Escribe una Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta

Por fin, el trabajo de tus sueños está frente a ti. No importa si lo encontraste en LinkedIn, en Indeed, en Google o en la página de la empresa. El punto es que está ahí y tú estás más que listo para solicitar el empleo. Tienes un CV, tienes la determinación, pero te falta una cosa: tu carta de presentación. La carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo te ayudará a enfatizar tu pasión por el puesto, así como a demostrar tus conocimientos de la empresa.

Si no sabes por dónde empezar, no te preocupes. Has venido al lugar adecuado, en esta guía encontrarás:

• Un ejemplo de carta de presentación en respuesta a una oferta mejor que el 90% de las de la competencia.
• Qué secciones debes incluir en una carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo.
• Cómo darle formato a tu carta de presentación en respuesta a una oferta.
• Qué datos añadir para que tu carta de presentación en respuesta a una oferta supere a las de los otros candidatos.

Ahorra tu valioso tiempo y crea una carta de presentación como esta. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de carta de presentación.

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Qué dicen los usuarios de ResumeLab:

Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi carta de presentación.
Patricia

Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto

La última carta de presentación que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús

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Ejemplo de Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta

1. Dale Formato a tu Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta

Tu carta de presentación en respuesta a una oferta no solo debe leerse bien, sino que también debe verse bien. Aunque siempre es una buena idea usar una plantilla para carta de presentación, no está de más conocer algunos de los lineamientos principales para darle formato al documento:

• Utiliza un folio tamaño A4.
• Establece márgenes de 2,5 centímetros.
• Deja un espacio entre cada párrafo.
• Usa el mismo tipo de letra que el de tu CV.
• Establece un tamaño de letra de 12 puntos.
• Inclínate por un interlineado de 1,5.
• Cuida la ortografía y la gramática.
• Guarda tu carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo en formato PDF para evitar cambios en el diseño.

Consejo Avanzado: No te extiendas más de una página, recuerda que el Ministerio de Trabajo y Economía Social recomienda que las cartas de presentación tengan una extensión menor a un folio.

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2. Añade un Encabezado Profesional

El encabezado de tu carta de presentación en respuesta a una oferta es una formalidad que debes incluir para sentar el tono del documento. Aquí deberás de añadir tu información personal y la de la empresa, así como la fecha de envío. Estos son los elementos que necesitas considerar:

• Datos de contacto del remitente: nombre, teléfono, email y dirección de correo.
• Datos del contacto del destinatario: nombre y puesto del reclutador, nombre y dirección de la empresa.
• Fecha de envío.

Ejemplo de Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta - Encabezado

Como ves, no es una sección complicada. Solo requiere de datos completos y actualizados, acomodados en un orden legible y preferentemente usando diferentes alineaciones.

Aquí los datos se quedan cortos y el efecto general es muy amateur y poco profesional. Usa tu nombre completo y añade los datos del reclutador, así como la fecha con día, mes y año.

3. Personaliza tu Carta con el Saludo Inicial

La clave de una carta de presentación en respuesta a una oferta está en la personalización.
El Centro de Información y Promoción del Empleo recomienda escribir una carta completamente nueva cada que solicitas un trabajo, sin repetir cartas anteriores. Esto se debe a que a los reclutadores les gusta saber que tienes el tiempo y el interés necesarios para su empresa, por lo que una de las mejores formas de demostrarlo es a través de un saludo personalizado con el nombre del reclutador.

Sí, lo mejor es usar el nombre de pila del reclutador en el saludo para despertar su interés desde el primer momento. Puedes encontrar este dato en la oferta de empleo, la página de la empresa o incluso en Google. Luego solo tienes que acompañarlo de un adjetivo cordial como “Apreciable” o “Estimado”.

Ejemplo de Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta - Saludo 

Es muy fácil, ¿no? El tono sigue siendo formal, pero cercano y amable.

Nunca nunca utilices saludos genéricos como “A quien corresponda” o “Apreciable Sr/Sra”, especialmente si no conoces la edad, sexo o estado civil del reclutador. Si no encuentras el nombre de la persona, lo mejor es dirigir tu carta de presentación en respuesta una oferta al director de recursos humanos o al coordinador del departamento de tu interés.

3. Escribe un Párrafo Inicial que Impresione al Reclutador

Nunca vas a poder causar una primera impresión dos veces, así que asegúrate de que el primer párrafo de tu carta de presentación en respuesta a una oferta sea memorable por las razones correctas. En este párrafo deberás explicar quién eres, qué puesto te interesa y dónde te enteraste de la vacante. Así como también deberás mencionar tu cualidad más importante o tu logro más sobresaliente, con el objetivo de captar la atención del reclutador e inspirarlo a leer más.

Modelo de Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta - Primer Párrafo

Este modelo de carta de presentación en respuesta a una oferta menciona capacidades específicas de la candidata y algunos de sus logros más relevantes. De igual forma, menciona su experiencia y su interés en un puesto en particular.

