Qué es una Carta de Motivación: La Carta de Presentación

La competitividad dentro del mundo laboral y académico no hace más que aumentar y la carta de presentación es algo cada vez más necesario, pero... ¿Qué es una carta de motivación?

Alejandro Tormo
Alejandro Tormo
Asesor laboral
Qué es una Carta de Motivación: La Carta de Presentación

Has encontrado una oferta de trabajo que te gusta.

 

Preparaste tu CV y te dispones a enviarlo a través de un formulario online.

 

Pero de repente ves “Carta de presentación (opcional)”. Y te preguntas…

 

¿Qué es una carta de motivación? ¿Es realmente opcional si quiero conseguir ese empleo?

 

En este artículo vamos a responder:

  • Qué es una carta de presentación.
  • Qué es una carta de motivación.
  • Función y relevancia de la carta de presentación.

 

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Qué dicen los usuarios de ResumeLab:

Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi carta de presentación.
Patricia

Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto

La última carta de presentación que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús

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Qué es una carta de presentación

 

La carta de presentación es un documento complementario del curriculum vitae que se usa como una introducción sobre el contexto profesional del candidato y sobre los motivos por los cuales se quiere trabajar en una empresa en particular.

 

La carta de presentación se compone de la siguiente estructura:

 

  1. Datos personales (nombre completo, correo electrónico, móvil).
  2. Datos de la empresa.
  3. Fecha.
  4. Saludo.
  5. Introducción.
  6. Cuerpo de la carta.
  7. Cierre y despedida.
  8. Firma.

 

El objetivo de una carta de presentación es el de incitar a los reclutadores para planificar una entrevista de trabajo contigo para saber más sobre tu trayectoria profesional, habilidades técnicas y cualidades personales. Una buena carta de presentación dejará a los responsables de selección con ganas de conocerte.

 

Si necesitas hacer una carta de presentación, puedes leer algunas de las siguientes guías:

  • Plantillas de carta de presentación
  • Cómo hacer una carta de presentación.
  • Carta de presentación en inglés.
  • Carta de presentación corta.
  • Carta de presentación sin experiencia.
  • Qué poner en una carta de presentación.
  • Carta de presentación para hostelería.

 

Qué es una carta de motivación

 

La carta de motivación es un documento similar a la carta de presentación, pero más usado dentro del ambiente académico y juvenil. La carta de motivación tiene como objetivo, pasar los procesos de selección para la admisión en una universidad, en un máster, como becario en una empresa, para una beca o incluso para un voluntariado.

 

Ya que dentro del ambiente estudiantil y joven, suele haber una falta de experiencia laboral, la idea a transmitir en una carta de motivación es la del potencial del candidato como profesional, sus logros académicos y sus objetivos a corto y medio plazo en relación con la oportunidad que esté solicitando.

 

Si necesitas hacer una carta de motivación, los siguientes artículos ejemplos que pueden serte de utilidad:

  • Carta de motivación para Erasmus.
  • Carta de motivación para una Beca.
  • Carta de motivación para un Máster.
  • Carta de motivación para un Doctorado.
  • Carta de motivación para unas prácticas.
  • Carta de motivación para una Universidad.

 

Función y relevancia de la carta de presentación

 

La pregunta del millón.

 

¿Es necesaria la carta de presentación para un trabajo? ¿Y para una solicitud académica?

 

Según una encuesta realizada por ScienceMag, solo el 40% de los responsables de recursos humanos leen de forma regular las cartas de presentación de los candidatos, mientras que el otro 60% las lee de forma ocasional.

 

Además de esto, según estudios realizados por ResumeLab, el 72% de los responsables de selección espera una carta de presentación, incluso cuando esta no es un requisito obligatorio.

 

La conclusión.

 

En algunos casos puede ser un factor importante que potencie tus posibilidades de llegar a la fase de entrevistas y en otras ocasiones, no. Sin embargo, el hecho de molestarse en escribir una carta de presentación o una carta de motivación, hará que te diferencies del resto de candidatos, mostrando una atención por los detalles y un interés por el empleo y por la empresa mayor que el de otros.

 

Tras la crisis sanitaria y en un contexto en el cual el desempleo se ha visto aumentado, la competencia para un puesto de trabajo no ha hecho más que aumentar y, por lo tanto, la necesidad de destacar más que el resto de profesionales en cada una de las etapas para la contratación, será un factor fundamental para lograr el éxito en la búsqueda de empleo.

 

Pero no cualquier carta de presentación valdrá para mejorar tu imagen…

 

Una carta de presentación que no esté personalizada y adaptada a la oferta de trabajo y a la empresa, podría acabar generando el efecto contrario. A las empresas no les gusta el copia y pega. Estas quieren que los candidatos muestren un interés real por la posición y los objetivos de la compañía.

 

Desde ResumeLab, te animamos a leer nuestras guías detalladas para crear tu propia carta de presentación o carta de motivación usando nuestro editor online con plantillas adaptables al diseño de tu currículum.

 

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Ahora que tienes claro los conceptos básicos de la carta de presentación y la carta de motivación, ¿vas a hacer la tuya? ¿Qué tipo de trabajo u oportunidad académica buscas? ¿Cuál es la mayor dificultad que le ves a la creación de una carta de presentación? Deja tus comentarios y posibles dudas aquí abajo. Interactúa con la comunidad y sigue aprendiendo con nuestro blog sobre el mundo laboral.

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Alejandro Tormo
Alejandro Tormo
Alejandro es un asesor profesional con amplia experiencia en la elaboración de currículums y cartas de presentación adaptadas al mercado español. En ResumeLab, nos aporta sus consejos para profesionales que quieran conseguir un trabajo mejor.

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