Qualidades para currículo: veja quais colocar no currículo (CV)

Você certamente tem muitas qualidades, mas escolher quais colocar no currículo é difícil. Nós te ajudamos com isso. Veja quais qualidades colocar no currículo.

Joana Silveira
Joana Silveira
Especialista em carreira
Qualidades para currículo: veja quais colocar no currículo (CV)

Saber o que o mercado quer é difícil. Afinal, você não pode ler a mente do recrutador… ainda não. Mas, este guia te dá a chance de saber quais qualidades o RH quer ver no seu currículo profissional.

 

Nos próximos 5 minutos, você aprenderá:

 

  • Quais qualidades profissional colocar no currículo;
  • Exemplos de qualidades para colocar no currículo;
  • Como escolher as qualidades para colocar no currículo;
  • E mais!

 

Economize horas de trabalho e faça um currículo como esse. Escolha um modelo para preencher dentre os mais de 18 modelos de currículos para baixar.

 

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modelo de currículo

 

O que usuários disseram sobre a ResumeLab:

“Eu tive uma entrevista ontem e a primeira coisa que me falaram foi: “nossa, adoramos seu currículo!”
Patrick

“Adorei a variedade dos modelos. Parabéns, continuem com o bom trabalho!”
Dylan 

“Meu currículo anterior era muito fraco, e eu passei horas formatando ele no Word. Agora eu consigo mudar qualquer coisa em minutos. Maravilhoso!”
George

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Para conseguir um emprego, saber fazer um bom currículo deve ser uma das suas qualidades profissionais. Para dominar esta arte, você pode contar o blog ResumeLab Brasil. Nele, você encontra vários artigos sobre o assunto, como estes:

 

 

20 qualidades para colocar no currículo

É difícil escolher um prato no restaurante sem o cardápio, não é? Pois é. Para te ajudar a escolher quais qualidades colocar no currículo, veja um cardápio com aquelas que são mais requisitadas pelos recrutadores:

 

1. Ambição 

 

Objetivos guiam as empresas e elas querem contratar profissionais que sejam capazes de traçar metas ousadas e de correr atrás do resultado.

 

2. Análise de problemas

 

Antes de conseguir resolver um problema, é preciso entender a situação. Por isso, as empresas gostam de quem possui esta qualidade.

 

3. Resolução de problemas 

 

Pedras são encontradas em qualquer caminho. As empresas buscam profissionais que saibam se livrar delas com eficácia.

 

4. Tomada de decisões

 

As empresas valorizam cada vez mais o profissional que não precisa de supervisão constante, o que significa saber tomar decisões sozinho.

 

5. Confiança 

 

O seu chefe precisa confiar que você está desempenhando o seu máximo. A melhor forma de fazer isso é por meio de resultados.

 

6. Honestidade

 

Nem tudo será perfeito no trabalho. Quando as coisas dão errado, as empresas gostam de quem tem a maturidade para assumir o erro.

 

7. Motivação

 

A diferença entre o ordinário e o extraordinário é apenas um pequeno extra. Mostre para a sua empresa que você está disposto a buscar este extra.

 

8. Gestão do tempo

 

Você provavelmente terá que desenvolver mais de um projeto por vez. Neste cenário, saber gerir o seu tempo é uma qualidade vital.

 

9. Pontualidade

 

Chegar atrasado com frequência ou perder uma deadline toda hora. Essas são coisas que uma empresa detesta e que podem te colocar na rua.

 

10. Pesquisa

 

Talvez você precise explorar novos assuntos na sua empresa. É nesta hora que um profissional que seja bom em pesquisa se destaca.

 

11. Profissionalidade

 

Trate todos com respeito e vista-se de maneira apropriada para o seu emprego.

 

12. Postura profissional

 

Comporte-se de maneira adequada na empresa. Nada pior do que alguém que não consegue nem sentar-se direito na cadeira em uma reunião.

 

13. Comunicação

 

Essa não é uma qualidade só para jornalistas ou escritores. Saber comunicar de forma precisa é algo que facilita a vida de qualquer profissional.

 

14. Trabalho em equipe 

 

Mesmo que seu trabalho seja individual, você terá que colaborar com alguém em algum momento. Saber lidar com isso é vital.

 

15. Proatividade

 

Chefes não gostam de funcionários que só fazem algo se for mandado. Demonstre interesse ao propor novas atividades e projetos.

