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Die ideale Schriftart und Schriftgröße in der Bewerbung 2024

Deine Bewerbungs-Schriftgröße kann in Kombination mit der richtigen Schriftart für die Bewerbung einiges her machen. Wir zeigen Dir, welche Einstellungen den Personaler überzeugen.

Kathrin Przadkiewicz
Kathrin Przadkiewicz
Autorin, Professional Association of Resume Writers and Career Coaches
Die ideale Schriftart und Schriftgröße in der Bewerbung 2024

Du bist die perfekte Besetzung für Deine Traumstelle: Du bringst relevante Erfahrung mit, hast jede Menge Kenntnisse und sogar die Hobbys passen. Das alles nützt Dir nur leider nichts, wenn Deine Bewerbung in einer so kleinen Schriftgröße gehalten ist, dass der Personaler Deine Unterlagen genervt beiseite legt.

Eine gute Schriftart und -größe in der Bewerbung auszuwählen, ist keine irrelevante Kleinigkeit, sondern zeugt von Sorgfalt und Mühe. 

Damit dabei nichts schief geht, erfährst Du in diesem Artikel: 

  • Wo die ideale Schriftgröße Deiner Bewerbung liegen sollte.
  • Welche Schriftart sich für die Bewerbung besonders gut eignet.
  • Worauf Du in puncto Gestaltung achten solltest.
  • Eine gelungene Vorlage mit einer idealen Anschreiben-Schriftgröße, die Du in nur 15 Minuten anpassen kannst.

Verzweifle nicht an Deiner Schreibblockade: Wähle einfach eine unserer 21 Bewerbungs-Vorlagen und fülle sie mithilfe unserer Formulierungsvorschläge aus.

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Das sagen User über ResumeLab:

Im Vorstellungsgespräch wurde ich auf mein besonderes Bewerbungsschreiben angesprochen.
Maria

Die unterschiedlichen Vorlagen sind super. Ich konnte mein Anschreiben so auf den CV abstimmen.
Leon

Bisher waren meine Anschreiben eher nicht überzeugend. Mit den Formulierungsvorschlägen im Bewerbungsgenerator konnte ich mir eine Zusage sichern!
Anna

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Noch mehr Tipps zum Thema Bewerbung bekommst Du in unseren Artikeln: 

Schriftgröße in der Bewerbung – Beispiel 

Michael Jager

Ollenhauer Str. 98

70188 Stuttgart 

0173 222 1111 

michael.jager@dmail.com

EduLab

Mara Seitz

Daimlerstr. 12

70188 Stuttgart 

Stuttgart, 17.08.2023

Bewerbung um eine Stelle als Pressereferent

Sehr geehrte Frau Seitz, 

mit großem Interesse habe ich über Ihren Newsletter erfahren, dass Sie ab Oktober einen Pressereferenten suchen. Als ausgebildeter Redakteur mit 5 Jahren Berufserfahrung und einer Spezialisierung in der Bildungspolitik kenne ich Ihre Arbeit bestens. Ich bin davon überzeugt, dass meine Sorgfalt und mein Schreibtalent Ihr Team optimal unterstützen können. 

Als führendes Start-up im Bereich Bildungs-Apps sind Sie bekannt für Ihre kreativen und Lösungsansätze sowie die Beteiligung von zahlreichen Experten. In meiner aktuellen Anstellung als Politikredakteurin habe ich mir nicht nur ein breites Netzwerk an Akteuren aus dem Bildungsbereich aufgebaut; darüber hinaus habe ich mir dank meiner mittlerweile mehr als 200 publizierten Artikel ein breites Wissen zum Thema erworben. Für mein Engagement wurde ich 2022 mit dem Stuttgarter Reporterpreis ausgezeichnet.

Ich bin motiviert, meine Kreativität und mein Engagement bei Ihnen einzusetzen und den Bildungserfolg von Schülern direkt mitzugestalten, statt nur darüber zu berichten. Ich freue mich daher sehr über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch! 

Mit freundlichen Grüßen

Michael Jager

P.S. Gerne erzähle ich Ihnen im persönlichen Gespräch auch, wie wir mit unserer Lokalreporter-Strategie 2023 unsere Klickzahlen um 20 % steigern konnten.