En este caso, no hay datos lo suficientemente específicos para causar un impacto. No se menciona qué puesto se desea ni qué resultados se han obtenido. Lo que causará que el reclutador se aburra y deje de leer.

Para más información, consulta nuestra guía sobre cómo empezar una carta de presentación.

4. Argumenta Por Qué Eres la Mejor Opción para la Empresa

Aquí ha llegado el momento de sacar la artillería pesada. En esta sección de tu carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo debes de enumerar las razones por las que la empresa debe contratarte. Usa argumentos convincentes, preferentemente basados en logros medibles (incluye cifras y porcentajes de ser posible) y haz referencia a los requerimientos de la oferta de empleo.

La labor de este párrafo es la de convencer al reclutador de que eres el mejor candidato, así que no seas modesto y saca a relucir tus mejores habilidades y aptitudes.

Ejemplo de Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta - Argumentación

En este ejemplo se mencionan los requerimientos de la oferta de empleo y se comparan con las habilidades del candidato. Veamos un caso menos exitoso:

Aquí el candidato dice que cumple con los requisitos, pero no menciona exactamente cómo, lo que hace que todo el efecto suene pretencioso y poco confiable. Respáldate con números y argumentos muy puntuales para tener éxito en esta sección.

Si no has tenido muchos empleos previos, consulta nuestra guía acerca de cómo escribir una carta de presentación sin experiencia.

5. Explica Por Qué la Empresa es la Mejor Opción para Ti

Ya has explicado por qué la empresa debería elegirte, pero ahora necesitas mencionar por qué has elegido a la empresa. El resto de la carta se trata de ti, pero esta sección de tu carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo es exclusivamente acerca de la empresa.

Este apartado puede ser más subjetivo y emotivo. Puedes usar una anécdota personal o inyectarle algo de creatividad y sentido del humor. También puedes mencionar la historia de la empresa o sus valores y/o logros para demostrar que te has informado y que tienes interés en la compañía.

Ejemplo de Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta - Sección de Interés

Este ejemplo de carta de presentación en respuesta a una oferta da a conocer que el candidato ha seguido la trayectoria de la empresa y está informado sobre sus acciones y logros.

Este ejemplo, por el contrario, es muy vago y lo cierto es que no refleja una investigación a profundidad sobre la empresa. El efecto es genérico y de poco valor. 

6. Haz un Llamado a la Acción

Uno de los últimos pasos al hacer tu carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo es hacer un llamado a la acción. Es decir, invitar al reclutador a que te haga una entrevista o se reúna contigo para hablar del puesto. En esta sección debes demostrar mucha seguridad en ti mismo, sin olvidar ser cordial y educado. De igual forma, es de gran ayuda mencionar alguna cifra o métrica importante que le recuerde al reclutador lo que puedes hacer por la empresa.

Modelo de Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta - Llamado a la Acción

Como puedes ver, este candidato menciona un porcentaje muy específico que ayuda a darle al reclutador ese “empujoncito” necesario para llamar y programar una entrevista.

Este llamado no está del todo mal, pero es muy genérico y no utiliza ningún resultado medible que incentive al reclutador a considerarla.

7. Cierra con una Despedida y tu Firma

Ya casi terminas tu carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo. Por suerte, la despedida es muy sencilla. No lo pienses demasiado y opta por una despedida tradicional como “Saludos cordiales” o “Atentamente”. Ya has usado toda tu creatividad e ingenio en el resto de la carta, así que ahora solo toca relajarse. Como último detalle, añade tu nombre completo al final como firma del documento.

Ejemplo de Carta de Presentación en Respuesta a una Oferta - Despedida

Sencillo, ¿no? Solo trata de verte profesional y de escribir este apartado correctamente.

Puede que la diferencia sea mínima, pero un “Hasta luego” es mucho más informal que un “Atentamente”. Recuerda que tu carta de presentación en respuesta a una oferta es un documento profesional, así que necesitas utilizar un lenguaje a la altura.

Consejo Avanzado: Añade una firma electrónica para que tu carta se vea aún más elegante.

En Resumen

En caso de que necesites reforzar la información, aquí te tenemos los lineamientos básicos de una carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo:

• Añade un encabezado con tus datos de contacto y los de la empresa.
• Saluda al reclutador por su nombre.
• Abre con un párrafo que resalte tus cualidades.
• Menciona por qué quieres ser parte de la empresa y por qué te gustaría incorporarte al equipo.
• Pide reunirte con el reclutador en persona.
• Despídete y firma tu carta.

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Tienes ya todas las herramientas para hacer tu carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo. Sin embargo, si necesitas más orientación, recuerda que puedes escribirnos en la sección de comentarios y con gusto te responderemos lo más pronto posible. ¡Gracias por leer!

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