Você pode não ser o Batman, mas tem muitas habilidades no seu cinto de utilidades. Veja quais características para currículo mais impressionam recrutadores.
A vida é feita de escolhas. Algumas são mais fáceis do que outras, mas uma que é difícil para muita gente é escolher quais características colocar no currículo. Mas, há uma coisa bem fácil de saber. Você escolheu o lugar certo para tirar essa dúvida.
Nos próximos 5 minutos, você verá:
Economize horas de trabalho e faça um currículo como esse. Escolha um modelo para preencher dentre os mais de 18 modelos de currículos para baixar.
O que usuários disseram sobre a ResumeLab:
“Eu tive uma entrevista ontem e a primeira coisa que me falaram foi: “nossa, adoramos seu currículo!”
Patrick
“Adorei a variedade dos modelos. Parabéns, continuem com o bom trabalho!”
Dylan
“Meu currículo anterior era muito fraco, e eu passei horas formatando ele no Word. Agora eu consigo mudar qualquer coisa em minutos. Maravilhoso!”
George
Talvez a arte de escrever currículo não seja uma das suas características pessoais. Se esse for o seu caso, tudo bem. O blog ResumeLab Brasil te ajuda com isso. Ele contém mais de 100 artigos sobre o assunto, como estes abaixo:
Características pessoais também conhecidas como soft skills, estas são as suas habilidades comportamentais, ou seja, aquelas que definem quem você é como pessoa. Elas tendem a ser características difíceis de serem medidas.
Características profissionais são importantes, mas as pessoas também são. Elas são responsáveis por 75% do sucesso profissional, segundo um estudo americano. Pensando nisso a Deloitte publicou um estudo com as soft skills mais requisitadas.
Veja o que cada uma significa:
Você provavelmente tem um chefe, mas isso não quer dizer que você precisa ser pau mandado. Os recrutadores valorizam os funcionários que têm iniciativa e realizam tarefas sem o chefe precisar ficar em cima.
No seu trabalho, você provavelmente precisa se comunicar com alguém. Mesmo que você não trabalhe diretamente com comunicação, como alguém fazendo um currículo para pedagogia, as empresas valorizam quem consegue se comunicar de maneira eficaz.
Você pode ser um gênio, mas se não conseguir trabalhar em grupo, você logo será demitido. Não importando o quão bom você seja, se a empresa sentir que você está afetando negativamente o coletivo, você parará na rua.
Todo mundo tem problemas, incluindo as empresas. Elas valorizam quem consegue identificar e resolver esses problemas de maneira rápida e indolor. Se você é um resolvedor de problemas nato, saiba que as empresas te querem!
O gerador de currículos da ResumeLab é mais do que parece. Pegue conteúdo específico para aumentar suas chances de conseguir o emprego. Inclua descrição das experiências, listas e habilidades. Fácil. Leve seu currículo ao próximo nível com nosso gerador de currículos agora.
O mundo é digital. Praticamente todas as profissões necessitam que você use algum tipo de ferramenta digital. Por isso, é vital estar por dentro das principais tecnologias que são utilizadas na sua profissão.
Nada é perfeito, então sempre há como melhorar. Pensando nisso, as empresas valorizam quem consegue refletir sobre a organização para identificar como melhorar. Se você consegue encontrar uma melhoria inovadora que destaca a empresa, melhor ainda!
Todo relacionamento é feito de altos e baixos, inclusive os profissionais. Por isso, você precisa ter o controle emocional necessário para superar as adversidades sem se desesperar, sempre encontrando a melhor solução para os apertos.
Em um mundo cada vez mais conectado, é preciso estar antenado ao que ocorre no exterior e estar aberto às diferentes culturas ao redor do mundo. Isso é principalmente importante para quem quer fazer um currículo em inglês.
90% dos jovens consideram a sociedade brasileira pouca ética. Isso é um problema no mercado de trabalho, pois gera atrito e conflito, afetando a produtividade. Pensando nisso, a empresa não quer saber de drama e prefere quem é ético.
Seria ótimo ter tempo e dinheiro infinito, mas isso é impossível. Por isso, as empresas precisam maximizar os recursos que elas têm e certamente olham com bons olhos os mestres da gestão que ajudarão ela a conseguir isso.
Aumente suas chances com uma carta de apresentação combinando com o currículo. Escolha um modelo de carta de apresentação e faça seus documentos se destacarem.
CRIE SUA CARTA DE APRESENTAÇÃO
Quer inspiração para fazer sua carta de apresentação? Veja exemplos de cartas de apresentação prontas.
Você provavelmente tem várias características pessoais e profissionais para currículo. Mas, o tamanho ideal do currículo é de apenas duas páginas. Ou seja, você precisa filtrar quais características colocar nele, o ideal são seis. Veja como fazer isso:
Você também pode mencionar as suas características em outras partes do currículo, como:
Se você chegou até aqui, parabéns. Você tem uma característica fundamental para um profissional: foco. Você também aprendeu como colocar as suas outras características pessoais e profissionais no currículo. Basta fazer o seguinte:
Agora, é só salvar o documento e enviar o currículo para o recrutador por email. Você já pode colocar mais uma habilidade no seu cinto de utilidades: redator de currículo. Em um país como o Brasil, sempre haverá bastante demanda para isso.
Obrigado por ler o meu guia. Você tem alguma dúvida sobre características para currículo? Escreva um comentário abaixo e responderemos assim que possível. A equipe da ResumeLab Brasil está aqui para ajudar!
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Caio é um especialista em desenvolvimento profissional com 4 anos de experiência e mais de 50 artigos publicados na ResumeLab. Ele é um redator de currículos profissional certificado (CPRW) desde 2021 e busca ajudar no desenvolvimento profissional de trabalhadores de todas as indústrias
Em um mundo que muda tão rápido, ser moderno é uma necessidade. Prove para o recrutador que você está antenado nas tendências com um modelo de currículo moderno.
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