Quer se preparar para as perguntas de entrevista de emprego Jovem Aprendiz? Saiba quais são as principais perguntas e como responder bem para atender às expectativas do recrutador.
Você quer ser um jovem aprendiz e está ansioso com a sua primeira entrevista de emprego? Não sabe o que vão perguntar ou como você deve responder?
Não se preocupe, eu vou te mostrar as perguntas de entrevista de emprego Jovem Aprendiz mais frequentes e como você pode se preparar para responder bem. Vou te ensinar tudo o que o entrevistador quer saber com cada pergunta e fique confiante para contar quem você é e quais são seus objetivos profissionais.
Neste guia, eu te mostro:
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O que usuários disseram sobre a ResumeLab:
“Eu tive uma entrevista ontem e a primeira coisa que me falaram foi: “nossa, adoramos seu currículo!”
Patrick
“Adorei a variedade dos modelos. Parabéns, continuem com o bom trabalho!”
Dylan
“Meu currículo anterior era muito fraco, e eu passei horas formatando ele no Word. Agora eu consigo mudar qualquer coisa em minutos. Maravilhoso!”
George
Antes de ser chamado para uma entrevista de emprego, você precisa de um currículo bem preparado. Confira oe meus artigos sobre como escrever seu currículo e exemplos de empresas que buscam jovem aprendiz:
Como parte de uma iniciativa do Governo Federal para ajudar jovens a ingressarem no mercado de trabalho, a lei n.º 10.097/2000 e o posterior decreto n.º 11.061/2022 delimitam contratos de aprendizagem profissional.
Se você é um jovem entre 14 e 24 anos elegível para participar desse programa, vou te mostrar abaixo quais perguntas fazem em uma entrevista de emprego jovem aprendiz e como você pode se preparar.
Te mostro abaixo as perguntas frequentes em entrevista de emprego Jovem Aprendiz e como respondê-las corretamente. Mostro também o que evitar dizer em cada uma dessas situações.
Essa é a pergunta básica de toda entrevista de emprego. Ela funciona como abertura para você se apresentar em uma entrevista, e o recrutador quer saber se você se encaixa no perfil buscado pela empresa.
Quando perguntado numa entrevista de emprego para Jovem Aprendiz: “Me conte sobre você”, acho que é vital que você tenha em mente:
Uma vaga para Jovem Aprendiz significa que você irá trabalhar como forma de aprendizagem prática numa empresa. Por isso, acho que vale a pena mencionar que você está buscando aprender com esse trabalho.
Veja o exemplo a seguir de como responder a essa pergunta sobre “Quem é você”. Usamos como exemplo nas respostas deste artigo uma vaga de Jovem Aprendiz como auxiliar administrativo.
Estou cursando o último ano do Ensino Médio na Escola Harmonia. Sou voluntária na escola como monitora do primeiro e segundo anos do Ensino Médio. Nessa experiência, eu aprendi a desenvolver métodos de organização do conteúdo que mais traz dúvidas aos alunos. Também adquiri a habilidade de esclarecer dúvidas e fazer levantamento de dados para a escola. Eu gostaria de ter a oportunidade de demonstrar minhas habilidades e aprender ainda mais no cargo de assistente administrativo para Jovem Aprendiz da sua empresa.
Estou no Ensino Médio e sou monitora da minha escola. Gosto de ajudar os alunos e sei que posso ajudar na sua empresa também. Sou muito organizada, sei falar com os outros e fazer levantamento de dados. Meu objetivo é ter a minha primeira experiência de trabalho.
Agora, vou comparar os dois exemplos para saber o que e como você deve e não deve se apresentar.
O exemplo certo fornece informações precisas. Recomendo que faça o mesmo e diga em qual ano você está estudando, em qual escola e detalhe as suas experiências e conquistas. Tudo isso traz mais veracidade ao que você diz. Apresente as suas habilidades com exemplos de como você as adquiriu. No fim, exponha o seu objetivo profissional de modo que beneficia a empresa também, e não apenas para proveito próprio.
Para mais dicas sobre como se apresentar, veja: Carta de apresentação Jovem Aprendiz.
Para responder a essa pergunta, você pode se inspirar na história de Jhonatan Silva que vê na oportunidade de emprego como Jovem Aprendiz uma porta de entrada para seus sonhos.