Michaels Bewerbung macht inhaltlich und optisch einiges her. Wir zeigen Dir nun, wie Du seinem Beispiel folgst!

Warum sind bei der Bewerbung die Schriftart und -größe relevant?

Für die meisten Bewerber dauert das Zusammenstellen einer Bewerbung etwa eine Stunde. Das hat seinen Grund: Bei Deinen Bewerbungsunterlagen kommt es nicht allein auf den Inhalt an, sondern auch auf die Optik. Das Auge (des Personalers) isst ja bekanntlich mit. Wenn Du ein ansprechendes Bewerbungs-Layout entwirfst, machst Du direkt einen guten ersten Eindruck.

Noch nicht überzeugt? 

Die richtige Schriftart und Schriftgröße in der Bewerbung beinhalten vier Kriterien:

  • Lesbarkeit: Gut gewählte Bewerbungs-Schriftarten und -größen sollten Deine Unterlagen gut und einfach lesbar machen, ohne durch unnötige Schnörkeleien vom Inhalt abzulenken.
  • Übersichtlichkeit: Sieht Deine Bewerbung aus wie Kraut und Rüben, spiegelt das eventuell einen sprunghaften, unkonzentrierten Geist. Versuche stattdessen mit dem richtigen Design einen ruhigen und übersichtlichen Eindruck zu hinterlassen.
  • Aufmerksamkeit: Wenn Du eine zum Unternehmen passende Schriftart für Deine Bewerbung nutzt, sammelst Du (wenn auch nur unbewusst) jede Menge Pluspunkte. 
  • Einheitlichkeit: Deine Bewerbungsunterlagen sollten alle einheitlich sein. Achte auf dieselbe Schriftgröße im Anschreiben und Deinem tabellarischen Lebenslauf

Welche Bewerbungsschreiben-Schriftgröße ist die richtige?

Klein aber fein gilt nicht immer und vor allem dann nicht, wenn es um die Schriftgröße einer Bewerbung geht. Wenn der Personaler mit der Lupe auf Spurensuche gehen muss, hast Du ein Problem. Zu groß sollte sie aber auch nicht sein, sonst sehen Deine Unterlagen schnell aus wie ein Buch für Kinder im Vorschulalter.

Die beste Schriftgröße für Dein Anschreiben sollte zwischen 12 - 14 - 16 oder 11 - 13 - 15 Punkten (Pt.) liegen: Die kleinste Schriftgröße wählst Du für den Fließtext, die mittlere für Zwischenüberschriften und die größte Schrift verwendest Du für den Titel / Deinen Namen

Beachte auch, dass die Schriftgröße von Deiner Schriftart in der Bewerbung abhängt. 12 Pt. empfiehlt sich bei einer Schriftart wie Times New Roman, wohingegen Arial bereits in Schriftgröße 11 Pt. gut zu lesen ist.

Experten-Tipp: Egal für welche der oben genannten Optionen Du Dich entscheidest, kleiner als 10 Punkte sollte Deine Schrift nicht sein. Laut Grafikern wird das zu unleserlich. Die Kombination 11 - 13 - 15 ist etwas ungewöhnlicher, wodurch Du eher auffällst.

Das Bewerbungsschreiben gibt Dir die Möglichkeit, über den CV hinaus Persönlichkeit zu zeigen. Mit ResumeLab kannst Du eine überzeugende Bewerbung online schreiben

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Welche Schriftart ist in der Bewerbung die beste?

Über Geschmack lässt sich bekanntlich nicht streiten? Das sehen die meisten Personaler sicher anders. Die richtige Bewerbungsschreiben-Schriftart kann einiges aussagen – die falsche leider auch!

Du hast aber trotzdem Spielraum bei der Auswahl der Bewerbung-Schriftart und -größe. Die absoluten Klassiker unter den Schriftarten für das Anschreiben sind Arial, Calibri, Times New Roman, Bookman Old Style, Cambria, Garamond, Georgia und Verdana. 

