Como colocar no currículo estágio supervisionado (2024)
Como colocar no currículo estágio supervisionado (2024)
Conseguir um estágio foi o primeiro passo na sua carreira profissional. Agora, veja como colocar no currículo experiência de estágio supervisionado.
Caio Sampaio, CPRW
Especialista em carreira
Conseguir o seu estágio certamente não foi fácil. Para garantir que o esforço não foi em vão, é fundamental saber como colocar no currículo a experiência de estágio supervisionado. Pena que não ensinam isso na faculdade, mas você aprende aqui.
Nos próximos 5 minutos, você verá:
Como colocar no curriculo estagio supervisionado;
Pode colocar estágio como experiência no currículo?
Como colocar no curriculo estagio em andamento;
E muito mais!
Economize horas de trabalho e faça um currículo como esse. Escolha um modelo para preencher dentre os mais de 18 modelos de currículos para baixar.
“Eu tive uma entrevista ontem e a primeira coisa que me falaram foi: “nossa, adoramos seu currículo!” Patrick
“Adorei a variedade dos modelos. Parabéns, continuem com o bom trabalho!” Dylan
“Meu currículo anterior era muito fraco, e eu passei horas formatando ele no Word. Agora eu consigo mudar qualquer coisa em minutos. Maravilhoso!” George
Um bom currículo não é feito só com a sua experiência de estágio. Para ver todas as etapas de como fazer um currículo, você pode contar com o blog da ResumeLab Brasil. Nele, você encontra vários artigos como esses abaixo:
Mencione o nome da empresa em que está estagiando;
Coloque o seu cargo;
Informe as datas de início e de término do estágio;
Escreva uma descrição das suas conquistas no estágio.
Desta forma, você consegue comunicar para o recrutador de maneira simples que você estagiou. Mas, o último item da lista precisa de um pouco mais de explicação. Afinal, por que falar das conquistas e não das responsabilidades?
As atribuições de um estagiário são relativamente simples. É muito provável que a maioria dos estudantes com formação acadêmica no currículo semelhantes desenvolveram atividades semelhantes. Então, falar das suas responsabilidades não te destaca do resto.
Por isso, o melhor é falar das suas conquistas. Elas mostram que você desempenhou suas atividades com maestria, te destacando. Conseguiu aumentar a produtividade do seu setor? Mencione isso! E quer saber a melhor forma de fazer isso? Com números!
O que soa mais impressionante?
Aumentei o número de vendas do setor.
Aumentei as vendas do setor em 30%.
A segunda opção, não é? Afinal, qualquer um pode falar que é criativo, determinado e tudo mais. Só que essas são palavras vazias. Compartilhando um número, você prova para o recrutador que você realmente obteve bons resultados.
Agora, veja como isso fica na prática.
Exemplo: como colocar no currículo estágio supervisionado
Empresa X
Estagiário de jornalismo (janeiro de 2014 - dezembro de 2016)
Escrevi 50 textos para o site da empresa.
Auxiliei na redação de 30 releases.
Aumentei o número de curtidas no Facebook da empresa em 10%.
Recebi nota 10 ao término do estágio.
Na verdade, colocar no currículo a experiência de estágio, não é diferente de ver como colocar a experiência profissional no currículo. Mas, saiba que nem todo mundo deve colocar o estágio no currículo profissional. Veja o motivo.
Pode colocar estágio como experiência no currículo?
Sim. Mas, depende do seu nível de experiência profissional. Pense no seguinte. O currículo é um documento que o recrutador usa para determinar se ele quer te entrevistar. Se você já tem décadas de experiência, o estágio que você fez há 20 é relevante? Não.
Não use a lógica de que é melhor ter o máximo de informação possível. Afinal, o tamanho ideal do currículo é de 2 páginas. Colocando informações desnecessárias, você perde espaço valioso no papel.
Colocar estágio no currículo é algo que é recomendado para quem é inexperiente. Para muitos estudantes, o estágio é a única oportunidade que eles tiveram de colocar em prática o que aprenderam. Neste caso, vale colocar o estágio como experiência no currículo.
Se você ainda está em dúvida, veja o esclarecimento abaixo:
0 - 5 anos de experiência: mencione o estágio;
6-10 anos de experiência: mencione o estágio de maneira limitada;
11 anos de experiência em diante: não mencione o estágio.
O gerador de currículos da ResumeLab é mais do que parece. Pegue conteúdo específico para aumentar suas chances de conseguir o emprego. Inclua descrição das experiências, listas e habilidades. Fácil. Leve seu currículo ao próximo nível com nosso gerador de currículos agora.
Mas, como assim, colocar o estágio como experiência no currículo de forma limitada? Para fazer isso, basta informar para o recrutador em qual empresa você estagiou e qual cargo você ocupou, com as datas de início e término.
Exemplo: como colocar no currículo estágio supervisionado (quando já tem experiência)
Empresa X
Estagiário de jornalismo (janeiro de 2014 - dezembro de 2016)
Como colocar no currículo estágio em andamento
Se você está fazendo um currículo de estudante e ainda está estagiando, saiba que você pode colocar essa informação. Para fazer isso, basta seguir o modelo que você viu anteriormente, mas trocando a data de encerramento por “até o presente.”
Aumente suas chances com uma carta de apresentação combinando com o currículo. Escolha um modelo de carta de apresentação e faça seus documentos se destacarem.
Exemplo: Como colocar no currículo estágio em andamento
Empresa Y
Estágio em marketing (janeiro de 2015 até o presente)
Usei estratégias de SEO para aumentar o tráfego das nossas páginas em 10%.
Produzi apresentações em PowerPoint para clientes internacionais.
Auxiliei na produção de peças visuais como panfletos e banners.
Colaborei com redatores publicitários e diretores de arte.
Você ainda tem alguma dúvida sobre como colocar no currículo a sua experiência de estágio supervisionado? Deixe um comentário abaixo. Ficaremos felizes em esclarecer dúvidas!
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Caio é um especialista em desenvolvimento profissional com 4 anos de experiência e mais de 50 artigos publicados na ResumeLab. Ele é um redator de currículos profissional certificado (CPRW) desde 2021 e busca ajudar no desenvolvimento profissional de trabalhadores de todas as indústrias