Essa é uma questão que os entrevistadores usam para descobrir qual é a sua motivação, qual o verdadeiro motivo que te levou a procurar um emprego.
A minha dica aqui é manter uma postura profissional, evitando trazer motivos muito pessoais. Como jovem aprendiz, é possível que seus pais ou a situação familiar seja o principal motivo de você estar procurando um trabalho. Mesmo se esse for o caso, tente encontrar também outras razões que te motivam a trabalhar, como a vontade de aprender e começar uma carreira.
Eu acredito que começando a trabalhar cedo já terei uma vantagem durante a minha carreira. Com esta oportunidade de emprego vou poder ganhar mais conhecimento e desenvolver minhas habilidades. Eu gosto de ter sempre uma ocupação e de aprender coisas novas. Gostaria de pôr em prática muita coisa que aprendi na escola, e também conhecer como uma empresa funciona. Além disso, com o trabalho vou poder ganhar um pouco de independência financeira e ajudar minha família.
Quero já começar a ganhar dinheiro. Minha família está passando por um momento difícil e assim vou poder ajudar. Também quero crescer na carreira logo, então começando antes, melhor.
Apesar de serem o mesmo candidato, o foco do exemplo certo e errado são completamente diferentes. Procure explicar seus motivos para ter esse primeiro emprego tendo em vista a empresa, e não apenas o seu benefício pessoal. Mostre que você quer aprender e que está motivado para trabalhar.
Para mais dicas, leia: Carta de apresentação sem experiência.
Continue lendo e eu te mostro uma das mais comuns e mais difíceis perguntas e respostas na primeira entrevista de emprego Jovem Aprendiz.
O gerador de currículos da ResumeLab é mais do que parece. Pegue conteúdo específico para aumentar suas chances de conseguir o emprego. Inclua descrição das experiências, listas e habilidades. Fácil. Leve seu currículo ao próximo nível com nosso gerador de currículos agora.
Às vezes formulada como “Qual a sua melhor qualidade? E o seu maior defeito?”, essa também é uma pergunta típica de entrevistas de emprego.
Escolha as suas características que têm relação com a vaga concorrida e exemplifique para fortalecer seu argumento. Ao mencionar pontos fracos, não use nada que seja muito negativo e procure dizer também o que você tem feito para melhorar nesse ponto.
Os meus principais pontos fortes são a proatividade e o fato de que aprendo rápido. Gosto de ter o que fazer e de tomar atitudes. Por isso que consegui ajudar tantos alunos como monitora na minha escola. Vou atrás de respostas para suas dúvidas e desenvolvo métodos para organizar o conteúdo de forma a fazer mais sentido. Como pontos fracos, posso citar que sou impaciente e exigente às vezes. Já me vi querendo tudo aconteça da noite para o dia, e por isso acho que de vez em quando vou longe demais. Mas estou trabalhando nisso, aprendendo a dar tempo ao tempo e entendendo que cada um tem seu ritmo e seus limites.
Meus pontos fortes é que sou proativa e aprendo muito rápido. Isso fica óbvio na minha experiência de monitora na escola. Meus pontos fracos é que sou muito impaciente e muito exigente. Não gosto de ter que esperar pelos outros, mas estou tentando.
Faça como a resposta certa e dê exemplos de como você aplica os seus pontos fortes. Diga também o que você faz para resolver seus pontos fracos, mostrando que tem consciência deles. Recomendo que você evite dizer “muito” para não parecer que você está se gabando dos pontos fortes e para não ser negativo demais com os pontos fracos.
Dica valiosa: para entrevista laboral de Jovem Aprendiz, você também pode mencionar como pontos fracos a falta de experiência prática e não conhecer o funcionamento de uma empresa.
O recrutador quer analisar a sua motivação para as funções da vaga em particular. Para poder responder bem a essa pergunta, lembre-se de analisar com atenção a descrição da vaga e tentar descobrir quais seriam as suas atividades.
Pense no que você vai aprender com essa oportunidade de jovem aprendiz e quais habilidades você poderá desenvolver.
