Datos personales en el CV: Los Datos en un Curriculum Vitae
A día de hoy, no todo el mundo sabe que datos personales incluir en el CV y que datos sobran. Una de las claves de un currículum es la relevancia. Veamos qué datos poner en tu CV.
Cómo Resaltar tu Experiencia Laboral dentro de tu Currículum
La Experiencia Profesional es parte esencial de tu curriculum vitae. Aprende cómo incluir esta sección indispensable, de manera que resaltes el fruto de tus años de trabajo.
¿Estás decidido a buscar un nuevo empleo?
Entonces, necesitarás resaltar tu experiencia profesional más relevante, según las necesidades del puesto que aspiras.
¿Eres un candidato sin experiencia?
No te preocupes, también aprenderás a llenar esta sección del currículum de manera que la falta de experiencia se compense con otras actividades.
Definición: La Experiencia profesional es un conjunto de habilidades y conocimientos adquiridos a través de los empleos previos en los que ha participado un candidato; de preferencia dentro de un campo relacionado con el nuevo empleo que pretende solicitar.
Con esta guía aprenderás:
- Qué esperan encontrar los reclutadores en la sección de Experiencia Profesional de tu currículum.
- Qué información se debe incluir en la sección de Experiencia Profesional de tu CV.
- Ejemplos de errores comunes que se cometen al llenar esta sección del CV y cómo corregirlos.
- Cómo redactar la sección de experiencia profesional de la mejor manera posible sin importar tu nivel
Ahorra tu valioso tiempo y crea un currículum como este. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de currículum.
Qué dicen los usuarios de ResumeLab:
Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi currículum.
Patricia
Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto
El último CV que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús
CV Sample
Mónica Sánchez
Data Analytics & Digital Forensics
Av. de la Mujer Trabajadora, 1,
41015 Sevilla, España
+34 954 975 004
monica.sanchez@bmail.com
Perfil Profesional
Metódica Analista de datos con 5 años de experiencia como Data Analyst especializada en prevención de fraudes y ciberseguridad. Con conocimientos en SQL, Power BI, Datawarehouse para asegurar la coordinación y consistencia datos. Cuento con un alto nivel de inglés comprobable, ya que mis dos últimos trabajos fueron en empresas internacionales donde trabajábamos en inglés 100% del tiempo.
Experiencia Profesional
Analista de datos Senior
Ernest & Young, Madrid
09/2018 - actualmente
- Desarrollé diversas tipologías de proyectos en el ámbito de la prevención.
- Detección e investigación de delitos, principalmente para proyectos relacionados con fraude en los procesos de negocio.
- Ejecuté un análisis de datos estructurados y no estructurados a través de herramientas disponibles en el laboratorio con el objetivo de detectar acciones fraudulentas.
- Reconstruí tramas delictivas para evidenciar relaciones entre los implicados, cuantificar daños derivados del fraude, etc.
Logros:
- Desarrollé herramientas de monitorización continua para detectar y prevenir posible fraude; disminuyendo las amenazas de hackeo un 12% desde su implementación.
- Desarrollé modelos predictivos para la prevención de fraude que permitieron detectar más de 15 potenciales fraudes y prevenirlos.
Analista de datos Junior
ABDE Business consulting
12/2016-08/2018
- Minería de datos, programación (SQL, Python, R, Java, etc.).
- Uso avanzado de herramientas para análisis y modelado de datos y presentación de resultados (Spotfire, Tableau, Qlick view, entre otros)
- Entendimiento de los procesos funcionales y comerciales y análisis de requisitos en estrecha colaboración con las partes interesadas de TI y negocios.
Formación Académica
Máster en Análisis de datos.
Universidad de Sevilla
2021 - actualmente
Grado en Ingeniería Informática
Universidad de Sevilla
08/2012 - 06/ 2016
Habilidades y Competencias
- Habilidades en análisis de datos
- Nivel de programación en SQL intermedio
- Dotes de comunicación
- Conocimientos básicos de contabilidad
- Aprendizaje rápido
- Organizado y metódico
- Puntualidad
- Jugador de Equipo
Idiomas
- Español nativo
- Inglés fluido (hablado y escrito) C1 TOEFL 445 pts
- Francés conversacional A2
¿Estás creando tu currículum? No estás solo, tenemos una guía para enseñarte cómo llenar cada sección de tu currículum entre otros muchos consejos para mejorar tu cv. Dale un vistazo a los siguientes links:
- Habilidades currículum
- Información Adicional en el CV
- Intereses y hobbies en el CV
- Qué poner en el CV
- Conocimientos informáticos en el CV
- Perfil Profesional en el CV
- CV por competencias
- Formación en el CV
- Ejemplos de Currículum
Haz que tu Experiencia Profesional brille en 6 sencillos pasos
La experiencia profesional de un candidato se evalúa durante la primera fase del proceso de selección, con base en las descripciones, que él o ella misma hayan dado, referentes a sus trabajos previos.
