
Carta de Motivación y Carta de Presentación: ¿Cuál escribo?
La competitividad dentro del mundo laboral y académico no hace más que aumentar y la carta de presentación es algo cada vez más necesario, pero... ¿Qué es una carta de motivación?
Trabajar en el extranjero es el sueño de muchos candidatos. Y tú puedes ayudarles con una carta de recomendación en inglés. En esta guía te explicamos cómo hacerla paso a paso.
John es el Director de Recursos Humanos de una importante multinacional. Él y su equipo reciben a diario cientos de currículums para una sola posición.
Como cada día, revisa el email, pero hoy un correo le llama la atención. Uno de los candidatos acaba de adjuntarle una carta de recomendación en inglés junto a su CV. Está bien argumentada y respalda los méritos del aspirante de manera firme.
Acto seguido, contacta con su equipo para que llamen al postulante.
Una carta de recomendación en inglés puede darle un empujón definitivo a una candidatura internacional. Pero no vale hacerla de cualquier manera ¿Quieres saber cómo redactarla? Sigue leyendo, porque en solo cinco minutos vas a ver:
Ahorra tu valioso tiempo y crea una carta de recomendación como esta. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de carta de recomendación.
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Qué dicen los usuarios de ResumeLab:
Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi carta de recomendación.
Patricia
Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto
La última carta de recomendación que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús
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Echa un vistazo a estas guías para ver otros ejemplos de cartas relacionadas que pueden ayudarte en tu carrera laboral o estudiantil:
September 29th, 2022
Antonio Díaz Plaza
Sales Manager
RF Consulting
Paseo de la Castellana, 102
28046, Madrid
Alice W. Lansberry
HR Manager
CEI America
1000 Omega Drive, Suite 1150
Pittsburgh, PA 15205
Dear Alice,
15. That’s the number of clients my company gained, thanks to the fantastic work of Pedro Gallego—the person I recommend in this letter.
I met Pedro 5 years ago when he joined the company as an intern in the Sales Department. Since then, he has quickly made his way from Account Executive to Account Manager, working alongside me. In my career, I have never met someone so dedicated and involved in making the company grow.
Pedro is an expert negotiator and, thanks to his ability to always find profitable and strategic solutions, he helped our company win or keep more than 30 international key clients. Besides, he went through every step of the sales department's roles, which allowed him to understand and inspire his team members.
As an Account Manager, he has been in charge of 3 Account Executives, leading his team to achieve our annual sales goals. The results were groundbreaking! In 2021, the sales department improved the company income by 10% over forecasts!
I would happily talk to you more about Pedro over a phone call. I can explain why he is the right person for your open position as a Regional Sales Manager for Spanish-speaking countries at CEI America. Are you available for a chat this week?
Best regards,
Antonio Díaz Plaza
Este es un ejemplo perfecto de carta de recomendación en inglés.
Y ahora veamos cómo crear tu carta de recomendación desde el principio, a semejanza del ejemplo que justo acabas de leer.
Según una información publicada por la Universidad de Nebraska, los candidatos recomendados son contratados un 55% más rápido que los demás.
Por tanto, realizar una buena carta de recomendación para tu aspirante le será de gran ayuda para conseguir ese empleo soñado.
Estos son todos los pasos que debes seguir a la hora de crear tu carta de recomendación en inglés:
No le vas a enviar una carta a tu mejor amigo. Te estás dirigiendo a un puesto importante de otra compañía. Por tanto, la redacción de tu carta tiene que destacar desde el principio.
Así es como debes redactar tu encabezado:
Lo vemos gráficamente.