Outra pergunta que você pode ouvir sobre a vaga de emprego é: “Como você soube desta vaga?”. Aqui, o recrutador quer saber se foi você mesmo que se candidatou, e não seus pais, por exemplo. Foque então na área de atuação, nas atribuições e no seu interesse de trabalhar e contribuir.
O que mais me atraiu para esta vaga de jovem aprendiz foi a oportunidade de trabalhar como assistente administrativo, uma função que atua com diferentes setores da empresa e que, a meu ver, faz um pouco de tudo. Acredito que será uma ótima forma de conhecer o funcionamento de uma empresa e de desenvolver novas habilidades. Também acho que se encaixa direitinho no meu perfil, pois tenho experiência e gosto pelo atendimento, organização e registro de informações.
O que me interessa nesta vaga é estar numa posição de assistente e aprender coisas novas. Começar numa vaga que tem menos responsabilidade vai ser melhor para mim.
Diga a sua motivação para a vaga, mas também coloque o foco em como você poderá ajudar a empresa. Use essa pergunta para mostrar como você é um bom candidato.
Outro modo como podem te perguntar isso é: “Quais são seus objetivos profissionais ou de carreira?”. Aqui você deve pensar novamente no que te interessa, em quais habilidades você quer desenvolver e quais são seus planos de carreira.
Eu gostaria de ingressar no mercado de trabalho, conhecer como é o funcionamento da empresa e desenvolver minhas habilidades de organização, atendimento ao cliente e levantamento de dados. Tenho interesse na área administrativa e penso em estudar gestão de empresas na universidade. Acredito que quando estiver cursando gestão poderei também aplicar meus conhecimentos teóricos na prática da empresa, sob a supervisão de colaboradores experientes.
Quero começar no meu primeiro emprego e a partir daí subir na carreira. Pretendo estudar gestão administrativa na faculdade, e com isso terei um campo de atuação para pôr em prática o que estiver aprendendo no curso.
Novamente, passe o foco de seus próprios benefícios para o benefício da empresa em te contratar. É importante também alinhar seus objetivos profissionais de Jovem Aprendiz com a vaga de emprego.
Essa é a pergunta que também pode vir na forma de: “Por que devemos escolher você e não outro candidato?”. Aqui você deve fazer com que o recrutador acredite que você é a melhor escolha. Este é o momento de se vender e destacar suas principais competências.
A resposta dessa pergunta pode ser semelhante à de outra pergunta: “Como você pode contribuir para a empresa?”. Afinal, o entrevistador quer ouvir que devem te contratar porque você irá colaborar para a empresa e a equipe.
Poderei contribuir para a equipe de assistência administrativa com minhas habilidades de organização e conhecimento de arquivo de documentos, assim como minha capacidade comunicativa para um bom atendimento ao cliente. Eu também sei usar o Excel e tenho experiência criando planilhas para registro de informações e levantamento de dados. Sou proativa, aprendo rápido e gostaria de me dedicar ao máximo para conhecer mais sobre a empresa e ser um membro ativo da equipe.
Serei uma ótima funcionária, tenho todas as habilidades necessárias para essa função e vou aprender rápido os processos da empresa.
Recomendo que você seja específico sobre quais habilidades você possui que são favoráveis para a vaga desejada. Ressalte seus pontos fortes exemplificando, para dar mais credibilidade ao responder perguntas feitas em entrevista de emprego para Jovem Aprendiz.
Conheça mais sobre como se preparar para provar uma das habilidades mais requisitadas: Teste de Excel para entrevista de emprego.
Outras formas como podem te perguntar isso são: “Por que quer trabalhar nesta empresa?” e “O que te levou a enviar o currículo de Jovem Aprendiz a esta empresa?”. Para estar preparado para responder a esta pergunta, você deve pesquisar sobre a empresa.
Descubra a origem da empresa, há quantos anos existe, saiba o seu segmento, o porte, seus valores e objetivos. Muitos candidatos esquecem de fazer essa pesquisa, por isso esta é uma chance para você se destacar.
A empresa AgroTech é uma das que mais estão crescendo na área de agronegócio, e por isso gostaria de fazer parte desse empreendimento. Vocês estão no mercado há apenas 12 anos, mas já conquistaram uma posição proeminente com seus métodos inovadores de tecnologia agrícola. Eu me identifico com os seus valores de respeito ao ser humano e ao meio ambiente e com o comprometimento de trazer inovação com sustentabilidade. Acredito que temos que promover um desenvolvimento sustentável no mundo de hoje, e vejo como a AgroTech também toma medidas nesse sentido.