Así que, si tú no logras explicar detalladamente lo más relevante de tu experiencia profesional, los reclutadores solo se guiarán la descripción que hayas añadido en esta sección de tu currículum.
Pero no te asustes, redactar esta sección es sumamente importante, pero no imposible.
Para facilitarte este proceso, a continuación tienes una lista con 10 secretos para demostrar tu competitividad y eficacia en la realización de las actividades propias de tu carrera profesional, campo laboral o área de experiencia.
1. Selecciona tus empleos más valiosos.
Toda experiencia es valiosa, pero llega un momento en la que tenemos que depurar ciertos trabajos de nuestro pasado que no representan un valor real para nuestra candidatura actual.
Para saber cuáles son los empleos que sí debes agregar, te recomiendo hacer una lista con todos tus trabajos previos; (añade periodos de trabajo, nombres de las empresas, áreas o campos laborales etc.)
Esto será tu base de datos maestra de la cual; al momento de crear tu currículum, elegirás los trabajos más considerables dependiendo de las necesidades de cada vacante a la que te quieras postular.
De acuerdo con un estudio de Journal of Business and Psychology, añadir empleos relevantes a tu CV aumenta tus posibilidades de ser visto como un candidato competente y seguro.
2. Ordena los trabajos previos en orden cronológico inverso.
Ya que sabes cuáles son los empleos principales en los que te quieres enfocar, ordénalos de manera cronológica inversa, es decir comenzando por el puesto más reciente que hayas desempeñado hasta llegar al más antiguo.
Si al filtrar tu información, has eliminado puestos de trabajo que sucedieron en medio de los puestos más actuales, menciónalos rápidamente con el nombre del puesto, fecha y empresa; para no dejar periodos de trabajo inactivos, dentro de tu currículum.
Ejemplo de Experiencia Profesional en el Currículum
ADMINISTRATIVO CONTABLE
VAT SERVICES
09/2021 - actualmente
- Contabilidad de gastos e ingresos.
- Conciliaciones bancarias.
- Control de impagos y reclamación de deuda.
- Punteo y análisis de cuentas de mayor para auditoría externa.
- Tareas varias de administración (archivo físico y digital, escaneo).
Propietario Freelancer
www.liskomarket.com
06/2020 - 07/2021
- Puesta en marcha y mantenimiento de la tienda online de productos de Finlandia.
ADMINISTRATIVO CONTABLE
DISTROLUX SL
01/2017 - 04/2020
- Contabilidad financiera y analítica. Apoyo en impuestos.
- Control de facturas emitidas y recibidas. Facturación.
- Cobros, pagos y conciliaciones bancarias. Control de tesorería.
- Control de horarios, vacaciones, ausencias. Atención al empleado.
- Responsable de la contratación de servicios externos.
El segundo trabajo como propietario freelancer, tal vez no es tan relevante para un puesto de contabilidad, pero si lo elimináramos, quedaría un periodo de 15 meses en blanco que no resultaría positivo.
Entonces, basta con mencionarlo indicando el periodo de trabajo, la empresa y título; y en caso de que el reclutador tenga interés por más detalles; te puede preguntar directamente.
Consejo Avanzado: Incluye los últimos trabajos que desempeñaste en un máximo de 10 años - a menos que la vacante requiera explícitamente en su descripción más de 10 años de experiencia-.
3. Menciona Funciones Específicas
Te daré tres funciones de mi empleo pasado y tú deberás adivinar qué puesto era. ¿Listo?
Asistir a las juntas de estatus semanales; colaborar con mi equipo de trabajo para conseguir los objetivos mensuales, dar seguimiento a los proyectos del área.
¿Has podido adivinar?
¡Por supuesto que no! Las funciones que he mencionado son tan simples y genéricas, que literalmente podría ser cualquier persona desempeñando cualquier tipo de empleo.
Pues aunque no lo creas, muchos candidatos cometen el error de describir sus empleos previos de manera tan general, que no le dicen absolutamente nada al reclutador.
He aquí un ejemplo: Contable Image TM 11/2007 - 07/2016 Llevar a cabo la contabilidad general de las varias empresas y autónomos del tipo distinto.
Es decir, entiendo. Eres contable, pero esas funciones son las más básicas que cualquier contable llevaría a cabo por lógica. Eso no le interesa al reclutador.
