Cualidades para poner en tu Currículum y Destacar de la Competencia

Añadir tus mejores cualidades a tu currículum puede hacer la diferencia en el proceso de selección. Aprende a identificar cuáles son las cualidades que mejor benefician tu candidatura.

Amaya Ortega
Amaya Ortega
Asesora laboral
Cualidades para poner en tu Currículum y Destacar de la Competencia

Seguro ya has podido notar que la competencia laboral ha incrementado más que nunca.

 

Si has enviado diferentes solicitudes de empleo sin tener una respuesta, quizás es porque debes añadir a tu currículum algo que te resalte de los otros cientos de candidatos que también se han postulado para la misma vacante.

 

Pero, ¿qué es ese algo?

 

¿Experiencia profesional? ¿Formación académica?

 

Definitivamente, aumentar tu experiencia profesional y formación beneficiaría tu candidatura, sin embargo, son acciones que llevan años y que por ser requisitos obligatorios en la vacante, tu competencia también tendrá una experiencia y formación parecida.

 

Pero, ¿qué me dices de tus cualidades? 

 

En este artículo encontrarás:

 

  • ¿Qué son las cualidades y qué tipos hay?
  • ¿Cómo detectar cuáles son tus cualidades?
  • ¿Cómo agregar tus cualidades a tu CV?
  • Ejemplos de las cualidades más valoradas en el mundo laboral

 

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Qué dicen los usuarios de ResumeLab:

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Patricia

Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto

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Jesús

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Las cualidades, por su propia definición, son aquellas características que definen y hacen únicos a los seres humanos. 

 

Por lo que suelen ser perfectas para diferenciarnos de los demás ya que tendrán que ver con nuestras vivencias personales, marco moral y contexto social y cultural.

 

Hemos nacido con algunas cualidades, pero también hemos adquirido con el tiempo otras tantas, y podemos desarrollar todas la mayoría de ellas si nos lo proponemos.

 

Existen diferentes tipos de cualidades: físicas, emocionales, cognitivas y profesionales.

Ejemplos de Cualidades físicas

  • Flexible
  • Fuerte
  • Veloz
  • Ágil

Ejemplos de Cualidades emocionales

  • Apasionado
  • Valiente
  • Alegre
  • Entusiasta

Ejemplos de Cualidades cognitivas

  • Analítico
  • Estratégico
  • Aprendizaje
  • Razonamiento

Ejemplos de Cualidades sociales

  • Asertivo
  • Empático
  • Negociador
  • Persuasivo

Es importante saber que las cualidades también pueden dividirse en positivas, negativas o neutras, pero estas categorías se definen de manera subjetiva dependiendo de cada situación.

 

Las cualidades profesionales son una mezcla de los 4 grupos anteriores, ya que las 4 áreas están involucradas al momento de desempeñar el trabajo día con día.

 

¿Cómo detectar cuáles son tus cualidades?

 

Es muy importante que todo profesional esté consciente de sus cualidades y las haga notar en el trabajo de manera natural ya que esto puede ser un gran diferenciador que eleve tu carrera.

 

Pero también debes estar consciente de aquellas cualidades que no tienes o que aún no has desarrollado en su totalidad, esto con la intención de trabajar en ellas y mejorar.

 

Si no estás muy seguro de cuáles son tus principales cualidades, te recomiendo que hagas un auto análisis y reflexiones sobre algunas situaciones que te parezcan difíciles o incómodas y otras que disfrutes y te guste experimentar. 

Ejemplo Perfecto

Si desde muy joven practicas algún deporte específico que disfrutas y continuas practicando, puede ser un claro ejemplo de cualidades como: disciplina, constancia, esfuerzo, trabajo en equipo (en el caso de los deportes de contacto), etc.

Si eres de las personas que se siente incómodo ante la presencia de niños gritando y jugando cerca de ti en algún lugar público, probablemente, no tengas muy desarrollada la empatía, tolerancia o paciencia.

 

Haz una lista de las cualidades con las que te hayas identificado más y si quieres puedes confirmar con algunas personas cercanas como amigos y familia, para ver si ellos detectan en ti las mismas cualidades o incluso si agregarían algunas más que tú no hayas notado.

 

Recuerda buscar muy bien dentro de las 4 áreas: físicas, cognitivas, emocionales y sociales.

