Curriculum Vitae de Administrativo: Ejemplos y Plantillas
Un administrativo debe contar con aptitudes de cara a la organización y al multitasking. Veamos cómo hacer un currículum como administrativo que pueda fortalecer tu perfil.
Te enseñamos a redactar el curriculum vitae ideal para trabajar como contable, a través de múltiples ejemplos, consejos y modelos de plantillas para cv.
Tus habilidades numéricas y experiencia gestionando bienes son elementos que te van a servir al momento de elaborar tu currículum contable más de lo que te imaginas; y es que no hay tanta diferencia entre los conceptos de contabilidad y los conceptos de un currículum.
¿No me crees?
Sigue leyendo esta guía y prepárate para
Antes de comenzar, quiero que olvides que estás haciendo un currículum y mejor imagines que estás por comenzar a hacer un análisis financiero para una empresa; y esa empresa eres tú.
Ahorra tu valioso tiempo y crea un currículum como este. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de currículum.
Qué dicen los usuarios de ResumeLab:
Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi currículum.
Patricia
Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto
El último CV que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús
Camilo Rodríguez
Director Financiero y Contable
Calle Nivel, 10,
41008 Sevilla, España
+34 610 195 358
camilo.rodriguez@bmail.com
Perfil Profesional
Contable profesional ofreciendo asesoramiento empresarial en materia económica por más de 5 años, principalmente sobre la dirección de cuentas bancarias y fondos de inversión. Me he especializado en técnicas de dirección estratégica corporativa para la dirección y gestión económica financiera logrando planificar y llevar el control de los presupuestos para ahorrar hasta 56% anualmente. He extendido mi conocimiento en políticas de financiación y busco una oportunidad laboral nueva enfocada a la evaluación de inversiones seguras y bajo el marco legal.
Experiencia Profesional
Director del área de Administración y Finanzas
Inmo Salo.
01/2021- actualmente
Logro: Disminuí el coste por actividades del modelo ABC un 45% en 2 años, con especial referencia a la cadena de valor de M. Porter.
Administrativo contable
SALUD CREA (FORMACIÓN)
01/2018 - 10/2020
Logro: Planifiqué diferentes auditorías para 5 de nuestras cuentas con mayor presupuesto (arriba de los 450,000 €).
Técnico de auditoría y contabilidad
Melt Group
06/2017 - 12/2017
Logro: Registré más de 24 alternativas contables para registro de pagos para 234 planes de pensiones internos.
Formación
Grado en Finanzas y Contabilidad
Universidad de Burgos
07/2013 - 11/2017
Formación Complementaria
Curso de Contabilidad Avanzada
Cef - Centro de Estudios Financieros
01/2018 - 05/2018
Seminario Intensivo: Auditoría financiera y fiscal (35 horas)
Cámara de Comercio de Madrid
04/2019
Habilidades
Software
Idiomas
Para lograr un currículum bien estructurado que permita una lectura fluida y su buen entendimiento; debes aplicar algunos tips profesionales sobre el formato de tu currículum.
Consejo avanzado: Puedes colocar secciones elementales distribuidas en dos o tres columnas para optimizar el espacio.
El editor de currículums de ResumeLab es mucho más que diseño. Recibe contenido específico en relación a tu profesión y experiencia para mejorar tus posibilidades de conseguir un empleo. Añade descripciones de tus responsabilidades, logros y habilidades. Mejora tu currículum online con ResumeLab y descárgalo.
Ajusta el color de tu currículum, elige una fuente elegante y resalta tus habilidades en pocos clics. Eres el candidato ideal para el puesto y lo demostraremos. Empieza a crear tu currículum online ahora.
El extracto profesional de tu currículum no es más que un balance general de tu trayectoria profesional.
Con el Extracto Profesional deberás ser capaz de dar un panorama completo de tu desempeño profesional, hasta la fecha, en un párrafo que no rebase los 6 renglones.
A pesar de que esta sección suele llamarse de muchas maneras —sobre mí, objetivo profesional, perfil, descripción personal, etc.— solo existen dos tipos de extracto profesional: el objetivo profesional y el perfil profesional.
Ambos cumplen la misma función: enganchar al lector con lo más relevante de tu carrera para que continúe leyendo el resto del documento.
El objetivo profesional está hecho para candidatos sin experiencia que buscan resaltar sus conocimientos, habilidades y actitud joven y fresca, sobre su falta de experiencia.
Es común, que muchos candidatos confundan el objetivo profesional con sus propias metas o expectativas, lo cual es completamente erróneo. Por lo que tu objetivo profesional, jamás debería verse así:
Claramente la franqueza es una de las cualidades del candidato anterior; sin embargo su objetivo profesional no resultará atractivo para la mayoría de los reclutadores, ya que nadie quiere leer que un candidato solo ha aplicado por cumplir con un requisito.
Por otro lado, el perfil profesional es excelente para los candidatos con suficiente experiencia laborando en el mismo campo de empleo, que buscan expresar que cumplen con la experiencia requerida para la vacante solicitada y que se enfocan en los logros y resultados obtenidos, más allá de sus estudios o habilidades.
Nunca debemos confundir el perfil profesional con una “bio” como la que tienes en Instagram, ya que el enfoque de este párrafo debe ser 100% profesional.
