Atividades complementares no currículo: o que colocar?

Definição: as atividades complementares no currículo podem ser aquele fator de desempate que fará o recrutador lhe chamar para uma entrevista, ao invés de outro candidato.

Essas atividades complementares podem ser colocadas no currículo em mais de uma maneira, portanto, antes de começar a incluí-las no CV, é necessário garantir que você sabe o que colocar, e como inseri-las.

Neste artigo você verá:

• Exemplos de atividades complementares para colocar no currículo;
• Como colocar atividades complementares no currículo.

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O que colocar em atividades complementares no currículo

Tudo o que você acredita ser relevante para a vaga desejada pode ser incluído em seu currículo, portanto, tudo o que você não colocar nas seções tradicionais de um currículo será considerado atividades complementares.

As seções tradicionais de um currículo são:

• Dados pessoais;
• Resumo do currículo;
• Experiências profissionais;
• Formação acadêmica;
• Habilidades e competências;

Tudo o que você não colocar nessas seções, e for relevante à vaga, pode ser considerado atividades complementares. Veja abaixo diversos exemplos:

Para saber o que vale a pena ser colocado, leia a descrição da posição e liste todos os requerimentos e requisitos mencionados ou até mesmo insinuados.

Claro que é importante colocar somente a verdade. Muitos candidatos são pegos com informações falsas no CV, e mentir no currículo é crime sim!

Qual a melhor maneira de inserir essas atividades complementares no currículo? Continue lendo para aprender.

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Como colocar atividades complementares no currículo

Você decidiu complementar seu currículo com atividades relevantes? Essa é uma ótima maneira de mostrar que você é a pessoa certa para o cargo!

O problema é que, por serem complementares, essas atividades acabam não encaixando em lugar nenhum!

Não se desespere! Existem 4 formas de colocar suas atividades complementares no currículo:

1. Adicione seções específicas

Você pode criar uma seção no seu currículo para uma atividade específica. Por exemplo, uma seção intitulada “Eventos participados”, em que você lista os eventos que você frequentou relacionados à vaga.

Este método faz sentido caso você tenha uma lista de ao menos 3 itens de um mesmo tipo, e ele for relevante para a vaga. Não adianta criar uma seção apenas para idiomas se você está se aplicando para uma vaga em que línguas estrangeiras não são importantes.

2. Crie uma seção de informações adicionais

Outra opção é criar uma seção intitulada “Informações adicionais”, na qual você pode incluir todas as suas atividades complementares em uma mesma seção do currículo.

Esta seção é normalmente incluída no final do currículo, para deixar os locais mais “nobres” para seções mais importantes, como experiência.

Criar a seção de informações adicionais no currículo é vantajoso se você tiver ao menos três itens complementares para colocar no currículo, e eles forem de categorias diferentes.

Veja mais dicas de como criar essa seção em: Informações adicionais do currículo.

3. Inclua nas seções já existentes

Vale a pena se perguntar se é realmente vantajoso criar seções adicionais para reportar suas atividades complementares.

Se você só tiver um ou dois itens, ou se eles forem extremamente relevantes para a vaga, pode ser melhor simplesmente incluí-los nas seções tradicionais do currículo.

Por exemplo:

• Voluntariado pode ser incluído na seção de experiência;
• Cursos extracurriculares podem ser incluídos na seção de educação;
• Softwares e idiomas podem ser incluídos na seção de habilidades.

4. Misture estes métodos

Nada impede que você misture essas técnicas.

Você pode, por exemplo, criar um currículo em que seu único voluntariado está na seção de experiência, há uma seção específica para seus conhecimentos em software e seu conhecimento de inglês está na seção de habilidades.

Tudo depende do seu histórico e da vaga. Este exemplo acima faria muito sentido em um currículo de Menor Aprendiz (sem experiência formal de trabalho) em um campo em que conhecimentos tecnológicos são importantes, mas linguísticos nem tanto.

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Resumo — Atividades complementares no currículo

Para colocar atividades complementares no currículo, siga os passos abaixo:

1. Leia a vaga atentamente para entender o que os recrutadores esperam encontrar em um candidato;
2. Reflita sobre quais as suas habilidades e experiências que se encaixam nos requerimentos da posição;
3. Preencha as seções tradicionais do seu currículo;
4. Inclua as atividades complementares relevantes para a posição que não entraram nas seções do seu currículo;
5. Reflita sobre qual o melhor local do seu currículo para colocar as atividades complementares;
6. Coloque as atividades complementares no currículo, incluindo apenas o que for relevante para a vaga.

Obrigado por ler, e espero que o guia tenha lhe sido útil. Deixe um comentário na seção aqui embaixo e responderemos rapidamente!