Lo que ellos querrán saber es cómo desempeñaste tú ese cargo: Funciones específicas que realizaste, nombres de empresas o clientes con los que trabajaste, de qué eran los proyectos que emprendiste, etc.
Ejemplo de Experiencia Profesional en el Currículum
Contable para Servicios Jurídicos e Inmobiliarios.
Image TM
11/2007 - 07/2016
- Implementé un sistema de archivo y gestión contable para dar seguimiento a las Comunidades de Propietarios y edificios en régimen de alquiler, activos propios de la empresa.
- Elaboré la liquidación de las cuentas comunitarias, y los presupuestos de gastos para el reparto de las derramas extras, cantidades de dinero perdidas por más de 45,000 euros.
- Presenté los informes mensuales y reparto de los beneficios de los edificios en régimen de alquiler, directamente a los clientes tales como: Constructora Sabines, HOMECONS y Rustic SA.
¿Ves la diferencia? Ahora sí estamos describiendo un puesto específico con características únicas del candidato que lo desempeñó.
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4. Selecciona tus logros mesurables
Los logros medibles serán la mejor elección; al tratarse de demostrar tus resultados en empleos previos, a que los volverán tangibles.
Nunca omitas cifras al mencionar tus logros resultados, ya que el reclutador podría perder la noción de qué tan importantes fueron o qué tanto impacto tuviste. Eso sin mencionar que se pierde credibilidad. Social Media Manager B-One Palau del Mar enero 2020 - julio 2021
En el ejemplo que acabas de ver, se mencionan funciones sin logros, ni resultados medibles; lo que ocasiona que la descripción de dicho puesto podría ser utilizado por cualquier persona que haya ocupado el cargo de “social media manager”; sin resaltar por ningún motivo.
Ahora verás cómo luciría el mismo ejemplo con datos duros sobre los resultados del candidato.
Ejemplo de Experiencia Profesional en el Currículum
Social Media Manager
B-One Palau del Mar
enero 2020 - julio 2021
- Aumenté 27% los seguidores, durante mis primeros 3 meses en la agencia, a través de crear una nueva estrategia para las RRSS de nuestro cliente.
- Combiné tácticas de marketing de influencers, takeovers de famosos e historias de Instagram diarias, lo que posicionó a la marca del cliente como trending topic por 5 semanas consecutivas.
- Superé el ROI prometido de mi última campaña (2.3) para una marca de higiene personal en la agencia; obteniendo un ROI final de 4.5.
¿Puedes ver la diferencia entre la primera y segunda versión del mismo ejemplo?
Lo que el candidato ha añadido en la segunda opción, nadie más podría decirlo, lo cual le da una visión muy específica al reclutador, del impacto de sus resultados, gracias a las métricas.
Consejo avanzado: Recuerda que las cifras que puedes usar pueden porcentajes, tiempo, métricas de marketing como el ROI.
5. Redacta Descripciones Breves pero Efectivas.
Mantener la sección de experiencia de tu currículum ordenada y legible es una prioridad, por lo que no dudes en utilizar cualquier elemento de formato o diseño que te ayude a lograrlo.
Las viñetas o bullets, son perfectas para darle estructura a las descripciones, de cada uno de los puestos de trabajo, volviendo su lectura más fluida y fácil de escanear.
Solo encárgate de redactar frases cortas para cada viñeta y no solo enlistar párrafos interminables, porque se perdería el objetivo de usarlas; como en el siguiente caso que no se utilizan: Abogado en prácticas (Pasante) Despacho de don Javier Colao Marín oct 2018 - jun 2019 He llevado a cabo escritos y procedimientos de variada índole, siendo estas las que competen al área de civil con procedimientos de familia, como divorcios, modificación de medidas, solicitud de medidas provisionales, guarda y custodia, impagos de alimentos, convenios reguladores.
Si quitamos todas las palabras de relleno y términos rebuscados, podríamos notar que en realidad esta descripción otorga muy poca información respecto a las funciones, logros y resultados del candidato en dicho puesto.
Ahora, estructuremos el ejemplo anterior para describir de manera más impactante y estructurada, por medio de frases cortas enlistadas en viñetas:
Ejemplo de Experiencia Profesional en el Currículum
Abogado Civil (Prácticas Profesionales)
ROQUE ADVOCATS
10/2018 - 06/2019
- Ejecuté los trámites de familia del área civil.
- Ofrecí asesoramiento especializado en temas civiles de familia sobre todos los aspectos de la ley a aproximadamente 20 personas semanalmente.