Sí, la empresa está interesada por saber quién eres, pero solo como profesionista. No te salgas de ese contexto y evita dar detalles personales.
La experiencia laboral de un candidato equivale a los ingresos de una empresa: tus habilidades aprendizajes obtenidos a través de tus empleos previos; sobre todo los resultados y logros alcanzados.
¿Sabes que tienen en común una sección de experiencia profesional bien escrita y la carrera de contaduría y finanzas?
¡Que todo es sobre los números! El verdadero valor de la sección de Experiencia Profesional está en las cifras que vuelven tangibles los logros y resultados que has obtenido en tu trayectoria.
Evita a toda costa, redactar descripciones genéricas, en las que solo menciones funciones básicas que cualquier contable lleva a cabo, y sin dar ningún tipo de detalles, como la que te muestro a continuación:
La Asociación Nacional de Universidades y Empleadores (NACE) dio a conocer en un informe que...la experiencia laboral general y la experiencia no laboral son un factor más decisivo que las notas o promedios finales.
Ejemplo de esta experiencia no profesional son: la participación en actividades extracurriculares y voluntariado. Así que no dudes en agregarlas a esta sección asegurándote de describir en cada una los logros y aprendizajes adquiridos.
Podemos decir que la formación de tu currículum son los activos con los que cuentas.
Piénsalo de esta manera: tu educación está conformada por diferentes bienes los cuales has conseguido invirtiendo tiempo y dinero, por lo que ahora son tus activos, tanto tangibles como lo puede ser un título o certificado; como intangibles representados por las habilidades y conocimientos adquiridos.
Para añadir la Formación a tu currículum de contable sigue los siguientes pasos básicos:
¿Sigues estudiando o te acabas de graduar?
¡Perfecto! Tendrás los detalles de tus estudios frescos para añadirlos a tu currículum.
¿Ves cómo este último ejemplo detalla más en los estudios del candidato? Puedes agregar tus notas sobresalientes, materias principales y por supuesto, tu formación complementaria.
Así como es importante mantener un balance entre ingresos y gastos; lo mismo pasa con la sección de habilidades de tu currículo, en donde deberá existir un balance entre las habilidades duras y las habilidades blandas.
MichaelPage confirmó la importancia del balance entre habilidades, en una publicación sobre el Futuro de la Contratación que dice…
Hay que lograr un equilibrio entre las habilidades técnicas (también llamadas hard skills) actuales y una personalidad abierta y adaptable que encaje con la estrategia y la cultura de su empresa.
Consejo Avanzado
Según el estudio de Careerbuilder,"... decir que tienes la capacidad para trabajar en equipo no es suficiente; tienes que demostrarlo". Añade un ejemplo de alguna situación en donde lograste un objetivo en particular gracias a tu habilidad para trabajar en equipo.
Las Secciones Adicionales son como el fondo de reserva: siempre es bueno tenerlo, pero solo se utiliza cuando es necesario. No es obligatorio añadirlas al currículum a menos que cumplan un objetivo específico.
Para el área de contabilidad y finanzas las secciones adicionales más utilizadas son: Software, Idiomas, Certificaciones y Otros Datos de Interés.
Agregue mínimo dos certificaciones oficiales en donde cuentes con un documento que las avale. Si solo es una puedes añadirla directamente en la subsección de Formación Complementaria.
Asegúrate de incluir el nombre de la certificación, institución que la emite y fecha o año en la que la recibiste.
Consejo avanzado
¿No sabes si debes agregar certificados online a tu currículum contable? Si son relevantes para el trabajo -¡Sí! Las certificaciones online pueden ayudarte especialmente si no tienes mucha experiencia laboral.
Para añadir una sección de idiomas, de preferencia debes tener mínimo dos idiomas adicionales a tu lengua nativa con nivel intermedio o mayor comprobable.
Si solo cuentas con una lengua extranjera adicional, solo agrégala directamente en la sección de habilidades duras.
Asegúrate de especificar siempre el nivel de dominio con el que cuentas en cada idioma, siempre con base en el marco común europeo de referencia para lenguas.
Desde que el ábaco y los pergaminos pasaron de moda como herramientas contables, muy probablemente debas agregar esta sección a tu currículum. Solo debes dominar mínimo dos programas o habilidades informáticas relacionadas con la contabilidad, en un nivel intermedio o mayor, considerando los parámetros oficiales.
Lee más en nuestra guía sobre Programas informáticos que todo profesionista debe tener en su Currículum.
¿Es necesario escribir una carta de presentación para pedir trabajo como contable?
No, como tal no es una obligación hacerlo, pero el valor que le puede sumar una carta de presentación a tu candidatura es tan alto como los impuestos que nos cobra el gobierno.
Aumenta exponencialmente tus posibilidades de obtener una entrevista de trabajo y de paso demuestra que un contable también tiene buenas habilidades comunicativas escritas como para expresar ¿Por qué eres el candidato perfecto que están buscando? Y ¿Por qué ellos son la empresa que buscas y ese empleo te interesa?
Aprende a detalle con nuestra guía sobre ¿Cómo redactar una carta de presentación profesional?
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Ya puedes comenzar a aplicar todos los consejos profesionales de esta guía para mejorar tu currículum contable. Si te han quedado dudas o tienes algún comentario sobre este tema, escríbeme que mi equipo y yo te contestaremos cuanto antes.
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