Na verdade, eu não conheço muito sobre a empresa. Sei que é da área de agronegócios e eu gostaria de trabalhar nessa empresa em crescimento.
Faça sua pesquisa sobre a empresa antes da entrevista e assim você não precisará se preocupar com essas perguntas que fazem em uma entrevista de emprego Jovem Aprendiz.
Esta pergunta sobre os seus hobbies é um modo de o entrevistador conhecer mais sobre você. Mostre que o seu perfil profissional se adequa à empresa. Foque em atividades que mostram como você é uma pessoa ativa. Você pode falar de seus interesses que indicam busca de conhecimento e dedicação ao curso.
Eu gosto de conhecer as últimas tecnologias do mercado. Fico pesquisando sobre como usar aplicativos que melhoram nosso dia a dia, e ultimamente me interessei pela área de inteligência artificial que está cada vez mais presente. Também gosto de me informar sobre as discussões nessa área, sobre, por exemplo, a ética de uso da inteligência artificial. Além disso, frequento o clube do meu bairro onde faço esportes.
Gosto de surfar na internet e falar com meus amigos. Leio as notícias e aprendo sobre as últimas tecnologias. Também faço esportes.
Lembre-se de destacar suas atividades com exemplos e mencionar hobbies que envolvem um aprendizado também.
Veja a seguir a última das perguntas para entrevista de emprego Jovem Aprendiz.
Em 5 ou 10 anos, o entrevistador quer saber das suas aspirações. Essa pergunta tem relação com a questão sobre os seus objetivos profissionais. Como jovem aprendiz, se você está cursando o Ensino Médio é possível que em 5 anos você se veja na faculdade. Considere também uma carreira na empresa.
Daqui a 5 anos eu planejo estar cursando a faculdade em Gestão Administrativa. Meu objetivo profissional é estudar e trabalhar ao mesmo tempo, para ter a oportunidade de pôr em prática os conhecimentos teóricos adquiridos. Eu me vejo trabalhando na empresa AgroTech junto à equipe de apoio administrativo. Espero que essa oportunidade de jovem aprendiz possa se transformar num estágio e que em 5 anos eu tenha um bom conhecimento sobre como funciona a empresa. Gostaria de ser um colaborador ativo da AgroTech.
Em 5 anos estarei na faculdade cursando alguma coisa ligada a administração. Quero já ter crescido na carreira e ser um profissional experiente.
Fale do que você pretende estudar no futuro com possibilidades precisas e, como sempre, pense na empresa e como você estará contribuindo ativamente para ela, em vez de apenas na própria carreira.
Dica valiosa: ao perguntar sobre o seu futuro profissional, o recrutador quer entender se você realmente tem interesse pela vaga, então pense em quais funções você gostaria de exercer que têm relação com a empresa.
Acredito que a melhor forma de se preparar para a entrevista de emprego de Jovem Aprendiz é pensar nas suas respostas para cada uma dessas perguntas. Como sugestão, você pode escrevê-las para treinar e modificar suas respostas até se sentir mais confiante.
Pratique como você responderia a cada uma dessas perguntas, mas não decore um texto pronto, apenas pense nas suas ideias e mantenha a naturalidade. O importante é compreender as questões para poder improvisar e estar bem preparado para toda a situação de entrevista.
Os principais aspectos que os recrutadores querem analisar são:
Aumente suas chances com uma carta de apresentação combinando com o currículo. Escolha um modelo de carta de apresentação e faça seus documentos se destacarem.
CRIE SUA CARTA DE APRESENTAÇÃO
Quer inspiração para fazer sua carta de apresentação? Veja exemplos de cartas de apresentação prontas.
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Com 10 anos de experiência trabalhando em RH, Bruno escreve sobre carreira, criação de currículos e busca de emprego. Membro da Associação Profissional de Redatores de Currículos e Coaches de Carreira (PARWCC), Bruno escreveu mais de 100 artigos para a ResumeLab desde 2021.
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