Como colocar experiência profissional no currículo [exemplo]

A experiência laboral é a parte mais importante do currículo, segundo a maior parte dos recrutadores.

E faz sentido, certo? Não existe jeito mais fácil de provar que você está apto a um emprego do que mostrando o que você já fez em seu histórico laboral.

Então como colocar a experiência profissional no currículo de maneira que demonstre que você é o candidato ideal para a vaga concorrida?

Continue lendo para ver:

• Como colocar a experiência profissional no currículo;
• O que colocar no campo de experiência laboral no CV;
• Um modelo de currículo com experiência profissional.

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“Meu currículo anterior era muito fraco, e eu passei horas formatando ele no Word. Agora eu consigo mudar qualquer coisa em minutos. Maravilhoso!”
George

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Modelo de currículo com experiência profissional

Este é um exemplo de um currículo com experiência bem colocada. Continue lendo para ver como fazer isso em seu próprio curriculum vitae.

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Como colocar a experiência profissional no currículo

A melhor maneira de colocar a experiência profissional no currículo é em ordem cronológica inversa. Ou seja, liste cada trabalho em ordem de acontecimento, porém começando pelo mais recente.

Isso porque, geralmente, seu trabalho mais recente é o mais relevante para a vaga, e o que você deveria desejar que o recrutador veja antes.

Em cada trabalho, inclua no seu currículo:

• Nome da empresa ou instituição;
• Título da sua posição;
• Data de início (apenas ano ou mês e ano);
• Data de término (ou “atualmente”, se ainda estiver no cargo);
• Cerca de cinco itens descrevendo a posição.

Claro que você não precisa colocar todas as posições em que você trabalhou, se já tiver tido muitos empregos. Continue lendo para ver que experiências destacar no currículo.

Aumente suas chances com uma carta de apresentação combinando com o currículo. Escolha um modelo de carta de apresentação e faça seus documentos se destacarem.

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O que colocar na experiência profissional no currículo

Mais importante que saber como colocar a experiência no currículo, é saber o que colocar. Se você já trabalhou muito, coloque as experiências mais relevantes no CV.

Como saber quanta experiência colocar? Simples: seu CV não deve passar de duas páginas, e a experiência deve tomar cerca de 50% do seu currículo (assumindo que a experiência é o ponto principal do seu currículo, que é o mais comum. Se estiver começando a trabalhar agora, faça um currículo sem experiência).

Também analise a abertura da vaga para entender as expectativas dos recrutadores, e coloque suas experiências mais relevantes e que demonstrem melhor que você é capaz de cumprir aquelas expectativas.

E como descrever cada trabalho? Quer saber a dica de ouro? Ao invés de descrever as responsabilidades, descreva suas conquistas. Afinal, responsabilidades não provam que o candidato “mandou bem” nos seus trabalhos anteriores. Veja alguns exemplos:

Sempre que possível, use números para demonstrar suas conquistas. Você pode pensar que não tem como demonstrar conquistas numericamente, mas pense um pouco e você encontrará maneiras.

Por exemplo, de quantos projetos você participou? Que tipo de feedback você já recebeu? Quantos empregados novos você ajudou a treinar? Quais conquistas a empresa conquistou após sua contribuição começar?

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