September 29th, 2022
Antonio Díaz Plaza
Sales Manager
RF Consulting
Paseo de la Castellana, 102
28046, Madrid
Alice W. Lansberry
HR Manager
CEI America
1000 Omega Drive, Suite 1150
Pittsburgh, PA 15205
Antonio Díaz Plaza
Sales Manager
RF Consulting
Paseo de la Castellana, 102
28046, Madrid
Alice W. Lansberry
HR Manager
CEI America
1000 Omega Drive, Suite 1150
Pittsburgh, PA 15205
¿Ves la diferencia visual entre ambos ejemplos? Es importante facilitarle la lectura al reclutador. Además, al segundo le falta la fecha de publicación.
Si desconoces el nombre exacto del destinatario, dirígete a él por su cargo. Si este tampoco lo tienes claro, utiliza una expresión genérica como To Whom It May Concern.
Consejo avanzado: A la hora de escribir la fecha, ten en cuenta que el formato inglés y americano es diferente. Para Estados Unidos es mes, día, año; mientras que para Reino Unido el orden es día, mes y año, al igual que hacemos en español.
Y a continuación, vas a comenzar la redacción de tu carta de recomendación en inglés.
Let’s start.
Tu introducción tiene que ser certera y directa.
Tras el saludo de cortesía, debes llamar la atención del reclutador desde el primer momento para que continúe leyendo.
Puedes hacerlo:
Vamos a analizar nuestro ejemplo párrafo a párrafo. Empezamos por el primero.
Dear Alice,
15. That’s the number of clients my company gained, thanks to the fantastic work of Pedro Gallego—the person I recommend in this letter.
Dear Alice,
I am writing to you on behalf of my employee Pedro Gallego to refer him for this new position of…
En el primer ejemplo, en solo dos líneas, la persona que escribe ha logrado captar la atención del reclutador gracias a una demostración numérica de que el candidato es bueno en su trabajo.
Por el contrario, evita introducciones genéricas como la del segundo caso. Necesitas crear interés desde el primer momento.
Una vez tienes atrapado al empleador, es el momento de continuar tu carta. Veamos cómo.
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Has empezado fuerte, pero la atención del que lee tu carta de recomendación en inglés puede dispersarse con elementos externos. Tan fácil como un mensaje nuevo en la pantalla o la aparición de una mosca sobrevolando.
Necesitas mantener el nivel con un segundo párrafo igual de atractivo.
En él, vas a explicar de qué conoces al candidato y por qué es la mejor opción para el puesto. Y vas a comenzar a añadir detalles.
Seguimos con el ejemplo.
Este párrafo es rico en detalles y contiene hechos contrastados y la opinión personal acerca del recomendado de la persona que está recomendando. Define al postulante como un buen trabajador, que está muy involucrado en el éxito y el crecimiento de la compañía, dos valores fundamentales que busca cualquier empresa.
De una forma parecida es como debes escribir el segundo párrafo de tu carta de recomendación en inglés.
Evita caer en tópicos. Necesitas demostrar por qué el aspirante es la perfecta elección para la posición. Decir solamente que trabaja duro no le destaca nada del resto de candidatos.
De hecho, el 42% de reclutadores considera un cliché el término “hard-worker”, según este estudio de Zippia.
De momento, con dos párrafos, el reclutador tiene una gran impresión del postulante. Pero todavía no sabe cómo puede adaptar su experiencia laboral al puesto que oferta. Esto es lo que vas a enseñarle en el tercer párrafo.
Consejo avanzado: A la hora de escribir tu carta, debes tener en cuenta la localización geográfica de la empresa a la que te diriges. Hay palabras que se escriben diferente en inglés americano o británico.
Has llegado a la parte más importante de tu carta de recomendación. Es el momento de echar el resto y darle al empleador la visión general del recomendado. Tienes que demostrarle por qué no va a encontrar otro candidato como él.
Para ello, debes asegurarte de que lo que escribes tiene relación con los requisitos de la oferta. Intenta incluir palabras clave que aparezcan en la descripción del puesto y, de igual manera que en la experiencia laboral en un currículum, introduce logros y datos numéricos.
Consejo avanzado: Pregúntale a tu recomendado por su currículum. En él deberías de encontrar toda la información que necesitas para redactar este párrafo.
