Currículo ou curriculum: qual usar e como se escreve?
Às vezes bate aquela dúvida: como se escreve currículo ou curriculum vitae? Qual é o certo e qual usar? Neste artigo, você verá a resposta para essas perguntas e um modelo de CV.
Como colocar disponibilidade de horário no currículo (devo por?)
Viver nos tempos modernos significa estar sempre ocupado. Para que a empresa saiba a sua situação, veja como colocar disponibilidade de horário no currículo.
Faculdade, curso de inglês, trabalho… a sua agenda está lotada. Por isso, você pode pensar que é importante informar a sua disponibilidade de horário no currículo. Mas, será que você realmente deve fazer isso?
Nos próximos 2 minutos, você verá respostas para as seguintes perguntas:
- Como colocar disponibilidade de horário no currículo?
- Devo colocar disponibilidade de horário no currículo?
- E mais!
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O que usuários disseram sobre a ResumeLab:
“Eu tive uma entrevista ontem e a primeira coisa que me falaram foi: “nossa, adoramos seu currículo!”
Patrick
“Adorei a variedade dos modelos. Parabéns, continuem com o bom trabalho!”
Dylan
“Meu currículo anterior era muito fraco, e eu passei horas formatando ele no Word. Agora eu consigo mudar qualquer coisa em minutos. Maravilhoso!”
George
Um currículo profissional é um documento complexo. Para dominar a arte de escrever este tipo de documento, confira o blog ResumeLab Brasil. Nele você encontra dezenas de artigos sobre o assunto, como estes abaixo:
- Objetivo para currículo: o que colocar no objetivo do currículo
- Veja o que colocar no resumo de qualificações do currículo
- Exemplo de currículo profissional pronto
Como colocar disponibilidade de horário no currículo
- Separe um espaço na seção de informações adicionais no currículo;
- Escreva “Disponibilidade:”
- Coloque os dias e os horários em que você está disponível.
Exemplo: Como colocar disponibilidade de horário no currículo
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Informações adicionais
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Prontinho. Colocar disponibilidade de horário no currículo é simples assim. Mas, é importante ter em mente que você nem sempre precisa colocar esta informação no seu currículo. Veja mais no próximo tópico.
O gerador de currículos da ResumeLab é mais do que parece. Pegue conteúdo específico para aumentar suas chances de conseguir o emprego. Inclua descrição das experiências, listas e habilidades. Fácil. Leve seu currículo ao próximo nível com nosso gerador de currículos agora.
Devo colocar disponibilidade de horário no currículo?
Você não deve colocar disponibilidade de horário no currículo. A maioria dos anúncios de oportunidades profissionais informa o horário. Quando você se candidata, o recrutador assume que você está disponível no horário anunciado. Mas, há exceções:
Só coloque disponibilidade no currículo nos seguintes casos:
Escolha de turno: se a vaga te dá a oportunidade de escolher o seu turno, vale colocar no currículo a sua preferência.
Horário flexível: isso é comum no home office, que vem crescendo no Brasil. Se a vaga oferece este benefício, informe o recrutador do horário em que você pretende trabalhar.
Voluntariado: neste caso, você está fazendo um favor para a instituição. Informe a sua disponibilidade para que ela possa te encaixar em alguma atividade.
Aumente suas chances com uma carta de apresentação combinando com o currículo. Escolha um modelo de carta de apresentação e faça seus documentos se destacarem.
CRIE SUA CARTA DE APRESENTAÇÃO
Quer inspiração para fazer sua carta de apresentação? Veja exemplos de cartas de apresentação prontas.
De qualquer forma, é importante lembrar-se de uma coisa que causa muitas eliminações. Currículos muito longos são rapidamente descartados. Por isso, o tamanho ideal do currículo é de duas páginas.
Caso você esteja com dificuldades em fazer o seu currículo caber neste espaço, elimine as informações menos cruciais. Sim, corte a disponibilidade de horário no currículo. Faça o possível para deixar o currículo enxuto.
Você ainda tem alguma dúvida sobre como colocar disponibilidade de horário no currículo? Algo não ficou claro na resposta de “devo colocar disponibilidade de horário no currículo?" Coloque um comentário abaixo e vamos conversar!