Allgemein lassen sich Schriftarten in folgende Kategorien einteilen:

Serifenschriften im Anschreiben

Bei dieser Schriftart im Bewerbungsschreiben befinden sich kleine Striche an den Enden der Buchstaben. So sollen längere Texte einfacher und angenehmer zu lesen sein. Sie gelten zugleich aber auch als konservativ. Klassische Serifenschriftarten Courier, Times New Roman oder Georgia. 

Vorteile von Serifenschriftarten: 

  • Sehr gute Lesbarkeit gerade bei längeren Textabschnitten
  • Sie wirken professionell und seriös
  • Geeignet für konservative Branchen

Serifenlose Schriftarten in der Bewerbung

Im Gegensatz zur Serifenschrift sind serifenlose Schriftarten schnörkellos und kommen ohne die kleinen Striche am Buchstabenende klar. Zu den bekanntesten zählen sicher Arial, Calibri und Verdana.

Vorteile von serifenlosen Schriftarten: 

  • Sehr gute Lesbarkeit gerade bei kleinen Schriftgrößen im Anschreiben
  • Sie wirken modern & ruhig
  • Gerade am Bildschirm lässt sich diese Schriftart gut lesen

Experten-Tipp: Achte darauf, dass Du Deine Bewerbungsunterlagen wie CV, Bewerbungs-Deckblatt oder Bewerbungsmappe einheitlich gestaltest, um einen runden und guten Gesamteindruck zu machen.

Mit ResumeLab kannst Du auch einen passenden Lebenslauf erstellen. Greife im CV-Maker auf vorformulierte Inhalte zu oder ändere das Layout einfach per Klick.

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Entscheide Dich zwischen unseren 21 Lebenslauf-Vorlagen. Ob modern, kreativ oder klassisch – unsere Vorlagen lassen sich ganz einfach nach Deinen Vorstellungen individualisieren

Die wichtigsten Punkte

Du glänzt mit Deinen Bewerbungsunterlagen, wenn…

  • Du eine Bewerbungsschreiben-Schriftgröße verwendest, die gut lesbar ist. Halte Dich dafür am besten an die 12 - 14 - 16 oder 11 - 13 - 15 Punkte-Regel.
  • Du die beste Schriftart für Bewerbung wählst. Sie sollte gut lesbar und professionell sein. Klassiker sind Arial, Calibri, Times New Roman oder Georgia. 
  • Du die Schriftgröße im Anschreiben Deiner Anschreiben-Schriftart anpasst. Arial kommt mit einer kleineren Größe aus als beispielsweise Times New Roman.
  • Du Deine Unterlagen insgesamt ordentlich gestaltest. Dabei können Dir auch verschiedene Bewerbungsschreiben-Vorlagen in Word helfen.

Sind noch weitere Fragen zur richtigen Schriftart bzw. Schriftgröße in der Bewerbung offen geblieben? Kann ich Dir mit anderen wichtigen Punkten weiterhelfen? Lass es mich in den Kommentaren wissen!

Über den Redaktionsprozess von ResumeLab

Bei ResumeLab steht die Qualität im Mittelpunkt unserer Werte und unterstützt unser Engagement, erstklassige Karriereressourcen zu liefern. Das Redaktionsteam aus Karriereexperten prüft jeden Artikel sorgfältig nach redaktionellen Richtlinien, um die hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Inhalte zu gewährleisten. Wir führen aktiv Originalrecherchen durch, beleuchten die Feinheiten des Arbeitsmarktes. Unser Engagement für fachkundige Karrieretipps zieht jedes Jahr weltweit Millionen von Lesern in unseren Blog.

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Kathrin Przadkiewicz
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Als Autorin für ResumeLab Deutschland möchte Kathrin den Lesern ihrer Artikel hilfreiche Ratschläge rund um die Themen Jobsuche und Bewerbungen geben. Ihren akademischen Hintergrund in Germanistik und Anglistik setzt sie ein, um leicht verständliche Texte zu schreiben, die stets auf Daten und Fakten basieren sowie aktuellen Recruiting-Trends entsprechen. Die Artikel, die Kathrin als Karriereexpertin seit 2023 für die Plattform verfasst, folgen stets den redaktionellen Leitlinien von ResumeLab.

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