 

Para darte algunas ideas, te comparto las principales cualidades que según la OMS, todos deberíamos procurar desarrollar en nuestra vida.

 

¿Cómo agregar tus cualidades a tu CV?

 

El currículum vitae es un documento que cumple como una de sus funciones principales el resaltar las cualidades profesionales de un candidato mostrando porque es apto para cierto puesto que solicita.

 

Es por eso que deberás saber muy bien qué cualidades agregar dependiendo del trabajo que estés buscando y añadirlas a lo largo de las secciones de tu currículum vitae a continuación te digo.

 

El editor de currículums de ResumeLab es mucho más que diseño. Recibe contenido específico en relación a tu profesión y experiencia para mejorar tus posibilidades de conseguir un empleo. Añade descripciones de tus responsabilidades, logros y habilidades. Mejora tu currículum online con ResumeLab y descárgalo.

 

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Perfil profesional.

 

El extracto profesional de tu currículum vitae es un gran espacio para resolver tus cualidades.

 

De hecho, te recomiendo que siempre comiences a redactar este párrafo con alguna cualidad que creas que es de tus fuertes y que también sea línea a la descripción del trabajo que estás buscando.

Ejemplo perfecto.
Comunicador con una maestría en Comunicación Social. Especializado en Producción Audiovisual. Cuento con 5 años de experiencia en la realización de productos audiovisuales para seguimiento y respaldo de los estudios sociales y de mercado para compañías principalmente del sector comercial. Comprometido con mi trabajo, amante de los temas comunicacionales y en constante formación. Esto me hace analítico, proactivo, trabajador en equipo, que sabe delegar y que cumple los tiempos de entrega.

Experiencia profesional.

 

Dentro de la sección de experiencia profesional encárgate de demostrar tus cualidades en la descripción de cada puesto que hayas desempeñado para personalizarlo.

 

De esta manera dejarás atrás las aburridas descripciones genéricas y podrás darle una imagen más específica al reclutador de cómo desempeñaste tus trabajos anteriores resaltando siempre tus cualidades.

Ejemplo perfecto.

Social Media Manager

Unique Magazine

01/2020 - 07/2020

  • Planifiqué las campañas en Google Ads, Facebook, instagram y tripadvisor.
  • Cree publicaciones de contenido visual y escrito innovadoras, que aumentaron la interacción de nuestros lectores un 34%.
  • Análicé mensualmente las métricas de tráfico de la página web, mejorando el cumplimiento de objetivos de marca. 

Habilidades.

 

Finalmente, dentro de la sección de habilidades recuerda que debe de haber un balance entre las habilidades duras, es decir las habilidades técnicas y las habilidades blandas que pueden ser, sin duda tus cualidades, emocionales, cognitivas y/o sociales.

Ejemplo perfecto.

Habilidades

 

  • Plan marketing
  • E-commerce + purchase funnel
  • Entrepreneurship & plan de negocio
  • Mobile y Apps
  • Flexibilidad
  • Inclusivos
  • Trabajo en equipo
  • Gestión de Tiempos

10 Cualidades más importantes según la OMS

 

1. Autoconocimiento

 

Esta cualidad va de la mano con la autoestima, ya que permite a los individuos ser conscientes de sus propias fortalezas y debilidades, aceptar ambas y sacar el máximo provecho de lo positivo, así como detectar sus áreas negativas para tenerlas controladas y tratar de mejorarlas.

 

2. Empatía

 

Esta cualidad te permite comprender las necesidades de tu público o cliente objetivo. Es la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona para poder ver el mundo desde su perspectiva y entender mejor lo que pasa por su cabeza.

 

Profesionalmente esta cualidad te puede ayudar a crear productos u ofrecer servicios que satisfagan las necesidades de tu público objetivo.

 

También te puede ayudar si eres un líder para saber cómo tratar a cada miembro de tu equipo y sacar su mayor potencial.

 

3. Comunicación asertiva

 

La asertividad es la capacidad de defender tus derechos, pensamientos, y opiniones, pero sin transgredir a los demás. Expresar cuando algo no te gusta y pedir de manera respetuosa lo que necesitas para estar en paz o feliz. 

 

Es el balance perfecto entre agresividad y pasividad.