 

16. Ética 

 

A falta dela pode causar conflitos e desestabilizar uma equipe, afetando os resultados. Ser uma pessoa ética é o dever de todo cidadão e de todo trabalhador.

 

17. Liderança 

 

Em algum momento, o seu chefe pode formar sub-equipes para algum projeto. É nessa hora que quem for um bom líder terá a chance de se destacar.

 

18. Detalhista 

 

Todo trabalho requer atenção aos detalhes. Por isso, mostre ao recrutador que você consegue lidar com isso. 

 

19. Flexibilidade 

 

A vida é imprevisível. O seu chefe pode te pedir para fazer algo para a qual você não foi contratado ou pode alterar um projeto em andamento. Adapte-se

 

20. Usuário de tecnologia

 

O mundo cada vez mais depende de ferramentas digitais. Para ser relevante, é vital saber usar as principais tecnologias da sua profissão.

 

Fontes: Universidade Nacional da Flórida e Universidade de Colorado Boulder.

 

Esta lista deve ter facilitado a sua vida na hora de escolher as suas qualidades para currículo. Mas, você não pode colocar todas elas no documento. Afinal, o currículo deve ter apenas duas páginas. Para saber quais escolher, veja o tópico abaixo:

 

O gerador de currículos da ResumeLab é mais do que parece. Pegue conteúdo específico para aumentar suas chances de conseguir o emprego. Inclua descrição das experiências, listas e habilidades. Fácil. Leve seu currículo ao próximo nível com nosso gerador de currículos agora.

 

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Qualidades para currículo: como escolher

 

Existe uma maneira de escolher as qualidades para currículo que é mais fácil do que encontrar um pipoqueiro em uma esquina da sua cidade. Ela se baseia em usar o anúncio da vaga como ponto inicial. Siga estes passos:

 

  1. Leia o anúncio da vaga;
  2. Crie uma lista das qualidades que a empresa busca;
  3. Crie uma lista das habilidades que você possui;
  4. Veja quais habilidades aparecem em ambas as listas;
  5. Coloque 3 deles no seu currículo;
  6. Complete a seção com 3 competências técnicas relevantes.

 

Pronto. Bem fácil. Desta forma, você garante que o seu currículo se encaixa perfeitamente naquilo que o recrutador está buscando. Mas, lembra-te de prestar atenção em um detalhe muito importante.

 

Só coloque uma qualidade no currículo caso você realmente a possua. Mentir no currículo é garantia de demissão. Lembre-se que mentira tem perna curta. Se ela for detectada, a sua carreira também será curta.

 

Aumente suas chances com uma carta de apresentação combinando com o currículo. Escolha um modelo de carta de apresentação e faça seus documentos se destacarem.

 

modelo de carta de apresentacao

 

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Quer inspiração para fazer sua carta de apresentação? Veja exemplos de cartas de apresentação prontas.

 

Como colocar qualidades para currículo no CV

 

Agora que você sabe como escolher quais qualidades colocar no currículo, só falta chutar para o gol e colocar elas no documento. É tão fácil que parece que o goleiro está dormindo. Veja abaixo como colocar qualidades para currículo no seu CV.

 

  1. Crie uma seção chamada “Habilidades”;
  2. Liste 3 qualidades;
  3. Complete a seção com 3 habilidades profissionais.

 

Exemplo: qualidades no currículo

CERTO

Habilidades

 

  • Liderança;
  • Flexibilidade;
  • Ética;
  • Edição de vídeo (Adobe Premiere Pro).
  • Escrita criativa;
  • Redação publicitária.

Agora, basta focar nas outras seções do seu currículo:

 

 

Apesar de não ser uma seção do currículo, também é muito importante escrever uma carta de apresentação. 83% dos recrutadores dizem que ela é importante. O blog da ResumeLab Brasil tem uma seção inteira dedicada a elas, com artigos como estes abaixo:

 

 

Agora uma qualidade sua é saber quais qualidades colocar no currículo. Você ainda tem alguma dúvida? Coloque um comentário abaixo e vamos conversar. A equipe da ResumeLab Brasil está aqui para te ajudar a conseguir o emprego dos sonhos!

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Joana Silveira
Joana Silveira
Joana é especialista em carreira e criação de currículos.

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