Saber o que NÃO fazer é tão importante quanto saber o que fazer. Por isso, veja o que não colocar no currículo e o que ele não deve conter.
É sempre frustrante receber um email do recrutador dizendo que o seu currículo foi descartado. O pior é que não diz o motivo, então você não sabe o que melhorar. Bom, você veio ao lugar certo para sair dessa situação.
Nos próximos 5 minutos, você aprenderá:
Economize horas de trabalho e faça um currículo como esse. Escolha um modelo para preencher dentre os mais de 18 modelos de currículos para baixar.
O que usuários disseram sobre a ResumeLab:
“Eu tive uma entrevista ontem e a primeira coisa que me falaram foi: “nossa, adoramos seu currículo!”
Patrick
“Adorei a variedade dos modelos. Parabéns, continuem com o bom trabalho!”
Dylan
“Meu currículo anterior era muito fraco, e eu passei horas formatando ele no Word. Agora eu consigo mudar qualquer coisa em minutos. Maravilhoso!”
George
Para aprender mais sobre como montar, você pode contar com o blog ResumeLab Brasil. Nele, você encontra vários artigos escritos por recrutadores e redatores de currículos profissionais para te ajudar em cada etapa do processo. Veja estes exemplos:
Fazer um bom currículo é crucial para causar uma boa impressão, mas saber o que não incluir é tão importante quanto saber o que valorizar.
Erros e detalhes desnecessários podem sobrecarregar seu currículo e prejudicar sua imagem profissional. Evite esses deslizes para garantir que seu currículo se destaque pelos motivos certos.
Você pode escrever o seu currículo com uma mentalidade de que quanto mais, melhor, e sai colocando de tudo no currículo, desde a escola em que você cursou o maternal, até o nome do seu cachorro. Isso é um erro por dois motivos.
Capacidade de comunicação: ela é uma das coisas que o recrutador julga. Uma das características da boa comunicação é saber julgar o que é relevante em um contexto. Coloque apenas o que é vital para mostrar que você está qualificado para o cargo.
Para saber mais, leia Habilidades e competências profissionais para currículo
O recrutador é ocupado: uma vaga recebe cerca de 250 candidaturas. Se o recrutador sentir que está perdendo tempo ao ler informação inútil no seu currículo, ele vai para o lixo. Ajude o recrutador a te ajudar e só comunique o que é vital.
Veja abaixo as principais informações que você não deve colocar no currículo.
A não ser que você more em outra cidade, estado ou país, esta informação não é relevante para que o recrutador determine a sua empregabilidade. O currículo não deve conter o seu endereço.
Para saber mais, leia Dados pessoais no currículo
Alguns recrutadores pedem essa informação. Se ele pedir, coloque no currículo. Caso contrário, não bote. O recrutador irá discutir a sua remuneração no momento adequado. Não apresse as coisas.
Para saber mais, leia Como colocar pretensão salarial no currículo
CPF, RG, CNH… viver nos tempos modernos significa ter um monte de números associados ao seu nome. Não os coloque no currículo. A única exceção é no caso de motoristas. Neste caso, é recomendado colocar a sua CNH.
Para saber mais, leia Como fazer um currículo para motorista
Se você tem 10 anos de experiência, não coloque o estágio que você fez na faculdade, por exemplo. Só coloque no seu currículo as experiências profissionais e formações acadêmicas relevantes.
Para saber mais, leia Experiência no currículo e Formação acadêmica no currículo
O gerador de currículos da ResumeLab é mais do que parece. Pegue conteúdo específico para aumentar suas chances de conseguir o emprego. Inclua descrição das experiências, listas e habilidades. Fácil. Leve seu currículo ao próximo nível com nosso gerador de currículos agora.
Antigamente, era comum colocar um título no seu currículo, algo como CURRICULUM VITAE DO FULANO (aliás, é currículo ou curriculum?). Mas, essa prática caiu em desuso. O recrutador sabe o que é um currículo e consegue identificar esse documento.
Você também deve evitar assinar o currículo. Uma assinatura normalmente é usada para atestar a veracidade de um documento. Neste caso, não há a preocupação de que alguém esteja falsificando seu currículo, logo não há necessidade de assinar o documento.
Muita gente vacila aqui. Muitos recrutadores descartam currículos com foto. Eles temem um processo por discriminação racial caso o candidato sinta que foi rejeitado por sua cor. Para evitar que seu currículo para no lixo, evite fotos. Só coloque se o anúncio pedir.
O anúncio pediu uma foto? Leia o guia Como fazer um currículo com foto.
O currículo precisa estar sem erros gramaticais. Isso pode parecer óbvio, mas não é para muita gente. Inclusive, erros gramaticais pesam mais que a inexperiência na hora de um currículo ser descartado.
Para garantir que o seu currículo está perfeito, use uma ferramenta online como a Language Tool para verificar o texto antes de enviar o documento para o recrutador. Uma palavra errada pode te fazer perder uma boa oportunidade. Não vacile.
Aumente suas chances com uma carta de apresentação combinando com o currículo. Escolha um modelo de carta de apresentação e faça seus documentos se destacarem.
CRIE SUA CARTA DE APRESENTAÇÃO
Quer inspiração para fazer sua carta de apresentação? Veja exemplos de cartas de apresentação prontas.
Esse é outro ponto que não é óbvio para muita gente, mas que deveria ser. Muita gente tenta dar uma de esperto e mentir no currículo. Só que o recrutador é expert no assunto e a grande maioria das pessoas quebram a cara.
O resultado é simples: currículo no lixo. Além disso, você entrará na lista negra da empresa e certamente não conseguirá emprego lá, mesmo que em outras vagas. Não minta. Você pode fechar várias portas, tanto agora quanto no futuro.
E um detalhe importante: exagerar a realidade também é mentira. Se você só arranha o inglês, não coloque no currículo que você domina o idioma. Imagina, um dia precisar usar inglês no trabalho e ter que se justificar para o chefe por que não conseguiu se virar.
Com exceção do LinkedIn, não coloque links para redes sociais pessoais como Facebook ou Instagram. É possível encontrar diversas notícias sobre pessoas que se comportaram de forma questionável nas redes sociais e perderam seus empregos por causa disso.
No caso de profissional que possuem portfólios ou páginas dedicadas à sua carreira, coloque o link se for realmente relevante para a vaga.
Basicamente, sim. O objetivo no currículo é um pequeno texto no início do documento no qual você se descreve brevemente para o recrutador. Este textinho determina se o recrutador lerá seu currículo ou não.
Para ver como escrever, leia Objetivo profissional para currículo
Como você viu, existem muitas coisas que o currículo não deve conter. Agora que você sabe o que não colocar no currículo, ainda há alguma dúvida? Deixe um comentário abaixo. Ficaremos felizes em conversar!
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Caio é um especialista em desenvolvimento profissional com 4 anos de experiência e mais de 50 artigos publicados na ResumeLab. Ele é um redator de currículos profissional certificado (CPRW) desde 2021 e busca ajudar no desenvolvimento profissional de trabalhadores de todas as indústrias
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