 

4. Relaciones interpersonales

 

Ser capaz de mantener buenas relaciones interpersonales es sin duda un factor básico para toda persona, ya que por naturaleza los seres humanos somos seres sociables que necesitamos de la convivencia con otros para mantener nuestro propio bienestar psicológico.

 

5. Toma de decisiones

 

Saber tomar decisiones implica muchas cualidades que se deben ir desarrollando desde la niñez, ya que esta capacidad va totalmente ligada a la autonomía de la persona. 

 

Después se debe desarrollar el pensamiento racional que nos permitirá decidir a partir de la mayor cantidad de datos recabados de la manera más objetiva posible.

 

El sentido de responsabilidad es también una cualidad desarrollada por las personas que saben tomar decisiones, ya que esto les permite sentirse obligados a medir las consecuencias de dichas decisiones antes de tomarlas.

 

6. Solución de problemas y conflictos

 

Cuando una persona cuenta con la cualidad de gestión de conflictos es capaz de hacer frente a cualquier problema con serenidad y templanza esto le permite a su vez encontrar las mejores soluciones ante situaciones de estrés o tensión, y confrontarlas de la mejor manera.

 

Las personas que carecen de esta cualidad, suelen evadir los problemas incluso aun cuando estos siguen empeorando, u optan por soluciones poco eficientes.

 

7. Pensamiento creativo

 

La creatividad es una cualidad que te permite estar abierto a la improvisación dejando que tu intuición sea la que comience a crear.

 

Profesionalmente de tu ayuda para ver soluciones que nadie había visto y tener la capacidad de crear cualquier cosa manera diferente.

 

8. Pensamiento crítico

 

La cualidad de tener un pensamiento crítico nos brinda una visión mucho más objetiva de cualquier situación. Nos permite poner en duda diferentes pensamientos establecidos para revalidar su veracidad.

 

9. Manejo de emociones

 

Un óptimo manejo de las emociones nos permite estar conectados con lo que sentimos para poder encargarnos de esas emociones y no permitir que afecten nuestra vida diaria.

 

Por ejemplo, el manejo del miedo para no permitir que esta emoción nos paralice.

 

10. Manejo de tensiones y estrés

 

Tener un buen manejo de las tensiones y el estrés, es fundamental ya que esto permite al individuo siempre estar en control de su mente y actuar eficientemente ante las situaciones más estresantes, que inclusive pueden ser situaciones de emergencia.

 

Para esto es necesario mantener la calma aún sabiendo que queda poco tiempo o de sentir mucha presión ante cierta tarea, y así poder terminarla hasta el final y de la mejor manera.

 

Las personas que no saben manejar su estrés, normalmente suelen desertar a la mínima sensación de presión, y no sentirse capaces de terminar.

 

Cualidades profesionales que tendrán los líderes del futuro

 

Si ya has detectado tus cualidades, pero te gustaría desarrollar nuevas, deberías echar un ojo al futuro y actualizarte con las habilidades que según un artículo de The Adecco Group Institute, serán necesarias para los líderes del futuro.

 

  1. Adaptabilidad
  2. Curiosidad
  3. Creatividad
  4. Rápido aprendizaje
  5. Comunicación
  6. Gestión de equipos
  7. Flexibilidad
  8. Inclusivos
  9. Trabajo en equipo
  10. Gestión de Tiempos
  11. Aprendizaje permanente
  12. Constante mejora de habilidades interpersonales
  13. Inteligencia Emocional
  14. Autocríticos
  15. Gestión de proyectos
  16. Toma de decisiones basada en datos
  17. Negociación
  18. Resolución de problemas complejos
  19. Autodidactas
  20. Trabajo remoto

 

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Espero que te haya sido útil este artículo sobre cualidades para el mundo profesional. Si te han quedado dudas o comentarios, escríbeme que yo con gusto te responderé lo antes posible. Continua leyendo nuestras decenas de artículos y guía sobre currículum y cartas de presentación.

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Amaya Ortega
Amaya Ortega
Amaya es asesora profesional y redactora de contenido para diferentes campos profesionales. Sus guías te ofrecen consejos profesionales y prácticos para que tus candidaturas cuenten con todos los detalles necesarios para alcanzar el éxito.

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