Continuamos con el ejemplo de nuestra carta.
Pedro is an expert negotiator and, thanks to his ability to always find profitable and strategic solutions, he helped our company win or keep more than 30 international key clients. Besides, he went through every step of the sales department's roles, which allowed him to understand and inspire his team members.
As an Account Manager, he has been in charge of 3 Account Executives, leading his team to achieve our annual sales goals. The results were groundbreaking! In 2021, the sales department improved the company income by 10% over forecasts!
Este ejemplo es perfecto porque:
He has experience in negotiations and people management. He also knows how the sales environment looks like from the junior positions, and I believe he could be a perfect match for the role of Regional Sales Manager for Spanish-speaking countries.
De primeras, este ejemplo no parece tan malo. Sin embargo, faltan detalles que enriquezcan el perfil del candidato: ¿A cuánta gente ha dirigido? ¿Por qué es bueno negociando? Debes ser lo más concreto posible durante toda tu carta de recomendación laboral en inglés.
Con la redacción de la parte central, tu carta de recomendación está prácticamente terminada. No obstante, acabar bien lo que bien has empezado es fundamental.
Vas a aprender cómo en el siguiente capítulo.
Consejo avanzado: Puedes dedicar de uno a tres párrafos para la parte central de tu carta. Solo asegúrate de que tu carta de recomendación en inglés no supere una página.
Imagina esta situación:
Vas por la calle y te encuentras a una persona a la que hacía mucho tiempo que no veías. Cuando os despedís te dice: “Bueno, a ver si quedamos un día para tomar algo”. Seamos sinceros: los dos sabéis que eso no va a pasar.
Con tu carta de recomendación en inglés es lo mismo. Si en tu despedida no estableces un primer paso claro para seguir en contacto, es muy probable que la rutina de la persona a la que te diriges deje tu petición en el olvido. Y al final la candidatura de tu recomendado no llegará a buen puerto.
Veamos cómo tienes que hacerlo cuando redactes tu carta.
I would happily talk to you more about Pedro over a phone call. I can explain why he is the right person for your open position as a Regional Sales Manager for Spanish-speaking countries at CEI America. Are you available for a chat this week?
Best regards,
Antonio Díaz Plaza
Es muy importante que establezcas una fecha concreta, a poder ser cercana en el tiempo, y un motivo real por el que quieres establecer contacto con el posible futuro empleador de tu candidato. De esta manera, tienes más posibilidades que el destinatario de la carta agende unos minutos para hablar contigo.
Para la despedida, simplemente utiliza una frase como Best regards y firma con tu nombre y apellidos completos. Thank you for your time. I would love to hear back from you. Best regards, Antonio
Es una despedida educada, pero tiene menos opciones de conseguir una reunión. Además, firmar solo con tu nombre le quita seriedad a tu petición. No te olvides que te encuentras en un contexto de formalidad.
Así es cómo debes hacer tu carta de recomendación en inglés. No obstante, a la hora de cautivar a un empleador no solo importa el contenido. También debes atraerle con la forma.
Para terminar, vas a descubrir qué formato tienes que darle a tu carta.
Aunque hayas realizado la mejor carta de recomendación posible, si al reclutador no le entra por el ojo de primeras no se va a molestar en leerla.
Por eso, el formato es tan importante.
Sigue estos consejos para cautivar a tu destinatario desde el primer momento:
Además, puedes inspirarte con nuestras plantillas para carta de presentación.
En solo cinco minutos has aprendido todos los elementos que debes tener en cuenta a la hora de redactar tu carta de recomendación en inglés.
Antes de finalizar, echa un vistazo a lo más destacado de la guía:
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De esta manera se redacta una carta de recomendación en inglés que va a convertir a tu candidato en irrechazable para la posición a la que se presenta ¿Tienes alguna pregunta adicional? No dudes en dejárnosla en los comentarios.
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