencia para hacer una carta de presentación ganadora. En esta guía te diremos cómo escribir una carta de presentación que te abra las puertas del empleo de tus sueños.
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