¿Debo escribir una carta de presentación para pedir trabajo?

A diferencia de lo que muchos candidatos creen, la carta de presentación es un documento sumamente útil para resaltar tu candidatura al momento de solicitar empleo.

Una carta de presentación escrita correctamente, no repetirá los detalles que ya haya mencionado el candidato en su currículum, sino que complementará exponiendo de manera más personal y fluida las razones por las que él o ella es el candidato ideal para el puesto.

Ahorra tu valioso tiempo y crea una carta de presentación como esta. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de carta de presentación.

CREA TU CARTA DE PRESENTACIÓN

CREA TU CARTA AHORA

Qué dicen los usuarios de ResumeLab:

Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi carta de presentación.
Patricia

Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto

La última carta de presentación que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús

CREA TU CARTA DE PRESENTACIÓN

 Entonces...

¿Por qué parece que ya no se usan las Cartas de Presentación para solicitar trabajo?

Siendo justos, hoy en día los reclutadores tienen cada vez menos tiempo para dedicar a revisar las candidaturas de cada solicitante, incluso la mayoría de las grandes empresas ha ido automatizando el proceso de selección de su personal en gran medida.

Un currículum vitae compuesto por frases breves y palabras claves es posible de escanear y filtrar por sistemas automatizados, pero una carta de presentación es redactada en un tono personal y fluido único de cada solicitante.

El Informe Job Seeker Nation 2017 de Jobvite, reveló que “casi la mitad (47%) de los trabajadores no incluyeron una carta de presentación al solicitar su empleo actual”. Mientras que; “El 74% de los reclutadores informaron que no consideran el documento al evaluar a un candidato.”

Yo sé. Estos datos realmente desaniman a cualquiera a escribir una carta de presentación, pero realmente ninguna de estas son razones suficientes para que dejes de lado la carta de presentación para pedir trabajo.

Si vemos esta situación desde la perspectiva más básica, podemos decir que una carta de presentación (bien escrita) solo podría beneficiar tu candidatura y nunca afectarla. 

Pero ahora viene el plot twist de esta historia, en un artículo del mismo sitio, uno de los escritores, experto en reclutamiento, escribió sobre algunas razones por las cuales la carta de presentación seguía siendo importante en nuestros tiempos o no. 

Mencionando:

En mi caso, solo el 23% de los solicitantes eran “buenos candidatos” y de estos aproximadamente la mitad incluía una carta de presentación

¿Lo ves ahora?

Una carta de presentación muy probablemente no será lo primero que lea un reclutador, pero sí lo que lea al final; cuando hayas quedado en ese 23% de “buenos candidatos”. 

Porcentaje que se reducirá a 12% de solicitudes con carta de presentación.

¡Ese es el gran poder de una carta de presentación!

Diferenciarte cuando estés compitiendo con los mejores currículos para el mismo puesto, con las mismas o mejores habilidades y conocimientos que tú.

En ese momento donde lo que te haga diferente, sea aquello que has escrito en tu carta de presentación.

¿Qué debe llevar una Carta de Presentación para un trabajo?

En la carta de presentación deberás abordar cuatro temas de manera fluida y breve. De preferencia cada tema en un solo párrafo.

• El motivo por el cual estás escribiendo esta carta.
• ¿Por qué eres el candidato perfecto que están buscando?
• ¿Por qué ellos son la empresa que buscas y ese empleo te interesa?
• Confirmar tu disponibilidad y concretar un siguiente paso.

Los elementos que conforman una carta de presentación son:

• Encabezado: datos del remitente y datos del destinatario.
• Saludo: personalizado y dirigido directamente a la persona que leerá la carta.
• Introducción: qué te ha motivado para dirigirte mediante esta carta al destinatario.
• Primer párrafo: ¿por qué eres el candidato ideal para el puesto? Basándote en logros y ejemplos de cómo aplicarías tus habilidades y aprendizajes previos en este nuevo reto de ser contratado.
• Segundo párrafo: ¿por qué te has interesado por este puesto? Y ¿por qué consideras dicha empresa un gran lugar para trabajar?.
• Cierre: Abre paso para concretar un siguiente paso, ya sea una llamada o una entrevista presencial.
• Despedida: despídete de manera formal dejando en claro que estás disponible para formalizar una cita.
• Firma: Tu nombre, tu firma y tu número de teléfono.

Aumenta el impacto de tu currículum con una carta de presentación que refuerce tu trayectoria. Usa nuestro editor de cartas de presentación para mejorar tu candidatura.

CREA TU CARTA DE PRESENTACIÓN.

ELIGE TU PLANTILLA DE CARTA

¿Quieres probar un estilo diferente? Contamos con más de 21 plantillas de carta de presentación. Un solo clic cambiará el diseño de tu carta. Elige una plantilla para tu carta de presentación.

Ejemplo de Carta de Presentación para un trabajo.

En Conclusión:

• Escribe una carta de presentación para cada una de las solicitudes de trabajo que presentes y especialmente para aquellos puestos que más te interesen.
• Esfuérzate en tu redacción y escritura, ya que muchos reclutadores toman este documento como una evaluación de tus habilidades de comunicación escritas.
• Nunca repitas la misma información que hayas puesto previamente en tu currículum. Enfoca el contenido de tu carta en información más personal como: tus razones para querer el puesto.
• Trata de plasmar en el tono de tu carta de presentación un poco de tu estilo y personalidad.

Con el editor de ResumeLab podrás crear tu currículum en tan solo unos instantes. Recibe contenido específico en relación con tu profesión y experiencia para mejorar tus posibilidades de conseguir un empleo. Añade descripciones de tus responsabilidades, logros y habilidades. Mejora tu currículum online con ResumeLab y descárgalo.

CREA TU CV ONLINE

ELIGE TU PLANTILLA DE CURRICULUM VITAE

Ajusta el color de tu currículum, elige una fuente elegante y resalta tus habilidades en pocos clics. Eres el candidato ideal para el puesto y lo demostraremos. Empieza a crear tu currículum online ahora.

Espero que te haya sido útil esta respuesta y que estés convencido de la importancia que tienen saber redactar una carta de presentación para solicitar empleo. Si te han quedado dudas o tienes comentarios al respecto no dudes en escribirme, que yo con gusto te respondo lo antes posible.

Sobre el proceso editorial de ResumeLab

En ResumeLab, la calidad está en el centro de nuestros valores, respaldando nuestro compromiso de ofrecer recursos profesionales de primera categoría. Nuestro equipo editorial de expertos en carreras profesionales revisa cuidadosamente cada artículo de acuerdo con las directrices editoriales, garantizando la alta calidad y fiabilidad de nuestro contenido. Llevamos a cabo, de manera activa, investigaciones originales que arrojan luz sobre las complejidades del mercado laboral y nos han valido el reconocimiento de numerosos medios de comunicación influyentes. Nuestra dedicación a ofrecer asesoramiento profesional experto atrae a nuestro blog cada año a miles de lectores.