- Dentro de mi equipo de trabajo yo era la encargada de la investigación exhaustiva previa a presentar el caso al abogado titular.
Logros:
- Logré plantear las preguntas exactas de manera objetiva, para recopilar la información suficiente para ganar el 73% de los casos (23/31) en los que yo participé.
- Desarrollé mi capacidad de persuasión para poder presentar 13 casos nuevos de forma clara y convincente para la aprobación del abogado titular.
Consejo avanzado: La mejor manera para darle esta estructura a tu sección de experiencia, es asegurarte de que cada frase dice un mensaje propio y que no repite. Así limpiarás el texto de relleno y solo dejarás los datos importantes.
6. Añade Verbos de Acción
Los verbos de acción le darán poder a tus empleos pasados, ya que redactando de esta manera, el reclutador podrá imaginarse la acción mientras lee tu currículum.
¿Qué pasaría si en el ejemplo anterior reemplazamos frases como “responsable de…” ó “Encargada de…” por verbos de acción para comenzar cada punto?
Ejemplo de Experiencia Profesional en el Currículum
- Dirigí el departamento de servicios de consejería para adolescentes, adultos y familias apoyando la prevención de drogas aplicando un enfoque humanista y cognitivo conductual.
- Desarrollé un programa de apoyo social en el que atendí a más de 200 pacientes adultos por medio de técnicas sensorio motrices y de EMDR
¿Notas cómo el impacto al leerlo es diferente? Se vuelve más personal y fácil de imaginar.
Consejo Avanzado: Recuerda evitar usar los verbos en su modo infinito y conjúgalos siempre en primera persona y en tiempo pasado o presente según sea el caso.
Sección de Experiencia Profesional para candidatos sin experiencia.
No nos hemos olvidado de ti.
Si eres un candidato sin experiencia, no tendrás que dedicar mucho espacio de tu currículum a esta sección, sin embargo, sí hay algunos trucos que puedes utilizar para optimizarla.
1. Acepta que no tienes experiencia.
Por ningún motivo intentes mentir o exagerar en tu currículum, sobre experiencia falsa, ya que es evidente que si te estás postulando para un puesto en el que no se necesita gran experiencia, los reclutadores entenderán que esta sección no estará llena de trabajos previos.
Lo que nos lleva a…
2. Sé congruente.
Siempre hay una primera vez y todos empezamos de cero; por ello, debes estar consciente que hay empleos específicos para comenzar, que aunque no te van a ofrecer el sueldo de tus sueños a la primera, ayudarán a poner la piedra angular de tu carrera.
No tengas miedo y postúlate a los empleos que te interesen, solo no te frustres si eres rechazado por falta de experiencia; ya llegará el momento en el que la hayas adquirido; así que mientras antes empieces mejor.
3. Concéntrate en lo que si tienes.
Un currículum para un candidato sin experiencia debe enfocarse en las habilidades blandas y conocimientos del candidato; pero sobre todo debe ser redactado con una gran actitud, que demuestre tu personalidad y ganas por obtener el empleo.
4. Añade actividades y Experiencias aunque no sean profesionales formalmente.
Hurgar en las actividades que hayas hecho aun cuando no hayan sido meramente profesionales como: voluntariados proyectos escolares, miembros de equipos o clubes, deportes, podría ser de mucha ayuda.
Para que esto rinda efecto y le dé valor a tu currículum, justifica dichas actividades con aprendizajes y experiencias que podrías aplicar al trabajo que solicitas.
5. Considera otro tipo de Currículum.
El currículum tradicional está creado principalmente para candidatos con experiencia. Pero existen otros tipos de currículum que favorecen a los candidatos sin experiencia, enfocándose más en sus conocimientos, estudios y habilidades.
Considera conocerlos, ya que podría ser lo que necesitas.
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En Resumen
- Incluye solo los empleos que se alineen mejor a las necesidades de la vacante a la que te postulas.
- Mantén organizada la sección de Experiencia profesional con ayuda de viñetas y el orden cronológico inverso.
- Sé específico respecto a la descripción propia de tus funciones y responsabilidades en empleos pasados.
- Optimiza la redacción de tus descripciones con ayuda de frases cortas y verbos de acción.
Aplicando los consejos de esta guía la sección de experiencia de tu currículum mejorará drásticamente.
Gracias por leer. Escríbeme qué te pareció esta guía sobre la experiencia laboral de tu currículum. Si te han quedado dudas sobre este tema, escríbelas en los comentarios, y en breve recibirás una respuesta. Sigue leyendo todas nuestras guías para currículum y cartas de presentación.
